超市营业员，20岁至45岁

负责前台收银，销售旅游特产

全职 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 · 负责商品陈列、整理及补货 · 协助顾客选购商品，提供基础服务 · 完成收银、库存核对等日常运营工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 1-2年零售行业经验，熟悉超市/便利店流程 · 能适应倒班工作制，具体时间面议 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4000-6000元 · 基础薪资3500元/月 · 全勤奖金 · 五险+饭补

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，收发货及退换货的处理 3.顾客群的日常互动与维护 任职要求： 1. 学历不限，有责任心有耐心有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 有零售行业从业经历者优先

1、对商品进行分类，并按商品陈列方法和原则进行商 品陈列； 2、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货 架并补充货源； 3、负责商品的补货、陈列、使商品充足，排面整齐美观； 4、检查商品的标价签、条形码是否正确完整以及清 查、更换变价商品的的标签； 5、及时收回零星物品和处理破包装商品； 6、顾客所购商品的结算工作； 7、保持仪容仪表整洁，注意个人卫生。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统操作能力（如POS、ERP等） 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

主要负责拍摄剪辑视频给店里引流 做团购以及店内杂务

五金店店员，全成都五十家连锁五金店，不同于传统五金店店员，现在招的是五金店检修，要求会基本的水电检修，公司内容是上门给客户安装，后续还会陆续学习清洗空调和清洗油烟机等业务，收入更高

馋嘴牛肉冒菜店 招冒菜出餐员3人 任职要求：年龄18-45岁，视力好能识字，有外卖店工作经验。 薪资：3500-4000元/月，生日福利，月休2天 工作时间：早晚班，休息两小时，包吃。 店长1人 任职要求：有餐饮工作经验，有餐饮店管理工作经验 薪资：4500-6000元/月 工作地址：柳城街道柳林路8号（好利来对面） 联系人：吴老师

招聘 因工作需要，现招聘以下岗位： 1.超市营业员2名，要求有较强的责任心，能吃苦耐劳，年龄25-45岁男女不限，月工资4000元，包两餐（中午下午），周末单休，家住温江大学城附近，有学校超市工作经验者优先。 2工作地点：温江区理工技师学院学府校区学生超市（芳邻路8号） 3联系电话：王先生

阿坝藏族羌族自治州理县招消防水

阿坝理县招拆除/运渣

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，协助优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成备餐、传菜、清洁及日常运营支持工作 5.遵守后厨操作规范，维护设备设施，保障安全生产 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能，能独立完成常见菜式制作 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作意识 3.无传染病及健康禁忌，持有效健康证上岗 4.有餐饮从业经验者优先，学徒或应届厨师专业毕业生亦可考虑 5.服从管理，注重职业素养与服务意识

招聘20名装机师傅，负责带班工作，工作地点在理县县城。有意者可报名。

阿坝藏族羌族自治州理县招强电：做35KV及以下电力工程师，有电力电缆制作证和工作经验优先！

苏州太仓4T店招聘店长一位。

井号蕉下招聘任职要求35岁以内，活力元气身高1.6–1.7m，体重120斤内有服装/配饰销售经验接受门店调配薪资福利店长：底薪3600达成奖1000导购：底薪3200达成第一奖500阶梯提成，多劳多得月休4天，满一年带薪年假全年轻团队氛围轻松无套路上班玩转潮流户外好物有意向直接滴滴王女士

商贸城东门对面肥姨妈螺狮粉招聘店长一名工资5000-5500电话

优秀店长工作地址:济源市篮球城西北角；济源大道与汤帝路交叉口东北角；赵礼庄双汇桥南路东每日9小时，月休4天4000-10000/月缴纳社保有管理经验优先，责任心强、执行力强，负责门店整体运营、人员管理、日常统筹

黛玛诗D’modes品牌调性：法式浪漫+东方优雅，主打成熟轻奢服装，传递优雅自信之美。寻找优雅同路人我们做有温度的轻奢服装，融合法式浪漫与东方雅致，服务热爱精致穿搭的成熟人群。招聘岗位：高级导购｜门店店长高级导购：底薪+高额提成+绩效奖金，综合6k‑11k，上不封顶店长：底薪+门店提成+管理奖，综合8k‑14k我们期待你：热爱服装，审美在线，懂穿搭、善沟通有品牌服装销售经验优先，小白愿意学习也可培养真诚有耐心，擅长维护VIP老顾客，乐于传递美福利：五险｜带薪年假｜节日福利｜专业穿搭培训｜完善晋升｜员工内购晋升路径：导购→店助→店长→区域管理工作地点：无锡八佰伴商场黛玛诗专柜联系：（）不只是一份工作，是和美的事业并肩同行

有责任心是重点，想长久发展是重点，做事情有条理敢于承担是重点，看好了继续。 招3名店长合伙人，储备店长，会后厨的店长。参与门店分红。 全职，薪资4000-6000元/月，需3-5年经验，年龄30-45岁，学历不限。 工作内容：负责客诉处理、库存管理、电脑操作、卫生管理、收银系统操作。 任职要求：有连锁餐饮店、糖水店、奶茶/饮品店、小吃/快餐店门店经验，具备管理经验，带过1-3人团队。 福利：包吃，节日福利

完成门店分配工作，收入稳定；有意向联系，微信同步；

招聘：烟酒店门店店员1名 要求：有烟酒快消品经验优先做过烟酒门店店员优先。有收银和盘库经验，门店销售管理工作经验。 工作时间：早上7点半-晚上9点。 月休4天，提供住宿。工作环境好，工作内容轻松。.

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长完成促销活动执行与数据记录 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强，服从门店管理

晚上12点上到7点半，2点上到5点

岗位职责： 1、营业前产品的准备:冷区热区产品陈列、辅料准备； 2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、门店卤味菜品的切配、拌菜、火锅卤等产品的制作及售卖，严格遵循产品SOP，禁止私自更改； 5、外卖的出餐，打包以及后台产品的及时上下架，客诉的处理； 6、门店卫生的清洁及堂食顾客接待维护，二次推荐，投诉问题的及时处理， 7、门店店员招聘，排班，店务培训，执行公司活动，配合并按要求反馈 招聘要求： 1、年龄20-35岁，身体健康，持有健康证； 2、性格开朗，服务意识强，擅长与顾客沟通； 3、有餐饮、零售经验者优先，无经验可培训； 4、热爱美食，对卤味或简餐行业有兴趣。

急聘炸土豆店全职店员 一、主要工作内容 1、主要是后厨工作，如制作土豆炸串等产品。 2、营业过程中，帮助客人处理解决问题。 3、完成店内营业和打烊准备工作、店内卫生等。 二、任职要求 1、身份证满18岁，不限性别和学历。 2、无需相关工作经验，但需接受学习培训和门店工作调配。有餐饮工作经验的优先。 3、性格外向，具有较强的沟通意识和服务意识。 4、勤快、有责任心，能吃苦耐劳。 三、作息时间： 1、门店早中晚灵活排班，每个班次10小时 早班：10点-20点； 中班：11点-21点； 晚班1：周一到周四16点-凌晨2点。 晚班2：周五到周日17点30分-凌晨3点30分。 2、月休四天，周末节日不休假。安排周一到周五休假。 四、薪资待遇 1、试用期一个月3500元， 转正后4100元+提成（营业收入12万起提，提成200元起）。长期稳定的同事综合收入在4500元以上。 2、。 3、入职满6个月可优先竞聘晋升店助，补贴300—500元。 4、提供免费工装，不包吃住（店上有微波炉，可以自己带饭）。 面试+工作地点：成华区凯德广场商业街溜冰土豆店。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-9000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

野人先生乐山万达店 储备店长/店员招聘 前期需要到成都门店培训 店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、店员排班、考勤及新人带教培训； 2. 负责物料订货、库存盘点、把控产品损耗、日常账务及收银核对； 3. 严格把控出品标准、环境卫生、服务礼仪，维护门店品牌形象； 4. 处理顾客投诉及门店突发情况，做好客情维护，提升门店营业额； 5. 执行总部活动方案，完成月度销售目标，管理门店日常所有事务。 任职要求 1. 20-30岁，有奶茶、冰淇淋、快餐餐饮1年以上店长管理经验； 2. 懂门店运营、会管人带团队，做事负责、细心稳重、执行力强； 3. 抗压能力强，服从门店安排，稳定性高，短期混日子勿扰； 4. 有良好沟通能力，服务意识强，能带动团队氛围。 工作时间 单休 每天工作9小时 09:00-18：00/12：00-21：00/13：00-22：00 轮班制、月休排班，服从门店排班安排，节假日正常轮班，法定节假日三薪。 薪资福利 综合薪资： 4-7k(底薪+全勤+绩效奖金+门店营业额提成）