合伙制店长 ，年龄18到55岁，热爱健康餐品制作，能吃苦，动作灵活，个人稳定。主营姨妈热饮、滋补炖品、现炖燕窝，主要通过外卖渠道经营 薪资福利:工资3000到5000+利润分红（店长占股50%到75%），投入小且灵活，综合月收入可达1万甚至更高（依据门店所在商圈和盈利情况） 大丰有成熟门店，也欢迎加入

【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3000转正3500+月休四天+五险+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2500转正2800+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

1、大专及以上学历，4000～6000，负责门店日常管理（氛围营造，活动执行等）！ 2、有良好的沟通能力和执行能力，能对结果负责 3、有对接社区，街道，企事业单位的工作经验 4、有家政门店管理或经营经验1年以上 5、获得过各类家政大赛奖项者优先

招聘：销售/店长（五险） 薪资：5000~15000元/月 具有良好的学习习惯/有一定的销售管理基础/从事销售工作最少2年以上

负责全店销售和管理

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

岗位名称：店长；兼职导购。 岗位要求：1.2045岁有服装销售经验；2.有较好的沟通能力、说服能力；3.服务态度好、责任心强、做事认真、服从管理。 薪资待遇：兼职导购薪资待遇为200元/天+提点；店长的薪资在50009000元之间。

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

岗位职责 1.为顾客提供专业台球技术指导，包括握杆、击球姿势、走位技巧等基础与进阶教学 2.陪同顾客进行台球对练，活跃球房氛围，提升顾客消费体验 3.协助维护球台、球杆等器材的整洁与完好，配合球房完成日常运营工作 4.参与球房组织的赛事活动，协助执行赛事流程，带动赛事氛围 任职要求 1.18-28岁，形象气质佳，沟通能力强，服务意识良好

成都市锦江区招装修木工，320一天8小时，现在能来的打电话现金

招聘 1、石材养护员数名，60岁以下，待遇3500元.休息四天。 2、石材领班 ，60岁以下，待遇5000-5500元，有一定管理经验，月休四天。 联系电话：（）工作地点：成都 锦江区锦华路68号

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这是一个直接创造价值的一线岗位。你将通过电话和微信，与公司提供的优质企业客户沟通，介绍我们的招聘平台(鱼泡直聘)，邀请并协助他们入驻使用，并为他们提供持续的运营支持。 日常工作： 。主动联系企业客户，清晰传递平台价值。 。解答客户疑问，协助完成入驻流程。 。挖掘客户招聘需求，推荐合适的平台服务。 。通过专业、耐心的服务，与客户建立长期信任关系。 加入我们，你将获得: 。一个坚实的平台：背靠用户过亿、行业领先的招聘平台，你与客户的沟通更有底气。 。清晰的成长路径：明确的晋升通道(销售专家/管理方向)和转岗机会。 。有竞争力的回报："底薪+提成"结构，绩效奖金明确，多劳多得，优秀者享有额外激励。 。完善的培养体系：系统的产品及销售培训，有经验同事带教帮助你快速上手。 任职要求： 1、无工作经验要求，公司提供培训、带教； 2、学历中专及以上，专业不限。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

枣强整点儿串串香 老成都味道 招工 1、小时工服务员 ，10元一个小时 （周结） 2、穿串工，9:00-17:00 月薪2800 ，可管午饭（不耽误接送孩子） 3、长期工服务员， ， 首月2500 每月涨100， 有经验者优先 4、店长一名， 有经验者优先录用，薪资待遇 4000 元➕年终奖。 5、餐饮主播，有经验优先，底薪3000+绩效+全勤2天公休 地址：丽景新城东区 原蜀香食府 联系电话： 工作时间:面议

清餐招聘，招店长，8000-12000，要求有实干精神的，只会讲理论的勿扰，招烧烤师傅，技术过硬的7000-8000，招收银员，服务员，煮面工，工资5000以上

招聘；店长 、服务员 1.年龄18-45岁，身体健康。 2.有良好的沟通能力，表达能力。 3.长期，稳定，能接受倒班。 4.有餐饮经验者优先。 电话： （工资面议） 地址：汪清县金融佳苑附近

招聘 悦邻生鲜超市宝龙店新店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 财务文员:1名 工资待遇5000元至6000元以上 收银员，多名 工资待遇4000元至4500以上 服务热情， 百货主管：1名 男女不限 工资待遇6500至7000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 生鲜小弟 多名 工资待遇4500元至5500以上 有超市一年以上工作经验。 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 另公司其他门店 收银员多名 工资待遇4000元至4500元以上 水果小弟多名 工资待遇4500元至5500元以上 蔬菜小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 百货小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 工作地点，罗湖，福田，宝安石岩，龙岗布吉 龙岗宝龙，龙岗中心城 以上岗位包住包吃， 联系电话同步 工作时间:面议

急招：股份制店长或合伙人一名，现成的生意，机会难得，6年实体店两家，线下加线上模式。做数码批发，稳定场地，稳定订单，正常运作。来了直接开工，没有任何弯路，没有任何套路。找个做事踏实，人品好，有创业精神，25-40岁，股份制店长帮忙打理（需入资，有保障磨合期）保底10000工资加提成。或者一步到位来个靠谱有资金能力的合伙人。两个店，长期都归你管，我平时时间有限，一起做大做强。工作地点广州番禺！有心机，人不踏实，爱占小便宜的，请勿打扰！合适的欢迎电话了解和来现场面谈，机会难得。

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

国际知名IP零售品牌招聘|成都万象城新店等你来加入！ 工作地点：成都万象城 招聘岗位：店长 薪资范围：9000-12000 我们是谁？ 我们是一家全球知名的卡通IP零售品牌，致力于将深受喜爱的卡通形象融入日常生活，为粉丝打造沉浸式的购物体验。我们的门店不仅是销售场所，更是IP粉丝的社交空间。如果你热爱潮流文化，喜欢与粉丝互动，期待在零售行业发展，欢迎加入我们！ 管理岗岗位职责 负责门店整体运营管理，确保销售目标达成 统筹商品陈列、库存管理，优化店铺运营效率 带领团队，优化服务质量，打造优质顾客体验 分析销售数据，制定提升业绩的策略 维护品牌形象，推动门店社群互动及粉丝运营 管理岗岗位要求 2年以上零售行业经验，有IP零售、潮玩、生活方式品牌管理经验者优先 具备良好的团队管理能力，能够激励和培养员工 优秀的销售意识和数据分析能力，能针对市场变化做出调整 责任心强，执行力高，具备良好的抗压能力和应变能力 热爱IP零售文化，对品牌社群和粉丝运营有一定了解更佳 我们提供 具有竞争力的薪资待遇，稳定的职业发展路径 充满活力的品牌氛围，与热爱IP文化的同事一起工作 丰富的员工福利，包括节日福利、品牌专属折扣等 如果你对零售行业充满热情，希望与优秀的团队共同成长，欢迎加入我们！

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

岗位职责：厨房烤肉主管 1.门店面积不大，管理内容不繁重，沟通短平快 2.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保餐饮服务高效有序进行 3.懂烤肉制定菜单并把控菜品质量，定期研发新菜品，提升顾客用餐体验 4.严格监督食材采购、储存与使用流程，控制成本并保障食品安全卫生标准 5.组织厨房团队培训，提升厨师技能水平，推动团队专业能力持续发展 6.协调前厅与后厨工作衔接，及时处理现场问题，保证出餐效率与服务质量 任职要求： 1.具备1-5年及以上厨房主管烤肉工作经验，有担任厨师长或类似管理岗位经验者优先 2.熟悉烤肉制作工艺，具有较强的菜品创新能力与成本控制意识 3.具备良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证及相关职业资格证书，遵守食品安全法规，工作认真负责 5.学历不限，热爱烹饪事业，对品质有追求，具备职业发展潜力 6.该品牌是一家新品牌，需要有经验，有能力的行动派，后期会开多家新店晋升空间大

茶楼经理 工作地址:彭州、都江堰 5000+ 具备餐厅管理与运营经验 25至35岁

1.负责直营门店的日常运营管理，确保店铺高效运作； 2.制定并执行销售策略，提升门店业绩； 3.维护良好的顾客关系，处理顾客投诉与反馈； 4.监督门店卫生及安全，确保符合公司标准； 5.管理和培训团队成员，提升团队整体服务水平。 任职要求： 1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验； 2.拥有出色的领导能力和团队管理能力； 3.优秀的沟通技巧，能够有效处理顾客与员工关系； 4.强烈的责任心，能够在快节奏环境中保持冷静； 5.熟练掌握基本办公软件，具备数据分析能力者优先。

成都洋隆茶坊招聘服务员2名气质优雅的优先考虑上一休一，工资面议，招聘店长一名懂得茶坊运行，有沟通协调能力优先录取，工资面议，地址菁蓉湖科幻中心成都洋隆茶坊！电话

协助店长完成相关工作 能熟练做好品控售后服务和每天库存盘点 监督店里卫生维护店里形象（外卖店零售少）熟悉各个外卖平台

四川成都青羊区招聘小吃组长，提供五险一金福利，详情联系王厨。

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。