招聘说明：本职位工作时间灵活，完全能够兼顾照看家庭、老人孩子、既有保底收入、同时还能挑战高薪，欢迎南湖公园片区居住的姐妹看过来！工作环境舒服、事少氛围好！ • 薪资：底薪+销售提成，综合收入7000+上不封顶。 • 表现优秀→升级门店合伙人，享年底分红。 主要工作职责： 1.担任自助棋牌室店长一职，负责微信群客户号、小红书、抖音号、门店客服手机号的日常管理，包括但不限于棋牌活动组织、客户答疑等私域流量运营相关工作。 2.负责棋牌室咖啡机、功夫茶坊日常管理，客户接待、整理、库存管理与采买等日常工作，包括但不限于咖啡、奶茶制作，功夫茶坊物资整理和茶具等物资清洗等。（本店大环境卫生另请保洁员） 工作时间安排： 1.月休4天； 2.忙时全天座班，节假日、周五、周六、周日坐班时间:早10到晚十点； 3.闲时手机值班+坐班半天，具体坐班时间灵活。

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

任职要求 经验：2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验，具备强运营思维； 资源加分：自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源，且有成熟操盘经验者，薪资额外加码，上不封顶； 能力：擅长团队管理、营销策划、资源整合，沟通谈判能力突出，目标感强、抗压性高； 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定销售目标与经营策略，带领团队完成业绩指标； 线上线下全渠道拓客引流，主导社群运营、客户裂变，搭建私域流量池； 独立策划、落地门店营销活动（促销、团购等），联动异业联盟合作洽谈； 团队搭建与管理，负责导购培训、考核与激励，提升团队战斗力； 负责门店数据复盘、库存管理、客户维护，保障门店高效运转；

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务; 2、能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好 VIP活动; 3、引导督促员工了解客户需求，收集客户反馈给城市经理，处理各类客户投诉或退换货; 4、货品的有效管理，确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性; 5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等; 6、进行店员的日常管理，负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作; 7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训，并跟进及考核; 8、店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格; 9、制定店铺日常运作预算，合理分配资源行并定期回顾，重要额外项目及时申报，以确保店铺各项工作的财务资源保障。 要求: 1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力，擅于处理各种客户需求，应对突发状况; 2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式，对品牌营运状况有准确的分析及控制能力; 3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先; 4、具有较强的学习意识及抗压能力。 立即沟通

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

协助店长日常工作，熟悉业务流程，积累管理经验 大专以上学历 有管理经验

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

成都市郫都区招消防水

临时工携带身份证原件或者身份证照片，不穿裙子短裤高跟鞋拖鞋，带帽子的衣服，不带首饰。负责货物的装卸，薪资福利:装卸20/时，工作地址:青白江深国际

成都市蒲江县招水电、开槽/切割

地铁站风管安装，有地铁施工经验优先

招聘半挂车司机，工作地点在成都，驾驶19.5米半挂车，全程高速。 招聘人数为两人，薪资为每车400/350元。 工作内容为去程运输快递，回程运输普货。

衬韩女装店招聘导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

衬韩服装店招聘：导购（3名）：形象好、善沟通，热爱时尚。薪资4k-8k店长（1名）：1年以上服装管理经验，懂零售运营。薪资6k-12k福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红首月保底：可面谈电话/：唐女士

藓佰汇超市招聘：生鲜主管、生鲜理货员若干名，，做事积极主动，有经验或有一定的组织协调能力优先！以上岗位上班时间、待遇均面议！地址：吉州区沿江路103号藓佰汇超市（赣隆味道旁）联系电话：肖

超市蔬果主管有超市经验者优先考虑。薪资福利:工资面议。招工人数:1名每月公休两天工作地址:万达池口家园南边

德诚生鲜省钱超市新店即将开业火热招聘中招聘岗位：主管、理货员、收银员、肉品分割、水产、熟食工、面点师待遇优厚，有意向可以电话咨询！地址：紫荆路与宇航西路交叉口西北角金沙国安城电话：（）身边有的朋友欢迎推荐，感谢大家

岗位职责： 负责合作门店的业务帮扶工作，产品科普宣传工作。负责区域内合作门店产品营销模式的开展及产品运营过程中的问题解决。 任职条件： 年龄28-45岁，文化程度：大专及以上（能力突出者择优），有一年以上销售经验，演讲能力突出者优先录取。有销售团队管理经验，从事过康养、保险、大健康讲师、培训师、工作者优先录用。 薪资待遇: （1）试用期1-3个月（表现突出，业绩较好者提前转正上岗） （2）岗位工资+门店补贴+业绩奖励/年收入≥15万。 公司优势 （1）三真文化：真诚、真实、真效。 （2）十年成熟的运营模式、显著的产品效果。 （3）完善的培训系统和营销体系。 （4）强大的企业平台背书。 （5）北京中医药大学东直门医院三代国医四十年临床验证独家产品。 工作地点：全国出差。

日结兼职·美容店体验卡销售（长期可做） 工作职责： 1. 负责线下/线上推广美容店体验卡，向目标客户介绍卡项内容、优惠福利，引导客户下单购买； 2. 维护客户咨询，简单解答体验卡使用规则、到店流程、体验项目等基础问题； 3. 完成每日销售跟进，及时上报开单信息，核对订单与提成，确保结算准确； 4. 遵守门店推广规范，不虚假宣传、不违规推销，维护品牌口碑与形象； 5. 配合完成简单的销售统计，无需坐班，时间自由安排。 岗位要求： 1. 性格外向，沟通表达自然，有耐心，有无销售经验均可； 2. 时间自由，大学生、宝妈、上班族副业均可，长期稳定优先； 3. 做事认真负责，有基本的服务意识，执行力强。 薪资待遇： - 无底薪，卖出1张卡提成40元，上不封顶； - 工资当天结算，不拖欠、不压款； - 长期可做，多劳多得，时间自由，无强制任务量。 适合人群： 大学生、宝妈、自由职业者、想做副业增收的人群

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息4.协助开展促销活动执行、陈列布置及客户信息登记等工作5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理安排

负责初见果果打酒馆日常店面维护、客情维系、酒饮销售、工作汇报等事宜，工作简单宜上手，有无工作经验均可。年龄：20-30，。要求：性格外向，勤奋不懒惰，服从公司安排，！！！4000/月，招聘2人，有意者详聊！

一、岗位职责 181 负责滑雪场大厅接待、咨询、票务、滑雪用具、场内基础服务等相关工作。 二、任职要求 9099 1. 年龄18-35周岁，形象端正，待人热情有亲和力； 2. 无不良嗜好，工作认真负责，沟通表达顺畅，服从岗位安排； 3. 有无相关工作经验均可，公司培训上岗。 4. 试用期一个月。 三、薪资福利 4440 1. 月薪3000-4000元； 2. 每月休息4天，法定节假日实行换休制度。

岗位职责： 1.负责活动现场产品展示、讲解及促销推广，提升顾客购买意愿与品牌认知度 2. 主动接待顾客，了解需求并推荐合适商品，完成销售目标及客户信息登记 3.维护展台整洁与物料齐全，及时补货、整理价签、更新宣传资料，确保形象规范统一 4.配合店方或厂商开展促销活动执行，如实反馈市场信息与顾客意见 5.遵守公司服务标准与安全规范，保障促销过程合规、有序、高效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与亲和力，有服务意识和责任心 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及兼职人员应聘，有快消品/零售行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，能适应灵活排班及短期驻点工作安排 4.具备基础数据记录能力，能熟练使用手机完成简单信息填报 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与促销工作性质

负责超市门店外工作 对接一些门店用品 日结月结提供吃住 日结180 月结5000 四人间宿舍，拎包入住 空调，洗衣机设备齐全 员工食堂吃到饱！ 工作轻松不累，入职有人带 人走账清无拖欠，接受兼职过度！

海鲜店营业员

包吃包住 岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，维护良好购物体验 5.配合门店盘点、补货及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录