岗位职责： 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等，确保门店高效运转； 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制，保障产品品质； 维护门店社群（微信群等），定期发布促销活动、新品信息，与顾客保持互动，提升复购与粘性； 带领团队完成销售目标，处理客诉及突发事件，营造良好服务口碑； 收集顾客反馈及市场动态，协助优化产品与运营策略。 任职要求： 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验，熟悉生鲜品控及仓储流程； 熟练使用微信社群工具，具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验； 吃苦耐劳，能适应早班/轮班制，具备较强的抗压与解决问题能力； 沟通力、服务意识强，有团队管理经验者优先； 对食品安全法规有基本认知，持健康证。

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

熟悉有机生态生鲜行业。 全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作； 按照客户要求及时提供足量的产品； 做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系； 利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。 定时发布促销信息，执行力强。 有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。 基本要求：25-55岁，。 上班时间：行业习惯 薪资待遇：基础工资+奖金， 一般在6000元/月以上。 每周单休

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3. 维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4.参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有服装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，提升复购率 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报 任职要求： 1.具备3-5年服装零售行业销售经验，有女装品牌销售经验者优先 2.大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础穿搭知识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售工作环境 5.具备团队协作精神，认同公司企业文化与价值观 岗位职责： 负责产品销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2.完成日常销售目标，定期分析销售数据并优化销售策略以提升业绩 3.维护老客户关系，主动开展回访与会员运营，持续提升复购率与客户黏性 4. 参与门店陈列、货品管理及促销活动执行，确保品牌形象统一、货品动销高效 5.协同团队完成月度盘点、库存整理及销售报表填报，保障运营数据准确及时 任职要求： 1. 具备3-5年服装零售行业销售经验，有知名服装品牌销售经验者优先 2. 大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与主动服务意识 3. 热爱时尚行业，对流行趋势敏感，具备基础服饰搭配与美学认知 4.责任心强、抗压能力好，能适应快节奏、高目标的零售工作环境 5. 具备团队协作精神，认同公司企业文化，愿与品牌共同成长

负责门店整体运营，人员管理，业绩目标达成，客户维护，活动策划库存把控，统筹门店日常所有事务

成都市武侯区招腻子/大白/墙漆

成都市双流区招、防水工

【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、站点给您提供装备住宿以及车辆，都是不需要任何的(住宿面试当天即可入住!) 3、知晓美团商家优惠折扣，餐费省去大部分。 4、暖心，各个站点还会不定时举行团建聚餐活动，节假日活动，(小游戏和礼品) 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过5000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)一组长(3个月)一站长(6个月)一区域经理(1年)一大区经理。 【岗位要求】 年龄18-45周岁，会使用智能手机，会用电子地图及导航，会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:30-13:3017:00-20:00时间段在线，其他时间自由安排，(多劳多得)。(可调休可连休!) 每个月:车补300元新人180元全勤200贡献奖150工龄奖400-600!! 800单---------5000-6000 1000单--------6500-7500 1200单--------7500-12000 1500单--------13000-16000 站点直聘(就近配站点面试)，不收取任何费用！！！！！！ (中介才会让你去写字楼面试)

新都海宁皮革城：招碳钢管道全氩焊工，二级片要求，但是不拍片！！要考试，二把刀不来浪费时间。 480不管吃住，工期7-10天，干完说钱不拖欠。

公司直招0元入职，提供车子和住宿，全区域看您位置就近安排，可接受短期，想挣钱的抓进来 入职综合薪资是10000一13000以上，新人第一个月薪 资不低于9000+ 外加住宿补贴500，餐补600，额外还有新人补贴1000八小时工作制，午高峰晚高峰在线即可，月休四天，自由调休， 就近安排上班，缺钱可随时预支工资! 中介、鸽子勿扰! 要求:18-50岁男女都可，身体健康，没有犯罪记录，有意者直接电联。

合伙人，店老板，发型师热爱行业，有服务意识，爱学习积极向上，性格好，态度第一薪资福利:8000~20000，工资日结！工资全年日结，吃住都有！月休四天，具体面议

招聘：服务员/加工食材师傅/店长（待遇优厚+工作餐+）薪资：4000-5000元/月招聘条件：身体健康，能吃苦耐劳，工作认真负责工作内容：前厅后厨各项工作薪资待遇：每个岗位薪资待遇不同，具体祥谈。

北京朝阳600平烧烤涮肉店招聘1、店总1名，，年龄45岁以下，工资10000以上，要求懂运营和线上营销，有一定的客户资源，具体的面聊联系电话；刘厨谢谢

门店店长踏实肯干，责任心强，熟悉酒水种类，有酒水经验者优先。酒水销售、门店管理、线上运营等薪资福利:底薪3800元+200元满勤奖+提成工作地址:金三角后身顽啤酒行或三江商贸城顽啤酒行

新店筹备中老北京铜锅涮肉现招聘店长一名，薪资面议厨师长一名，薪资面议联系电话：曹，

没有同岗位工作经验勿扰！！！谢谢！！！ 岗位职责: 1. 负责宠物店的日常管理和运营工作 2. 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 3. 监督和指导店铺员工，保持团队高效运作 任职要求： 1. 本店铺不从事活体售卖 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神 3. 能够有效管理店铺运营，确保业务目标达成 4. 对宠物行业有热情，愿意不断学习和提升自我 5.每周调休一天，休息期间尽量远程关注店铺运营情况，不接受休息就不接电话的情况发生 5.作为一名合格的店长，能够合理安排店里面店员日常工作的安排！一定要有责任心！！！

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩等各类咖啡，确保出品稳定、风味纯正 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料盘点，保障操作环境安全卫生 3.主动与顾客沟通，了解需求并提供个性化推荐，提升服务体验与复购率 4. 协助完成新品测试、杯测记录及反馈，参与门店饮品优化与菜单更新 5.配合团队完成营业准备、收档及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关学习/实践经历者优先 2.具备良好的服务意识与沟通能力，形象整洁，亲和力强 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排，责任心强、踏实肯干 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统培训 5. 能至少任职6个月以上的，短期兼职暂时不招聘

岗位职责： 1.负责对所辖门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议 3. 指导店长及员工提升业务能力，组织现场带教与标准化培训 4. 监督促销活动执行效果，确保政策传达到位、落地合规 5.协同区域经理做好门店培训带教和活动促销协助工作 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.具备较强的彩妆化妆技能及带教培训能力 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力 4.能适应高频出差及灵活工作安排 5.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件

店铺在郫筒汉正广场，全面负责餐饮店堂食和外卖的管理工作，配有两个大姐，需要一个店长，必须能够长期上班的，不稳定不要联系！电话

工作内容: 1.制作和提供品质如一的饮品和食品; 2.与顾客和工作伙伴保持良好的沟通，为顾客提供优质的服务; 3.每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境; 4.遵循蓉葉Rongtea的营运政策和流程; 任职要求: 1.全职 2.优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务; 3.正直诚信，尊重他人，充满热情地做每件事情; 4.有咖啡、奶茶、甜点、轻食餐饮或茶叶零售行业工作经验者优先考虑;

【瑞幸咖啡-全职咖啡师】 薪资：4000-5500元/月，每月15号准时发薪 薪资结构： 1、新人培训期80小时：16元/h（带薪培训） 2、咖啡师认证通过：22-23元/h 3、晋升值班主管：24-26元/h 福利：法定节假日三薪、在岗4小时免费员工饮、店内氛围轻松、带薪培训、清晰晋升通道（咖啡师→值班主管→副店→店长） 岗位职责： 负责门店饮品制作、出餐、物料整理、设备清洁、日常门店运营工作 任职要求： 18-35岁，学历经验不限，零基础可学 能接受门店早晚轮班，工作认真勤快，服从安排，长期稳定工作优先

我们这边做港式茶餐厅，店面300平左右，日常开放17桌，一共29桌，需要你配合的就是保持门店正常的运营，餐前准备，餐中的时候接待，处理客诉，晚上收档，日常配合门店负责人的工作就行。

岗位职责： 1、负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验； 2、带领团队执行门店服务标准，监督服务质量，及时处理客户反馈与突发情况； 3、协助人员排班、培训及绩效管理，提升团队服务意识与业务能力； 4、协调前厅与后厨工作衔接，保障出餐与服务节奏匹配； 5、检查前厅设备、环境及物资准备，维护整洁有序的营业状态。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效激励员工； 2、熟悉餐饮前厅运营流程，有较强的服务意识和应急处理能力； 3、能够适应轮班工作安排，抗压性强，责任心强； 4、具有较强的执行力和问题解决能力，注重细节与客户满意度。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

有管理经验，可以带团队

小区便利店门店店长

轻资产加工配送厨房，急需有野心不甘于现状，志同道合者，全权股东负责运营厨房，共创共享品牌。眼界格局决定人生高度，期待和您共赢未来。缺乏自信魄力不足者勿扰，请电话联系

1.高提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.入职即交五险带薪年假月休4天（随时调） 工作时间: 早10点晚上8点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄21-40岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。