岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

早九晚五，门店销售导购，学历不限，年龄不限，有从业经验者优先，应届毕业生均可，底薪加提成5-8千/月，欢迎挑战高薪的朋友们加入，销量越高提成越高（无上限），额外季度奖，年终奖任性拿。

招聘导购数名。年龄要求25-38周岁，待人热情大方，工作认真踏实。上班模式为上2天休1天，每班两人一组，有吃饭时间一个半小时，吃饭时间有一个小时。薪资福利为出勤满20天保底底薪2000元，阶梯业绩提成，加联单奖加大单奖，多卖多得收入上不封顶，，春节加班享双倍工资福利，端午节、中秋、春节这三个时段都有福利。工作地址位于南部县圣桦时代广场二楼骆驼专卖店。

北京乐淘E派服饰全国连锁 成都市场大量招门店经营合伙人 如果您是： 1、10年以上服装销售经验 2、年龄：40岁‑55岁 3、形象气质佳，说话自信爽朗、有亲和力，爱好穿搭、养花、品茶等。 那恭喜您！ 可以成为我们门店经营合伙人。 成为我们门店经营合伙人的好处： 1、公司出资投入门店货品与硬件，个人出力运营，共同经营一份属于自己的门店事业； 2、可以把店当成家，在店就像在家一样自由舒适； 3、店里可以养花，泡茶，做自己喜欢做的事情； 4、到店离店不打卡，时间自由； 5、一人一店，居住地周边暂无门店，经评估条件达标，可申请公司就近投资开店； 6、收入空间可观，具备持续增长的可能性。 具体： 一、门店经营时间 秋冬：9.00‑18.30 夏季：9.00‑19.00 二、休息 休息自行规划安排，公司不统一排班。 三、个人收入 1、；（完成约定全部门店运营履约义务可获取，与销售业绩不直接挂钩） 2、门店商品分红提成：5%‑18%； 3、店商城商品分红提成：5%（店内销售服装、化妆品，顾客有百货生活用品需求，可在合作商城下单）； 4、奖励金：门店营收超出基数部分，可获取阶梯奖励。1000元起步，每多超3000奖500，以此类推，上不封顶； 5、带教新人，每成功带教一名新人每月约1000元奖金。 6、收入区间 门店运营收入：6000‑10000元左右 带教新人奖励：每带教1人每月约1000元（带教数量无上限） 综合月收入：6000‑20000元左右 四、门店安排 前10天门店学习磨合，磨合结束后安排门店运营；希望就近工作，居住地周边暂无门店，经评估开店条件达标，公司可就近投资开店。 五、经营品类 门店主营服装、化妆品；合作商城同步覆盖百货生活用品。

踏实肯干

POLOWALK大装特卖招聘岗位：临时工店长，店员福利待遇：1：日薪160元/天+提成工作形式：上二休一要求：1：良好的表达和沟通能力，执行力强2：适应零售业工作环境，会电脑基本操作，有服装销售经验者优先录用3：20岁-50岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力工作地址：绵阳长兴劲浪联系人：伍联系方式：

岗位职责： 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系，定期回访跟进，提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结，协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目，共同达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，善于自我驱动 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好的团队协作精神与职业素养

星食日记全职店长:综合薪水8300.(试用期底薪6000，转正底薪7500+绩效工资1200元 达成业绩提成奖金利润6%，全勤奖励100元+月休5天) 试用期3个月 职位要求 店长: 22-30周岁，男女不限，一年店长工作经验熟悉办公软件，日常工作:店铺费用管理，PPT月报编制，门店费用预算，店铺工资表，店铺成本管控，营业额对接，每日工作日报，与人事工作对接，与商场工作对接，门店销售指标分析，日常运营，排班订货。 途径一:店长--督导----区经理一品牌经理 途径二:职能部门[人力资源部、财务部、运营部、采购部、工程部，拓展部等] 1.要求无传染病、皮肤病 2.无犯罪记录。 公司还会提供: 1.入职免费为您办理健康证。 2.入职免费参加培训，为你到达新岗位、新环境保驾护航。 公司福利待遇 调薪制度: 每季度表现优异者，会给予一定程度上的工资上调。 社保:公司购买社保。 法定节假日:国家法定节假日换休[根据门店经营情况换休] 生日:员工过生日发放生日福利 (礼品，贺卡等)年终奖:[根据在职时间计算发放年终。

高薪诚聘【零食店副店长、长期店员】 本店稳定经营、氛围简单、薪资透明，诚招长期稳定工作人员！ 副店长（1名） 【年龄要求】25–45岁 【薪资待遇】保底4000元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 做事细心负责、执行力强，有门店管理意识，能协助店长打理门店日常运营、库存、效期、人员统筹，能独立顶岗，长期稳定优先。 长期店员（多名） 【年龄要求】20–45岁，学历不限 【薪资待遇】保底3500元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 态度端正、做事细心、有责任心，身体健康、能吃苦耐劳；有超市、零食、零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

工作地点：万达广场三楼（作业帮学习机）作业帮成立于2015年产品普及广、产品多2024年成为国内学习机平板市场全渠道销量第一【薪资待遇】1、底薪2500，绩效300，加班200，提成3%-5%2、试用期1-3个月，可以提前转正。3、不用长时间站立，可以坐。【工作时间】早班：10:00-18:00晚班：14:00-22:00每天8小时工作制，月休4天。【岗位职责】1、负责门店内学习机、平板的日常销售；2、负责门店产品陈列、店铺形象维护；3、为顾客提供优质服务、专业讲解；4、负责门店日常进销存登记、物品盘点工作；【岗位要求】1、25-40岁，有导购经验者优先。2、有亲和力，有耐心、有责任心。家里有小孩，对教育比较了解可优先考虑联系方式:()

阿坝理县招拆除/运渣

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]急招：急招：急招新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]新店开业[庆祝][庆祝][庆祝]水果小弟:多名水果领班：多名猪肉师傅：多名蔬菜小弟：多名蔬菜领班：多名以上所有待遇：私聊以上岗位要求！服从管理，要勤劳肯干，懒人打酱油勿扰！欢迎挑战高薪！以上职位：包吃住月休2天工作地点：江门市联系人：（同步）平台[抱拳][抱拳][抱拳]

郭店位置火锅店招聘店长一名工资7千起步电话

好日子超市龙山国际店正在招聘果菜主管1名果菜称台2名果菜理货员3名加工主管1名面食制作销售3名杂货主管4名杂货员工2名水产员工1名联系电话待遇:基本工资+满勤+工龄奖+每月带薪休假三天节日福利和年假，要求年龄50岁以下，长期稳定、适应倒班、能吃苦耐劳、有责任心、上进心、从事过超市工作者优先录用。工作地址：鸡西市龙山国际南门

花花公子招聘店长一名班次：中班每天8个小时，月休4天地址：房山首创奥莱花花公子专柜待遇：综合薪资5-8K，可交社保要求：22-40，认真负责，积极向上，有店长工作经验联系人：刘先生（同步）

长春欧亚商都6F安德玛童装招聘啦[庆祝]招聘岗位:店长1人底薪+提成++月休4天，法定假日三薪，店铺两人编制。经验要求:沟通能力强，有责任心，思维清晰，有多年体服经验，长期稳定。形象要求:中专以上学历、30-45岁，五官端正，身材匀称，口齿清晰。综合薪资3000-4500（完成每个月任务50%有提成）联系电话:张先生（打电话咨询，不接受）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹顾客服务与投诉处理，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.学历不限，有相关管理经验和销售经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地，按时完成数据报表与运营反馈 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和结果导向意识，具备基础财务与数据分析能力 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业价值观 5.持有健康证，无不良从业记录

会合理安排时间，要求会打饭卖餐，会安排大姐，学校食堂，规矩多，要细心一点的

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

南充急招·店长】 旧厨房改造领军品牌——荣星烟机（以旧换新业务）诚聘精英！ 我们是个体老板直招，氛围务实，不看学历只看能力。如果你懂销售、会管理、想在南充踏实赚钱，欢迎加入！ 岗位：门店店长 工作地：南充 年龄：25-40岁（男女不限） 薪资待遇： 月薪 6000~10000元（上不封顶） 底薪 + 高额提成（烟机以旧换新、旧厨房改造业务提成丰厚） 年终奖（业绩越好，红包越厚） 你需要做什么： 负责门店日常运营，带领团队完成销售目标 推广“旧厨房改造+烟机以旧换新”业务，对接客户需求 安排上门测量、方案沟通、安装协调等流程 维护老客户，挖掘社区、小区的改造意向客户 我们希望你： 有建材、厨电、家装或零售行业1年以上门店管理经验 性格外向，能吃苦，熟悉南充本地市场优先 会基础电脑操作，能简单拍图、跟进订单 有赚钱欲望，对“以旧换新”业务有认同感 加入理由： 品牌有口碑（荣星专业做吸力烟机，适合老旧厨房改造） 业务刚需——旧厨房改造市场大，客户换新需求旺 老板直管，沟通直接，提成透明，年底有奖金 应聘方式： 电话/微信： 加微信请备注“应聘店长+姓名” 一周内可上岗。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

销售，导购

①全面负责茶府日常经营管理，制订年度与月度目标与执行计划并促成， 对整店经营绩效承担主要职责。 ②合理增加营收渠道，管控茶府茶点、饮料、零食、能耗、物业等主要成本支出，把控定价、促销活动（早茶特惠、茶艺团购、套餐定价），指导做好日报、盘损管理工作。 ③分析行业与辖区客群需求与消费行为，制定运营策略，搭建组织架构，负责团队建设与形象管理，制定与落地整店运营管理制度，负责招聘、培训、考核全店员工，落实自主经营体责任制。 ④负责提升茶点制作、零食与耗品采购，把控进货渠道，管理与评估供应商，做好品控管理。 ⑤负责客诉管理，提升服务力，督导落实公司或店铺经营方针，处理客情关系与重大客诉、突发意外事件，每日早会经营复盘，及时整改服务品质，承接大型团建、团购、婚寿宴会大客洽谈与全程管理。 ⑥负责落实公共安全所涉消防、食品卫生、特种设备、街办、派出所、物业、市场监督管理局的公共关系管理，完善店铺台账。 ⑦负责拓客、大客，做好店铺品宣工作以及线上团购、短视频推广、线下异业合作（餐、协会、机构），推动会员体系，提升复购率。 ⑧负责与公司主要管理人员联系，汇报工作，做好值班手机管理。