都江堰纤手艺人美发连锁招聘..店长2名（6000-1.3w）。技术总监2名（8000-30000）。发型师5000-20000。实习发型师4000-15000前台2500-8000助理3000-12000。全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话

【招聘名称】温江觅堂花园餐厅✅ 【岗位和待遇】 ①店长8000-10000 ②服务员3800-4500 ③领班5000-5500 ④收银员4000-4500 ⑤保洁员3800-4000+包吃住+社保 【工作时间】月休4天 【联系方式】 【工作地址】温江政和街光华国际维也纳酒店6楼

招聘招聘招聘带上简历，来谈个未来。高薪诚聘酒店店长，待遇你开。期待与卓越管理者共赢未来[让我看看]联系电话：

门店店长 有销售经验优先。负责门店客户接待、产品销售、货品陈列、门店环节维护，销售数据记录，完成活动执行、促销推广等相关工作 薪资福利:5000 - 7000元/月，月休4天，入职购买社保，提供工作餐，享受生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作地点：成佳 工作地址:蒲江县寿安街道迎宾大道608号

招聘：店长助理（周末双休7000社保）薪资：7000-10000元职位详情店长助理负责，小红书等平台的运营，将意向客户交给销售部门，达成合作拿到丰厚提成，我们不接打电话！不销售！只负责将客户提供给销售部门！协助公司拍摄剪辑和发布。管理做线上引流并转化。这个岗位不打电话，不销售。1.底薪4000提成双休2.周末双休！早9:30-18:30，午休两小时

负责汽配门店发货，客户维护

招聘：实习店长薪资：4500-7000元/月要求：吃苦耐劳，身体健康

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

罗丽丝诚聘 底薪2700含全勤奖+月休4天+ 个人提成（阶梯式 ）+节假日双薪 +工龄奖+提供住宿 年龄20到35岁 晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理 综合工资：员工4000-6000 店长5000-8000 地址: 彭州万达二楼罗丽丝 电话:

招贤纳士 1，店长 薪资8000—50000+（三年工作经验+销售狼性；你就是一匹只懂搞钱的狼人） 2，全职会籍顾问薪资5000—20000+（两年工作经验懂接待流程和成交流程+销售狼性） 3，全职普拉提老师薪资8000—25000+（销售狼性+热情服务会员） [青羊优品道，金沙店，金牛区羊犀店，新都一品店

棉签药盒打包理货 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 上班地址：郫都红光

成都双流找指挥一名，正班9.5个小时，有加班费。工资5000。有去的打电话，

成都市双流区招指挥/司索工5000加班18

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

成都市武侯区，消防广播查线修复，国泰怡安品牌主机，有空的师傅联系我，，工价340一天

（招聘）~工作轻松 朝阳行业 ~薛家岛城市传媒广场对面（合作）新能源公司 招聘店长\主播\内勤\销售\客服文员 接受毕业生 名额有限，速速报名

草原兴发涮园招聘 门店店长：工资面议无能力勿扰 •服务员：底薪4500+200满勤+桌提+酒奖 月薪 5500-5700 左右需要两位服务员，年龄40以下 以上人员包吃住，上五险每月带薪休假两天，节假日多一天。 联系电话：吴女士 店铺地址：应昌街华睿园北门东侧50米草原兴发涮园

华为体验店店长（五险+节日福利）工作地址:联宇通讯设备有限公司5000~9000元/月

招聘店长5000－7000猪肉师傅1名，25-45岁，6000－6500元收银员2名（20-40岁）3800-5000元百货员工2名（20-40岁）3800-4500元地址:中山市东凤镇万科5期菟鲜生生鲜店电话:

【发布】高薪诚聘店长：2人底薪+提成：7000-20000要求：40岁～60岁，有相关中医养生及销售经验！理疗师：8人底薪+提成：4000～8000要求：30～55岁，有相关按摩养生经验优先录用，无经验者可以免费培训！前台接待：2人底薪+提成：3000～5000要求：30～55岁，有耐心，主动与人沟通！工时：8点～17点月休4天辽阳店（木鱼石附近）同步招聘：店长、前台接待、理疗师联系：王女士电话：

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理 2. 制定并执行门店营销活动方案 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.保证店面清洁卫生，维持店面干净整洁 5. 有养生相关经验优先

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

莉莉风国风女装强势入驻成都市场 工作地点：九眼桥/双楠宏济路/蜀汉路/建设路/双桥路/三友路等 薪资情况： 优秀店长：8K-20K/月、底薪➕绩效➕完成奖励➕全店提成 女装高销：6K-20K/月、高提成 10%-15%， 福利待遇：激励奖金➕五险+生日福利+团建+法定补贴等 ⏰工作时间： 9:00-16:00 晚班14:00-21:30、月休4天. ☎联系人：陈小姐（：）欢迎大家来电咨询 ❤有中大淑女装销售经验 1 年以上优先

招聘：店长 薪资：5000-9000元/月 工作内容： 1、负责茶楼日常运营管理，确保服务品质 2、制定并执行营销方案，提升茶楼业绩 3、管理员工团队，进行培训与绩效考核 任职资格： 1、身体健康，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。 2、学历不限，酒店管理、市场营销、茶文化相关专业优先。 3、具备2年及以上茶楼、餐饮、高端会所等服务行业管理岗位经验，熟悉茶楼运营全流程。 4、对金融市场、金融产品、投资策略等有一定了解者优先。 薪资待遇： 底薪+提成，其他福利可谈，优秀者可面谈薪资。 核心能力要求 (一)运营管理能力 1.全面负责茶楼日常运营，统筹前厅服务、后厨出品、库存管理、卫生安全等各环节，确保门店标准化运营。 2.制定茶楼年度、季度、月度经营计划，明确营收、成本、客户满意度等目标，并推动目标落地达成。 3.精准把控茶楼运营成本，合理管控食材、饮品、耗材采购与使用，优化成本结构，提升门店利润空间。 (二)团队管理能力 1.负责员工招聘、培训、考核与激励，搭建专业的服务与技术团队，提升团队整体服务水平与凝聚力。 2.制定员工岗位职责与服务规范，定期组织服务技能、茶文化知识、应急处理等培训，强化员工专业素养。 3.及时处理员工诉求，协调团队内部矛盾，营造积极向上的工作氛围，降低人员流失率。 (三)客户服务与营销能力 1.重视客户体验，建立完善的客户服务体系，妥善处理客户投诉与反馈，提升客户满意度与复购率。 2.挖掘高端客户、企业客户资源，维护客户关系，拓展会员体系，提升会员粘性与消费频次。 3.结合茶楼定位与市场趋势，策划各类营销活动，如茶文化主题活动、节日促销、企业团建合作等，提升门店知名度与客流量。 (四)专业知识与合规能力 1.熟悉各类茶品的产地、品质、冲泡方法及文化内涵，能为客户提供专业的茶品推荐与讲解。 2.掌握茶楼食品安全、消防、卫生等相关法律法规，确保门店运营符合国家及行业规范，杜绝安全事故。 3.了解茶楼设备设施维护知识，保障门店设备正常运转，减少设备故障带来的运营影响。 个人素质要求 1.具备较强的沟通表达、组织协调与问题解决能力，能高效处理门店各类突发状况。 2.工作严谨负责，有较强的责任心与抗压能力，能适应茶楼行业的工作节奏。 3.具备良好的商业敏感度与市场洞察力，能根据行业变化及时调整运营策略。

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店） 都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店） 招聘 店长 副店长（3500-6800） 酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500) 兼职酒水配送员 3500-7500 需自带电瓶车 工作时间下午5点−凌晨两点 联系电话：()

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

招聘：销售督导 薪资：面议 一、岗位职责：1.负责按照公司制定的销售目标和销售计划，及时跟进销售计划达成情况。2.负责每天对门店环境、陈列、产品管理情况进行检查，提出改进意见。3.负责跟踪销售人员的线索跟进情况和渠道管理情况，推动销售。4.负责督促门店和社群、地推促销活动执行，提出改进建议。5.负责跟进检查日常管理细节，对员工日常业务流程工作进行督导。6.负责监督督导销售会议召开，推动培训的有效落实。7.负责汇总销售数据，对业务达成数据进行分析。二、岗位要求：1、大专及以上学历，经验丰富可以放宽条件；2、有良好的人力交往沟通能力、语言组织及表达能力；责任心强，执行力强；3、具有2年以上零售业管理或销售行业从业经验，1年以上团队管理经验，智能家居门店管理从业经验优先考虑；4、具有较强团队管理能力和销售管理经验，具有一定的抗压力。三、上班时间：9：00---21:00四、综合月薪：8000--10000