成都市场招聘/经理/店长/总监/技师，应聘电话☎经理要有三年以上经验的，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！平总

乐山呈祥物业服务有限公司 一、岗位: 洗车店店长一名 （工作时间8:30–18:00） 二:薪资待遇: 薪资面议：基本工资+五险+提成。 月休：四天 三、人员要求: 有1年及以上的洗车场工作经验，会开车，沟通能力强，有团队精神，吃苦耐劳，有责任心。 四、工作内容： 1、负责洗车店运营管理 2、做好客户接待及洗车业务 3、拓展客户资源、拓展店内业务。 （已经满员） 五、地址：乐山市中区嘉州外滩（ 市中区玉井路1269号） 六、联系电话：（李先生）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/健康业/美容业/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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店长 初中以上学历，会骑车，吃苦耐劳，服从分配。 薪资福利:3500—7000元＋公司福利，节日工作另算。 工作地址:五城区就近上班

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

库斯家具居招聘 店长：1名 销售顾问：5名 业务员 ：10名 专员：2名 按装工 ：5个 薪资待遇：3000-12000上不封顶 待遇优厚：月奖励+年终奖+各种福利+交社保 品牌总代优势，发展前景广阔！ 公司统一培训+店面自主培训！ 有销售经验的优先！ 地址：南部五金建材城B区9库斯家具 电话：谢先生

招聘：门店店长 具备管理经验，有销售管理经验优先 安居区域门店就近分配

招聘 因门店发展需要面向社会各界招聘以下人员: 门店经理:3名 服务员:15名 保洁:5名 保安:2名 收银:3名 厨师:2名 餐厅服务员:5名 工薪:2800元/月-6000元/月具体电话洽谈。 福利:包吃包住 联系电话:姚女士 工作地址:绵阳市涪城区园艺山太阳城（雲上茶舍）

零食有鸣 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先 3、工作内容：收银和理货 4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资 全勤+提成+补贴 5、上班时间：轮班制、8:00-17:00、13:00-22:00、14:00-23:00 6、上班地址：白燕路零食有鸣 7 月休 3 天 8 联系方式：同步

尾灶（带点切配） 协助墩子配菜 薪资福利:5200 - 5600，工作时间下午3点到凌晨2.3点

招聘｜抖音支付市场推广 工作简单易上手，商家认可度高 薪资上不封顶，多劳多得 时间自由，团队氛围好 想赚钱、有执行力的朋友速联 联系电话

金雀路与正阳路交叉口找配菜小伙一名，联系电话，，十二点以后打电话

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作） 3.参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职率 4.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 5.协同业务部门明确岗位画像，提供专业的人才引进建议 任职要求： 1.熟悉主流招聘渠道及工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与责任心 3.逻辑清晰，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力者优先 5.人力资源、管理类相关专业背景，有招聘实操经验者优先

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

城东中惠万达、城北万达 就叫小火锅诚聘： 店长2名：工资8000-10000 年龄：30-40岁 负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，提升团队专业能力和工作积极性。 营造积极的工作氛围，关注员工情绪和职业发展，培养骨干人才，降低员工流失率。 厨师长2名：工资8000-10000 年龄：35-50岁 岗位职责： ①出品管理 ②原料管理与成本控制 ③人员管理与团队建设 应聘电话： 地址:青海省西宁市城东区南门大世界。

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招聘：定制家具店长 薪资：8000元以上/月 1.制定并分解店面销售任务，带领团队完成销售任务2.负责店面的日常管理，有良好的沟通协调能力和团队精神3.三年以上定制行业管理经验

店长 长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先。收银和理货 薪资福利:店长4500/月、次月15号发工资，全勤+提成+补贴 上班时间：轮班制、8:00 - 17:00、13:00 - 22:00、14:00 - 23:00，月休3天 工作地址:白燕路零食有鸣

从事销售家居、建材、装修材料板块三年以上工作经验优先。

招聘商业楼层主管（五险、年假待遇）职位位于四川省宜宾市翠屏区。

招聘：店长1名、导购5名 薪资：3000元-4500元/月 店长1名、导购5名

连锁餐饮招聘 店长一名 要求：1、能吃苦耐劳会翻锅 2、有小店店长经验 待遇：第一个月保底5300-5700，第二个月保底＋提成（1000-2000）第二个月开始综合薪资6300-7700，月休3天，包吃住，配有全自动洗衣机，超过工作时间有加班费 工作地点：石油大学附近 联系电话☎

厨师长，1 工作地址:什邡市九里埂附近 7000元/月 具备3年以上食堂/餐饮后厨管理经验，能统筹后厨日常运营、菜品研发、成本管控与人员管理 持有中级及以上中式烹调师职业技能等级证书，符合食堂人员资质配比要求

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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

零食有鸣 1、岗位：店员、店长 2、要求：长期稳定至少要3个月。男女不限，有经验者优先 3、工作内容：收银和理货 4、工资：店员综合3200-3500/月、店长4500/月、次月15号发工资 全勤+提成+补贴 5、上班时间：轮班制、8:00-17:00、13:00-22:00、14:00-23:00 6、上班地址：白燕路零食有鸣 7 月休 3 天 8 联系方式：同步

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