女装招聘店长1名：5000-10000+导购2名：4000-8000+底薪+提成+考核奖励上班时间：中班、上二休一井号上班地址：井号城南优品道井号双流明城福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假要求：20-45形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业联系电话：（）

MarcO'Polo服装品牌店长1名Base成都温江合生汇店薪资福利：底薪5200-6000元业绩提成激励奖金综合薪资8000-10000元五险一金带薪年假年龄要求：25-38岁（店长工作经验2年以上）1、喜欢服装及时尚行业，时尚讯息敏捷；2、根据公司下达指标，分解至月，周，日，带领员工达成指标，有一定承压能力；3、具备服装行业管理经验，VIP维护经验（品牌管理经验优先）；4、具备员工培养经验联系人：熊小姐

招聘店长岗位。要求年龄在36岁以内，形象气质佳，有责任心，具备男装销售经验2年以上，户外或运动品牌经验者优先考虑，且需长期稳定，店长需有管理经验。薪资福利包括底薪、个人提成、晋升提成、各种奖励、五险以及节假日双薪。工作时间为早晚班。工作地址位于成都温江合生汇。

SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

店长|高薪诚聘|爱灯堡西部灯饰采购中心西大门113-139号灯特丽娜|1名|底薪5500|

招聘店长。要求形象气质佳，有美感，喜欢拍照，热爱生活。薪资范围为4000至12000元，上不封顶。工作地址为四川省邛崃市凤凰大道339号附10002号。

爱达乐招聘兼职人员。年龄要求为18岁至28岁。女性净身高需在158厘米以上，男性净身高需在168厘米以上。要求性格开朗，形象气质佳，能吃苦耐劳，责任心强，身材适中。女性需化淡妆。食品行业需要健康证，没有健康证的面试通过后可对接店长预约医院办理。薪资福利如下：当天工作时间不足8小时的按照每小时22元计算；满8小时的为每天170元；整月为每月4500元。薪资均为月结。长期兼职离职需提前一周告知，不得临时取消，否则会影响门店的正常运营。全月兼职工作时间为排班制，早班时间为7:00至15:00，晚班时间为14:00至22:00。工作地址为成都浆洗街店。

招聘：店长薪资：7000-7000月薪有经验优先

院长大销各一名个人店优先，成都或者成都周边优先，电话同步，

温江食品厂仓库招司机1名，25-50岁，B照，开5米2，和6米8车，，需要配合上下货，一般都是面包，比较轻，主要送德阳，绵阳，一天跑1趟，上班时间20:00-5:00送完就下班，工资：8000-10000，跟车装卸工2个，工资4500不包吃住，需要电话面试。

高薪招聘住家育儿阿姨（带娃+辅助家务） 本人家庭温馨和睦，现有三个可爱宝宝，分别为10个月婴幼儿、3岁、5岁（两名大宝正常上幼儿园），家中已有一位阿姨，现新增招聘一名育儿家政阿姨，诚心寻找踏实靠谱、有爱心的长期阿姨，携手照顾家庭、陪伴孩子成长！ 一、招聘要求 1. 年龄学历：30-45岁，初中及以上文化，识字懂基础常识，沟通顺畅，能配合育儿工作。 2. 身体条件：身体健康、无传染性疾病，持证体检，干净整洁、个人卫生习惯良好。 3. 人品素养：为人正直、诚信可靠、做事踏实有责任心，无不良嗜好，不偷懒、不推诿。 4. 性格心态：性格开朗乐观、温柔有耐心，喜欢小朋友，情绪稳定，积极肯干，主动眼里有活。 5. 工作态度：服从安排、勤快利落，有育儿经验者优先，能长期稳定做工。 二、主要工作内容 1. 育儿核心工作：专职细心照顾10个月小宝宝的日常起居、喂养、辅食、哄睡、日常早教陪伴、卫生护理； 2. 辅助育儿：早晚协助接送3岁、5岁孩子，打理孩子衣物、整理儿童房间、陪伴孩子玩耍； 3. 基础家务：配合家里现有阿姨，负责家庭日常卫生、全屋整洁整理、简单家庭三餐辅助等家务工作； 4. 两名学龄宝宝白天入园，白天主要照顾小月龄宝宝，工作轻松不繁重。 三、福利待遇 1. 家庭氛围简单和谐，家人通情达理，尊重阿姨劳动，相处轻松无压力； 2. 薪资优厚7500元+/月，根据经验面议，待遇从优，节日福利齐全； 3. 包吃包住，生活条件舒适，长期稳定用工，希望双向长期合作。 四、其他说明 希望阿姨真心喜欢孩子，有责任心、有爱心、有耐心，做事主动积极。短期工、公主病、爱偷懒者勿扰！ 合适者可尽快面试上岗，期待踏实靠谱的你加入我们温暖的大家庭！

【固定超市送货！附近3公里！】 （蔬菜，零食，饮料，茶叶，日用品等） 一、上班时间6-8小时！就近上班 二、全职员工，可以包吃包住 三、18-50岁！会骑车！无犯罪记录，酒驾！ 四、综合薪资7500-15000（多劳多得，上不封顶）

【新都葡萄园急招杂工】■50岁左右，身体健康、能吃苦，月薪3000–4000元，月休3天，做园区除草、修剪、管护、采摘等杂活。■地址:新都区双慈村■联系电话:

[庆祝]四川/成都（通过率高路补1200）大量要人电工大工48元/小时，电工中工42元/小时钳工大工44元/小时钳工中工39元/小时餐补17/天出差餐补35/天包住宿工期3个月电话面试同v

浩徽：齐齐哈尔碳烤肉,招聘店长（8500至11000）要求长期合作人品好，有责任心，(年龄25岁至45岁),最好是东北人，招聘服务员（5500至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘抓串工（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘伴肉（6000至7000）要求长期合作年龄（25岁至45）招聘烧烤师傅（8000至9000）要求长期合作年龄（25岁至45岁）招聘洗碗工工资（5000至6000）要求长期合作年龄55岁以下工作地点上海市普陀区徐汇区杭州上城区萧山区，

门店店长（中咖晚酒+复合业态）工作地址:【桂林穿山茶叶街Goinclub】弹性排班（早晚轮班，月休可调）5000-12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖金+节日福利+全勤奖），能力优秀者薪资可面议，上不封顶法定节假日补贴全面负责门店咖啡、轻食、精酿酒吧三大板块的日常经营管理，制定门店日、月、季度经营目标，拆解业绩指标，落地执行各类经营计划，保障门店稳定营收与持续盈利。统筹早晚双时段运营流程，优化工作动线，规范前厅、后厨、吧台全岗位工作标准，保障门店全天候高效有序运转。，整体运营统筹；产品与品控管理；团队搭建与管理；营销与客户运营；成本与财务管控；安全与合规管理。，1年以上网红咖啡馆、清吧、精品酒店/民宿店长或主管管理经验，熟悉早咖晚酒复合业态全套运营流程，有同类门店管理经验者优先。，熟悉咖啡、精酿基础产品知识，熟练使用办公软件、线上商户后台，具备基础财务对账能力。22-48岁中专及以上学历

榆中县城某火锅店招聘店长、部长及服务员数名。薪资面议。联系电话为。

找包月司机，大连市瓦房店长兴岛，月薪一万，要求成手司机，

招聘店长。要求品貌端庄，口齿伶俐，年龄在25至40岁之间。薪资福利为月工资8000到1万元，并加保险。招工人数为5名。

长期 短期 学生族 兼职 有无经验均可。 无责底薪8000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆。 一经录用,当天办理入职, 即可安排住宿和餐食

招聘：连锁生鲜店长 薪资：7-9千 职位要求： 1、高中以上学历，条件特别优秀可适当放宽; 2、两年以上商超零售行业相关经验，生鲜行业储备店长、店长或运营经理、或同类岗位工作一年及以上经验;能独立组建团队优先; 3、熟悉并了解零售相关法律法规，了解零售商品流通渠道，具备营销促销的组织能力，对相关商品的销售与价格有深入研究，对市场变化敏感，能根据市场动向调整门店经验策略。 薪资待遇: 基础工资+各种补贴+绩效+社保，综合工资9000十再加门店分红，晋升机会多。 工作时间：每日8+1小时，月休不低于四天 工作地址：优先根据家地址就近安排门店

工作时间： 周一至周五：上一休一（9：30-10：30） 周末、节假日：早班9-23，晚班11-23 底薪加行李寄存提成销售量达标额外补贴

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

招聘火锅店经理。薪资为5000-6500元每月。职位描述：带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好。督促服务员认真落实酒店与部门规章制度。搞好本班组与其他班组的协调。做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能。有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力。热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。福利待遇：定期组织员工活动聚餐，团队氛围好。公司对员工定期组织培训，提高专业技能。公司具有完备的绩效考评制度，透明公开的奖金发放制度，合理的调薪和晋升机制。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

招聘西厨房主管（热菜/冷菜），岗位编号为W.K.CDP。可通过扫描裸心贤二维码直接申请，或添加HR进行咨询。工作地址位于四川省成都市邛崃市文君街道宝塔社区。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.妥善保管营业款及收银设备，定期进行现金盘点与交接 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单退换货事宜 5.协助维护收银区域整洁，及时上报设备故障或异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮行业收银经验者优先 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.遵守财务纪律，无不良信用或违纪记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算

招聘：超市|零售|餐饮|旅游»店长生鲜店长岗位职责：1.统筹门店生鲜品类日常运营，负责果蔬、肉禽、水产等货品陈列、售卖与损耗管控。2.制定订货、补货计划，把控货品品质、保质期，及时处理临期商品。3.管理门店员工排班、日常考勤与工作分配，做好团队日常督导。4.维护卖场环境卫生、设备正常使用，遵守食品安全经营规范。5.把控门店营收、毛利目标，处理顾客咨询、售后投诉等问题。6.定期盘点库存，核对账目货品，完成门店各项经营数据上报。任职要求：1.年龄适配，熟悉生鲜门店运作流程，有生鲜店长从业经验者优先。2.具备货品管理、损耗控制、团队管理基础能力。3.了解食品安全相关规定，做事细心负责，抗压能力良好。4.沟通处事稳妥，能妥善处理客诉，服从门店日常工作安排。5.踏实肯干，有服务意识，可适应门店倒班、节假日在岗工作。