招聘：店长【社保+节假日福利+年假+年终奖】薪资：5000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队工作，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化商品陈列与补货策略任职要求1.形象气质佳，工作认真负责2.熟悉门店运营流程，3年以上店长或类似岗位经验3.具备良好沟通能力与团队协作精神，有较强执行力

库斯家具居招聘以下岗位：店长1名，安装工5名。薪资待遇为3000-8000元，上不封顶，待遇优厚，包括缴纳社保、月奖励、年终奖及各种福利。品牌总代优势，发展前景广阔，公司提供统一培训及店面自主培训，有销售经验者优先。工作地址位于南部五金建材城。

招聘信息： 岗位：中国联通 岗位职责：客户经理、渠道经理、店长 薪资待遇：底薪+提成＋话费补贴 招聘联系人： 名额有限做过销售优先

店长1名 前厅1名后厨4名 岗位职责:负责店铺的管理运营 岗位职责:负责点餐收银前厅卫生 岗位职责:负责汤粉肠粉得制作后厨卫生 兼职:中午12:00~14:00负责招呼客人。喊客(要熟手) 任职要求:年满十八周岁 工作时间:8:00~20:0020:00~8:0024小时营业 工资4000到7000

养身店，健康管理中心主管

北门绿地百意超市招聘猪肉分割师，做过的熟手来综合薪资4000-4500左右卖哈肉不忙了帮哈其他摊位基本上午就结束了，冬天了做点香肠之类的超市店长3000-3500收银员2500-3000营业员2500-30000以上岗位要求有超市相关工作经验意向联系遂宁就到井号

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

鞋店招聘：店长10名 营业员20名。 只要您肯干 肯学 有亲和力。 我们就给您稳定平台！ 薪资：底薪+提成+年终奖(综合工资 8000—10000）每天工作8小时月休4天 保障：购买社保，收入稳定有保障。 环境: 工作轻松，氛围好 期待靠谱踏实的您加入。 有意请私聊/到公司详谈～

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

盐源大堰沟招聘挖机带班师傅，负责驾驶130型号挖机。工作时间为半个月，薪资为350元。

食堂招聘食堂大姐薪资待遇：底薪+绩效，3200-3400元，单休+法定节假日，年龄60岁以下，要手脚麻利，家住德阳广汉最好联系电话：

招聘装卸工(2名)装家具厂的废木头，剧木子，身体健康，吃苦耐劳，员工，保底4000电话:地址:崇州江源

新营山上招聘挖树坑的人员，有意者可联系报名。

"不加班、双休、法定假日全休想兼顾家庭又想稳定增收的看过来！基本工资：不低于2500，综合收入4-8千，收入清晰不画饼上班时间：9:00-12:00，14:00-17:00，到点下班，绝不拖延加班。周末双休，所有法定节假日正常休息福利待遇：转正即缴社保；月度季度奖金、欢迎踏实肯干的你加入！工作地址：什邡竹溪公园对面联系方式：李老师"

（）联系人：何女士作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立空调————————————丽水市中心医院每日鲜果水果店招聘员工若干、店长1名薪资：实习期3500元/月转正后4000-5000元/月工作内容：服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作要求：有责任心，有工作经验者优先工作地点：丽水市中心医院内每日鲜果水果店详情可以打电话咨询或者面议！联系人：

（）联系人：何女士作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立空调————————————丽水市中心医院每日鲜果水果店招聘员工若干、店长1名薪资：实习期3500元/月转正后4000-5000元/月工作内容：服务客户、销售和处理水果、维护水果店正常运作要求：有责任心，有工作经验者优先工作地点：丽水市中心医院内每日鲜果水果店详情可以打电话咨询或者面议！联系人：

招聘同频的你店长：底薪：5400-12000+提成：超额高提点销售高手底薪：4500-8500+提成：超额高提点平均月薪：7800-18000+入职即缴纳五险一金工作地点：万象城/欧亚商都/远洋奥莱/砂之船奥莱/入职以后您将享受以下福利：1.入职即缴纳五险一金；2.月度超多奖金；3.化妆补贴、通讯补贴；4.节日福利/生日福利；5.带薪年假；6.加班补贴（法定3倍）；7.兰蔻彩妆；8.高端工装约过万/人/年（免费给员工制定）；:

社区食堂一日三餐招聘店长1名要求：员工，干活干净利索，长期稳定，懂管理招聘面点2名要求：长期稳定，手艺过关各岗位薪资面议电话:

临沂市兰山区涑河南街老地摊火锅招聘：优秀店长一名！老板事少有其它产业想找一个负责任的店长负责门店管理运营！工资底薪分红！店面600平左右！有意向可以联系我刘

月薪3000-5000 三班倒 白夜休 五险 餐补 额外提成 坐班 岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等事务 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，热爱服务行业，具备团队协作精神 5.学历不限，有酒店前台工作经验者优先

润泽·洞庭宴招聘炳三区幸福里广场4楼王女士：（）楼面经理楼面领班服务员（带薪培训+酒水提成）迎宾/收银传菜主管传菜员中介勿扰！待遇从优！广纳人才！

领班底薪5800+200父母孝心金+绩效奖金+社保 主管6000+500父母孝心金+社保+绩效奖金+分红 前厅经理7000+1000绩效奖金+分红 店长8000+2000父母孝心金+2000带店津贴+社保+绩效+分红 一、【职位要求】 1、22-30周岁，高中以上学历，具备3年以上餐饮管理经验； 2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3、无不良嗜好和记录，无明显纹身； 4、酒店、旅游管理、连锁经营管理、人力资源、营销、管理学、会计学、财务管理等相关专业者优先； 5、有较好的沟通表达能力以及学习能力； 6、富有团队合作精神和管理潜质； 7、具备一定的文字撰写能力，工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 8、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络操作要求； 9、热爱餐饮行业，性格开朗乐观，有亲和力并对服务行业充满热情，抗压能力强； 10、吃苦耐劳，有敬业精神，奋斗精神。 二、【薪资标准】 综合薪酬：5500——8000元/月 三、【工作内容】 完成门店部门7个岗位的轮岗，并考核通过。 四、【福利待遇】 1、公司提供1日3餐，专人负责员工餐满意度调查； 2、提供住宿：公司提供床上用品3件套、棉絮、垫絮等、配备空调、洗衣机、Wi-Fi，水电补贴20元/人； 3、生日福利：在岗员工生日当月公司组织联合庆生； 4、新店开业：每位新店人员在开业当天获得开业礼物； 5、新年福利：每年春节第一天封发新年开门红包； 6、国家法定节日假：（元旦: 1天；春节: 3天；清明节: 1天；劳动节: 1天；端午节: 1天；中秋节: 1天；国庆节: 3天）当天出勤，享受当地基础工资三薪待遇（即额外加班费140元/天）或调休，区控及以上的管理人员不享受）； 7、年假：入职满一年（每年1月1日至12月31日）的次年开始，店老板享有年假7天，经理及全体伙伴享有年假5天，每年的3月第一周排年假；年假与月假不冲突，每年12月31日清零，不余假，不补薪； 8、月度优秀员工：每店评选【感动顾客之星】、【工匠之星】，每月给其父母发500元报喜金； 9、年度优秀员工可享受免费出国游一次，父母享受500元/月报喜金，次年每月发放； 四、【发展途径】 途径一：服务员→门迎/收银→区控→储备经理→服务经理→店长 途径二：学徒→师傅→区控→出品副经理→出品经理→店长 途径三：职能部门(财务部、厨政部、营运部、营销部、组织部、中央厨房等)

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

门店店长

岗位职责： 1、全面负责门店工作，带领门店团队为客户稳定、高效的提供好吃的菜品。具体工作内容包括以下7个方面： ①安全（厨房安全、食品安全、人身安全）； ②品质（好吃、好看、剩餐少）； ③效率（备餐、出品）； ④成本（食材、人员、能耗）； ⑤环境&服务（卫生、清洁、点餐、送餐、收餐）； ⑥利润（销售额、毛利率）； ⑦团队（招聘、培训、考核）。 2、熟练掌握门店所有产品的制作技术，安排并参与门店备餐、出餐工作；做好安全、品控、效率、成本等的管控。 3、负责员工产品技能培训、QSC培训、储备店长的管理培训，并对员工做月度考核，制定员工发展计划，打造有凝聚力的团队。 4、带领团队积极销售，高效、稳定出品。落实川小香品牌的三项承诺（不好吃重做、超时免费、奖励建议），不断提高顾客满意度，传播良好品牌口碑。 5、合理控制门店各项成本（食材、人员、能耗）。 6、配合公司推行、实施各种管理制度，保证门店的统一运作标准。 岗位要求： -从事餐饮连锁企业同等岗位管理工作1年以上。有厨师经验的优先录用。 -23-35周岁，身体健康，性格开朗，充满热情和自信。 -有后厨工作经验，了解连锁快餐经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设。 -具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉门店营运各项管理流程和管理规范。 -具有服务、质量、市场、绩效意识。 -具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

客房服务员1.根据前台提供的客人退房信息，及时查房，反馈信息；2.按规定要求清洁房间卫生和对客服务；3.按酒店规定的客用物品配备标准配齐或补充客房用品；4.做好房态记录，并做好交接班记录；5.及时向客房主管报告需要维修的设备和项目；6.及时上交客人的遗留物品。薪资福利:2500+招工人数:1初中及以上22-55岁工作地址:江油市

招聘：店长薪资：8000-11000元/月莫丽酒店店长招聘高薪诚聘、薪资透明、稳定长期【薪资】底薪8000+绩效最高3000，综合8000–11000/月【休息】月休4天，可调休【福利】待遇稳定、准时发薪、团队氛围简单【岗位职责】负责酒店整体运营、人员管理、OTA维护、门店品质与营收，独立带店。【任职要求】有酒店管理经验，熟悉门店运营，责任心强、踏实肯干。工作地：自贡莫丽酒店诚意招聘，非诚勿扰！

有经验的

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近