童牧仔童装连锁｜高薪急聘全城寻人不唯学历，只凭实力！敢闯敢拼就能赚高薪高底薪+高额提成+丰厚奖金+节日福利工作福利：上二休一，作息超舒服热招岗位门店销售导购综合月薪：4000-6000元门店店长综合月薪：5000-8000元主管/督导/事业合伙人年薪15万-30万，发展空间无上限任职要求25-38岁，有服装销售从业经验性格热情大方，积极上进，愿意学习成长应聘热线吴女士：

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

直营女装诗萌SMEN职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+，导购5000-10000+上班时间：店长中班、导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有女装品牌销售经验优先，店长需有管理经验工作地点：龙泉吾悦一楼诗萌SMEN女装联系：HR杨（）

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

                                      地址：，浙江，成都，同时招聘院长3名大销3名半销3名                             服务若干名                                       ：好朋友[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约和成交，每月完成业绩指标，执行力强，有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，有亲和力、责任心强、踏实肯干、勤奋好学，投机取巧者勿扰。需及时完成每日工作任务，能培养团队，会管理、会谈单成交做业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广和活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，剪辑舞蹈室结课视频。薪资可详谈。工作地址为四川成都温江区德坤新天地。能力强后期可升合伙人。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营，督导前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程标准化执行 2. 开展服务品质管控，严查客房卫生、员工服务态度及设备状态，高效处理客户投诉与线上评价整改 3. 统筹电竞设备、水电设施巡检维护及资产耗材管理，确保设备稳定运行、库存合理可控 4. 落实人员纪律管理，监督考勤与在岗状态，依据督查结果执行绩效考核与奖惩 5. 推动营收目标达成，监督营销活动落地，精细化管控水电、耗材等运营成本及财务收银规范 任职要求： 1. 具有电竞酒店/连锁酒店/网咖店长相关工作经验，熟悉行业运营与合规管理要求 2. 责任心强、原则性强，具备出色的督查意识、问题发现与闭环整改能力 3. 具备基础电竞设备认知，能适应轮班制工作节奏 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 学历不限，有相关行业管理证书者优先 公司属于连锁电竞酒店叫云娱电竞，目前天府三街新店即将开业需要店长一名

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 PS：如果有经验小伙伴，教练也是在招的！！！

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、日清日结 3. 维护收银台整洁有序，及时补充耗材，保障服务顺畅 4. 主动提供礼貌问候与基础咨询服务，提升顾客购物体验 5. 配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本算术能力与计算机操作能力 4. 性格亲和，沟通清晰，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

曹操出行（吉利集团旗下）网约车司机直招 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑： 曹操出行（吉利集团旗下）是真正平台和车辆一体经营模式，合同均与曹操出行公司签署，管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水450-600，月流水8000-12000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 师徒带教，小白首选，专属司服帮你成为高收入老司机，跨行业小白的最佳选择。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，免费协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-59周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。 【注意】 可做主业也可做副业。 【欢迎加入】 欢迎滴滴出行、T3出行、如祺出行师傅加入我们！

这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ 一、【岗位职责】 1.前期从业务做起，负责推广引流，学习产品专业知识业务流程，提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司； 二、【任职要求】 1、中专及以上学历，经验不限，专业不限。2、年龄20-28岁，有上进心，有志于从事管理方面的工作； 3、具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 4、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 6、退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑； 三、【岗位待遇】 1、薪资:底薪5100+绩效1500+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

成都至南昌线路招聘带班司机一名。岗位职责包括参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。临时占道或占位时需设置好警示标识，工作完成后需恢复原状。发现他人违章或安全隐患需进行提醒或上报。工作完成后需将挖掘机停放至指定位置并收好。工作结束后需清理场地，收好物料工具，并将车辆停放至指定位置。

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招聘店长一名有管理经验。工资面议电话

招聘童装店长，童装导购，营业员。薪资3000--7000：南宁，桂林，柳州，玉林，贵港，桂平，柳州，河池，百色、皆有门店。有意向可联系：l（前面是小写字母L）

《张杏堂》非遗授权门店招聘店员店长各一名工作职责：负责整理运营、接待，团队管理与客情维护工作时间：7-8个小时年龄：18—50岁待遇：实习期2600元，如前半个月能力提升后，后半个月实习期可直接转正，工资按转正后的发地点：东营市东营区西城钻井市场电话：宋先生

招聘精英：【坐标】：长楹天街东区超级合生汇（昌平）王府井UAU女装店长、导购若干名【岗位要求】1：年龄18-40周岁，有能力者年龄可放宽2：有品牌服装销售经验优先考虑3：工作时间：店长中班、导购早晚班4.店长有责任心，良好的协调能力和执行力。【薪资待遇】店长：底薪提成激励奖励节假日三薪（6000-10000）不封顶（每日激励不停）导购：底薪提成激励奖励节假日三薪（5000-10000）不封顶（每日激励不停）2：入职上缴五险3：公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间。有意者请联系：郭（）

嘉禾天下正大猪肉店招聘卖肉店长一名必须有想法有工作经验者优先工资面议电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退款及简单咨询 5.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 任职要求： 1. 形象气质佳，身高 155cm 以上普通话标准流利 2. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，亲和力强、服务意识突出 3.有收银、礼仪、接待、前台相关经验者优先 4. 学历初中及以上，具备基本计算机操作能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能适应轮班或阶段性加班安排

天天换都要耍三个月。

负责便利店日常收银、收货理货等工作； 上班方式有多种选择，可接受倒班优先； 工作强度低，工作性质简单； 要求认真负责，有责任心，能长期工作者优先； 工作地点:武侯区郭家桥北街四川大学望江校区 工资:具体面议，3000元～6000

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结240 月结7000+ 四人间宿舍，拎包入住!! 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱 工作轻松不累，入职有人带!!! 人走账清无拖欠，接受兼职过度！暑假工！

招聘西厨厨师长。具备相关奢华酒店ADD厨房工作背景者优先。薪资为1至1.5万。

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

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招聘店长助理。要求大专以上学历，会电脑基础知识，具备协作能力。如有超市工作经验，不受学历限制。待遇为2450元加岗龄工资、销售奖金及业态补助。工作地点在四川省成都市。

招聘前厅经理。薪资为每月6000至10000元。工作地址位于成华区凯德魅力城4楼六月雪绵阳干锅。

黄河水街瞧一瞧中餐厅招聘店长。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括全面负责中餐厅的日常运营管理，确保服务质量与食品安全；制定并执行营销策略，提升餐厅营业额和顾客满意度；管理并培训员工，建立高效的团队，营造良好的工作氛围；控制成本，优化库存管理，提升餐厅盈利能力。任职要求包括热爱餐饮行业，具备丰富的中餐管理经验；优秀的领导能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标；良好的沟通技巧，能够有效处理顾客投诉和紧急情况；具备基本的财务管理知识，能够监控成本并提高效率。

招聘职位:店长、晚班接待招聘人数:2名工资待遇:店长工资面议,晚班接待综合工资4000-6000元工作地点:四川省成都市幸福大道任职要求:月休三天,不限备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人