
面料跟单主管
1-2万元/月
主管3-5年高中
岗位职责
1. 负责订单跟进,确保按时交付,协调解决面料上的以及一切产品问题。
2. 与客户、供应商保持沟通,反馈订单进展。
3. 把控订单流程,及时处理异常情况。
4.对梭织全品类面料熟悉了解。
任职要求
1.在染厂待过,熟知染厂所有环节步骤
2. 熟悉跟单流程,具备良好沟通及协调能力
3. 有2年以上跟单主管工作经验者优先
厂长
岗位职责:
1.全面统筹管理:负责钢制墙板生产部门(下料、折弯、复合、打包等)的日常运营、安全、质量、成本及交付的全过程管理。
2.推行与优化承包制:深刻理解并强力推行“内部创业”与“班组承包”模式,通过数据化管理和激励机制,激发各班组活力,确保“多劳多得,有奖有罚”的文化落地。
3.驱动精益生产:主导生产流程的持续优化与精益改善,提升设备利用率、降低物料损耗、缩短交付周期,对生产效率和利润率负责。
4.构建弹性供应链:根据订单波动,灵活调度内部班组、临时工及外协资源,建立并维护稳定的外协合作伙伴网络,确保产能的极致弹性与韧性。
5.协同与数据决策:与业务、设计部门高效协同,依托工厂数据平台(及未来AI系统),进行生产数据分析,实现科学调度与决策。
任职资格:
1.经验:5年以上钣金、钢结构或类似离散制造业生产管理经验,熟悉激光、塔冲、折弯等工艺流程。
2.理念:认可并拥抱“平台化+内部创业”管理模式,具备强烈的成本、利润和经营意识。有承包制或阿米巴管理实践经验者优先。
3.能力:具备卓越的组织协调、团队激励和问题解决能力。能够领导并赋能各个承包班组,而非简单发号施令。
4.技能:精通精益生产工具,具备良好的数据分析和流程优化能力。对生产管理信息化、智能化有浓厚兴趣和学习能力。
5.特质:结果导向,抗压性强,具备开拓精神和变革领导力,能适应快速动态的业务环境。
我们为您提供一个不再是传统“工头”、而是“平台运营者”的舞台,期待您与我们的生态系统共同进化,创造非凡价值。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专仓储供应链管理
岗位职责:
1、出入库管理:严格核对物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发、多发现象发生。
2、物料配送支持:依据生产排程及产线实际需求,规划物料配送计划,保障生产线边物料准时、配套供应,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管控:规范车间线边仓和临时存放区域管理,跟踪在制品流转动态,避免物料堆积、遗失或混淆,确保生产流程顺畅运行。
4、异常响应:及时处理现场物料问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理工作经历,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能仓储设施运营经验者优先。
4、作风细致认真,数据意识强,具有高度的责任心和执行力;具备优秀的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事务。
5、抗压性强:能够适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急反应能力。
仓库主管(智能化生产厂区)
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专加工仓ERP
岗位职责:
1、出入库管控:严格核验物料进出库单据,全程监督收货、质检、上架、拣货、发运等环节,确保账目与实物一致、信息准确无误,防止错发、漏发或重复发货。
2、物料配送保障:依据生产排程及产线实际需求,规划并执行物料配送计划,保障产线边物料供应及时、配套齐全,降低因缺料导致的等待时间。
3、在制品管理:规范车间线边仓及临时存放区域运作,跟踪在制品流转情况,避免物料堆积、遗失或混用,确保生产流程顺畅连续。
4、异常处理:及时应对现场物料异常问题(如来料短缺、型号错误、不良品更换等),联动相关职能快速闭环处理,减少对生产进度的影响。
任职要求:
1、大专及以上学历,物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。
2、5年以上制造业仓储管理经验,其中至少2年在自动化设备、智能装备或精密加工领域担任同类管理岗位。
3、具备自动化立体仓库、AGV系统、智能分拣设备等智能化仓储设施运营经验者优先。
4、工作认真细致,数据意识强,责任心高,执行力强;具备良好的跨部门协作能力,能高效对接生产、采购、PMC等团队解决仓储相关事项。
5、抗压能力:适应制造行业高强度工作节奏,具备处理突发物料问题的应急响应能力。
服装生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中货期管理品质管理生产成本管理供应链管理
1、熟练掌握服装生产工艺,了解服装生产全流程中的产前、产中及产后管控环节,具备较强的品质意识与交期把控能力;
2、拥有丰富的中高端小批量快反外发工厂资源,涵盖连衣裙、西装、裤子、呢料大衣等品类;
3、具备组建并管理生产品质跟单团队的能力,同时可亲自驻厂跟进,监督生产质量;
4、具备电商四季女装及品牌代工生产相关经验;
5、以确保生产交付的品质和时效为核心目标,擅长与上下游部门高效沟通协作;
6、能熟练操作常用办公软件及ERP系统,每月按时完成与财务的对账工作;
7、持有驾照者优先考虑。
我们是一家集设计研发、生产、销售于一体的女装企业,团队氛围轻松融洽,沟通直接高效,注重结果导向。入职即缴纳社保,享有年终奖、节假日福利、生日福利、下午茶及丰富团建活动。欢迎热爱社交、喜欢服装行业、渴望成长与收获的你快速加入!
生产技术主管(临安)
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科IVD生产管理生产技术技术管理FDA认证CE认证GMP认证
岗位职责:
1. 负责本部门的组建工作,依据项目进展与生产订单制定产能规划,并统筹人力与设备需求计划,组织并监督执行过程;
2. 设计并持续优化生产工艺流程,开发配套工装治具,以提高生产效率并确保产品品质稳定;
3. 提出车间人员配置需求,主导招聘实施,负责相关费用审批、考勤管理及日常行政事务;
4. 联合质量部门编制CGM生产所需各项操作规程文件,并根据工艺变更进行动态更新与完善;
5. 基于生产数据统计分析,制定提升生产效率与控制成本的现场改善方案并推动落实;
6. 对团队成员进行业务指导,定期向上级汇报重点项目进展,反馈实际问题并提出可行性改进建议;
7. 组织实施生产设备周期性IQ、OQ验证在产线的落地执行,牵头新项目投产前的各项准备及运行工作;
8. 完成上级领导交办的临时性工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,生物制药等相关专业优先考虑;
2. 具备10年以上医疗器械行业生产技术与管理经验,有3年以上CGMS技术转移、产线设计及管理经验者优先;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理现场管理生产计划管理发酵工艺纯化工艺ISO9001
工作职责:
1、根据生产部制定的生产计划,组织实施并监控生产作业进程,确保按时完成生产任务;
2、科学配置人力资源,编制排班方案,依据ISO9001管理体系组织生产运作,保障产品品质达标;
3、牵头制定车间管理制度与标准操作流程,负责审核本车间相关管理文件、工艺规程等技术文档;
4、组织开展车间层级的安全培训,并监督班组级安全教育的实施情况;
5、贯彻执行安全生产责任制,推动落实安全、环保及质量隐患的整改措施;
6、强化生产现场管控,监督员工依循SOP规范作业,保持作业环境整洁有序;
7、协调车间与技术、质量、安全等相关职能部门的工作对接,及时处理生产中出现的各项问题,参与所有与生产相关的会议与活动;
8、汇总分析生产数据,提出优化建议,有效控制生产成本;
9、保障生产设备稳定运行,组织日常维护、保养及技术改造项目;
10、负责车间人员的日常管理、技能指导及团队能力提升;
11、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推进生产进度;
2、熟练掌握车间某项核心设备的操作、维修与保养,对其他关键设备具备基本维护与故障处理能力;
3、拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高负荷的工作环境;
4、责任心强,工作积极主动;
5、具备一定的文档撰写能力;
6、具备应对突发状况的应急处置能力;
7、有制药企业或化工企业管理工作经历者优先考虑;
兼职主管
档口找兼职帮工,手脚麻利,做事勤快,一小时11点半至12点半,5点半至6点半,周一至周五,时薪面议工作地址:滨江区长川科技联系人:王主管(下午一点半至三点可打电话咨询)
工厂厂长(新建设厂区)
2.5-4万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验新能源经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.全面主导摩托车整装工厂的生产运作,保障生产任务按期、按质、按量顺利交付;
2.持续改进生产工艺流程,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3.推行现场规范化管理,确保生产环境达到5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求;
4.严格执行质量管理体系标准,保证产品符合国家规范及客户期望;
5.主持质量评审会议,识别并解决制程中的品质异常,持续降低不良品率;
6.负责人员日常管理、技能培训与绩效考核,增强团队专业能力与作业效能;
7.落实安全管理制度,强化安全生产意识,防范重大安全事故发生;
8.制定并推进成本管控措施,减少资源浪费,提升投入产出比;
9.统筹原材料、设备及人力等要素成本,实现工厂运营效益最优;
10.管理生产设备的保养与技术升级,保障设备稳定高效运行;
11.协调内外部供应链环节,确保物料准时供应,避免生产中断。
任职要求:
1.年龄30-40岁,本科及以上学历(机械、制造、工业工程等相关专业优先考虑);
2.具备5年以上摩托车、电动车或汽车装配领域生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等级管理职务;
3.熟悉摩托车总装工艺流程及相关行业技术标准;
4.掌握精益生产(Lean)、六西格玛(SixSigma)等现代化管理工具者优先录用;
5.具有扎实的数据分析能力,能够基于生产数据驱动运营优化;
6.拥有出色的团队管理能力,可高效带领50人以上生产队伍;
7.抗压能力强,适应高强度工作节奏,具备突发事件应对能力;
8.具备良好的跨部门沟通与协调能力,能顺畅对接政府机构、供应商、客户及公司高层。
建筑木工3-6个月
班组差几个人,框架结构的活,能做半年,不搭架子不拆模板,活在杭州,钱好拿,按打卡,有兴趣的朋友电话联系,
浙江杭州招聘:电焊工薪资:8000-10000元1.30-55岁,有3-5年电焊工工作经验
8000-10000元/月
电焊月结
招聘:电焊工
薪资:8000-10000元
1.30-55岁,有3-5年电焊工工作经验,身体健康,看得懂图纸
2.执有相关作业证书
3.具有良好的团队合作意识
4.残疾考虑。
门窗厂生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
熟悉铝合金窗户每个生产流程及事项,有管理能力,能吃苦耐劳。能独立处理车间各个流程事项。
五金主管、木工组长
1-1.5万元/月
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排,
2.各岗位的工艺制程管理,
3.生产任务保质保量完成。
操作工
6000-9000元/月
车间操作工免费培训包吃夜班补贴保险加班补贴包住20人以上月结
杭州富阳电器 招聘简章
工厂简介
专业生产家电核心部件,主要生产空调、冰箱、洗衣机内部小电机,订单稳定,待遇优厚。
急招岗位
【生产操作工】(50名)
工作内容:
- 操作工生产,生产小电机
- 产品组装、质量检测
- 生产线其他相关工作
任职要求:
- 年龄:18-46周岁,男女不限
- 身体健康,能适应倒班工作
- 吃苦耐劳,服从管理
工作优势:
- 坐班工作 - 不用长期站立
- 恒温车间 - 冬暖夏凉,工作舒适
- 可带手机 - 工作便利
工作时间
- 工作时间: 两班倒,12小时/班
- 工作环境: 恒温车间,坐班为主
- 夜班补贴: 20元/班
薪资待遇
- 综合薪资: 6000-9000元/月
- 计件制,多劳多得
工资发放:
- 发放时间:次月30日发放上月工资
- 遇节假工作日则延迟发放
吃饭待遇
- 免费工作餐
- 公司提供工作餐,不上班也可以拿饭卡用餐
- 菜品丰富,营养均衡
住宿条件
- 酒店式公寓
- 4-6人间,环境舒适
- 设施齐全,拎包入住
名额有限,报名从速!有意者请电话咨询!
周一早上8点面试,携带身份证原件
车间主任
岗位职责:
1、严格执行药品生产质量管理规范(GMP),完成各工序生产操作及记录填写;
2、按工艺规程进行原辅料称量、配制、投料、灭菌、灌装等关键工序操作;
3、实时监控生产过程参数与设备运行状态,及时发现并反馈异常情况;
4、配合质量部门完成中间产品、成品取样及清洁验证相关工作;
5、保持生产区域洁净合规,落实清场、消毒及设备日常维护要求。
任职要求:
1、药学、中药学、制药工程或相关专业背景,具备扎实的专业基础知识;
2、熟悉药品生产流程及GMP基本要求,应届毕业生亦可培养;
3、责任心强,细致严谨,具备良好的执行能力与团队协作意识;
4、能适应倒班安排,服从生产调度,遵守车间安全与卫生管理规定;
5、持有药品从业人员健康证者优先,有实习或生产经验者更佳。
电脑手机耳机包装组装7500以上无需经验
7000-8000元/月
操作工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴社保五险五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
1,小时工;28-30个小时,综合月工资8000-8500左右。
正式工;底薪+加班费+全勤+绩效+岗位补贴,交五险一金,综合7000-7500左右。
2、每月10号准时发工资,打入工资卡。节假日或则周未提前发放。
3、上班时间8:00-8:00,免费提供吃住
【职责岗位】
1、生产手机、电脑 电子科技行业:普工、操作工、组装、测试、检验、包装,包括品检,物流,物料,仓库,技术员;
2、不限学历、经验,零基础可上岗,统一培训、简单易操作,可坐着作业,无任何辐射、危险性,不穿无尘服(所有岗位统一面试、随机分配)。
【招聘条件】
年龄16岁到48周岁,男女不限
面试:当天安排住宿,包吃住
【员工待遇】
1、厂内宿舍、标准宿舍4-6人间配有空调独立卫生间,洗衣机 无线网。
2、吃饭:免要提供一日三餐。加班时配有加班餐,品种类多样,营养丰富,符合南北口味
装卸工工厂搬运工
招聘装卸工2名。薪资范围为4000至8000元。提供社保及住宿。工作地址位于建德市大洋镇工业功能区。
(最后一天)杭州工厂,轻松不累,312/天+包吃包住/普工
7000-9000元/月
普工包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
厂区诚招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
------人走账清,可预支-------
★薪资312/天!保底8000/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月15号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
工作地址:杭州
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职双休
关键技能:
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
岗位职责:1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先
工作经历:
需5年以上制造业相关经验
储备干部
3000-6000元/月
生产管理包住有提成20人以上经验不限大专全职团队管理
1. 储备干部(满勤奖+提供住宿):
2026年公司欲拓展三家分公司,现征集30名有志之士的加入,在2023年6月份培养到企业中层管理阶段,不限专业和学历,有良好的团队氛围,全95后团队,期待你的挑战
【岗位职责】:
1、前期在市场-人事行政-运营岗位轮岗,有专人带领一对一学习,逐步适应公司的企业文化,充分认识到管理者的责任;
2、逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合经理做好公司日常管理培训工作,为日后独当一面进行全方位的学习;
3、能独立管理运营团队;
4、负责部门会议主持;
5、参与公司部门的管理、培训工作。
临床项目协调主管
9000-17000元/月
厂长/主管3-5年本科器械IVD
岗位职责
人员管理方面
监督团队内CRC执行GCP规范、公司制度、标准操作流程及相关法律法规,保障团队成员工作合规、操作规范。
统筹区域内CRC任务分配,根据项目优先级动态调整资源配置,保障项目高效有序开展。
项目管理方面
1. 为CRC提供全面的培训支持
2. 跟踪项目关键绩效指标,确保项目质量、进度达到预期交付标准
3. 协助现场CRC优化工作流程,推动流程改进,提升项目执行质量与效率
4. 及时与各相关方沟通项目进展,协调处理项目实施中的各类问题
5. 研究中心关系维护:协助建立并保持与研究中心的良好协作关系,协同应对中心层面的挑战与问题
完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1. 医学、药学、护理等相关专业,大专或以上学历
2. 具备2年以上CRC工作经验及2年以上团队管理经验
3. 具有良好的团队协作意识,能够激励团队成员
4. 具备较强的抗压能力与问题解决能力,推动问题有效闭环
5. 能主动拓展内外部合作关系,具备良好的客户导向意识
6. 工作驻地为杭州,能适应出差安排
栏目概述
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