要有修理厂管理经验！对大车熟悉，有驾照，大车修理工优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

岗位职责： 1. 全面统筹管理100-400人及以上生产班组的日常运作，负责产线人员排班、考勤管理、纪律监督及现场秩序维护，确保生产流程顺畅高效。 2. 根据生产计划组织实施排产工作，跟踪电子元器件、半导体类产品的生产进程，监控生产效率与目标达成情况，快速响应并处理产线异常，保障产品按时交付。 3. 落实现场质量控制与工艺执行监管，严格执行作业规范、SOP及品质标准，主导不良品原因分析与改进措施，减少制程浪费与返修比例。 4. 推进车间安全生产管理与6S执行，识别设备、物料及操作环节的安全风险，开展安全教育与现场整治，防范安全事故发生。 5. 主抓团队建设与人才培养，组织员工技能培训、绩效评估、沟通辅导与激励管理，增强团队凝聚力与作业效能。 岗位要求： 1. 第一学历为大专或以上 2. 四川籍优先考虑 3. 所属行业：电子元器件/半导体/新能源领域 4. 需具备3年以上现场班组管理经历，有管理30-50人以上产线团队的实际经验 5. 年龄在35周岁以下，能适应生产现场工作环境及作息安排，具备较强抗压能力 薪资待遇：月薪8k-12k，享受13薪，缴纳五险一金（含全额公积金），提供住宿（单双人间可选），配套低价食堂（日均消费低至5元，餐品多样） 工作时间：8:30-17:30

1、中药饮片领域，药学、中药学等相关专业，中专及以上学历； 2、具备3年以上QC检验及管理相关工作经验；熟练掌握各类检测仪器的操作与维护，如高效液相色谱仪、气相色谱仪、原子吸收分光光度计等； 3、掌握中药理化分析及微生物检测技术；熟悉各类滴定液的配制与标定流程； 4、了解药品GMP相关管理规范。

1、有一定销售经验，可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力; 2、有工作激情，三观正，始终保持学习心态，有一定中医养生知识储备，具备一定现场语言 3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用; 4、负责店铺日常经营工作，包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广，对顾客会员的日常服 务，对其他员工工作规范管理等。

一:负责场地设备检修，保持设备正常运行 二:负责员工考勤管理 三:门店运营

有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强，会讲课比较能胜任

岗位职责： 1.为顾客提供专业理疗服务，包括但不限于推拿、拔罐、艾灸、刮痧等传统中医疗法 2.根据顾客身体状况进行健康评估，制定个性化理疗方案并跟踪效果 3.做好理疗前中后的沟通与记录，确保服务安全、规范、有效 4.配合门店开展健康知识普及、客户回访及满意度提升工作 5.保持理疗环境整洁卫生，规范管理理疗器具及耗材 任职要求： 1.持有国家认可的中医理疗师、康复治疗师或相关职业资格证书 2. 具备基础中医理论知识和实操能力，能独立完成常见亚健康问题调理 3.责任心强，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力佳 4.身体健康，无传染性疾病，能适应规律性工作节奏 5. 学历不限，有1-3年理疗相关工作经验者优先

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

阿坝理县招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

急招！水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管（福州/南京/深圳/武汉/长沙） 我们要这样的你： 懂水果、懂生产、能带团队，能扛事、能落地、做出效益！ 我们是专业鲜切果切工厂，全国渠道稳定，业务高速发展，晋升空间足，诚邀靠谱负责人一起成长共赢！ 主要工作内容： 1. 管果切工厂全流程（验收→切配→冷链仓储） 2. 排生产计划，保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质，控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求： 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验，懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范，责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证，能适应工厂节奏 5. 重点招聘：福州、南京、深圳、武汉、长沙，多城可就近安排 福利： - 缴纳医社保，保障齐全 - 月休4天，提供住宿 - 平台稳定，老板人好 注：招聘页面定位福州总部，以上五大城市同步急招，多地岗位均可面谈，欢迎全国外地求职者咨询！

岗位职责： 一、生产运营统筹 1.制定并执行月度/季度生产计划，确保产能匹配销售预测，达成交付准时率和产能利用率； 2.统筹灌装、包装、检验、仓储全流程，优化排产逻辑，降低换线损耗，提升单线人均产出； 3.主导5S现场管理，每日巡查车间环境、物料摆放、标识清晰度，确保通过内外部监管检查。 二、质量与合规管理 1.全面落实《工业产品生产质量管理规范》及ISO质量、环境、职业健康安全管理各体系运行，主导年度内审与外审准备； 2.建立并维护原辅料供应商审核档案，每季度完成至少2家关键供应商现场评估； 3.监控生产过程关键控制点，如微生物检测、灌装精度、包装密封性，确保批次合格率； 4.对接药监及其他政府部门，完成产品抽检、生产许可延续、变更申报等法定事务。 三、团队建设与人员管理 1.管理20人以上生产和配送团队（含班组长、操作工、质检员），制定岗位SOP、培训计划与绩效考核机制； 2.每月组织不少于1次生产例会，推动问题闭环（如设备故障、人员缺岗、物料延误）； 3.培养后备班组长，建立人才梯队机制，达标年度内部晋升率。 四、设备与安全管控 1.制定设备预防性维护计划，确保达成设备综合效率； 2.落实安全生产责任制，组织月度消防演练、危化品管理培训，实现年度零重大安全事故； 3.，确保员工合规操作（如工服、手套等）。 五、成本与效率优化 1.分析能耗、包材损耗、返工率等数据，推动降本项目（如能耗率、包材成本率、原料成本率）； 2.协同研发团队完成新产品试产，确保工艺可复制性、设备适配性、达标新产品产能爬坡周期。 任职要求： 一、学历与专业：本科及以上学历，化学、化工、材料、制药工程、食品科学等相关专业优先； 二、工作经验：5年以上日化/化妆品生产企业管理经验，其中3年以上生产厂长/生产经理岗位经验，有OEM/ODM合作项目经验者优先； 三、核心能力：精通日化产品（洗洁精、清洁剂、清洁粉）灌装、乳化、包装全流程工艺； 四、熟练掌握ISO质量管理体系，具备内审员资格者； 薪酬结构： 一、底薪：8,000–15,000元/月（根据业务能力评估确定） 二、年度绩效资金（可达年薪20%）； 三、福利：五险、季度团队活动、定期员工福利礼品、期权激励候选人资格

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 分析运营数据，持续优化流程，推动降本增效与精益管理落地 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备风险预判与应急处置能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者优先

岗位职责： 1.全面负责展览木工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 主导客户沟通协调，精准理解展陈需求并推动方案落地执行 3. 组建并培养高效生产团队，优化工艺流程与现场管理标准 4. 监督安全生产规范执行，确保设备、人员及作业环境符合行业安全要求 5.对接设计、采购、物流等跨部门协作，保障项目按时高质量交付 任职要求： 1. 具有6年以上木制品制造或展览工程类工厂管理经验 2. 具备出色的客户沟通能力与跨部门协同意识，性格沉稳、责任心强 3. 熟悉木工生产工艺、展柜制作标准及常用材料特性 4.具备基础财务与成本分析能力，能有效控制生产损耗与运营成本 5.学历不限，有相关行业资源或成功项目案例者优先

岗位职责 1. 全面主导LED组装工程部的日常运营，规划部门工作目标与执行计划，保障各项任务高效有序推进。 2. 牵头开展LED产品组装工艺的研发、改进及标准化工作，编制SOP/SIP文件，并监督现场工艺落实情况。 3. 统筹新产品导入阶段的工艺方案设计、试产验证及量产切换，参与可制造性设计评审（DFM），提升产品生产工艺适配性。 4. 推进精益生产、6S等管理举措实施，持续优化装配流程，提高生产效率与产品良率，有效控制制造成本。 5. 解决生产过程中出现的各类工艺技术异常，组织团队进行根本原因分析并落实改善对策，确保产线稳定运行。 6. 负责工程团队的人才培养、绩效管理与能力建设，增强团队专业水平与执行效能。 7. 与研发、制造、品质、采购等职能部门紧密配合，推动跨部门协作项目顺利落地，协调解决过程中的关键问题。 8. 建立健全工程部工艺资料管理体系和数据统计机制，定期输出工艺分析报告，为管理层决策提供数据支持。 工程管理能力 1. 能依据公司生产节奏制定工程部工作计划，统筹工艺开发、优化、生产技术支持及工装治具管理等工作，保障生产顺畅运转。 2. 主导生产效率提升与成本控制，推动精益生产、6S、TPM等项目落地实施，通过工艺革新降低物料损耗与人工支出，提升组装良率与产出效率。 3. 具备新产品导入（NPI）经验，参与研发阶段的可制造性评估（DFM），制定组装工艺路线，完成试产验证并实现批量投产。 4. 熟悉工程核心数据管理，能够收集分析良率、效率、工艺不良率等关键指标，形成数据报告并驱动持续改进。 专业能力要求 工艺技术能力 1. 精通LED产品（如贴片屏、户外模组、线性照明）的完整组装工艺流程，涵盖SMT后段、插件、焊接、整机装配、调试、老化、包装等环节，具备独立识别并突破工艺瓶颈的能力。 2. 熟悉LED产品所需工装夹具与治具的设计与验证流程，熟练运用CAD/Proe/SolidWorks等工具绘制工艺图纸并开发辅助装置。 3. 了解LED行业相关标准与规范（如RoHS、IP防护等级、安全认证等），能根据产品特性制定相应的组装作业标准（SOP/SIP）。 4. 具备较强的工艺异常分析与处理能力，可快速应对组装缺陷、效率不足、成本偏高等问题，熟练应用QC七大手法、8D、鱼骨图等质量工具。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

职位定位：生产主管的协助者，质量与合规体系在生产过程中的关键执行与记录负责人。 核心职责： 1、文件与记录管理：负责每批产品《批生产记录》的填写、归档及日常管理，确保操作流程、工艺参数、检验结果以及操作人/复核人签字齐全，具备完整可追溯性。 2、物料合规性跟踪：核实所有原材料、零部件来源于合格供应商，并具备有效的来料检验报告。协助完成物料标识与隔离工作，杜绝混料风险。 3、生产现场合规监督：参与监督生产人员是否严格执行《作业指导书》及相关安全操作规程，核查设备点检记录完整性及计量器具校准标签的有效性。 4、质量数据统计与报送：收集并统计产品一次合格率、不良品率等关键质量指标，配合准备内审与外审所需的生产类文件和资料。 5、认证与标识管理：负责消防产品身份标识的管理工作，确保出厂产品信息准确无误，满足消防产品信息管理系统的相关要求。 6、协同处理生产厂区各项日常事务，并完成上级领导交办的其他工作任务。 关键任职要求 1、知识与意识：熟悉《消防产品强制性认证实施细则》及ISO 9001质量管理体系基本内容，具备强烈的责任心、质量意识和原则性。 2、技能：熟练使用Excel进行数据整理与分析；能读懂技术图纸和工艺文件；具备良好的文档撰写与归档能力。 3、经验与专业：大专及以上学历，机械、电子、化工、安全工程等工科专业优先；具有一年以上制造业质量或生产文控岗位经验者优先，有消防、安防、汽车等高合规行业背景者更佳。 4、个人素质：极致严谨细致（细微差错可能影响认证结果）、具备良好沟通协调能力，善于识别流程中存在的不合规环节。

【岗位职责】 1. 负责CNC编程工作，确保程序的准确性和加工效率。 2. 组织制定机械加工工艺方案，优化加工流程以提升生产质量。 3. 指导并审核团队成员的编程成果，保障生产任务按时完成。 4. 协调与其他部门的技术对接，推动生产过程中技术问题的解决。 【岗位要求】 1. 熟悉主流CNC系统操作与编程，具备扎实的工艺理解能力。 2. 具备较强的团队管理与组织协调能力，能有效带领技术团队。 3. 掌握常用机械制图与编程软件，能够高效完成程序设计与优化。 4. 具有良好的责任心和沟通能力，适应生产现场的工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交销售报告及优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5.处理客户投诉及突发事件，及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，有连锁餐饮管理经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用办公软件 4. 服务意识强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.负责打酒门店日常运营，包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答 2. 熟练操作智能打酒设备，完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护 3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总，确保信息准确及时 4.保持门店整洁有序，落实陈列标准与卫生管理要求 5.完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 学习能力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理 3.形象气质佳，亲和力强，有零售或快消行业经验者优先 4.工作认真负责，具备基本的数据敏感度与责任心 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

任职要求 经验：2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验，具备强运营思维； 资源加分：自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源，且有成熟操盘经验者，薪资额外加码，上不封顶； 能力：擅长团队管理、营销策划、资源整合，沟通谈判能力突出，目标感强、抗压性高； 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定销售目标与经营策略，带领团队完成业绩指标； 线上线下全渠道拓客引流，主导社群运营、客户裂变，搭建私域流量池； 独立策划、落地门店营销活动（促销、团购等），联动异业联盟合作洽谈； 团队搭建与管理，负责导购培训、考核与激励，提升团队战斗力； 负责门店数据复盘、库存管理、客户维护，保障门店高效运转；

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

门窗锁销售3000-10000

岗位职责： 1. 掌握公司各类设备情况，建立并维护完整的设备台账信息 2. 每日开展设备巡检，记录运行状态，形成规范的巡查记录文档 3. 按计划实施设备的维护、保养及故障处理，确保生产连续稳定运行 4. 了解现有设备配置水平，确保设备数量满足生产需要，适时补充新设备并处置老旧设备 5. 针对技术改造项目，能独立完成设备布局规划并推动方案落地执行 6. 对在用设备及时优化调整，保障生产不间断，具备科学合理的设备使用管理方法 任职要求： 1、具有涂料或制药行业工作经验满3年者优先考虑。 2、须持有有效电工证，并具备机电维修相关实操经验。