本公司是做抖音直播，半精品女装四季装，在乔司五星工业园有一个服装工厂，一千平标准厂房，现需招聘一位厂长，要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识），，，工价核算精准，成本控制意识强，精通杭派四季女装工艺，为人亲和易沟通，头脑灵活，逻辑清晰，有招工渠道，需基础的电脑系统(账易通）操作……

岗位职责 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应条件，制定月度、周度及每日生产计划，保障计划的可执行性与权威性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，比对计划进度与实际产出，快速识别并处置生产环节中的各类异常（如设备停机、物料短缺、质量波动等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单交付节点按时完成。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入、临时变更等需求，协调客户交付与产线运行之间的关系，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM结构和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确到货时间要求，保障生产所需的物料配套完整性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及运输进展，对可能延误的情况提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业者优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同类管理岗位。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目制”生产模式下的计划编排逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程、产能评估、物料控制手段及库存管理策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据识别生产与供应链环节中的潜在风险与改进点。

工作内容： 1、质量检验总控： 全面统筹公司产品及物料的全过程质量检测工作，组织实施GMP体系框架下的各类验证与检测任务，确保检验结果准确、合规并符合监管要求； 2、实验室降本提效： 牵头推进仪器实验室的成本控制与效率提升，通过优化耗材使用、精简检测流程及合理配置资源，实现运营成本持续下降与工作效率稳步提升； 3、团队绩效与管理： 建立并执行质检团队的绩效考核方案，规划人才发展路径，培育具备多设备操作技能和独立解决问题能力的核心技术骨干； 4、检测技术与异常调查： 熟练掌握HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出度测定等分析方法，指导团队开展OOS/OOT等异常数据的调查与根本原因分析，推动制定并落实有效的纠正措施； 5、完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学或相关专业背景； 2、具有不少于3年在大型企业GMP环境下工作经验，且具备相关领域团队管理经验； 3、熟悉HPLC、GC、AA、ICP-MS、溶出曲线等检测技术，能够指导异常结果的调查处理； 4、思维条理清晰，具备良好的抗压性、沟通协调能力及项目推进能力； 5、通过大学英语六级，能熟练运用英语进行技术文件撰写与报告编制

岗位职责： 1. 负责维修流程中的质量监督与违规行为记录，监管自检、互检执行情况，确保作业内容准确无误； 2. 按照规范开展试车及最终检验，核查维修项目是否完整落实； 3. 统计维修过程中出现的质量问题，编制周报、月报，按问题类型分类并推动改进措施，定期组织复盘与内部质量审核； 4. 负责维修车辆的现场任务分配与维修周期管理，统计延迟交付情况，并在过程中及时提醒进度节点； 5. 全面负责车间5S管理、EHS管理及设备维护管理工作，及时反馈因设备异常引发的维修质量问题，协调资源推进设备保养与升级； 6. 协助落实安全监管职责，对危险驾驶、操作不合规等安全风险及时制止并上报。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程或相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上汽车售后服务质检工作经验； 3. 熟悉各类维修技术操作，持有低压电工证者优先； 4. 具有较强的判断能力和自我驱动能力；

全屋定制工厂厂长 封边师傅

杭州而然科技有限公司，成立于2013年，是一家致力于口腔材料的生产研发销售为一体的杭州滨江5050高新技术企业。公司拥有多项海内外研发专利，并在海内外多家权威口腔期刊论坛等荣获多项荣誉。现诚挚邀请内驱力强，目标感强的优秀伙伴携手同行！ 岗位职责： 1. 产品与工艺开发： 1.1 面向临床需求的产品开发： 与口腔医学专家、设计师合作，将临床需求转化为可制造的3D打印产品方案。重点开发氧化锆、陶瓷树脂符合材料、二硅酸锂等口腔修复陶瓷材料。 1.2 面向数字化流程工艺优化： 优化模型前处理（支撑添加、切片参数、排版等）、打印过程（曝光参数、层厚、刮刀速度等）及后处理（脱脂、烧结）全流程工艺。 2. 联合设备开发： 2.1 定义需求： 基于公司产品开发路线图和工艺瓶颈，主导撰写新设备的开发需求规格书，明确技术指标（如打印精度、浆料处理系统、光源系统、烧结炉温场均匀性、气氛控制等）。 2.2 技术对接： 作为公司方的技术负责人，与设备供应商的研发团队紧密合作，参与设备设计评审、技术方案论证、原型机测试与验收。 2.3 工艺-设备协同优化： 在设备开发过程中，输入关键工艺需求，验证设备性能能否满足材料及产品要求，推动设备设计的迭代优化。 2.4 专有设备开发： 针对特殊后处理需求（如特定脱脂曲线、压力烧结等），与供应商合作开发或定制专用的脱脂炉、烧结炉，形成工艺装备壁垒。 3. 合规与质量控制： 3.1 在开发全过程中，熟悉并按照医疗器械质量管理体系（如ISO 13485） 和设计控制要求。 3.2 建立并验证工艺参数窗口，制定产品标准、工艺规范（SOP）和检测方法。3.3 配合完成产品的生物学评价、机械性能测试等注册验证所需工作。 4. 技术难题攻关： 4.1 分析并解决打印过程中出现的、影响产品性能的缺陷，如：烧结变形、微裂纹、气泡、支撑印记、颜色不均等。 4.2 研究并优化支撑结构设计，以在保证成功打印的同时，最小化后处理难度和对修复体表面的影响。 4.3 探索多孔结构、梯度材料等先进结构在种植体、骨修复支架等产品上的应用可行性。 5. 跨职能协作： 5.1 与口腔数字设计师紧密合作，优化修复体设计以适应打印工艺。 5.2 与材料工程师合作，定制或筛选适用于口腔器械的专用陶瓷浆料。 5.3 与质量与法规注册团队协作，准备技术文件，支持产品注册申报。 5.4 为生产团队提供技术培训，推动研发成果向规模化、稳定化生产转化。 任职要求 1. 必备条件： 1.1 学历与专业： 硕士及以上学历优先，材料科学（陶瓷方向）、生物医学工程、机械工程（精密制造方向）等相关专业。 2 经验： 2.1 硬性要求： 本科毕业具有至少2年以上陶瓷光固化3D打印的实际操作与工艺开发经验或者硕士研究项目为陶瓷光固化3D打印。 2.2 强烈偏好： 参与过全新或重大改型设备从概念到量产的全过程，熟悉设备验收标准与方法，能撰写严谨的技术文档（需求书、协议、测试报告）。 2.3 理解医疗器械产品开发流程和基本法规要求（如ISO 13485, FDA QSR）。 3. 技能： 3.1 熟练操作陶瓷光固化及后处理设备。 3.2 熟练使用3D建模软件。 3.2.1 精通切片软件，并能根据口腔产品特点进行高级参数设置。 3.2.2 掌握必要的测量与表征手段（如流变仪、三维扫描仪、显微镜、万能试验机等）； 3.2.3 具备一定的生物力学仿真（如有限元分析）或热场模拟基础，能指导产品设计以及设备开发。 4.素质： 4.1 对细节有极致追求，具备严谨、系统的工程思维。 4.2 出色的分析和解决复杂技术问题的能力。 4.3 优秀的沟通能力，能在技术团队与非技术团队（如临床、市场）间建立有效桥梁。 我们提供 - 五险一金，绩效奖金+优秀员工年终奖励，享受国家法定节假日、带薪年假等福利。 - 加入快速成长的口腔材料健康领域，接触全产业链资源； - 扁平化管理，开放创新的团队氛围。 - 享受国家规定法定节假日、餐补、住宿补贴、节日福利等。

岗位职责： 1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作，保障生产任务按期、按质、按量顺利交付； 2.持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制并降低制造成本； 3.推行现场规范化管理，确保生产环境达到5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求； 4.严格执行质量管理体系标准，保证产品符合国家规范及客户期望； 5.主持质量评审会议，识别并解决制程中的品质异常，持续降低不良品率； 6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核，增强团队专业能力与作业效能； 7.落实安全管理制度，强化安全生产意识，防范重大安全事故发生； 8.制定并推进成本管控措施，减少资源浪费，提升投入产出比； 9.统筹原材料、设备及人力等要素成本，实现工厂运营效益最优； 10.管理生产设备的保养与技术升级，保障设备稳定高效运行； 11.协调内外部供应链环节，确保物料准时供应，避免生产中断。 任职要求： 1.年龄30-40岁，本科及以上学历（机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑）； 2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等级管理职务； 3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准； 4.掌握精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等现代化管理工具者优先录用； 5.具有扎实的数据分析能力，能够基于生产数据驱动运营优化； 6.拥有出色的团队管理能力，可高效带领50人以上生产队伍； 7.抗压能力强，适应高强度工作节奏，具备突发事件应对能力； 8.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。

1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务； 2、协同内销与外贸部门，落实生产计划及物料配套等支持工作； 3、负责工厂对外事务，妥善协调环保、安全生产等相关部门对接； 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作； 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措； 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准； 7、具备良好的沟通技巧，以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。

岗位职责 1. 负责订单跟进，确保按时交付，协调解决面料上的以及一切产品问题。 2. 与客户、供应商保持沟通，反馈订单进展。 3. 把控订单流程，及时处理异常情况。 4.对梭织全品类面料熟悉了解。 任职要求 1.在染厂待过，熟知染厂所有环节步骤 2. 熟悉跟单流程，具备良好沟通及协调能力 3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先

一、薪资福利 工资按小时算，，岗位不同，工价不同，每天上班十个小时，实际工时算十一个小时，月综合工资 7500-8000，每月10号发放工资，上班打卡十天以上即可预支工资二、职位详情 恒温车间坐班可预支工资电子电器五险一金包吃包住 年底双薪 加班补助房补公寓宿舍空调车间，入职当天安排宿舍！ 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作，易上手，无需工作经验，穿普通工衣上班，全部坐班，部分白班岗位！三薪酬福利四、任职要求1、16-48岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性3，身体健康、五、工作时间 8:00-20:00，中途吃饭休息时间各一个小时，，节假日正常放假

杭州市余杭区招指挥/司索工55下45下需要体检

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【薪资待遇】 1、小时工待遇:28元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。

岗位职责： 1、 负责裁床部门整体运作管理，合理安排人员与生产计划； 2、组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制； 3、确保裁剪质量符合工艺要求，监督材料使用效率与损耗控制； 4、协调与其他生产部门的工作衔接，保障生产流程顺畅； 5、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通电脑裁床，具备较强的组织协调能力，能有效管理团队并推动任务落地； 2、深圳五年以上服装公司裁床部门管理经验，熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范； 3、具备良好的沟通能力和责任意识，能适应生产节奏变化； 4、有团队合作精神，工作积极主动，执行力强； 5、能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 上班时间：8：30-21：30，午休1.5小时，晚餐1小时，月休息2天 工作地点：深圳市龙岗区横岗六约普安路210号 希越服装（深圳）集团有限公司

岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程，排产管控交期、质量订单接单评审，生产调度，负责出货发货管理 2、车间人员管理，组织生产会议，处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验，做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程，看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理，抗压能力强，可驻厂

一、岗位职责 1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作； 2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗； 3、维护现场5S与安全生产，对接各部门处理生产异常； 二、任职要求 1、初中及以上，服装相关专业优先； 2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验，熟悉针织梭织服装尾部全工序流程，有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先； 3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法； 4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题，独立制定整改方案； 5、熟悉服装生产流程、车间运作模式，会看懂工艺单、样衣、生产单； 7、基础电脑操作，能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

朝阳轮胎招聘轿车轮胎装卸工一名福利待遇，月薪5500左右，单休，五险，体检，旅游，带薪年假等要求50岁以内，能吃苦耐劳，服从安排，工作时间8.30-18.00地址，仁和大道41号玛润奇家具内俞

岗位职责： 1.全面负责车间的生产管理，确保生产目标的达成和产品质量标准的执行； 2.制定和优化生产流程，提升生产效率和降低生产成本； 3.负责车间团队的日常管理，包括人员调度、绩效评估和培训发展； 4.协调与其他部门合作，解决生产过程中的技术和管理问题，根据业务订单排计划安排组织分配人员实现计划目标管理； 5.监督安全生产，制定并执行安全规程，确保工作环境的安全。 任职要求： 1.具有丰富生产管理或相关领域工作经验，熟悉制造业生产流程； 2.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 3.具有较强的问题解决能力和决策力，能够有效应对生产中的各种挑战； 4.熟悉国家相关法律法规，具备安全生产管理和质量控制的知识； 5.能够熟练使用生产管理软件，具备一定的数据分析能力。 产品描述：金属结构焊接、刮腻子喷油漆、水电布线、室内装修安装

【岗位职责】 /手机、电脑等电子产品组装、包装、扫码、检测等工作 / 工序简单易学，教一下就会 【职位要求】 /年龄18-45周岁，男女不限，经验不限 / 携带二代身份证有效原件，有磁【工作时间】 /每天工作10小时（含休息），每周休1天 / 加班自愿，多劳多得 【薪资福利】 /小时工28元/小时，综合约7500元；正式工综合薪资7500-8300元 /缴纳五险一金，包吃包住，可预支工资 /外地来可，【住宿条件】 / 4-6人间，配备空调、WIFI、洗衣机/ 三餐免费，菜品丰富

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

主要生产摄像头、监控等电路产品 一、岗位要求：年龄23-42周岁，初中以上学历，无明显纹身、无案底 二、薪资待遇： 　　1、基本工资2660+加班22.93元/时+绩效奖+夜班津贴30/夜+高温费+工龄津贴+岗位津贴，月综合工资在7000至8000左右[福] 2、想上长白班或两班倒，面试可选择，长白班8.30－10点左右，两班倒8:30-8:30 3、4－6人/间免费住宿，宿舍提供免费WIFI，独立卫生间、空调热水洗浴都有[玫瑰]吃住全在厂区内，水电费平摊 4.就餐：提供工作餐补助17元一天[玫瑰]第一个月先吃后补，从第二个月开始每月1号餐补提前打进餐卡使用 工资每月15号准时发放工资[强]

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厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！

47岁以上勿扰。 新开车间，搬运250一天，包装打包260一天， 包吃住，长白班，两班倒都有， 1.日结临时工220-260/天，周结240-280/天,月期工:6700-8800/月缴纳公积金，按照岗位固定工资,均在节假日享受1.5-3倍工资! 2.工资于每月10号准时发放(节假日提前)，提供免费一日三餐，住宿! [任职要求]: 年龄:18-52周岁，男女不限，无需工作经验,最少能工作做一个月以上! 另外长期小时工25/小时，月工资待遇保底7500。每月保底工资7500以上，上六休一，食宿全包,入职一月奖励新人奖，工作简单轻松易学，入职7天可预支工资，离职随走随结，可发微信支付宝。

大型数码电子厂区（手机 + 电脑研发制造）大量扩招！年后订单爆满，缺大量人手，干到年底享有高额年终奖！ 正式工综合 6500～8000 / 月｜小时工 280 元一天，月收入 7200-8400 当天面试免费安排宿舍，第二天直接入职上班 招聘岗位：普工、操作工、CNC、SMT、仓管、质检、维修、物料、品保、组装包装等 【应聘条件】16-45 岁男女不限，认识 26 个英文字母，无传染病，无明显纹身烟疤，入职一月不满意可调换岗位！大专学历可安排储备干部、研发岗 薪资构成：底薪 2660-3110 + 各类津贴 + 合规加班费（劳动法标准 1.5/2/3 倍） 生产奖、技能奖、旺季奖金、夜班补贴全部齐全，年终奖金 2000-10000！ 食宿福利：厂区包吃住，一日三餐品类丰富；4～6 人间宿舍，空调、独立卫浴、网线热水器配齐，厂区内设健身房、咖啡厅。 入职缴纳五险一金，满一年享 5 天带薪年假，车间恒温无尘，大多坐班，无需穿无尘服，工作轻松

长白班，工资超高 杭州半导体 钳工小工24一小时 电工小工25一小时 包吃，，电话面试，需要高中以上学历。后期半年后可转正。缴纳杭州社保公积金。 钳工需要会用工具有组装经验。电工会接线焊线，会用电工工具。做线路板集成设备 员工23-35岁之间。需要会用电烙铁焊线。 能接受加班，接受穿无尘衣

岗位职责： 1、订单评审与排程：牵头开展销售订单的可行性评估，分析产能承载能力及物料供应状况，制定月度、周度及每日生产排产计划，保障生产安排的科学性与执行刚性。 2、进度监控与异常应对：持续跟踪生产执行情况，对比计划与实际产出差异，快速识别并处置生产环节中的制约因素（如设备停机、来料短缺、质量异常等），统筹资源实施补产或调整，确保重点订单按时交付。 3、插单与变更管控：构建高效的计划动态响应机制，合理应对紧急订单插入及工程变更需求，协调客户交付与产线运行的平衡，最大限度降低计划变动对生产秩序的影响。 4、物料需求测算：基于BOM清单和生产排程，准确计算物料使用量，制定物料申购方案，明确各物料到货时点，保障生产所需的齐套性。 5、物料进度追踪：协同采购团队及内部加工单位，掌握关键物料的采购、加工及物流动态，对可能延误的物料提前预警，并推动落实应对措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造或供应链相关专业优先考虑。 2、具备5年以上制造业PMC领域工作经验，其中至少2年在智能装备、机械加工或汽车零部件行业担任同岗管理职务。 3、掌握“多品种、小批量”或“项目驱动型”生产模式下的排产逻辑与实操方法。 4、业务能力：熟悉生产流程运作、产能评估、物料控制手段及库存优化策略。 5、数据洞察力：具有较强的数据分析思维，能通过数据挖掘发现生产与供应链运行中的潜在风险与改进点。