
工厂负责人(提供食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时处理现场突发状况;
3、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制生产成本;
4、定期汇总分析生产相关数据(如产量、工效、物料损耗等),制定优化方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改,减少不良品产生;
6、统筹生产团队管理,开展人员培训、绩效评估及团队能力建设;
7、贯彻执行安全生产规范,定期开展安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的计划组织能力,了解服装或家纺类产品制造流程与技术要求;
3、执行力强,具备优秀的管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装企业管理工作经历者优先,拥有熟练车缝工资源者优先。
工厂负责人(包食宿)
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
30-40周岁,大专及以上学历。
岗位职责:
1、依据订单情况科学调配资源,组织实施生产计划,保障产品准时交付;
2、跟踪生产各环节进度,及时应对并处理现场突发状况;
3、持续优化生产工艺与流程,提高作业效率,控制制造成本;
4、定期整理与分析生产相关数据(如产量、工时效率、材料损耗),输出改善方案;
5、把控产品质量标准,追溯质量异常原因并推动整改措施,减少不良品产生;
6、负责生产团队日常管理,包括员工培训、绩效评估及团队凝聚力提升;
7、严格执行安全生产规范,开展周期性安全巡查,防范安全事故发生。
任职要求:
1、具备3年以上车间主管工作经验;
2、具备良好的统筹能力,熟知服装或家纺类产品的生产流程与工艺标准;
3、执行力强,具备优秀的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧;
4、有家纺或服装生产企业管理经历者优先考虑,拥有熟练车缝工人员资源者优先录用。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。
岗位职责:
1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。
2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。
3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。
4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。
2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。
3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。
4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。
公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
女装仓储主管/经理-工作地点许村
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验团队搭建/管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
上班时间:早9-晚7 (仓库在许村)
有女装仓库管理经验优先
岗位职责:
一、整体统筹与计划实施
制定并落实仓库的总体发展战略与日常运营计划,保障仓储运作高效有序。持续完善管理制度与作业流程,提升管理效能。协同相关部门协作联动,确保仓储与其他环节衔接顺畅。参与企业战略研讨,为仓储体系优化提供专业支持。
二、团队建设与培训管理
主导仓库人员的招聘选拔、业务培训及绩效评估工作。
定期开展安全教育活动,强化员工安全意识,保障作业安全。
营造积极工作氛围,促进团队协作与沟通交流。
三、物资管控与库存维护
全面监管物料出入库及库存动态,确保账实一致。
按期组织盘点作业,及时发现并处理差异问题,保障数据准确。
优化货品布局与储存方案,提升仓容使用效率。
落实物资定置管理与防护措施,防止资产损毁遗失。
四、品质把关与采购协同
对到货物资进行质量抽检,确保符合公司标准要求。
结合库存数据提出补货建议,配合采购制定科学采购方案。
参与采购物资的验收工作,核对数量并把控质量关卡。
五、跨部门协作与信息反馈
保持与各部门的有效对接,协调解决仓储相关事务。
定期向上级汇报工作进展,提出流程优化建议。
配合完成公司安排的其他临时任务。
六、现场环境与安全管理
维持仓库整洁有序,满足相关法规与规范要求。
定期巡查设施设备运行状况,确保正常使用。
加强防火、防盗、防潮等安全管理,保障物资安全。
推行绿色仓储理念,减少能源消耗与环境影响。
七、流程优化与技术创新
关注行业发展趋势,引入先进仓储管理模式与技术手段。
鼓励团队成员提出合理化建议,推动流程持续改善。
探索新型物资管理方式,提升仓储作业的效率与精准度。
生产管理助理
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工团队管理生产设备管理生产成本管理
1、工作内容:
统筹企业生产与技术工作的整体运行,协调解决人员安排及产品在技术开发和制造过程中出现的问题,必要时及时上报。
配合总经理推进公司其他综合性事务的运营与管理。
2、要求:
大专及以上学历;
具备5年以上生产型企业管理工作经验(曾管理10人以上团队);
或拥有产品研发部门的管理经历;
所学专业为机械、电子、质量管理等相关方向。
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
数控
数控师傅及管理员
薪资福利:面议,五险+加班补贴+餐补+节日礼物+带薪年假+免费班车+年终奖,深夜班有每班50元补助,中秋节、春节有节补
招工人数:1名
富阳东山有厂车接送
工作地址:富阳区/东洲工业园区三号路15号
浙江杭州招聘:照料中心主管薪资:3.8-4.5K一、岗位职责:1.负责照料中心的日常运营管
3800-4500元/月
临时工月结
招聘:照料中心主管薪资:3.8-4.5K一、岗位职责:1.负责照料中心的日常运营管理,确保中心高效、有序运行。2.统筹照料中心的各项活动。3.对接政府相关部门,保持良好的沟通与协作关系。4.管理照料中心团队,提升团队的工作效率和服务质量。5.完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求:1.有社区运营或相关领域工作经验者优先。2.具备管理的统筹能力和对上对下的沟通协调能力。3.有活动策划与组织经验,能够独立完成活动的策划与执行。4.具备良好的文案编写能力,能够撰写高质量的宣传材料和报告。5.具有社会工作经验者优先考虑。
来几个小区送送小件380一天,日结
380-500元/天
货物配送保险高温补贴餐补3-5人日结兼职假期工全职
工资可一日一结、每日薪资不低于300,
1小时:40-70,8小时:300-500、周薪:2100-3000
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薪资可日结、周结!!!
提供住、无住宿提供公寓式住宿
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350一天 下班兼职食品超市
300-350元/天
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送一些瓜果蔬菜,门店餐品,超市日用品,生鲜,肉类,烟酒饮料这些的
日结50一小时,临时兼职,下班兼职都可以,时间自己安排就好,没限制
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长期工有住宿,薪资9000-13000,年底有红包
要求18-55岁,身体健康,无案底
临时工,下班兼职,空闲兼职都可以,事业过渡期的工作"
给养老院送水果四百一天
300-500元/天
货物配送包住高温补贴包吃社保餐补6-10人日结兼职假期工全职
"送货员配送饮料,蔬菜生鲜,连锁门店餐品,日用百货这些
工资一天一结,日薪300---500元一天配送费7到25元一单上不封顶一小时能赚到40-70多,随时结束下班
要求满18---56岁,会骑电动车,无传前科案底
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木地板安装1-4天1-2人
杭州市滨江区招地板安装,商务楼铁地板,十来块,旧的地方换到新地方,260,做完结算,一点点东西,预计两小时活
主管品检工冲压工
招骋
1、冲床老师,墙开接线柱(宽料,分丝料熟炼工优先)
2、车间主管1名,要求职高学历以上。
3.检验员一名,待遇面议
联系方式:
装配工主管
招聘:自动化设备装配主管
薪资:9000元以上/月
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化等机械类相关专业,具务扎实专业基础;2、三年以上装配团体管理经验;3、熟悉自动化设备(优先钣金设备类)装配流程、工艺规范及调试技巧;4、统筹自动化设备装配项目执行,确保装配工艺符合技术标准,保障项目按时按质交付;5、管理装配团队,协调人员分工,抓生产效率与质量保证;6、具备良好沟通协调能力,能独立完成员工培训与工作指导。
CNC
新厂区管理技术岗大量收
直签正式工13薪超高底薪
5.11沙坪坝-沙区博俊
打卡10天2000无V
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招聘要求:学历不限,20-48 岁,需要有模具经验
招聘岗位:生产管理/生产计划员/CNC操作工/摇臂钻床/平面磨/CNC编程员/深孔钻操作工/线切割
以上岗位面试定薪:包吃,入职买五险一金,单休,年底13薪,工龄工资,底薪8-10k,每月15号发薪
全天电话面试: 王老师
电话面试通过下午15: 00现场面试
地址导航: 博俊汽车科技有限公司(沙坪坝凤回路)
玩具厂打包员300一天包吃住可带手机
8000-9000元/月
玩具厂包吃夜班补贴餐补加班补贴包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结,月综合工资9000左右,,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价28元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000.(工作时间10小时,采用12小时计薪)
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
工作地址苏州
不挑人的电子厂管吃住保底7500
7000-8000元/月
长白班电子厂包吃五险一金包住20人以上月结管吃住 大量招人 无需经验
5G新厂区,包吃住,长白班,两班倒都有,月工资待遇7500。正式工每月保底工资7000以上,上六休一,食宿全包,入职一月奖励新人奖,工作简单轻松易学,入职7天可预支工资,离职随走随结,有意向找我报名。随时在线哦
手机质检/长白班/包吃住/无需经验/可预支
7000-9000元/月
组装工包住包吃餐补20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉26个字母
公司主要做,5G手机,笔记本电脑,平板电脑各种电子类产品及配件。
现招小时工28-30小时,包吃包住,坐满7天可预知工资.月综合工资7500-9000
中午晚上各一个小时休息,工作不穿无尘服.常温车间.
每月10号发工资
招聘岗位有,普工,仓管,物料,打包,组装,质检,80%坐班
厂区招聘要求
1,年龄满16-47周岁
2.身体健康,无残疾
以上信息不收取任何费用,厂区直聘,当天安排入职,当天安排住宿!
包装袋厂轻松活不累,上下班有接送
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
[烟花]21元一小时
杭州包装袋厂
两班倒
不体检
,20-40岁,初中学历,身体健康,服从管理
工作内容:生产各种包装袋,工作简单轻松。
薪资待遇:21元/小时,夜班补贴200/月,综合工资6500-7000元左右。
吃住方面:包吃三餐,住在厂外,免费班车,车接车送,,水电费平摊。
其他:
1工作发放,。
2。
3。杜绝学生工。
联系电话
组装工
【杭州DQ电子厂】 组装、检验岗位,长白班全坐班不过安检门可以带手机,8:00-21:00(吃饭休息),日结260元/天,252元/天+8元餐补(打到餐卡),12工时,21元/小时,偶尔加班,工期至少3个月,,年龄20-40岁,,学信网不在籍,视力好,手灵活,无色盲色弱,空调车间,普通工服,高工时,非流水线,包住(6人间公寓式宿舍,独卫、空调、热水器、阳台,水电平摊),,厂车接送,,入职满2个月报销,面试禁穿拖鞋短裤。
车间注塑工机加工
岗位名称:机加工;注塑;车间相关岗位(自动化程度高) 岗位要求:1. 初中及以上文化程度。2. 能适应车间环境,操作相关设备。3. 工作时间较长,需要适应倒班制度(白晚班,半个月一倒班)。 薪资待遇:20元/小时,月工时约340小时,月工资视具体工时而定。提供三餐和住宿(4-6人间,独立卫生间,水电费平摊),每月10号发工资。
长白班操作工品检工
春风动力招聘:
长白班 五险一金 包吃住
【岗位】:操作工、辅助工、检验员
【工作要求】:
操作工:18-40 岁,初中以上学历,需要有工厂组装装配经验。服从工作安排,接受加班
2:检验员:大专学历,有检验工作经验
【工作时间】
长白班:8:00-21:30
【月综合工资】:
操作工:6000-8000+
技术工种7000-9000+
餐补260元/月,外住房补241元一个月,提供住宿(,水电平摊),班车80元/月,每月20日发薪
面试时间:上午9点或12.30
工作地:杭州或者嘉兴桐乡
电话:胡经理
包装工
202/8
【杭州玩具厂】
男女不限16-48
工作轻松无重体力活
长白班,两班倒都有
不体检 不要求文化
不查纹身烟疤黑户
**可接收!
薪资:
员工17元/时
点对点记薪11-12小时
工作时间8:00-20:00
个别车间需要加班到9点
到手工资5500-6500
❇工作内容:主要生产儿童玩具,主要包装,检验,打包!
❇伙食:餐补10元/天 刷卡吃饭,厂里先充值,前三天吃饭自己先掏钱吃饭 餐补统一发在工资里
❇住宿免费,水电均摊!
❇❇每月30发(1-31)
⚠高血压心脏病人员不接收,,,,,,!离职提前半个月通知驻厂!。
无人机厂320一天+可日结+新人奖5000!管吃住+人走账清
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
配件厂短工招人/280一天/包吃住/人走帐清
6000-7000元/月
配件厂包吃有提成夜班补贴高温补贴包住20人以上月结
[岗位职责]
·岗位包括组装、测试、包装、检验、物料、打包、自动化等工作,工作轻松,管理人性化
.无需相关工作经验,有专人统一进行岗前培训【职位要求]
年龄18到45岁,男女不限,身体健康
.不限学历,不限工作经验
【薪资福利]
.小时工:280元1天,包吃住,综合薪资7000以上.正式工:7000-8000元1月,加班按1.51213倍计算.每月10号发工资,享有带薪年假、年终奖金
.包吃包住,住宿为4人间,配备空调、热水器、独立卫生间、
洗衣机、WFi
·提供一日三餐,营养丰富,餐食多样可选
电商服装技术主管
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1. 全面负责板房内部各项工作的统筹与日常运作管理,确保各环节高效协同;
2. 搭建技术规范体系:包括版型库、工艺标准及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制与工作流程,并推动执行与持续优化;
3. 根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进解决生产后期的技术问题,配合外发及品质部门提供专业技术支持;
4. 负责车板与纸样工作的分配、考核、技术指导,审定版型,核查纸样准确性,监督、检查并评估版房各岗位履职情况,记录并掌握工作进度与数据;
5. 结合版师技术水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6. 依据公司下达的生产与质量目标,审核制单尺码及特殊工艺要求,确保制单、样衣与纸样三者一致,按时保质完成每月生产任务;
7. 及时提交各类工作报表,协调板房与其他部门之间的沟通协作,完成上级交办的其他相关工作。
任职资格:
1. 具备10年以上版师从业经历,3-5年版房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先考虑;
2. 熟练掌握打版、放码、排料及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺与标准化流程;
3. 精通服装加工工艺,了解工序编排及各环节工价核算;
4. 具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5. 具有职业素养和团队协作意识,诚实守信、踏实肯干、积极进取,传递正向工作态度。
栏目概述
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