HS设计师品牌招聘店长1名：工资组成：底薪＋个人提成和全店提成＋节日3倍工资上班方式：上六休一综合工资：6000-13000要求：1.1年以上品牌管理和销售经验，销售能力强2.目标感强，愿意学习，做事认真踏实.3.性格外向，愿意沟通，表达能力强4.年龄30-38岁工作地：成都苏宁广场速联：：发送简历，谢谢！

1. 对接政企单位、商会资源、大健康行业渠道客户 2. 维护老客户，拓展新合作资源，跟进业务洽谈 3. 参与行业展会、线下交流活动，拓展市场资源 4. 完成日常业务对接与团队下达工作目标

招聘保罗彼得：成都杉杉奥莱优秀导购：2名要求：有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰薪资福利:底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保上班时间店长：8小时（月休4天）导购：7.5小时（月休4天）联系人：刘联系电话：

招聘门店主管3名。要求大专及以上学历，30岁以下，具备1-2年工作经验（有零售超市相关工作经验者优先）。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

招聘｜羊绒世家门店店长、员工上班地点：成都（高新区）任职要求：年龄30-40周岁店长：具备品牌女装门店店长2-3年以上管理经验员工：2年以上品牌女装销售经验薪资福利：店长：综合月薪5000-10000+，上不封顶员工：4000-7000+排班制度：做一休一保障福利：缴纳五险一金，法定节假日三倍薪资额外福利：5天带薪年假、春节5天带薪假期、生日福利、团队定期团建公司晋升、发展空间大欢迎自荐及推荐联系人：李电话/：

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招聘饭堂店长。工作地点在成都青羊区、成华区。要求45岁以下，具备3年以上饭堂项目管理经验，擅长客户对接、人员统筹，能控制成本和处理突发问题。薪资8k-10k，缴纳五险，月休4天，包吃包住。招聘楼面经理。工作地点在成都青羊区、成华区。要求45岁以下，有餐饮楼面管理经验，熟悉员工排班、客诉处理、现场卫生及食安管控。薪资6k-8k，缴纳五险，月休4天，包吃包住。联系人：邓。

店长：5000-10000+底薪+提成+店铺分红导购：4000-8000+底薪+提成+现金奖上班时间：上一休一（上二休一）福利待遇：社保、工龄奖、带薪年假、生日福利要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地点：成都北京华联成都莱蒙都会（）

美程广场永辉超市招聘熟食技工、小时工和部门干部。工作地点在四川成都。全职或兼职均可报名。

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Q-24----◆----◆----◆----招聘挖掘机司机（1名）工资7000-7500元/月电话：

明天白班需要临时工数名，暂定2天工期，15元/小时，包工作餐，工资周结，有需要联系我

现在马上去温江七彩花都(花都大道西段)开荒保洁3小时起。32一小时。做多久算多久。熟手阿姨接单工具齐全本人接单本人去不需要擦玻璃。

岗位职责： 1.负责烧烤食材的腌制、穿串、火候掌控及现场烤制，确保出品风味稳定、口感佳 2.熟练操作炭烤/电烤设备，定期清洁保养，保障食品安全与操作安全 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4. 配合门店完成备料、盘点及日常卫生管理，遵守食品操作规范 5.协助优化烧烤品类与工艺，参与新品试烤与反馈 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮店或连锁烧烤品牌从业经历者优先 2.熟悉常见肉类、海鲜、蔬菜等烧烤处理技巧及调味逻辑 3.吃苦耐劳，适应高温环境与晚班节奏，具备较强服务意识 4. 无学历限制，热爱烹饪、学习意愿强 5. 无犯罪记录，持有效健康证

快餐店招聘店长一名工资6000＋500满勤，有工作经验每个月2天休息地址桂林路联系电话

艾经理招聘：姚庄青年城管富贵麻麻鱼招以下员工：❶店长收银1名，18-35岁❷服务员5名❸后厨切配5名❹杀鱼大叔2名❺阿姨2名工资面议联系电话

不接电话急聘刀削面师傅一名7000+店长1名10000+3000元绩效熟练下面工一名4500年龄要求45岁以下[庆祝][庆祝]发老板电话

招门店主管（快餐社区食堂）任职要求2. 拥有3年及以上收银实操经验，熟练收银对账、每日营收核对3. 擅长人员管理、日常工作协调，可独立处理客诉、排班、食材盘点、门店日常运营4. 有快餐店/食堂主管管理工作经验优先录用薪资待遇月薪5000-7000元，每月额外发放绩效奖金包吃包住，食宿全包，减轻生活开销咨询电话柴总：

招聘烤肉店店长新手勿扰要求：年轻30-45岁，有3年以上火锅、烤肉、烧烤大店管理经验，会带团队、懂门店运营，负责门店全盘管理。薪资待遇：底薪8000至10000，绩效提成带薪年假生日假电话：

招聘储备餐厅经理。入职后参加企业文化、规章制度等培训，学习餐厅各个工作站的工作内容，学习并执行餐厅营运管理和各项系统。转正后负责门店的各项日常事务及运营管理。工作地点在四川省成都市，就近安排。

1、门店日常管理； 2、能带团队、训练店员； 3、擅长门店标准化管理； 4、同管理岗位一年以上工作经验； 5、性格开朗、责任心强、工作有韧劲

新都龙桥食堂招聘一个前厅主管，年龄40岁左右，，要求亲和力强，善于沟通。工资4500~5500。联系电话:程

招聘川菜厨师长一名。要求多年川菜后厨管理经验，厨艺精湛，对自身手艺有十足把握。需把控菜品口味稳定，擅长精致摆盘，兼顾菜品颜值与口感。能够统筹厨房人员、食材损耗、卫生及出餐全方面管理。薪资10000元起，能力优异者可加绩效。工作时间每天10:30-22:30，每周一次一天10:30至16:00休假。只求实力派，手艺普通、不擅管理者请勿投递。面试可在成都市区试菜。工作地址在四川阿坝县。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

招聘门店主管3名。要求大专及以上学历，30岁以下，具备1-2年工作经验（有零售超市相关工作经验者优先）。负责统筹课类经营管理。薪资为5000-6000元/月，福利包括五险、月休4天、员工折扣及绩效奖金。工作地址位于金牛万达负一楼。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

网店店长4000-7000元招聘单位：国际品牌女装店招聘人数：1人联系电话：

本店一体经营精品客房+棋牌茶楼，现招全能店长一名，全盘负责门店运营！ 工作内容 1. 统筹茶楼棋牌、客房两大板块日常管理、人员、卫生、营收； 2. 运营美团携程OTA、茶楼团购，策划活动拓客，维护线上评分； 3. 管控茶叶耗材、客房布草、水电成本，每日核对营收台账； 4. 管理前台、保洁、茶楼服务团队，培训、排班、绩效考核； 5. 处理客诉、消防安全、食材卫生、日常巡检等全部门店事务。 要求 有酒店+茶楼管理经验，会线上运营，能带团队，懂成本管控，做事负责稳定。 薪资：底薪+高额营收提成，包吃住，月休4天，盈利分红，待遇优厚面议！