招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

（电话同步） 优秀店长：1名 售后：招1名（形象好），半销1名，服务2名（35岁以内形象好薪资可以面谈） 售后联系人王经理：

招聘：门店经理（双流） 薪资：8000-12000元 请阅读清楚，，无经验无法安排 岗位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历） 2、专业不限 3、有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心 4、认同企业文化及发展方向 5、 薪酬福利： 1.工资：8000-12000元，月休6-8天； 2.社保公积金、各类带薪休假，亲情1 1（入职满一年后，公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）、集体婚礼、家庭全程、月饼到家、配车等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 岗位定位： 公司管理人员，按照公司的规划和要求，进行部门营销和客户维护活动；管理部门各项工作，提升部门收入，完成部门指标，对内营造工作氛围，对外展现良好的德邦形象。 岗位职责： 门店经理，门店全责（业务开发/门店管理/基础管理） 工作地点： 武侯 此招聘为公司直招，德邦快递股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

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【招聘名称】温江福彩彩票✅ 【岗位和待遇】店长/合伙人5000-8000 【工作时间】上午10点上班，月休4天 【岗位要求】35岁以下，现居住地为温江 【联系方式】 【工作地址】温江新光天地

招聘：店长 薪资：4000 - 5000 1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。

井号新店预售 井号成都400平 · 商场店 4.6开工 需要预售伙伴 短盘高薪，速来占位！ 岗位： 预售小伙伴10人｜组长2人｜ 优势： 人流大｜商场店｜商业街｜小区多｜竞品少 好开单｜好收定｜收入高｜发放快 薪资： 预售老师：无责4500 + 提成+ 组长：无责5000 + 提成+ 组提+ 福利：高奖金+拎包入住+ ⏱周期：26-35天，3-5天结清工资 ☎电话 （同步） 推荐入职500元，前三业绩1000元！

温泉民宿酒店招聘:店长一名(有经验者优先）。 1，工作任务，负责酒店运营管理。 2，职位要求: ，年龄27--35岁，身高1.60以上，家住都江堰市区或郊区。 ②热情开朗，善于沟通，有较强的组织协调能力。 ③具有大局观，全局观，团结同事，具备良好的团队合作精神。 ④业务能力较强，从事酒店行业2年以上。 3上班时间：上行政班，结合客流变化及工作特点，具体安排上班时间，月休4天。 4.薪资待遇:底薪十提成十社保+节日福利，底资面议，综合收入6000+（含工作餐） 前台管家1名 ，身高158以上，要求熟手，爱好直播者优先 2.上班时间:每周2.4.6，只上三天。 3.底薪+提成+餐补+社保+节假日福利 地址:都江堰市仰天窝广场附近，电话:

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

本厂常年生产针织T恤，卫衣，校服招平车三名 锁边二名 坎车二名，地址:成都市新都区斑竹园镇铁门坎三巷

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仓库招聘搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

（） 急急急 随时可以上班 【工作类型】住家养老 【上户时间】马上 【服务地址】温江区 【工作内容】照顾一位50多岁的女士，基本，眼睛不好，一周需要透析3次陪着去，透析是在食堂吃，不需要做午饭，平时3个人用餐，70多平卫生 【工作要求】体检合格，性格好 【工资预算】4500月休4天+法假 联系方式：方老师

布线电工6-8K/月+社保，，45岁以下，会看图纸和布线

一康体育综合体育商城（运动服，体育器材）招聘 店长：6000-12000以上（做过2年以上店长管理的，优先考虑有服装门店管理经验的） 店员：4000-8000（有2年以上销售经验） 业务员：5000-10000以上（有2年以上业务经验） ☎电话：王女士

井号 新杭派 A座 韩系档口高薪招聘： 店长2名. 有多年韩系女装二批店长经验，薪资2万+提成 销售5名 有2年以上女装销售工作经验 会维护客户，.薪资15000+提成 剪拍2名 会拍照剪辑文案，有女装拍摄经验优先 薪资面聊，待遇绝对好 上升空间大 长期合作 有意向电话联系： 同步

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

店长1.年龄40周岁以内；2.学历中专及以上；3.药学、经营管理等相关专业，有2年以上医药连锁门店相关工作经验。薪资福利:4000-6000元/月，福利面议招工人数:3人工作地址:泉港区驿峰中路吉祥家具三楼千济堂总部

火锅店新店开业招聘前厅店长两名，工资6000千提成，有工作经验着优先，前厅主管两名，工资5000千，前厅服务员数名，电话

homebar主理人 . 职位详情 1.自带客源或者能够快速拓客，维护客户，吸引客户； 2.能够做好活动策划； 3.能够做好店内管理，主导Homebar的运营 我们提供: 底薪2500+每月净利润10%-20%的提成

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉户外餐饮工作优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

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天猫优品彭州店招聘 ✨门店销售顾问：负责门店销售，完成个人/团队目标；形象佳、沟通强、有服务意识；综合月薪4500-12000元 ✨门店店长：高中及以上，3年以上零售门店管理经验；负责门店运营、排班、绩效、商品及库存管理；综合月薪10000-15000元 ✨短视频运营主播：负责/快手直播，商品讲解、展示及销售转化；镜头感强、表达佳、有亲和力，直播带货/电商主持经验优先；月薪5000-12000元 ✨门店运营与支持：大专及以上，专业不限；协助店长做排班、库房管理等运营工作，零售/家电/门店运营经验优先；月薪4500-6000元 工作地址： 彭州市天彭街道金彭东路55 ~59号 联系电话：杨先生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

性格开朗，喜欢聊天的，服务行业，

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

1、全面负责门店的日常运营与管理工作，达成公司制定的各项经营指标（营业额、利润、成本率等），打造卓越的顾客用餐体验，培养并打造一支高效、专业、稳定的运营团队 2、负责门店员工的招聘、面试、入职、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设 3、建立并实施持续的员工培训体系，尤其注重烤肉技艺（如肉品部位知识、烤制技巧）、服务礼仪 等专业技能的提升。 4、严格执行公司制定的各项运营标准、服务流程和管理制度，确保门店高效、标准化运行 5、严格控制食材、物料库存，与厨师长协同做好订货、验货、损耗管理，确保核心产品（如和牛、牛舌、特上牛小排等）的品质稳定 6、管理门店在大众点评、小红书等线上平台的声誉，积极回应线上评价 7、负责门店各项成本的控制，包括人力成本、食材成本、能耗成本、易耗品成本等，确保各项成本率在预算范围内。 8、负责门店的日常行政工作，包括与总部的沟通、报表的填写与提交等

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大布山男装店招 1、店长（1名） 2、导购 （1名） 基本工资＋提成＋全勤＋工龄＋目标奖＋法假3倍工资＋购买社保+生日福利+节假日福利+压岁红包，固定月休8-10天 电话： 文女士（） 地址：成都市双流区华阳街道正大街15号

夜宵大排档招聘 店长一名，工资7000—9000 要求会培训前厅员工，热情大方，会基本的线上营销。管理经验丰富，打造团队。 服务员一名，工资4000+，要求爱岗敬业，服从安排，长期工。 成都市武侯区美洲花园 烤实在鲜货烧烤大排档 联系方式： 张