招聘：成都锦华万达店店长 薪资：3.5千-6千 岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、

品乐家 火热招聘✨ 诚招门店店长、业务员，长期稳定，待遇优厚，欢迎加入！ 【招聘岗位&薪资】 ✅ 门店店长：底薪4000元+，管理提成+业绩奖金，上不封顶 ✅ 门店业务员：底薪3000元+，提成丰厚，多劳多得 【额外福利】 各项补贴、节日福利、晋升空间大、团队氛围轻松融洽 更多详细薪资、福利、待遇，面议详谈 【任职要求】 为人真诚踏实，有责任心，性格开朗热情 有无经验均可，带薪培训，简单好学 想稳定长期发展、踏实赚钱的优先！ 志同道合，携手共赢 有意者直接联系，欢迎咨询应聘 联系方式即 彭先生

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招聘！招聘！招聘！ 享哆味汉堡店招聘营业员啦 年龄 20-45 岁 月收入3500-4500元，两班轮换，每月休息3-4天，店长岗位1位： 综合月薪9000-12000元 要求：长期稳定，适应晚班，吃苦耐劳，有责任心，工作服从管理 会骑电动车优先 地址：龙泉西河餐厅南街88号（享哆味） 联系电话：

都江堰玉堂镇青城水街217号歪马送酒（融创茂店） 都江堰市三羊公司旁泰和巷66号歪马送酒（都江堰店） 招聘 店长 副店长（3500-6800） 酒水配送员，全职4500-8500(首月保底4500) 兼职酒水配送员 3500-7500 需自带电瓶车 工作时间下午5点−凌晨两点 联系电话：()

店长 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:彭州市

店长熟手优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:郫都区中信未来城南区文信路229号

店长 品行端正、能吃苦耐劳、无不良嗜好，会使用手机点餐，有餐饮相关工作者优先。 薪资福利:面议 工作地址:新津区碧乐城四楼

负责店里日常管理，收银结账，接待顾客，会销售，会简单售后，帮着点点货，对对账。 有超市/生鲜店经验最好，没经验肯学也行， 人品好，有责任心，能长期干

成都市青白江区招工地小工/杂工

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，28-30块钱每小时，综合工资:7500-8300元.每个月10号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 五险一金 身体健康，没有色盲，色弱。 上班入职15天可以申请。

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作，确保货品数量准确、摆放整齐 2.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 3. 维护货架及仓储区域整洁有序，做好商品保质期与外观检查 4.配合仓管员完成出入库单据填写与系统录入，保障信息实时准确 5. 协助处理退换货、临期品及破损品，落实相关操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础识字算数能力，会使用智能手机或简单操作系统 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

招聘工种，除草，匀菜，割菜，活路轻松，工作地址：四川省成都市新都区金花桥

店长1.年龄30~45岁，有养生、实体店管理经验者优先2.有责任心，执行力强，会做门店日常运营，员工带教，客户维护3.性格开朗，善于沟通。门店日常运营，员工带教，客户维护三正孝慈是全国连锁大健康养生品牌，由黔南州负责人直营主营中医体质调理，经络养生，康养服务及健康产品运营

江宸天街招后厨打荷一名，很简单的东西，月休4天月薪5000，包吃住环境优越，另外招店长一名7000，176****9258

爱依服导购，店长岗位招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]我们正在寻找热爱服装、喜欢穿搭的你，一起加入时尚行列[爱心][爱心][爱心]招聘要求•用工类型：长期工•年龄范围：18-38岁。•人员特质：导购新手亦可，需有学习热情、责任心，性格开朗。店长需要有1-3年管理经验。平台待遇：带薪培训团建旅行晋升空间大！优势：品牌影响力大，自带流量！门店多，实现家门口上班招聘地址：江门，中山，广州，东莞，清远，佛山，湛江，茂名。

店长 年龄18到40岁；有销售、管理经验者优先；会简单的电脑操作，具有较强的学习能力，责任心强，口齿伶俐，具有较强的团队合作精神 薪资福利:底薪＋提成+全勤+奖金 招工人数:1名

店长 男女不限，年龄17-35之间，热爱奶茶行业，能吃苦耐劳，爱干净，有团队合作精神。 薪资福利:每月底薪+全勤+奖金，加班另有加班费，2700 - 3500每月按时发放，绝无拖欠。

负责货品入库 整理货架店面卫生以及收银工作

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

前台收银员负责结账，接听电话，解释工作

1综合薪资：7000-9000元/月(单价+超重补贴+高温补贴+冲单激励) 2超时不扣款(安全第一)，系统统一派单，无需抢单 3 4提供电瓶车，服装，头盔，配送劳保物资，换电池(入职0费用) 5是公司直招 6固定范围配送，固定门店取货，熟练后可一趟多单7。兼职可转全职，有晋升空间和发展空间 兼职出勤时间：根据你能提供时间进行排班出勤(可全天出勤) [上班区域]武侯区，高新区，锦江区，金牛区，青羊区，郫都区，新都区，成华区，天府新区，双流区，温江区，龙泉驿区就近安排 [工作内容] 保证骑行时遵守交通规则，保障自身和他人的人身安全 2。根据客户下单地址，及时准确把商品(超市商品)送达客户手中

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

成都市青白江区招工地小工/杂工

成都60家门店招聘: 店长，有能力销售老师、半销售老师 店大环境好，售前可开发顾客多 电话☎