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店长3-5人月结
一、我们要你做什么 - 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理 ​- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理 ​- 社群维护、老客维护、门店活动执行 ​- 数据复盘,完成门店业绩目标 二、日常工作 - 开店闭店、晨会、现场管理 ​- 商品验收、补货、盘点 ​- 员工带教、服务监督、卫生安全 ​- 会员维护、客诉处理、报表上报 三、薪资待遇(综合 5000–7000+) - 底薪:2800–3000 ​- 全勤奖:300–500 ​- 管理绩效:500–1000 ​- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股 ​- 购买社保 ​ - 上不封顶,多劳多得 四、任职要求 - 年龄 25–45 岁,踏实肯干、责任心强 ​- 有无经验均可!公司有专人带教,手把手教 ​- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先 ​- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先 五、我们给你的保障 - 零基础可学,专人带教,不用怕不会 ​- 平台稳定、晋升清晰、收入透明 ​- 只要肯做事、肯学习,我们就愿意培养 - 成都多店可就近安排,平台稳定好发展
服装店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
负责门店事宜,具体面谈
双店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职位:区域店长 职责: 1. 管理两家店日常运营,确保出品(现炒臊子)和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额,保利润。 3. 带团队、排班、培训,处理客诉。 要求: · 3年以上餐饮管理经验,熟悉后厨(尤其现炒)。 · 会看报表、控损耗,能巡店(需电动车)。 · 能两头班(午、晚高峰在岗)。 待遇: 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红
店长/前台
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验 岗位职责: 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
店长1-2人月结
是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理,不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置,类似仓库的办公环境哈,能接受再投递。 社团主营米、第五相关同人谷 工作内容:协助店长做同人谷制作一切流程,包括但不仅限于约稿,包装、理货、做表格、漫展出摊,线下谷店出外勤等。 该岗位不接受非二次元,对同人谷0了解的。 岗位会培训主催相关一切制作流程,如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。 希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利,良好沟通 该岗位为基础岗位,不需要工作经验(但是要成年且已毕业)工作主要是理货包货,无法吃苦耐劳慎投。 试用期两个月试用期底薪3k 转正后主催工资底薪4k+奖金绩效 后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量,自身也有一定的统筹管理能力。(你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富) 上班时间10:00-19:00中午午休1h月休4天 为节省双方时间,请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢 加分项:会二次元美工
店长1-2人月结全职
招聘:门店店员/副店长 薪资:3000-6000元/月 要求: 1. 爱笑,有亲和力,年龄18-52周岁,形象气质佳,性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力; 2. 热爱零售销售行业,有较强的服务意识、责任心和团队协作精神,能吃苦耐劳; 3. 有门店导购、销售相关工作经验者优先,无经验者可免费带薪培训; 4. 工作认真细致,积极主动,具备较强的学习力; 5.有晋升副店长、店长的空间 上班时间: 7:00--12:00 下午2:00--6:00 点击屏幕下方立即联系,创建并投递简历,即可与企业联系
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强,会讲课比较能胜任
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: ,宝妈优先。具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ,学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
有管理经验,可以带团队
店长1-2人月结全职社保
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列,每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先,学历不限
助教
100-150元/天
助教经验不限大专培训机构线下教育活动策划
岗位职责: 1.协助教师完成课前准备、课堂管理及课后整理工作 2. 负责学员签到、考勤记录与学习情况跟踪反馈 3.提供基础教学支持,包括资料分发、设备调试及课堂秩序维护 4. 热情接待来访学员及家长,做好咨询引导与信息登记 5.配合团队完成教学活动组织与日常行政事务 任职要求: 1. 形象气质佳,亲和力强,沟通表达清晰流畅 2.具备良好的服务意识与责任心,细致耐心 3.有教育行业实习或助教经验者优先 4.学历不限,欢迎应届毕业生应聘
建筑承包综合承包长期1-2人月结
成都市青白江区招建筑承包,常年有房建、市政、厂房各类项目,长期找各类承包班组,活源稳定结账不拖! 1.总包队伍:施工总包、EPC一体化总承包,可全盘统筹整项目 2.专业包工队(包工包料、自带资质) 地基基础、钢结构幕墙、防水保温装饰、机电暖通、消防弱电、塔吊爬架安拆、市政园林、电梯、爆破、输变电各类特种工程 3.劳务清包班组(带人施工,自备小型辅具) 木工、钢筋、混凝土、抹灰砌砖、水电、外架焊接班组 要求班组人手充足、施工规范、工期守信,价格面议,节点/月结均可,中介、小散二把刀勿扰!
成都 青白江区 红阳
9月17日 18:48拨打电话
四川成都JDG明配、暗配管,开槽,抹灰,穿线。工资通过农民工专户支付。
开槽/切割抹灰水电
JDG明配、暗配管,开槽,抹灰,穿线。工资通过农民工专户支付。
四川成都招聘安装照明控制箱人员,薪资350元一天。有意者可联系。
350元/天
水电
成都招聘安装照明控制箱人员,薪资350元一天。有意者可联系。
钢结构气保焊二保焊15-30天3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅焊工证
成都市武侯区招二保焊/气焊 电梯钢结构安装,现场拼装需要上高焊接.能做和上高焊接没问题的师傅再联系,有诚信!突击工做过的有意愿也可联系,
成都 武侯区
9月17日 18:48拨打电话
北京朝阳区招聘主管一名底薪+提成管吃管住小店事少电话
店长1-2人
北京朝阳招聘主管一名底薪+提成管吃管住小店事少电话
北京 朝阳区
9月17日 18:48拨打电话
店长1-2人月结
茶馆店长1、大专及以上学历,1-3年新中式茶馆/复合餐饮门店全盘管理经验,有茶空间管理经验优先;2、具备团队管理、人员培训能力,熟悉食品安全管理规范,懂成本与库存管控;3、善于沟通协调,能处理客诉与突发状况,抗压能力强,有商业项目从业经历优先;4、认同项目定位,能够常驻项目现场办公。薪资福利:5000-8000元/月职位福利:五险招工人数:1人工作地址:雅安市雨城区・钟楼天街
雅安 雨城区
9月17日 18:48拨打电话
店长月结
招聘:地产店长/经理薪资:10000-20000元/月大专及以上完成全店统筹,完成领导交给个各项任务指标
北京
9月17日 18:44拨打电话
店长1-2人月结
店长有无经验均可,能倒班优先,年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000,上不封顶招工人数:1名工资待遇面议,有美容美发经验者,开店经验者优先,可签约合作
锦州
9月17日 18:44拨打电话
店长月结
元江丰元超市|管理层招聘【高薪诚聘|核心管理岗,共谋长期发展】招聘岗位:驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划,愿意扎根企业,携手共赢发展需人品,诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万,能力优异薪资可面议上浮缴纳五险,享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱:可电话优先沟通,可预约到店实地考察,条件合适安排面谈入职。已投递过简历的,无需重投施先生:
玉溪
9月17日 18:39拨打电话
门店店员
4-5千/月
店员1-2人月结
1,负责门店的各线上平台接单,客户的来电咨询or线上咨询; 2,来订单后,及时进行分拣,打包,和发起配送;3,来货后负责收货和入库,保持所负责货架和整体商品数量的准确,商品和库位定期清洁,库位盒内商品需补货及时等。 4,及时要货采购,确保发货及时,收货准确,售后 处理及时。 5,负责门店整体运营,完成交代的其他事宜,比如:退换货,进货售后处理等事宜。
眼镜店小助理
4-7千/月
营业员1-2人月结全职助理
主要负责拍摄剪辑视频给店里引流 做团购以及店内杂务
餐饮店长月结全职
【招聘】面馆门店店长 负责门店全盘运营,管理前厅后厨,把控出品口味、服务、卫生、食材成本,处理客诉,做好排班对账,提升门店营收。 要求: 有餐饮/面馆管理经验,熟悉面食流程优先; 能上早班,接受轮班、节假日在岗; 会带员工,懂管控损耗,会收银对账,责任心强,能抗压。 待遇:底薪+绩效提成,综合薪资面议,包吃,包住,月休2天,能力强者待遇从优。 工作地址:__航空路170号匡胖子面馆______ 联系电话:________
店员有提成1-2人月结全职团建保险
岗位职责: - 接待顾客咨询,了解需求并提供专业的产品介绍与销售服务 - 负责商品陈列、补货、防损及区域卫生,确保门店整洁有序 - 执行收银、库存管理、促销推广及日常运营相关工作 - 处理客户反馈,协助解决投诉并跟进后续事项 岗位要求: - 年龄要求18-35岁,男女不限,学历不限 - 身体健康,持有有效健康证,能胜任门店服务工作 - 普通话流利,具备良好沟通能力与服务意识 - 有基本电脑操作技能,具备一定销售经验者优先 - 责任心强,具备团队协作精神及高效执行力 联系人:唐先生
成都成华区卤菜店职员。包吃住。月工资3500一5000
3-5千/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
卤菜店职员。包吃住。月工资3500一5000
收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结 4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
促销员月结全职自在撸狗
快乐撸狗,弹性管理 工作内容|只做这3件事 1. 打开小程序,介绍产品,引导客户下单。 2. 向宠物主人介绍鲜肉食(好处、成分、适用情况) 3. 引导扫码、领券、下单首购 注.根据场景不同,提供试吃工具或小样装 场景类别: 已合作宠物店 已合作宠物诊所内 区域服务覆盖室外小区 性质类似:超市里的酸奶/酒水促销员,只是换到宠物门店场景中,对象是狗狗和它们的主人。 任职要求 · 喜欢狗狗,熟悉狗狗,自身养有狗狗最佳,能识别基本宠物情绪 · 愿意主动开口说话,不社恐 · 能接受区域内调动 · 有促销、导购、养宠经验者优先 【工作区域】 成华区动物园|昭觉寺|五块石|驷马桥
营业员有提成1-2人月结兼职全职
【岗位职责】 - 负责卤味产品陈列与整理 - 为顾客提供点单及收银服务 - 维护门店卫生与整洁 【职位要求】 - 年龄25-45岁,身体健康 - 工作认真负责,有服务意识 - 不限学历、不限经验 【工作时间】 - 每日16:00-22:00,共6小时 【薪资福利】 - 综合月薪3000-4000元,月结 - 基础薪资3000元 - 多劳多得,收入稳定可观
营业员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责:成华区汉口一绝卤味店 上班时间中午11:30-22:00 主要负责打包,工作简单 年龄要求35岁以上 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求 3. 工作认真负责 4.有零售行业经验或销售业绩突出者优先 5.电话
收银员1-2个月1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠活动执行 3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,维护良好购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、交接班及临时性协助工作 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验可培训,具备基本计算与沟通能力 3. 服从安排,能适应轮班及节假日工作 4. 诚实守信,无不良信用或财务违规记录 5. 具备基础电脑操作能力,会使用扫码设备者优先
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