妙丝妮内衣连锁诚聘店长/店员【岗位】店长/导购【要求】20–42岁，性格温和、踏实肯干明事理、好沟通、有服务意识有无经验均可，全程带薪培训【工作】顾客接待、尺码测量、内衣搭配销售整理货品、维护老客【福利】工作轻松｜团队简单｜氛围好高提成｜稳定长期｜节日福利综合工资4000-8000上班时间：上二休一寻找长期稳定的小姐姐欢迎加入我们！联系方式：工作地：郫都区红光镇ICS无限魔方一楼122号铺妙丝妮内衣店

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-10000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：凡女士（同号）

招聘店长一名，负责超市日常管理及收货入库工作。薪资为5000元。有意者请点击屏幕下方立即联系，创建并投递简历，即可与企业联系。

一、薪资待遇 1. 薪资构成：底薪9000+ + 绩效提成（门店营收挂钩）+ 全勤奖，有连锁火锅店管理经验底薪可面议上调 2. 发薪时间：每月15号准时发放工资 3. 食宿福利：包吃包住（提供管理人员独立宿舍） 4. 休假安排：每月月休4天，法定节假日额外增加1天假期 5. 试岗规则：试岗期5天（双向选择，通过即转正） 二、工作时间 （根据门店营业排班，弹性管理） 1. 日常班次：10:00—22:00（含午休2小时，14:00—16:00为休息时段） 2. 高峰期需配合前厅后厨延时值班，可安排次日补休或加班补贴 3. 每月需承担3-4次晚班收尾（至凌晨0:30左右），负责当日盘点及安全检查 三、主要工作内容 1. 全店运营管理：统筹前厅、后厨、传菜、保洁各岗位工作，制定每日排班表，确保高峰期人手高效运转； 2. 服务质量管控：巡查用餐区，及时处理顾客投诉与特殊需求，提升客户满意度及复购率； 3. 成本与库存：监督每日食材进货验收、仓储损耗，控制毛利率，核对后厨出库单据，避免浪费； 4. 员工培训带教：定期组织新员工入职培训、服务礼仪及安全操作演练，打造稳定团队； 5. 营销活动执行：配合总部策划节日/会员日活动，拉动门店流水，并收集竞品信息提出改进建议； 6. 安全卫生责任：落实消防、食品卫生及设备保养制度，每日闭店前检查水电燃气，确保合规经营； 7. 数据报表汇总：统计日/月营收、客流量、好评率等数据，向老板汇报经营状况及优化方案。 四、任职要求 · 年龄25-45岁，有2年以上火锅/中餐店长或副店长经验； · 具备较强抗压能力、沟通协调力和突发事件处理能力； · 熟悉餐饮行业法规，会使用基础办公软件（Excel/收银系统）； · 有责任心，能以身作则，带动团队积极氛围。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐引导及餐品配送，提供热情周到的用餐服务 2. 协助披萨制作与打包，确保出品准确、卫生、及时 3. 保持就餐区与操作区整洁有序，定期清洁维护设备设施 4. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与反馈，提升服务满意度 5. 店长完成日常盘点、物料整理及营业数据记录 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责，能适应快节奏餐饮工作环境 4. 具备团队协作精神，统一门店管理与排班安排 5. 对健康饮食有认同感，愿意在用心做好每一款披萨的团队中成长 待遇+时间： 1.转正：4400元/月（含全勤和绩效）+业绩提成 2.试用期：15天，100元/天 3.转正6个月后，增加工龄工资200元/月 4.10小时/天，排班 5.可提供住宿

招聘门店店长，岗位分为技术型店长和运营型店长两类，择优定岗。技术型店长需精通电动车维修、故障排查、电池维保，负责门店全盘经营、库存、客户及业绩管理。运营型店长需会短视频拍摄剪辑、同城引流、账号运营，负责线上拓客及线下门店管理。新人设有3个月适配期，能力决定薪资，公司提供免费培训，零基础可培养。薪资待遇方面，入职3至6个月固定月薪为4000元/月，满6个月转正后底薪5000元加业绩提成，提成上不封顶。工作时间为10点至22点，午餐和晚餐各有一小时休息时间。员工无需个人垫资，所有运营成本由公司承担，正规缴纳社保，每月10至12日准时发薪。公司提供免费专项培训，涵盖电动车维修技术、门店盈利管理、短视频引流运营，培训期间薪资正常发放，无任何扣款。，合同到期、公司裁员、工伤重疾、等情况下离职无需赔付。门店地址为青白江凤凰栖小区213号3楼附17房。

成都市郫都区招工地小工/杂工(小工)岗位职责： 1.协助完成半导体厂房建设及设备安装现场的搬运、清理、材料整理等基础辅助工作 2. 配合技术工人进行管线铺设、支架固定、设备就位等简单施工操作 3.服从现场管理，严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品 4. 负责施工区域日常卫生维护及工具归整，保障作业环境整洁有序 5. 及时响应工长或班组长安排的临时性、应急性工作任务 任职要求：不管吃住，有食堂 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应工地环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 4.初中及以上学历，识字算数能力良好，能理解简单施工指令 5. 服从统一管理，遵守公司及项目现场各项规章制度

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招聘搬货工，人数多名。要求年龄20岁至40岁，吃苦耐劳，无学历要求。会开三轮车者优先，。工作内容包括载货、分拣货物、分类货物，赶货时能接受加班。薪资面议。工作地址在碣石。

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招：海鲜师傅名（8000–10000）店长名，（25–45岁）（4500-7000）非诚勿扰！！！地址：阜阳十五中夜市电话：

地址：国贸A座1708~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘店员&店长实行两班倒制度，排班稳定：早班：11:00—22:00晚班：14:00—24:00三、薪资待遇薪资结构：底薪+销售提成+月度绩效奖金普通店员：综合月薪3000元以上门店店长：综合月薪4000元以上四、任职要求1、年龄18岁以上，提供健康证工作地点：银河新天地菌汤臭豆腐联系电话：

万荣招聘：金丽视光中心招聘门店主理人10名！《男女均可，有无经验均可》7天学习培训，视训师带教，考核合格上岗学习期资，态度优秀奖励眼罩一组培训通过后，进入1个月实习期，安排工服、正常排班薪资：实习期｜底薪1500+提成转正后｜底薪2000+提成负责顾客接待、视力咨询、门店日常运营期待积极上进的你加入，欢迎咨询面试！年龄，18-35岁，联系电话，赵先生

岗位职责： 1负责接待客户，接听客户电话 2做好客户信息登记，保持接待室干净 任职要求： 1形象气质佳 ，25-38岁 2会电脑基本办公软件操作，会打字 3责任心强，能长期稳定干 4学历不限，有销售经验优先录用 5工资日结 早八晚六 带薪月休2天 6冬暖夏凉 环境舒适 随便坐 手机自由

公司直营品牌招聘店长一名督导一名区域主管一名薪资优越，想赚钱的来苏州区域各个商场，有兴趣者联系电话，雪艳

招聘前厅主管一名，薪资4000-5000元，具体面议。

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

服务员 工资 3500-5000岗位职责： 1.监督餐厅日常运营，确保服务流程规范、高效 2.指导并培训服务员，提升团队服务意识与专业水平 3.处理顾客投诉与突发情况，维护餐厅服务品质与品牌形象 4.协助排班管理，合理调配人力，保障各时段服务质量 5.巡查卫生、设备及物料情况，及时反馈并跟进整改 任职要求： 1. 具备餐饮行业一线服务经验，有带教或管理经验者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展 5. 具备基础数据记录与简单报表整理能力

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有快餐店店长经验优先。

我们在彭州白鹿镇白茶村鹿里云野民宿。我们在招聘民宿餐厅的领班。负责餐厅前台现场接待。人员物料管理。工作安排。班次排布。对接顾客接听预约电话。要求有民宿餐厅或酒店管理经验,非纯管理岗，需要参与日常工作。月休4天。储备店长晋升通道。薪资待遇4000-5000元包吃包住。电话：地址:成都市彭州市白鹿镇白茶村茶坊坪小区

王得福铁板烧 招聘启事 本店长期招人，岗位齐全，福利完善，诚邀踏实肯干的你加入！ 一、招聘岗位及薪资详情 1. 主管 2名 薪资：4000-6000元 2. 服务员 6名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：门店清洁、协助顾客制作铁板烧、日常值 日等 4. 洗碗工 2名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：清洗餐具、蒸饭、整理小葱、芹菜等配菜 5. 厨房帮工2名 薪资：3000元底薪+全勤奖+绩效奖金+节日福利 工作内容：荤素菜备菜、出餐、炒蛋炒饭 二、任职要求 1. 有餐饮相关工作经验优先； 2. 能稳定上班，至少做满3个月； 3. 做事勤快踏实，服从门店安排。 三、福利待遇 所有基础岗位均享有全勤奖励、月度奖金、法定过节福利，薪资发放稳定，工作氛围简单。 四、联系电话 有意者可直接致电咨询、到店面试！ 期待有缘人的加入

工作内容：线上顾客下单就拿对应的商品装袋打包好等骑手来取货，会涉及到蔬菜肉类的加工（肉食有专门的人处理，我们只处理蔬菜的清洗切配）工作时间：早九到晚九 早十到晚十。 月休三天。十五号左右发工资。工资：3500底薪300全勤700绩效（绩效是看这个月拣货量多少和给顾客不拣错拣漏货）

1.渴望挣钱的你 2.年满18岁以上，有无经验都可以 3.能接受工作时间在晚上 4.无押金套路工资日结不压

岗位职责： 1.负责指定区域的定岗定职 2. 熟悉并会熟练使用收银系统，点单及套餐介绍，完成小吃酒水及其他单品入库 3. 配合主管完成临时任务 4. 保持收银前台卫生整洁，及时报修包厢损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 具备基本沟通能力，服从管理安排 3. 有收银相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.最低学历不限 5.遵守劳动纪律，注重个人卫生与职业形象

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；