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生产经理5-10年大专
主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设(土建、钢结构、活动房、临水临电),钢筋集中加工,机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持,懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先~
生产经理1-3年学历不限项目经理
职位:项目部生产管理人员/资料员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目参建经验。 2、有市政、绿化、边坡支护等工程资料经验者优先。 3、主要负责项目进出场手续办理、安全资料报验、工程签证申报变更重组、整编专项方案等,要对预算造价要有一定基础能力,同时要求具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。 4、项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 5、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,带建造师者优先聘用。 6、年龄要求:45周岁以下 7、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
经理
1.4-1.5万/月
生产经理10年以上初中及以下
15年以上的经验
建筑工程经理
1.3-1.6万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科
岗位职责: 1. 配合项目经理开展项目现场施工管理及组织策划方案的编制工作。 2. 按照项目进度安排,统筹协调人员、材料、设备等资源调配,保障产值目标顺利达成。 3. 调解各劳务班组间的施工配合关系,统一调度项目各类施工资源。 4. 落实生产过程中的安全管控措施,发现隐患及时组织整改处理,确保施工安全与进度有序推进。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工程类相关专业毕业。 2. 具备3年以上施工总承包单位生产经理岗位工作经验。 3. 能够接受在本区域内进行工作地点调配。
生产负责人
6-7千/月
生产负责人经验不限学历不限
有河北省内建筑工程类二建带B本,唯一社保
主管1年以下高中有生产管理经验
招聘:前处理主管 薪资:5000-10000 ,45周岁以下,高中以上学历,有印染相关工作经验者优先
车间管理员
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限化工生产跟单
【岗位职责】 1. 负责协助、配合及执行公司的各项规章制度。 2. 负责协助制定车间当月生产计划。 3. 负责车间的日常管理、现场5S管理及运作工作,并监督执行。 4. 配合有关部门开展消防安全及安全生产等培训工作。 5. 负责落实车间生产计划及跟进进度。 6. 负责车间机台、设备的日常清理、清洁、保养和维护工作。 7. 负责车间员工的考勤管理工作。 8. 保质保量完成上级部门下达的各项生产任务,并做好每月相关生产报表和统计工作。 9. 熟悉彩妆化妆品生产工艺。 10. 完成上级交办的其他工作。
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
生产主管
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机械加工制造经验钣金工艺经验
有钣金设计、金属墙板、不锈钢、隔断等相关经验者优先考虑。 岗位职责: 1. 全面负责生产厂日常运营管理,保障生产流程高效有序进行。 2. 对生产环节进行全程监管,确保产品品质达到规定标准。 3. 制定并落实生产计划,科学调配生产资源与任务安排。 4. 持续改进生产工艺及作业方式,提升整体生产效能。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效推动团队运作。 2. 熟悉生产作业流程及质量管控体系。 3. 具备出色的规划与执行能力,可合理统筹生产任务。 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够激发团队共同实现生产目标。 公司专注于高端金属装配式墙体系统的制造,主营钢制墙板、玻璃隔断等产品,具备相关行业背景者将优先录用!非诚勿扰!
浙江杭州招聘代班人员,要求具备高编资质。有意者可联系报名。
水电工
招聘代班人员,要求具备高编资质。有意者可联系报名。
杭州
9月21日 10:44拨打电话
网约车司机保险高温补贴6-10人日结C1照驾龄3-5年
时间:劳逸结合,自己安排时间,无任何限制,一出门就可以赚钱,多跑多得 公司福利:保险保养自然损耗都是公司的,免费办理上岗证,培训跑车经验,提高每个人的收入 入门要求:驾龄满3年,,没有一次性扣过12分就可以做
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浙江杭州招油漆工
油漆工
杭州市招油漆工
杭州 锦城
9月21日 10:43拨打电话
杭州萧山区招钢筋制作
350-360元/天
钢筋制作1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
杭州市萧山区招钢筋制作
杭州 萧山区
9月21日 10:43拨打电话
工程技术员/技术负责人
4-5千/月
生产经理1-3年大专
水电专业生产经理、熟知施工图纸、人力安排;成本控制
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理10年以上中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,定期向项目经理汇报生产动态 5.配合成本、合约、质量等部门完成项目全过程管理协同 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
生产经理经验不限大专风电项目相关经验
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.统筹调配人、机、料等资源,优化现场管理流程,提升施工效率 5. 配合项目经理完成成本控制、资料归档及竣工验收相关工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业素养和沟通表达能力
生产经理
全面负责项目电气,给排水,暖通班组的施工的统一协调。完成施工计划节点,资源调配把控进度节点。负责管理统筹现场各工长之间的协调安排。把控现场安装质量。对接监理及总包现场提出的问题。
项目经理1-3年学历不限
装修建材合伙人|零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源,我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%,上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合:设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案! 杭州市拱墅区招25-45岁,在杭州学一门本事,把老板的手艺都教给你,同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你?当年赵本山为什么要收那么多学徒?我们想教会你之后,一起把市场做大做出属于我们自己的品牌!
产品需求工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设备健康产品工控领域预测性维护产品状态监测产品
岗位职责: 1. 需求收集与调研:深入产品实际应用环境,通过客户交流、现场观察、售后数据挖掘等方式获取一线需求信息。 2. 需求分析与转化:对采集的原始需求进行归纳、归类和优先级判定,编写产品需求文档(PRD),提炼出可执行的功能说明与用户场景描述。 3. 需求全生命周期管理:在IPD流程框架下承担需求管理核心职责,推动需求从提出、评审、开发、测试至上线发布的全过程闭环管控,保障需求落地质量。 4. 外部标准研究:跟踪工控行业相关规范(如设备健康管理、预测性维护等国家/行业/团体标准),将其转化为通用化的产品需求内容。 5. 需求质量保证:搭建并维护需求追溯矩阵(RTM),确保需求与系统设计、测试用例保持一致,参与各阶段的需求评审与成果验收。 6. 竞品与市场分析:持续开展竞品功能拆解与行业动态追踪,为产品战略规划提供有效支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、测控、计算机或相近工科专业背景。 2. 具备2年以上产品需求分析、系统集成或工业控制领域相关工作经历。 3. 有在工控方向从事设备健康监测、预测性维护、状态监控等相关产品实践经历者优先。 4. 掌握常用需求管理工具(如Jira、Polarion、DOORS、禅道等)及需求建模方法(包括用例、用户故事、流程图等)。 5. 熟悉IPD流程或敏捷开发模式中关于需求管理的关键环节与实施要点。
厂长/主管5-10年大专服饰面料供应商资源供应商管理适应出差品牌服装工作经验
【岗位职责】 1. 根据每季商品企划内容、研发方向及卖点,寻找并开发合适面料及相应的面辅料供应商。 2. 配合产品设计开发计划,及时为设计师开发合格面料及面辅料供应商,组织设计师挑选面料,并准确、及时地整理更新选中的面料信息。 3. 综合各品类提供的面料开发需求及面料企划,根据设计开发进度,确定各品类面料开发规划。 4. 拟定面料开发计划,包括根据面料开发规划制定季度开发计划,涵盖SKU数量、成分组合、风格、功能、单价、交期及供应商等。 5. 进行面料知识培训,对内部员工进行展示和输出,确保与销售和营销端信息同步。 6. 建立并管理面料库及面辅料商准入、评估机制,负责面料的出入库情况跟踪,处理大货面料的品质问题。 【岗位要求】 1. 大专以上学历,服装、纺织等相关专业背景。 2. 5年以上品牌女装电商公司采购开发岗位工作经验,有从零到一建立面辅料商准入、评估机制者优先。 3. 熟悉行业产品知识或行业选购外协渠道,具备整合供应资源的能力。 4. 价值观正,具备较强的沟通协调能力,专注、认真且负责。
办公室接单员
5-7千/月
生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
业务号对接客户文件,报价,出制作单到车间
厂长/主管10年以上本科
注:岗位需base成都 岗位职责: 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定,搭建精准、高效的付费获客体系,聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放,精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势,打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位,实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判,开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源,争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景,优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式,提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系,实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标,精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路,设计客户分层投放与承接策略,提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队,制定投放 SOP、素材生产及优化流程,赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队,打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路,保障投放效果落地,推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察,创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态,及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用,提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求: 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验,其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放,有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩:独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家,或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程,具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑,能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力:拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源,可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度:擅长挖掘 B 端采购痛点,打造高转化垂直投放素材(短视频 / 图文 / 落地页),精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维:以投放 ROI 为核心目标,能设计分层投放、线索培育与转化策略,实现低成本高效获客。 抗压与结果导向:适应 B2B 电商高强度投放节奏,对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验,能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验,可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供: 高自主权:自主制定垂直投放策略,投放预算与资源倾斜支持,团队搭建决策权。 产业带核心赋能:自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间:鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法,允许合理试错。 高激励机制:投放效果与 ROI 挂钩,业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责: (一)交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。 (二)团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。 (三)质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。 (四)客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。 (五)成本与风险管理 1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。 (六)跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求: 1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验; 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
接单文员3名
7-8千/月
工厂文员3-5人月结
微信QQ接单
建筑施工项目助理经验不限本科建筑机电设计师工业地产
岗位职责: • 负责工程项目现场的实地勘查与数据采集 • 清单项目的整理及进度跟进 • 能够识读三视图,具备基础绘图能力(擅长绘图者优先考虑) 任职要求: • 本科及以上学历,机械类或工程类相关专业 • 熟悉施工图纸,掌握基本的工程专业知识 • 工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识 工作时间与福利: • 工作时间:上午8:00上班,下午17:00下班,每周单休 • 薪资待遇:试用期底薪6500元 + 全勤奖600元 + 技术津贴1000元 • 入职即办理五险 优先条件: • 具备现场项目经验或较强制图技能者优先录用
车间主任月结经验不限学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.全面负责生产流程的统筹与跟进,确保各产品进度清晰可控工资9000不是上限 2.负责产品质量的监督与管理工作 3.对接客户并处理售后相关事宜 4.具备优秀的沟通协调能力,可塑性强,有培养潜力工资9000不是上限
生产组长/拉长3-5年学历不限质量管理
工作职责: 1、从业经验:具备1~3年及以上一线质检或现场作业经历,有1年以上班组管理经验,熟悉生产现场运作流程。 2、行业匹配:熟悉本行业产品特性、工艺流程及常见质量缺陷者优先考虑。 3、基础要求:能适应倒班安排,胜任现场站立作业,服从公司排班及管理规定。 4、掌握公司质量标准、检验规范与作业指导文件,精通首件检验、巡检及全数检验流程。 5、能够准确识别产品缺陷,区分不同不良类型,熟练执行不合格品的隔离、标识与处理程序。 6、熟练操作常用检测工具和测试设备,具备识图能力,可理解图纸、限度样本及检验报表内容。 7、具备质量异常判断能力,能及时发现制程隐患与潜在批量性质量问题。 8、了解基本质量分析工具(如不良统计、简易原因分析、8D、5Why、QC七大手法等)者优先。 9、人员管理:能完成班组内人员排班、任务分配与考勤管理,合理安排工作并激发团队积极性。 10、现场管控:统筹班组日常质检工作,控制检验节奏,确保无漏检、错检及批量不良发生。 11、问题处理:对现场质量异常快速响应并采取临时措施,主导原因分析并推动整改措施落实。 12、沟通协调:善于与生产、工艺、仓储及上级主管对接,高效传递信息,协同解决质量问题。 13、培训带教:可对新进员工及在岗人员开展质量知识、操作技能与岗位规范的培训指导。 14、台账报表:熟练填写各类质量记录、日报、周报及不良品台账,确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求: 1、原则性强,工作细致严谨,责任心强,坚守质量红线。 2、执行力高,能坚决落实公司各项质量管理制度与管理指令。 3、抗压能力好,能应对生产高峰期、突发质量事件及客户审核等压力情境。 4、遵守规章制度,具备良好团队意识,处事公正,善于凝聚团队成员。 5、具备安全意识与5S管理理念,主动维护现场作业秩序与环境卫生。
施工管理人员
9千-1万/月
生产经理3-5年大专
有高速机电改造施工经验,会三类施工封道
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成高社发[2019]12号
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