卓诗尼女鞋招聘店长1名，25—45岁，沟通能力及执行力强，有销售店长经验者优先工作地点：后花园爱琴海二楼联系人：吴女士（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 具备门店管理经验，熟悉零售女装行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间 4. 学历不限，有相关店长经验者优先 5.具备运营数据分析和会员管理

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，迎来送往，人员排班、调酒，库存管控及服务生培训 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护店铺形象与门店运营秩序 4.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

招聘店长。要求性格开朗有耐心，擅长与顾客沟通；具备穿搭审美能力，会拍摄服装实拍照片；有服装或童装销售经验者优先，零基础愿意学习也可带教，但需做事踏实稳定。薪资福利：店长薪资为6000-10000元以上，上不封顶，薪资构成为底薪6000元加门店总业绩提成、全勤奖、年底红包及节日福利。店员薪资为4500-8000元，多劳多得，薪资构成为底薪4500元加门店总业绩提成、全勤奖、年底红包及节日福利。工作时间：9:30至18:30，月休4天。工作地址：春熙路锦绣童装城。

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

井号成都连锁品牌（口碑在线）纯新店！！！纯新店！！！井号开始培训井号宿舍拎包入住做饭井号高客单价富人区（高质量人群）井号金九银十好市场招聘以下岗位：预售组长1人（自带3～4人，组长待遇更优）预售人员8人福利待遇：底薪4500～5000元50～80元不定时奖励业绩提成（高至15%）销冠亚季奖励综合收入：2～8万做完整场预售，伯乐奖励：珈一同号

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

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不被风吹日晒！不怕下雨天停工！急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工!当天安排宿舍，第二天安排入职。 结算灵活:支持、日结、周结、月结、人走账清预支福利:入职上班满7天可预支500-1000生活费，缓解手头压力 一、薪资待遇·工资标准：320元/天（实实在在的到手工资）5号发工资·预支服务：手头紧了随时可预支生活费每周500-1000元 二、工作内容·主要负责知名品牌玩具的代加工，包括：组装、贴标签、质检、包装、分拣等·岗位自选：先看活再决定，哪个岗位顺手就干哪个，轻松无压力·上手极快，无需经验，一看就会，管理非常人性化 三、车间环境·恒温空调车间：常年20-26度，冬暖夏凉，体感舒适·长白班坐班：只上白班，不用熬夜倒班；全部坐着干活，不用穿无尘服，普通工衣上班 四、食宿全包·免费吃饭：厂里食堂免费供应中餐、晚餐，三菜一汤，吃饱为止·免费住宿：标配4-6人间，空调、热水器、独立卫生间一应俱全，拎包入住，当天安排宿舍 五、招聘要求·年龄16-53周岁，男女不限，学历不限·身体健康，手脚麻利，听话照做·能接受长白班，有工厂经验者优先，没经验我们也愿意教 六、我们的优势总结日结月结都有+下班结账，天天发钱，不拖欠长白班全坐班，工作不累，不用熬夜恒温车间，环境干净无异味岗位自己选，想干啥干啥包吃包住，省去租房和饭钱，工资就是纯赚急用钱可预支，解决后顾之忧 七、当天过来入职当天安排住宿

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各位兄弟，我需要钢筋木匠泥工，加工，我的。

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招聘围小锅店长一名，要求有经验、有责任心，能够胜任管理职责。薪资为5000-6000元。

招聘本店【马保元牛肉面】现招服务员工资待遇：底薪3500‑4200元，每月四个半天诚聘店长：工资电话联系.福利：店内环境好，同事相处融洽，包吃，包住宿，工资准时发放，长期工作有奖励。工作内容：接待顾客、收拾桌面、简单前厅服务。要求：身体健康，做事踏实认真，能长期干，有无经验都可以教。工作地址：昌吉回族自治州马保元牛肉面咨询电话：

辣圈超市招聘：店长：年龄25-45岁，，要求有相关工作经验6000～6500+（具体详谈薪资面议）店员要求：年龄23-45岁，，长期，眼里有活，吃苦耐劳，有责任心，会简单操作电脑，薪资待遇5000～5500+，多劳多得，年底有福利，具体薪资面议详细了解请联系：（电话）有能力的可以和我谈工资待遇，能力和工资成正比（浑水摸鱼勿扰）

【高薪诚聘】觅念导购/店长待遇好：底薪+高提成+全勤奖+销售奖励（月休2天）要求：形象气质佳，性格开朗，有销售经验者优先福利：定期培训穿搭技巧上班地址：龙马新天地，有意者

杜生包子招聘. 店长（1名）：月薪3500元-4000元. 包子工（2名）：月薪3000元-3500元. 勤杂工（1名）：月薪2000元-2500元. 小时工（数名）：12元/小时，月结，长期合作，全勤奖+提成福利待遇：管吃，月休2天，享有节日福利、生日福利地址：盐山县靖远西路529号联系电话：

年龄18—30岁，身体健康 2.高中及以上学历； 3.具有较强的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳 4.工作时间：周一至周五上一休一，周末分早时段和晚时段上班，上班时间早10:00晚22:00，能接受者来； 工作地址龙湖西宸天街3F

店销十大门窗品牌之一安格尔系统门窗

无责保底8000 可日结 周结 兼职 职位详情 接受无促销相关经验 不需大声叫卖 烟酒促销经验 岗位职责: 1.负责酒水产品的促销活动，提升产品销量 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保良好的客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.对酒水行业有一定了解，能够快速适应行业变化 员工福利 生日福利 免费工装 宿舍有空调 包住 包吃 员工旅游 底薪加提成 保底工资

没有办法定详细地址，同安小学门口旁10米距离。 艾视伦眼镜店招募店员，可升级店长可培训验光技能，工资待遇面谈。

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保品牌形象、服务标准及陈列规范统一执行 2. 检查门店销售数据、库存管理及人员排班情况，识别问题并提供改进建议 3.对店长及一线员工开展业务指导与带教培训，提升团队执行力与服务质量 4. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交巡店报告及优化建议 5. 协同区域经理落实促销活动落地与业绩追踪，推动门店业绩达成 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2. 具备较强的观察力、沟通协调能力及问题解决能力 3. 能适应高频次出差及灵活工作安排，具备独立开展工作的责任心与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效完成巡店记录、数据分析与报告撰写 5.具备基础数据分析能力，有门店运营SOP搭建或优化经验者优先

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

招聘副店长1名，年龄40至55岁，男女不限。要求沟通能力强，有亲和力，有责任心，会简单使用电脑。负责门店日常工作，辅助店长处理一切事务，负责与顾客的沟通联络以及门店日常运营。薪资福利为底薪2500元加全勤奖、餐补和提成。工作时间8小时内，每周休息一天。试用期1个月，试用期仅发放底薪，试用期结束后双向选择。公司总部有培训需参加，详细情况面谈。

超市收银员，最好有经验者优先，2班倒，半个月轮一次班。上班时间7点-15点，下午班15点-23点

招聘店长一名，薪资面议，一经录用待遇从优。工作地点可在金堂或淮口。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录