
膜线厂长
1.5-2.6万元/月
厂长/主管3-5年本科锂电池隔膜湿法双拉设备选型
职责描述:
1、负责湿法双拉生产线的研发设备选型,并制定满足量产需求的解决方案;
2、推进新车间产品研发与量产实施,主导生产过程中的质量优化工作;
3、对生产现场采集的数据进行分析评估,推动问题改善及流程优化;
4、负责团队的搭建与日常管理工作;
任职要求:
1、具备3年以上湿法双拉产线设备选型、设备调试及研发相关工作经验;
2、本科及以上学历,具有扎实的车间管理、设备运维、工艺控制、生产组织及质量管理经验者优先
浴室柜生产经理
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
【岗位职责】
1. 设备管理: 负责设备(CNC、封边机等)调试维护,及生产线优化调整。
2. 生产管理: 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪,解决生产过程中的工艺难题,确保准时交付。
3. 质量控制: 针对国际市场标准,建立白坯、半成品、成品的品控体系,特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。
4. 团队建设: 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人,建立激励机制,维护健康的劳动关系。
【任职要求】
1. 行业背景: 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验,熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。
2. 技术素养: 能够看懂复杂定制图纸,熟练使用或管理拆单软件,对数控设备有实际操作或管理经验。
3. 出口经验: 熟悉北美市场品质要求(如CARB P2环保标准、美标五金适配等)者优先。
4. 特质: 极强的执行力与抗压能力,沟通能力强,能平衡管理规范与员工合作关系。
生产主管
1.7-2万元/月
厂长/主管5-10年大专设备管理安全管理质量管理钣金
ZIBON 作为一家专注温湿控设备制造的企业,深耕特种空调领域十余年,始终走在行业前沿,集特种空调产品的研发、设计与制造于一体,提供全方位解决方案。现诚聘生产经理一名,期待有志于生产管理的优秀人才加入!
岗位基本信息:
工作时间:8:00-17:00,周日休息
薪资:15k-20k面试定薪(能力优先,薪资均可协商)
汇报对象:公司副总
管辖范围:生产部
面试流程:HR初步电话沟通---人事经理、公司副总同步面试(支持线上或线下形式)
岗位职责:
1、统筹销售订单及新品试制的生产计划制定、组织实施与现场作业管控,确保产品按时保质交付;
2、主导制造部门在生产效率提升与产品质量优化方面的推进,落实节能降耗相关举措;
3、构建并完善制造部管理体系,推动日常运营规范化;
4、达成部门核心绩效目标,涵盖制造效率、品质控制、成本管理等方面;
5、负责团队搭建、人员招聘与培养机制建设,实施员工绩效考核管理;
6、协同其他职能部门,响应业务需求并提供高效支持服务;
7、主持本部门日常事务管理,审批授权手册内事项,完成上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,可立即入职者优先;
2、具备两年以上生产管理相关工作经验;
3、熟悉钣金工艺与结构设计,有非标类产品生产管理背景者为佳;
4、具备良好的职业道德与沟通协调能力,责任心强,工作严谨细致,能适应一定工作压力;积极进取,乐于学习新知识与技能。
职位福利:五险、餐补、员工旅游、高温补贴、下午茶
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务;
2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作;
3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接;
4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作;
5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措;
6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准;
7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
高低压成套设备厂负责人
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专高低压成套柜
岗位要求:
1、统筹车间生产计划的实施,科学调配资源,确保各项生产任务及指标按时达成;
2、结合销售需求动态调整产能,识别生产瓶颈并制定有效应对方案;
3、负责车间团队管理,组织员工岗位技能培训,合理安排人员作业;
4、及时协调处理生产过程中影响进度的各类异常情况;
5、监控生产过程中的质量状态,主导品质异常问题的处置与跟进;
6、联动相关职能部门,推动车间质量问题的持续优化与改善;
7、每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升整体生产效率;
8、跟踪车间成本使用情况,制定切实可行的成本管控措施;
9、落实生产现场5S管理规范,对检查发现的问题立即整改;
10、负责车间安全管理,配合安环部门排查并消除安全隐患;
11、定期组织召开车间周会及月会,跟踪绩效目标与重点工作的执行进展。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,机电、机械类或工商管理类专业优先;
2、10年及以上工作经验,其中至少3年车间管理或生产技术管理经历;
3、熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件;
4、学习能力突出,具备良好的沟通协调能力,吃苦耐劳;熟悉精益生产、QC小组活动、6S管理、TPM管理及卓越绩效模式等工具应用;
5、具备较强的职业操守、责任心和工作热情,拥有优秀的领导力和团队协作精神,保密意识强;
6、身体健康,性格稳重,踏实敬业,富有责任感,具备良好亲和力。
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责:
项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。
流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。
风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。
流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。
改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。
质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。
具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。
深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。
熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。
技能要求:
核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。
专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。
关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
QC实验室主管
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年博士
一、岗位职责 1. 负责QC实验室全面管理,领导和管理QC团队(化学、仪器、微生物等),负责人员招聘、培训、绩效评估与发展,营造积极高效的工作氛围。 2. 负责QC实验室的日常运营,确保所有检测活动(原料、中间体、成品、稳定性样品、环境监测、工艺用水等)按时、准确、合规地完成。 3. 负责产品的检测报告审核和最终放行决策(根据授权),确保放行产品符合质量标准及注册要求。 4. 负责实验室预算编制、成本控制和资源(人员、设备、耗材)的优化配置。 5. 主导并迎接国内外官方审计(如FDA、COS等)、客户审计及内部审计,负责缺陷项的整改与跟踪。 6. 负责QC实验室数据的完整性和可靠性管理。主导实验室偏差、OOS/OOT结果的调查、根本原因分析及CAPA的有效实施。 7. 负责QC相关的变更控制管理。负责QC相关SOP的制定、审核、批准、培训及持续更新。 8. 确保QC实验室严格遵循cGMP、中国药典、ICH Q2(R1)等国内外相关法规、指南和公司SOP要求。 9. 负责分析方法开发与验证管理,主导或指导团队进行新产品的分析方法开发、转移、验证(包括确认)及再验证工作,确保方法科学、可靠、符合药典(CP/EP/USP等)及ICH指导原则要求。 10. 审核和批准分析方法开发、验证/确认方案及报告。为研发部门提供强有力的分析技术支持,参与研发阶段的分析方法建立、优化和验证策略制定。 11. 与生产、QA、研发、注册、供应等部门紧密合作,确保质量目标一致,及时解决与QC相关的各类问题。 12. 关注分析技术前沿动态,评估并引入新技术以提高实验室效率和能力 二、任职要求 1. 教育背景: 药学、化学、分析化学、生物技术或相关专业硕士及以上学历。博士学历优先考虑。 2. 工作经验: (1) 至少 8年以上 制药行业QC相关工作经验,其中 5年以上的 管理经验(经理或以上级别),有大型制药企业或通过国际认证(如FDA, COS)企业工作经验者优先。 (2) 必须具备丰富的原料药和/或制剂QC实验室全面管理经验。 (3) 必须具备独立领导和管理复杂分析方法开发、验证/确认项目的成功经验,特别是在支持新产品研发项目方面。 3. 专业知识与技能: (4) 精通国内外GMP(尤其是CFR 211, EU GMP Annex 1, 11, 15)、ICH(Q2, Q7等)、中国药典及主要国际药典(USP, EP)对QC实验室和分析方法的要求。 (5) 熟悉各种现代分析技术(如HPLC, GC, LC-MS, GC-MS, 滴定、UV-Vis, KF水分测定、溶出仪等)及其原理、应用和维护。 (6) 精通分析方法开发、验证/确认、转移的生命周期管理及相关的统计学应用。 (7) 精通实验室偏差、OOS/OOT调查、CAPA管理和稳定性研究管理。深刻理解数据完整性(ALCOA+原则)要求及其在QC环境中的实施。 (8) 熟悉国内外药品注册法规对分析方法部分的要求。强烈的质量意识、风险意识和合规意识。 (9) 具有优秀的领导力、团队建设和人员发展能力,能有效激励和带领团队。拥有出色的沟通协调能力(书面和口头),能清晰、专业地与内外部各层级人员进行有效沟通。优秀的计划、组织和项目管理能力。 (10) 良好的英文读写能力,能熟练查阅英文技术资料和撰写英文报告者优先。
小工包吃1-2人日结
招明天同志一位,25到55岁之间,6点集合,工作时间9个小时,室内协助装修师傅打下手,包中饭180日结,在临安西墅街,要做兼职的朋友,直接加我私聊
硅胶橡胶主管生产经验。
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责硅橡胶生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2.独立完成生产设备的调试、参数优化及故障处理,保障工艺稳定性
3.统筹质量管控体系,监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准
4.带领团队落实安全生产规范,定期组织安全培训与现场隐患排查
5. 协调采购、仓储、物流等跨部门工作,提升整体运营效率
任职要求:
1.具备硅橡胶行业生产管理经验,熟悉混炼、成型、硫化等关键工艺
2. 能独立调机并解决常见设备与工艺异常问题
3.具备团队管理能力,责任心强,执行力突出
4.学历不限,有相关行业从业背景者优先
5. 工作地点适配性强,能适应生产一线管理节奏
主管8000+社保+包吃
6000-7000元/月
主管1-3年中专/中技
公司主营硅胶娃娃,现因发展需求,急需招聘产线领班职位,
工资:保底+包吃+社保+团队绩效,
质检修剪岗位领班:长白班,主要负责产品品质和效率,跟进,人员工作分配,人员工作情况,出货订单跟进把关,配合上级跟处理日常产线问题,员工日常早会组织开展等
倒胶领班,两班倒,主要负责产品品质产量把关,登记反馈处理,定期组织早会跟进解决问题
家具厂长
9000-12000元/月
主管厂长家具木工全屋定制师傅画图设计原木开料
诚聘
职位名称:家具设计施工主管
职位类型:全职
学历:实际经验者优先
工作年限:5年以上
薪金待遇:面议
年龄:25岁- --45岁
性别:不限
招聘人数:1名
工作地点:东莞华进工艺木器厂
联系方式:
职位描述:
1、 5年以上家具行业设计相关工作经验,懂原木家具结构,有红木家具设计经验。
2、 思维敏捷,记忆力好,有创新意识,敢想敢做,能吃苦工作,任劳任怨,会手绘,能快速出图
3、 熟练操作
Word/excel/CAD/草图大师等基本绘图软件
4、 对工作认真负责,有责任性良好的沟通协调能力;能承受一定的工作压力;能带领团队完成项目工程等工作能力。
百卡弗食品车间主管
8000-12000元/月
组长主管1-3年高中现场管理质量管理
岗位职责:
1、依据生产计划,严格执行各工序标准,确保按时按质完成生产任务;
2、科学调配与管理团队人员,优化人力配置,在保障品质的基础上提升生产效率;
3、落实工人考勤管理,确保出勤数据准确、规范;
4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程;
5、严控各项生产指标,如出品率、次品率、物料使用等,持续降低制造成本;
6、贯彻执行公司各项管理制度,确保制度落地实施;
7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况,及时识别异常,并强化员工操作培训;
8、持续推进生产环节的培训工作,提升员工综合能力,保障团队稳定性;
9、全面负责本区域安全生产的组织与落实,严格执行安全法规及操作规程,开展即时检查,防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故;负责本工序内人员、资产及产品的安全保障;
10、负责审核各类生产记录,确保数据真实、完整、可追溯;
11、加强跨部门协作,协同推进生产计划达成与产品质量达标;
12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训,实施日常管理与绩效评估;
13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备1-3年食品工厂班组长经验,有鲜食/冷链行业经验者优先
2、了解食品加工流程及质量控制要点,拥有车间现场组织管理能力;
3、责任心强,能接受倒班安排,能适应低温工作环境,具备良好的沟通协调与执行力。
钣金生产部长
1.2-1.5万元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
电子厂急招普工/操作工 长白班/坐班、包吃包住
7000-8000元/月
长白班操作工普工电子厂包吃加班补贴五险一金包住11-20人月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作任务
2. 严格遵守SOP作业流程,确保产品品质与生产效率
3. 协同产线同事完成日常交接、物料领取及5S现场维护
4. 及时反馈设备异常或质量问题,配合班组长进行初步排查
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保障作业安全
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应坐班节奏
3. 无不良记录,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 有电子厂普工经验者优先,无经验者提供岗前带教培训
5. 接受长白班安排,能稳定在职,包吃包住
要三个干杂活的,280一天,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,280/天,包吃包住,年龄18~52不限经验
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
手机充电器打包260一天/包吃住/干活轻松
7000-8000元/月
长白班贴标签免费培训包吃有提成保险餐补高温补贴社保加班补贴五险6-10人月结人走账清包吃住
1当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!
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【薪资待遇】
小时工:24元/小时,可日结,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
正式工;综合收入6500-7500,可晋升技术员管理职位,一年4次晋升机会。
薪资发放:
每月15号,不压工资,人走账清。可现金。
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工作内容:
目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
招聘要求
16-44岁,身体只要健康即可,男女不限,到了就可安排住宿
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名-浙江杭州
工作地点:浙江杭州
易纳纬,坐班+包吃三餐,18~43 岁
6000-7000元/月
汽车厂包吃包住20人以上月结
下沙~易纳纬,坐班+包吃三餐(宿舍住新雁)厂区对面
注塑/包装/质检,小时工。
薪资待遇:21元/时
招聘要求:男女不限,年满 18~43 周岁
每个月10号发工资
基本信息
上班时间:8点-20点,每天计算工时11小时,两班倒,企业主要生产汽车零配件,电子产品,月综合工资5700-6500元左右,可以长期做
免费提供工作日三餐,住宿;新雁公寓,独立卫生间,免费无线网,水电自理(住宿150元/月)
面试候选人需知:
1:不可以穿无袖上衣,短裙,短裤,拖鞋,高跟鞋等
2:厂区禁止抽烟、拍照及拍视频
3:,
工作地址~下沙10号大街
手机配件/包装/贴标签
7000-8000元/月
贴标签包吃夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
小时工模式:(月工资保底8100元-8500)上六休一
外地过来
【招聘要求】
年龄要求16至50周岁
1、伙食:提供一日三餐,四菜一汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋等。
2、住宿:提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、空调、电视、网线、衣柜、桌子、凳子、24小时热水、洗衣房等一应俱全。
【员工福利】
1、保险:公司依法为公司员工缴纳五险一金;
2、休假:员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等;
3、贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
4、年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
5、各项便利设施:室内篮(羽)球场、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、各式美食餐厅等
汽车厂普工300一天活轻松自由+可带手机
7000-8000元/月
汽车厂普工免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上月结
工作地点在杭州
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】入职满月、
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
操作工,普工
6000-7000元/月
操作工车间普工免费培训夜班补贴餐补20人以上月结
招聘岗位:生产小时工
招聘要求:
男女不限,18-40周岁;
身体健康,能适应工厂工作环境;
工作认真负责,服从工作安排;
能接受白夜班两班倒。
工作时间:
白班:08:30-20:30
夜班:20:30-08:30
根据生产计划安排倒班,每周至少休息1天。
薪资福利:
小时工资:21元/小时餐补15元/餐
夜班补贴25元/班
提供4人间宿舍,水电费均摊
园区配备员工食堂
工作内容:
产品生产、组装、包装、检验等工作;
按工艺要求完成生产任务;
完成车间安排的相关工作。
6100包装光纤,手工活,超级好活
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结长白班包吃住手工活电子电器恒温车间坐班
杭州临安光纤网线厂
6100长白班坐班,包吃住
手工活100名,光纤网络数据线组装,包装,质检等,活简单,一看就会,空调车间,18–45 周岁,全部坐班,不体检,无押金
早8:00–晚20:20,长白班
20元/小时,220左右一天,综合 6100左右,可以预支
包吃包住2-4人间,当天安排住宿,满月杭州临安1点面试,看车间
电子厂普工7000元
6000-7000元/月
电子厂车间免费培训夜班补贴五险一金包住20人以上月结
电子厂25元/小时,吃住都在厂里,恒温车间,冬暖夏凉,轻松不累。
【要求】男女不限:18-45周岁,站班为主,适应12小时两班倒,接受一个月倒一次班!会指读26字母。
【内容】公司生产高端服务器及交换机。手工作业,恒温车间,冬暖夏凉。不穿无尘服!
【工资】25元/小时,月工资5500~6000,月15号发工资。。
【食宿】住厂里免费宿舍,水电费60元/月,厂区有食堂
普工
5000-6000元/月
车间普工包吃社保包住月结
普工岗位
18 到 45 岁
空调车间,要求有过中大型设备组装经验,会看平面图。
(1)、新员工前三个月按照(22+2)元/h发;24块一小时
(2)、3个月过后变成22+绩效(0-4元/h浮动),表现好没请假最高可能能拿到26元/h,表现不好就只有22元/h,月薪5200~6000左右
薪资构成:小时工制,正常月工时在 220 小时左右。每月 30 日发放上月 16 日-当月 15 日工资。公司每月有员工评价体系,产量表现优秀的员工可上调 2 元/小时。
福利待遇:
缴纳杭州五险(个人社保由公司全额承担),包住(水电费自理),包吃,。
1.各类激励奖金(进步大 300 元、表现佳 300 元、导师奖 1500 元等);
2.内部提升奖励(转岗成功后即;转岗满半年后奖励 1000 元/人);
3.休假福利(每服务满半年,增加 0.5 天带薪休假,上限 5 天)
住宿环境:4-6 人/间公寓,配有空调、热水器、洗衣机、独卫。
工作时间:
基本 8 小时工作制(周六安排 11 小时),做六休一。
正常班工作时间早班 6:30-15:00,中班 15:00-11:30,
用餐休息 30 分钟。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州市塑胶模具主管招聘在线招聘信息,主要招聘杭州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。