搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人月结
一、工作内容:负责收银、上货、理货工作。 二、上班时间:排班制,9个小时(含吃饭时间) 早班8:00-17:00,晚班14:00-23:00(根据门店情况调整) 三、薪资:固定工资+绩效工资+加班工资+节假日福利 店长 试用期:4000元/月(70%底薪2800+20%绩效1200) 转正:4500元/月(70%底薪3150+20%绩效1350) 四、特别注意 1.试岗五天(前早九到晚九中间休息3个小时,后天两天分一早一晚,第五天晚上考试。) 2.实习三个月() 3.月休四天(周一到周四排班休息) 4.工装我们提供,如果,有损坏自行赔付) 绩效是看门店业绩提升情况,会有上下浮动,都是上涨。 备注:注意看清该招聘门店地址,是否通勤便利,再投递
店长助理
4-9千/月
店长6-10人月结全职
职位详情 公司目前涵盖业务:自媒体直播板块,产品供应链板块,量化管理板块,以及房地产开发与营销。 公司的核心理念是共创、共利。一个多元化,富有创造性的集团公司。基于公司高速发展,现需储备大量管理人才。故此我们正在寻求优秀人才做到真正的共创、共利。 公司环境好,每个工位配备一盆绿植,一台电脑!!! 本公司不限学历不限民族。 年龄:27-55岁 办公室坐班,不外出。 主要职责: 客户关系管理:维护和发展与现有客户的关系,确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析:深入了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户体验。 项目管理:负责客户项目的整体协调和执行,确保按时交付并符合质量标准。 团队管理:领导和培训客户运营团队,提升团队效率和专业能力。 数据分析:通过数据分析了解客户需求变化,为业务决策提供支持。 跨部门协作:与销售、产品、技术等部门紧密合作,推动客户问题的快速解决。 薪资待遇: 10K-20K 公司直招!!!发薪准时!!! 每天7小时工作制,办公室内上班不外出,无任何压力。 上班9:00-12:00,下午2:00-6:00,午休2小时。 福利: 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄不限、学历不限。
店长、店员(全职、兼职)
3-6千/月
店长月结
3000-6000+销售提成单休18-40岁,责任心强。
店长
店长
性格开朗,喜欢聊天的,服务行业,
店长/前台
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验 岗位职责: 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效 2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制,服从门店工作安排
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强,会讲课比较能胜任
成都金牛区零食有鸣店员店长,工资面议
4-5千/月
店长3-5人月结
零食有鸣店员店长,工资面议
店长1-2人月结全职生鲜供应链生鲜门店包吃住货损管理人员管理
核心岗位职责: 1. 负责门店日常生产运营管理,涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作,确保生产环节规范、高效,保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作,对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜,优化履约流程,提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系,制定并落地运营管理制度、服务标准,监督员工执行情况,及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理,包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等,提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况,协助店长制定促销活动方案,配合完成门店销售目标;处理门店日常客诉、突发问题,维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准,做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求: 1. 年龄25-45岁,高中及以上学历,具备生鲜店(优先猪肉类、畜禽类生鲜门店)开店经验或生鲜店管理岗位实操经验,熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力,能够独立统筹门店日常运营事务,对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程,具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验,能够有效优化履约效率,提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力,能够带领团队高效完成工作目标;有良好的服务意识与责任心,抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规,严格遵守行业卫生标准,无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS:优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.底薪4000元/月,1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装(含桶装水更换) 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务,确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容,做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具,保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系,解答基础咨询,提升服务满意度 任职要求: 1. 身体健康,能胜任体力劳动,无传染性疾病 2.服从调度安排,具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力,服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件,能提供健康证明
门店店长
6千-1.2万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
工地小工/杂工地坪/自流平/固化
四川成都青白江区固化地坪工地招聘小工,要求会骑电动三轮车,工作内容简单。薪资为每天200元,按月结算。
成都 青白江区
9月20日 15:49拨打电话
普工贴标签免费培训包吃20人以上月结坐班长白班包吃包住不压工资
急需大量员工,直接【投递简历】,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃住 【工作环境】坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。 【薪资待遇】24/小时,综合工资6800-8000/月。缴纳五险一金,(工资不押不扣)随走随结 【工作时间】正常班5天8小时(8:00-17:00) 超出算加班计算(平时1.5倍,周六双倍,节假日3倍) 【工作内容】普通工衣,坐班,(可自主选择及申请安排)主要做产品包装贴标签小件搬运操作登简单轻松,需任何工作经验。 【招聘条件】16-45周岁,不限学历,不限经验。能吃苦耐劳,安排。 公寓式住宿,空调,洗衣机,热水器,冰箱,独立卫生间,4人间,环境好 各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始上班。符合要求请直接投递简历,我们及时联系您!
安全员/安全负责人
四川成都特级总承包公司招聘安全员数名,项目地点分布在青海、山西、四川等地。要求具备5年以上相关安全工作经验,能够独立完成安全资料编制,熟练驾驶车辆,并持有建安C证。应聘者需能尽快到岗,公司提供五险一金,工资按时发放。有意者请投递简历。
成都温江区招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
成都温江招打孔
成都 温江区
9月20日 15:49拨打电话
机械维修工月结
招聘列车检修技术员,负责地铁车辆的检查维修等相关工作,多工序分配。 工作时间:转正后实行上二休二或上一休一,与正式岗位统一时间,由单位灵活安排。 薪资水平:转正后到手薪资7000-12000元,包含五险和公积金,另有房补。试用期3个月,薪资3000-5000元每月,表现优秀者可提前转正,试用期加班有额外补贴。试用期工作地点由单位安排在地铁各分厂。 任职要求:年龄20-35岁,全日制大专及以上学历,理工科专业,需听从单位的工作及实习安排。少量中专和非全日制大专学历名额,要求能吃苦耐劳并服从安排。 工作区域:成华、龙泉、郫县、双流、青羊、新都、锦江、武侯。 发展空间:每年可参加正式工社会招聘,也可晋升至项目管理类型岗位。
成都 成华区
9月20日 15:48拨打电话
店长月结
现招聘快餐店店长岗位45岁以内正式工福利齐全有晋升工资+提成+公休+社保=6000元-8000元店址:唐冶东八区报名-
济南
9月20日 15:45拨打电话
店长月结
招聘店长要求:1、男女不限。2、有超市/零食店/便利店管理经验优先。3、会使用收银系统。4、底薪4500元/月,绩效:看能力电话:
哈尔滨
9月20日 15:42拨打电话
店长
鐳古着诚聘导购若干,店长1名导购综合薪资:3700最高8.5%提,月休息4天年终奖法定节日三薪=月薪5000–7000要求:1:有上进心,有团队精神,有执行力。2:年龄22-40岁,有经验者优先3:积极乐观4:每天工作7-8小时电话:(V同步)
沈阳
9月20日 15:40拨打电话
店长1-2人
招聘店长陕西省渭南市利佰家生活超市5000平筹备中超市,招聘店长一名,要求年龄45岁以内,懂生鲜加工板块,了解门店管理流程,商品数据分析,人员管理。工作地点:陕西省渭南市蒲城县联系人:张经理
渭南 蒲城县
9月20日 15:39拨打电话
店长6-10人月结
门店店长年龄:18岁以上学历:不限薪资福利:10000-50000元+提成+五险招工人数:10人工作地址:内江市城区(可就近门店分配)
内江
9月20日 15:37拨打电话
五金店营业员
5-7千/月
营业员有提成3-5人月结全职
五金店营业员,检修师傅,日常安装检修工作,能吃苦,
成都温江区招营业员
营业员
成都市温江区招营业员
酒水促销
8-9千/月
促销员月结全职
成都青羊区,无上限招人,有无经验均可,18岁-30岁,月休四天,公司氛围好,老板00后体谅员工!!
收银员长期20人以上日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度 5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
餐饮督导社保生日福利全勤奖高中
黑眼熊总部坐落于芙蓉花城——成都,总部设有:研发部、企划部、外卖部、门店运营部、督导部、空间设计部、品牌项目部、供应链中心、行政人事部等一套完成的品牌运营体系,为同行者赋能,全方位服务全国门店; 工作内容: 1、负责新店开业前筹备相关工作,开业期间驻店管理及辅导加盟商,促使新店开爆、开火; 2、负责进行加盟商拓店(二店裂变/开发)业务谈判和交涉,推进加盟业务,签订合同; 3、定期向市场负责人汇报加盟资源开发进度,确保完成既定加盟店数发展目标; 4、负责项目管理工作、统筹把控项目施工全过程,包括前期筹建、后期验收,完成新店选址、评估、租赁条件的谈判; 5、负责项目筹建周期管理,根据项目计划跟踪、执行项目筹建,把握项目进度管理、做好风险管理等; 6、协助建立品牌门店筹建流程、筹建标准,统一各专项模块标准,提高连锁品牌开店效率和专业度; 岗位要求: 1、至少要有2年以上餐饮督导或筹建的工作经验,能接受出差; 2、良好的沟通表达能力,抗压能力强,敬业务实,对工作认真负责; 3、熟悉店铺营运流程,有较好的计划管理,组织协调,分析归纳能力前具有较好的沟通表达能力,有过门店筹建工作经验。 4、有丰富的开业经验,能够把新店开火、开爆。 上班时间:09:30-18:30,单休,法定假日正常休
厨师长
5-6千/月
厨师长月结全职
三至五年工作经验,有专业管理和管理经验
销售
3-6千/月
店员有提成1-2人月结全职
我们需要责任心强,亲和力强的店员,年龄30到45岁
储备店长
4-6千/月
储备店长生日福利全勤奖学历不限
1. 大专以上学历,25-35岁;(有管理经验可放宽学历) 2. 一年以上连锁门店工作经验; 3. 性格热情开朗,做事积极主动,沟通表达能力强; 4.热情接待顾客,提供良好的试用体验; 5.根据顾客的需求,介绍产品信息,促进下单转化; 6.执行门店开店闭店事项,完成各类店务工作。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: ,宝妈优先。具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 ,学历不限,有相关行业店长经验者优先
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供金堂店长招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐