岗位职责 1、门店全盘运营管理 全面负责门店日常经营、店务统筹、人员排班、卫生标准、物料陈列、库存盘点、效期管理，把控门店整体形象与标准化运营，保障门店稳定有序营业。 2、业绩目标统筹落地 承接总部月度/季度销售目标，拆解个人与团队任务，制定门店拓客、留客、锁客方案，带队完成销售、复购、转化指标，持续提升门店营收。 3、团队管理+新人带教 负责门店人员管理、日常督导、工作考核、氛围打造；带教门店销售新人，输出产品知识、接待话术、成交技巧，打造稳定、高执行力的门店团队。 4、门店新媒体内容统筹（重点适配你们业务） 统筹门店短视频、朋友圈、账号日常运营；指导店员出镜拍摄、素材整理、基础剪辑，把控门店宣传内容质量，通过线上引流带动到店与成交。 5、客户精细化维护 负责高端及老客户深度维护、回访跟进、健康答疑，建立完善客户档案；妥善处理门店咨询、售后、客诉问题，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率。 6、活动落地与执行 统筹门店体验活动、节日活动、推广活动的落地执行、流程把控、现场统筹、数据复盘，最大化提升活动引流与成交效果。 任职要求 1、28–48岁，形象端正、气场稳、有责任心、抗压能力强； 2、有实体店店长/主管经验优先（零售、美业、大健康、养生行业优先）； 3、懂基础新媒体，能看懂短视频内容、会统筹拍摄剪辑工作，有网感优先； 4、擅长沟通、客情维护、团队带人，做事靠谱、执行力强； 5、认同大健康行业，想长期稳定发展、愿意和公司共同成长。

东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

门店运营管理岗招聘 年薪标准：18 万 - 45万 企业实力雄厚，是集生产研发、研学培训、市场销售于一体的大型集团企业。线下主打二类医疗器械体验门店，深耕中老年消费市场，主营合规二类医疗器械、营养养生食品，经营体系成熟稳定。 应聘基本条件 年龄 28-45 周岁，男女均可，中专及以上学历，综合能力出众者学历可放宽 愿意服务中老年客户，待人友善有爱心，做事踏实具备责任心 拥有大健康、养生产品、快消零售、餐饮房产、保险康养、教育培训、导游带队等相关从业经验优先录用 适配应聘人群 渴望增收创收，想要改善家庭经济条件 背负房贷车贷，存在经济压力，愿意踏实打拼提升收入 无行业经验也可报名，学习态度积极上进，公司全程一对一帮带教学 手握门店运营、团队人脉资源，可直接破格纳入管理梯队上岗 清晰晋升路径 门店店长→片区主管→区域总监，逐级晋升，能力决定发展上限 薪资福利与作息 上班时间：8:00-17:00，午休时长 1 小时，每月享有 4 天休假 员工保障：入职后统一缴纳五险 休假福利：全年可享受 40 天超长带薪假期 岗位分配：依照住址就近安排门店上班 工作覆盖区域 成都市全域：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县 外地门店同步招人：四川其余地市、重庆、湖南、湖北、贵州、浙江、江苏等全国多地 主要工作职责 1.全权负责门店整体运营管理，落地执行总部各项营销运营规划 2.合理排布每日工作任务，紧盯门店各项经营指标 3.统筹店内人员调配分工，有序推进门店各项日常运营事务

制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务; 2、能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好 VIP活动; 3、引导督促员工了解客户需求，收集客户反馈给城市经理，处理各类客户投诉或退换货; 4、货品的有效管理，确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性; 5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等; 6、进行店员的日常管理，负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作; 7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训，并跟进及考核; 8、店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格; 9、制定店铺日常运作预算，合理分配资源行并定期回顾，重要额外项目及时申报，以确保店铺各项工作的财务资源保障。 要求: 1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力，擅于处理各种客户需求，应对突发状况; 2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式，对品牌营运状况有准确的分析及控制能力; 3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先; 4、具有较强的学习意识及抗压能力。 立即沟通

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

岗位职责： 开业筹备 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

四川成都崇川水稻承包地急用小履带，全部承包地需要作业。寻找能干的人员，有意者可联系。

招勤杂工各2名长白班，早7点40到下午6点午休1小时，月休2天能吃苦耐劳，服从安排3500一3900地址三联市场电话

招聘库房打杂人员，要求年龄30-55岁，身体健康，服从安排。长期或短期工作均可。 长期工作薪资为3300元/月，月休4天，法定节假日休息，不包吃住。 兼职工作薪资为160元/天，工作8小时。 工作地点位于龙泉驿区西河镇广益西路。

库管，7-9k有库管证优先，可买社保适应夜班17:00-4:00西河三联市场门口，天护星农生鲜配送年龄27_45优先吃苦耐劳，工作负责，有过生鲜禽类行业经验，冻库、库房同岗位工作经验优先

17元一小时日结临时工，男女不限，马上集合出发。

懂得餐饮引流，与顾客交流畅通，品行端正，年龄25至35岁

【冠滋精品店】诚聘：店长合适岗位，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户籍优先，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：[太阳][太阳]5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

袁记云饺白沙市场店，招聘饺子云吞包制工5人（新人可培训），每天工作9.5小时，招工（25至50岁），7点上班，7.30下班，分早中班制，工资3200元，店长一名，工资4000，招长期工，暑假工勿扰。电话覃女士，工作地点：白沙路33号君汇睿府白沙菜市(15中总部对面)

招聘：店长薪资：2800-5000岗位职责1.全面负责乐园日常运营管理，把控场内安全，每日巡检游乐设备，发现故障及时报修；2.管理店员，负责排班、考勤、员工培训，做好服务监督；3.负责会员办卡销售、客户维护，处理家长投诉、孩子磕碰等突发问题；4.监督场地卫生消杀，核对每日营收，做好台账记录；5.对接商场物业，落实消防、巡检等各项工作。任职要求1.有儿童乐园/淘气堡管理经验优先；2.责任心强，重视安全，善于沟通，能处理突发客诉；3.会基础收银、会员系统操作；4.能接受周末、节假日上班。

招聘：半间*装招聘服装店长、导购薪资：面议【温馨提示：投递简历，点击电话，直接电联】半间*装招聘导购要求**岁以下，形象好气质佳，可穿版拍摄，有*装销售经验，懂搭配。待遇2700底薪两天公休两个点提成。招聘店长要求有管理经验，培训经验，精通电脑，懂陈列搭配，有直播和拍摄经验形象好气质佳！每天直播4个小时。待遇3700总业绩提1个点，公休两天。地址熙美汇

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客 3.熟练操作收银系统 任职要求： 1.学历不限，20 岁以上 2.工作经验不限，有零售行业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.形象端正，亲和力佳，做事踏实 5.有服务意识和良好沟通能力

岗位职责 1、负责店内卡牌桌游对局主持，完成卡牌分发、对局流程把控，保障对局公平有序开展； 2、向到店顾客讲解桌游规则，接待到店客人，维护桌面及店内道具整洁； 3、维护现场娱乐秩序，严格执行门店制度，杜绝一切现金交易行为，发现异常及时上报店长； 4、整理、清点卡牌及桌游道具，配合门店日常运营，营造轻松的社交休闲氛围； 5、无销售任务、不打电话、不推销，纯服务类岗位，熟手优先，零基础提供带薪培训。 任职要求 1、年龄18‑27周岁，五官端正，形象气质佳，。 2、性格开朗有亲和力，具备基础服务意识，善于沟通； 3、可以接受晚班班次，做事细心稳重，无不良嗜好； 4、有无相关经验均可，愿意学习桌游规则即可。 工作时间及薪资待遇 16:00‑01:00，月休4天，排班制，年轻团队，工作氛围轻松。 底薪4500元，，01:00后一小时50加班费。 暗号岗位职责 1、负责店内卡牌桌游对局主持，完成卡牌分发、对局流程把控，保障对局公平有序开展； 2、向到店顾客讲解桌游规则，接待到店客人，维护桌面及店内道具整洁； 3、维护现场娱乐秩序，严格执行门店制度，杜绝一切现金交易行为，发现异常及时上报店长； 4、整理、清点卡牌及桌游道具，配合门店日常运营，营造轻松的社交休闲氛围； 5、无销售任务、不打电话、不推销，纯服务类岗位，熟手优先，零基础提供带薪培训。 任职要求 1、年龄18‑27周岁，五官端正，形象气质佳，。 2、性格开朗有亲和力，具备基础服务意识，善于沟通； 3、可以接受晚班班次，做事细心稳重，无不良嗜好； 4、有无相关经验均可，愿意学习桌游规则即可。 工作时间及薪资待遇 16:00‑01:00，月休4天，排班制，年轻团队，工作氛围轻松。 底薪4500元，入职3月后买社保，01:00后一小时50加班费。 暗号

水族店鱼缸的日常维护打理(外勤)

店员日常工作就是收银理货下货薪资福利:一个月3000，有两天假，一天不请3200，包住

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，达成个人销售目标 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货等业务流程 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈差异情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.年满18周岁，学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

1地点:野人先生现做冰淇淋IFS店：四川省成都市IFS国金LG1层（食通天内茉莉奶白旁） 2工作内容:制作和售卖冰淇淋（工作内容简单上手快）拒绝油烟 3性格活泼开朗个人卫生干净整洁具有良好的团队精神快来加入我们吧，免费冰淇淋畅吃。 每天工作9小时（包含用餐休息时间）单休月休四天 分三个班次： 早班9：00-18：00 中班12：00-21：00 晚班13：00-22：00 有茶饮或其他服务行业工作经验的伙伴优先 重点要求：性格开朗大方，能积极做试吃叫卖，具有亲和力者优先 工资4.5-7k+有意者可私聊

【全职】任职要求: 1、年龄：20-40岁 2、有幼师经验、销售经验、新媒体经验，营销经验，有驾照优先 3、岗位带销售性质，游乐场售卡/服务/小火车，非诚勿扰 【全职】薪资福利待遇： 1、薪资：4000-7000元 2、薪资结构：底薪+全勤+提成+ 国家法定节假日三倍薪资，事多水人勿扰

岗位职责： 1. 负责水果、零食、面包等商品的陈列、补货及日常盘点，确保货架整洁饱满、品类齐全 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、推荐与打包服务，提升购物体验与复购率 3. 熟悉商品保质期与储存要求，及时下架临期/变质商品，保障食品安全 4. 收银结算准确高效，妥善处理退换货及顾客咨询，维护门店服务形象 5. 协助完成日结报表、卫生清洁及交接班工作，服从门店统一管理安排 任职要求： 1. 学历不限，有零售或食品行业经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康，注重个人卫生，能适应早晚轮班制 4. 无不良从业记录，认同食品零售行业服务标准 5. 具备基础计算能力，能熟练使用收银设备及扫码工具

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4. 学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，学习能力强