
母婴店员(五险+月休10天)
3000-5000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店长
8000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹销售目标达成与业绩提升
2. 制定并执行营销活动及销售策略,推动客流增长与复购率提升
3.管理门店团队,开展员工培训、绩效考核与梯队建设
4. 维护客户关系,处理客诉反馈,提升顾客满意度与品牌口碑
5.监控库存、损耗及成本,确保门店运营合规、高效、安全
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有足浴/按摩等行业经验者优先
2.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹多任务并高效落地
4. 具备基础数据分析能力,能通过数据优化经营决策
5. 有相关工作经验,热爱服务行业。
店员/营业员
4000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职销售
门店直招,年龄在25-50都可投递,欢迎咨询!
工作内容:1、门店顾客接待:维系好客户关系。
2、门店有活动做好门店活动宣传,整理客户信息,做好记录。
3、门店日常卫生打扫,物品整理。
4、听从门店店长安排
工作要求:1、身体健康,服从安排。
2、有较强的服务意识和执行力。
3、有耐心,热情大方。
工作薪资:
3000底薪+4%-8%提成+奖金+社保 综合4000-7000及以上
工作时间:
8:00--18:00 中午午休两小时 月休四天 自由调休。
店员/理货员/收银员
3000-5000元/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
诚聘小超市营业员/店员/理货员/收银员,年龄25-50之间,有工作经验优先考虑,日常负责店内收货验货陈列收银卫生等,工作时间早上7点30到下午5点30,冬天顺延半小时,月休4天,非诚勿扰!
装修门店经理
8000-9000元/月
店长1-2人
旧房翻新门店经理岗位职责
一、岗位概述
全面负责旧房翻新门店的整体运营、团队管理、客源转化、业绩达成及门店日常统筹工作,衔接前端客户接待、中端设计报价、后端工地施工落地,统筹门店所有经营事务,带领团队完成公司下达的年度、月度销售及施工业绩目标,打造专业、口碑型旧房翻新门店。
二、核心岗位职责
(一)业绩目标管理
1. 根据公司下达的月度、季度、年度业绩指标,拆解个人及门店员工目标,制定门店月度获客、签单、回款计划,确保业绩稳步达成、超额完成。
2. 统计每日、每周门店客流、咨询量、到访量、签单率、回款金额,做好数据复盘,针对业绩短板及时调整获客、谈单策略。
3. 维护老客户资源,挖掘老客户转介绍、二次翻新、局部改造(厨卫、墙面、地面)等增值业务,提升门店整体营收。
(二)门店日常运营管理
1. 负责门店日常经营管理,包括门店卫生、物料陈列、样板展示、宣传物料更新、设备维护,保持门店整洁、专业的展示形象。
2. 统筹门店值班、排班工作,规范门店日常接待流程,杜绝空岗、服务懈怠等问题,保障门店正常营业。
3. 对接公司总部各项规章制度、活动政策、促销方案,落地执行门店营销活动(门店引流活动、小区推广活动、节日活动等)。
4. 整理门店经营台账,做好客户资料、报价单、合同、订单、回款记录的归档管理,保证门店资料完整可查。
(三)客户接待与业务转化
1. 负责门店到店客户、线上咨询客户的接待、需求沟通,精准挖掘客户旧房翻新需求(全屋翻新、厨卫改造、墙面翻新、局部修补、水电改造等)。
2. 独立对接客户谈单、方案沟通、报价讲解、合同洽谈,解决客户疑虑,跟进意向客户,做好客户维护、逼单、锁单工作,提升签单转化率。
3. 全程跟进已签单客户,衔接设计师出方案、选材、确定施工细节,及时同步客户进度,处理客户沟通中的各类问题,提升客户满意度。
4. 妥善处理门店客户投诉、售后问题,协调施工、材料、售后团队快速解决,维护品牌口碑,降低客诉纠纷。
(四)团队管理与培训
1. 负责门店销售、业务员、前台等门店人员的日常管理、工作安排、行为规范及绩效考核。
2. 定期组织门店员工开展专业培训,内容包含旧房翻新产品知识、材料工艺(防水、美缝、墙面工艺、水电改造等)、谈单技巧、服务流程、行业新规、竞品分析等,提升团队专业能力与成交能力。
3. 调动团队工作积极性,做好团队氛围搭建,监督员工日常工作进度,督促员工跟进意向客户、落地客户服务。
4. 做好人员招聘、试用期考核、人员留存工作,打造稳定、高效的门店运营团队。
(五)工地与供应链衔接管理
1. 对接施工现场,监督门店签约订单的施工落地,跟进施工进度、工艺标准、工地卫生、交付质量,确保按时保质完工交付。
2. 协调材料配送、工人施工安排,及时反馈工地突发问题,对接公司工程部解决施工难题。
3. 定期巡查在建工地,收集客户施工反馈,优化门店从签单到交付的全流程服务。
(六)市场与品牌维护
1. 调研本地旧房翻新、家装市场行情、同城竞品价格、活动、服务模式,结合门店实际情况优化经营策略与报价体系。
2. 配合公司线上运营(抖音、本地同城、朋友圈推广),提供门店素材、客户案例、实景工地素材,助力门店线上引流。
3. 深耕本地小区、老旧社区资源,策划线下地推、小区团购、老房义诊等引流活动,拓展本地客源,提升门店本地知名度与品牌影响力。
三、岗位核心要求
1. 熟悉旧房翻新、家装改造行业流程,懂基础装修工艺、材料知识与报价体系。
2. 具备较强的销售谈单、客户谈判、团队管理及问题处理能力,有家装、旧房翻新门店管理经验者优先。
3. 具备目标感、执行力、抗压能力,能够带领团队完成业绩任务,重视客户口碑与门店品牌形象。
4. 诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力与服务意识。
店长助理
6000-11000元/月
店长1-2人月结全职
店长助理
主要工作:
1.检查维护店内环境卫生
2.直播拓客。
3.回复线上咨询和前台简单收银工作。
4.协助店长处理店内各项事务。
5.店长或者总经理安排的其他事务。
要求:
1.22岁-30岁
2.形象颜值佳
3.头脑灵活积极好学
4.三观正。能接受加班。有加班工资
晋升空间:
店助-副店长-店长-店总
工资:底薪4000+办卡提成+直播提成+加班工资
酒店前台月结
酒店前台招聘,只招长期稳定做的员工。请求职者先自我评估清楚自身能力,确认自己可以胜任前台接待、办理入住退房、宾客问题处理、轮班倒班所有工作。发自内心愿意踏实做这份工作的再来应聘,心里犹豫不决、一时兴起随便问问、打算干一阵子就离职的,不要来互相浪费时间。弄虚作假、混短期日子的后果自负。班次上一休一,薪资底薪3500+提成+好评奖励+查房补贴,酒店包吃包住,待遇优厚,真心长期发展的欢迎沟通联系方式
保洁
4000-5000元/月
客房保洁保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
18个客房岗位职责:
1.负责18间客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、无异味、设施完好
2.按标准流程更换床单、枕套、浴巾等布草,做好消毒与归位
3.清理卫生间、地面、镜面、垃圾桶及公共区域,保持卫生达标
4.巡查客房内设备运行情况,及时报修异常问题
5. 配合主管完成临时性清洁任务及环境维护工作
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能胜任重复性体力劳动
2. 有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可提供岗前培训
3.工作细致认真,责任心强,具备基本服务意识
4.能适应轮班安排,服从工作调配
5.无不良记录,遵守用工单位规章制度
客房保洁工和杂工
3000-4000元/月
消杀员开荒保洁保洁客房保洁1-2个月1-2人月结假期工
岗位职责:
1.负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2.身体健康,能适应基础体力劳动
3. 无不良记录,服从管理安排
4.有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-60周岁之间
店长1-2人
招聘店长:1名(云南曲靖市师宗县)要求:年龄30~45周岁,大专及以上学历,同职位8年以上经验,大型超市5年以上经验,有较强的沟通能力、协调能力和抗压能力,动手能力强,待遇面谈联系电话:陈总
江苏泰州南岔好想来品牌零食店正在招聘,期待你的加入。薪资待遇:店长1名:4500~6000
4500-6000元/月
店长1-2人月结
南岔好想来品牌零食店正在招聘,期待你的加入。薪资待遇:店长1名:4500~6000元(基础4500+考核200+业绩奖)店长工作时间:10:00-21:00[玫瑰]每天吃饭时间40分钟[玫瑰]一个月带薪休假2天[玫瑰]入职满个月可享有满勤奖[玫瑰]满个月可享有业绩奖[玫瑰]每个月10号开工资,加班费10元/每小时[玫瑰]老员工介绍新员工入职,新员工工作满一个月,老员工可得50元/人招兵买马奖。[玫瑰]试用期15天,()地址:南岔百货大楼
江苏徐州蒙它酸奶宿羊山店招聘/店长一名,店员4名18~30岁男女不限,有意者电联同步哦[握
店长1-2人
蒙它酸奶宿羊山店招聘/店长一名,店员4名18~30岁男女不限,有意者电联同步哦[握手][爱心]
店长1-2人月结
养生馆招聘管理人员1名。要求身体健康、品行端正、为人真诚踏实,具备良好的职业素养与服务意识;工作勤恳务实、认真负责,能够自觉服从门店日常工作安排与管理制度;掌握基础操作技能,可配合门店完成简单宣传辅助工作。有无养生行业相关从业经验均可,门店可提供专业指导教学,零基础也可快速上手。工作内容包括熟练操作门店各类专业养生仪器,规范开展仪器理疗、常规养生护理、身体调理等各项核心养生服务,严格按照服务标准完成客户养护服务;熟练掌握店内各类养生技术与服务流程,独立完成常规服务项目,配合门店做好新人技术指导、服务对接、客情维护等工作;积极配合门店日常运营管理,协助完成门店日常打理、客户接待、到店服务跟进等基础工作;配合门店完成线上宣传辅助、日常素材记录、简单推广等工作。薪资福利为基础底薪3000元叠加业绩提成,多劳多得、上不封顶,薪资发放准时。工作时间为每日上午7点至下午5点。工作地址位于桐梓县骏逸天下公交站旁御众堂养生馆。招聘有效期至招满即止。
忻州静乐县╔招╗店长主管导购╚聘╝试用期工资3000新年新职位“薪”想事成[胜利]——梦金
店长导购
╔招╗店长主管导购╚聘╝试用期工资3000新年新职位“薪”想事成[胜利]——静乐梦金园诚聘英才——
连锁卤味店员+高提成+可买保险
3000-4000元/月
店员有提成免费培训20人以上月结全职
吉太太公司属于互联网经营公司,目前在乐山卤味市场门店数top,公司都是充满活力的小伙伴,平均年龄在27岁。寻找下一个创业者的你!
岗位职责:
1.负责连锁卤味店的日常运营工作,确保店面整洁与产品质量
2.与顾客进行有效沟通,提供优质的服务体验
3.积极参与团队合作,共同完成工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客咨询
2.能够适应快节奏的工作环境,保持工作效率
3.有团队合作精神,能够与同事协作。
4、有过相关经验优先录取
5、门店可就近安排哦
薪资范围:3000-4000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成;
塔斯汀店员(最快一个月晋升)只要全职
3000-6000元/月
店员免费培训包住6-10人月结兼职全职
【薪资福利】
1、时薪制,多劳多得哦,节假日3倍工资,自由调休;
2、就近安排、提供餐补;
3、享有广阔的发展晋升空间!店员一店长助理一门店合伙人一多店合伙人。
【岗位职责】
1、执行公司标准,做好汉堡、小食制作及出餐;
2、保障工作区域卫生、维持清洁;
3、热情且耐心接待每位顾客;
4、完成店长交办的其他工作。
【岗位要求】
1、能吃苦耐劳,有良好的服务意识;
2、能适应早晚轮班工作制;
3、热情开朗,有良好的沟通能力,能积极配合领导工作。
npc
3000-7000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位:密室逃脱Npc 岗位职责:
a。顾客引导及解答游戏内容和注意事项
b。在游戏过程中给与玩家辅助服务,提示引导玩家通关,游戏结束后还原道具,机关复位。
c。游戏角色扮演(培训期会有专人培训) d。门店及活动推广宣传。2。要求:
a。胆大心细,具有娱乐精神有,喜欢扮演,做事认真,责任心强。
b。善于沟通,具备客户服务意识。 c.28岁以下,学历不限,男女不限。3。薪酬福利:
a。底薪+提成+房补+餐补:4000元到7000元 b。大型活动奖励(根据活动情况而定) c。年终奖。
d:公司提供新人专项系统培训,并提供外出学习机会。
发展通道:活动专员〉活动组〉店〉项目经理〉事业合伙人(表现优异者可跳级晋升)4。工作时间:
a。平时13:00到23:30,周末或法定节假日11:00到23:30(没玩家的情况下可提前至23点下班) b。每周休息1天。
5上班地址:宜宾东街88号洞天星密室逃脱
【豪客来】成都招2服务员+排班制~
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训包住20人以上月结兼职全职
关于我们:
我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅,集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐,经过多年发展,已成为中国远近闻名的餐饮品牌。
岗位职责:
前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务;
后厨:牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作;
协助门店完成储值卡、新零售等促销(享受门店销售激励)
完成餐厅经理交代的其他事项工作。
任职要求:
年龄18-58岁(部分门店要求40岁内)
服从安排,能适应餐饮行业的工作内容及强度;
前厅工作需要具备一定的服务意识,后厨能接受餐品制作的工作内容;
能接受门店的排班安排(早晚班、无通宵班次)接受成都市主城区域内的调动。
薪资福利:
包吃包住,月休4天;
薪资月结,时薪制,多劳多得;
工作地点:市区豪客来门店。
欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和豪客来做朋友吧!
店员
4000-5000元/月
店员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责后厨日常备料、切配、打荷及基础烹饪工作,确保出品规范、卫生达标
2.协助主厨完成菜品制作与装盘,按标准执行操作流程,保障出餐效率与质量
3.严格遵守食品安全与厨房操作规范,做好工用具清洁、区域消毒及垃圾处理
4.配合完成食材验收、库存盘点及日常耗材申领,协助控制成本损耗
5.积极参与团队协作,服从工作安排,支持高峰时段人力调配与临时任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神
2.无传染病及健康证齐全,能适应快节奏、高温环境下的后厨工作
3. 有餐饮后厨工作经验者优先,无经验者可带教培养
4.学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,能提供有效身份证明
5.遵守劳动纪律,服从管理,无不良从业记录
超市店员日结200-300/天
200-330元/天
店员有提成6-10人日结兼职假期工
超市上班,8小时工作时间,上5天休息2天。双休,可连休。月薪4500~6000,有无经验均可。接受短期工!薪资可周日结,可周结,包吃住!宿舍有空调洗衣机
身体素质良好,健康程度正常,文化水平不限,有无经验均可。能适应超市工作环境,具备基本沟通能力和服务意识,无不良嗜好。
店员,销售
4000-7000元/月
店员1-2人完工结算全职
岗位职责:
1.负责水产市场内商品的规格挑选、分类整理及上架陈列
2. 向顾客介绍水产产品特点,提供专业选购建议并完成销售全流程
3. 维护店内环境卫生与货品新鲜度,及时处理临期或异常商品
4. 准确录入销售数据,配合完成日结、盘点及库存核对工作
5. 主动响应顾客咨询与售后需求,提升服务体验与复购率
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和沟通表达能力
2. 有零售、生鲜或水产行业经验者优先
3.能适应早市节奏,吃苦耐劳,责任心强
4. 具备基础算术能力与简单操作收银设备的能力
5.热爱一线服务工作,注重职业形象与服务细节
零食有鸣(首创城南郡店)--招聘营业员6名
3000-4000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
零食有鸣批发超市(首创 成南郡店)---招聘店员1名
地址:眉山市彭山区迎宾大道东段363号首创 城南郡
上班时间:早上7:30开门,晚上23:00关门-----排班制--两班倒 每班9小时(含吃饭时间)
早班:7:30--16:30
晚班:14:00--23:00
(每周休息一天,月休4天)
收银员--薪资待遇
试用期:基本工资2650元+全勤200元+500绩效*80%
转正后:基本工资2800元+全勤奖200元+500绩效+提成+库存奖励100元
综合月薪3500-4000元
月休4天!每周休一天!试用期为一个月
岗位职责:
1、负责门店日常铺货工作,包括商品陈列、补货、整理货架等;
2、为顾客提供优质服务,解答顾客咨询;
3、协助完成门店的收银工作,确保账目准确;
4、保持门店环境整洁,确保商品陈列美观饱满:
5、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作;
6、完成店长交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄20岁以上,学历高中及以上,有零食行业经验优先。有超市或者便利店等经验可放宽条
2、性格开朗,具备良好的沟通能力和良好的服务意识
3、工作认真负责,手脚麻利,会陈列,有审美。爱干净等
4、热爱零售行业,对零食产品有兴趣者优先;
5、能适应轮班制。(不包吃住,可以带饭)
不包吃住,不包吃住!
请看好地址再联系。
眉山市彭山区迎宾大道363号首创 城南郡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供理县店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘理县门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。