看店、带店，做项目，开阔新客人维护老客人，招聘新员工，做营业业绩提升 ，管理店面一切事宜，街边小店，五脏具全，很操练一个人的能力！

1、负责荣耀店面环境整洁，营造良好服务和销售氛围 2、负责门店服务考核目标达成 3、负责门店荣耀产品销售目标达成 4、形象气质佳，男女不限，大专以上学历 5、品牌手机服务经验优先录用，特别优秀纳入店长培养

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

职位详情 公司目前涵盖业务：自媒体直播板块，产品供应链板块，量化管理板块，以及房地产开发与营销。 公司的核心理念是共创、共利。一个多元化，富有创造性的集团公司。基于公司高速发展，现需储备大量管理人才。故此我们正在寻求优秀人才做到真正的共创、共利。 公司环境好，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！ 本公司不限学历不限民族。 年龄：27-55岁 办公室坐班，不外出。 主要职责： 客户关系管理：维护和发展与现有客户的关系，确保客户满意度和忠诚度。 客户需求分析：深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户体验。 项目管理：负责客户项目的整体协调和执行，确保按时交付并符合质量标准。 团队管理：领导和培训客户运营团队，提升团队效率和专业能力。 数据分析：通过数据分析了解客户需求变化，为业务决策提供支持。 跨部门协作：与销售、产品、技术等部门紧密合作，推动客户问题的快速解决。 薪资待遇： 10K-20K 公司直招！！！发薪准时！！！ 每天7小时工作制，办公室内上班不外出，无任何压力。 上班9：00-12：00，下午2：00-6：00，午休2小时。 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白 年龄不限、学历不限。

岗位职责： 全面负责门店日常运营，包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等，确保门店高效运转； 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制，保障产品品质； 维护门店社群（微信群等），定期发布促销活动、新品信息，与顾客保持互动，提升复购与粘性； 带领团队完成销售目标，处理客诉及突发事件，营造良好服务口碑； 收集顾客反馈及市场动态，协助优化产品与运营策略。 任职要求： 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验，熟悉生鲜品控及仓储流程； 熟练使用微信社群工具，具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验； 吃苦耐劳，能适应早班/轮班制，具备较强的抗压与解决问题能力； 沟通力、服务意识强，有团队管理经验者优先； 对食品安全法规有基本认知，持健康证。

成都市钢筋绑扎、钢筋班长/带班、焊工（鱼泡沟通，不接电话）

双流机场招聘贵宾厅服务人员 1、工作内容： 巡厅，收餐盘，餐台清理，补小零食，酸奶，水，面档煮面，后厨热餐，补物资 2、招聘条件： （1）20-45岁，男女不限 （2）上班需着工作装、发网和口罩 （3）办理健康证与开具无犯罪记录证明 （4）能接受站岗、无皮肤病等； （5）可提供健康证、无犯罪记录证明、需考双流机坪证 （6）全程站岗，有健康证的优先上岗 3、上班时间：4：30~21：00/7：00～闭厅，两个班次轮班，上一休一。 4、 薪资标准： 综合薪资4500~5000元 5、其他福利： （1）购买社保 （2）加班：法定节假日加班额外补贴 （3）食宿：包吃三餐，荤+素+汤+水果； （4）福利：享受元旦、五一、端午、中秋、国庆、春节，节假日礼品发放100-400元，生日购物卡50元； （5）发薪：每月考勤周期为上月26日至本月25日，次月7日发薪，遇节假日延后。 6、面试时间：周一至周五，每天上午10点 7、面试地点：航枢一路392号

成都市招工地力工

负责商超小件搬运配送 只负责固定一家超市 公司内部员工食堂、员工宿舍 薪资结算灵活、可预支，在职员工平均薪资月薪:9000＋ 想赚钱 吃得了苦的来 事多勿扰

成都环球中心附近要两个消防水大工，耍起的兄弟伙联系我。工资面议。要求45岁以内，听指挥

生鲜超市招蔬菜主管薪资：底薪+提成，面议月休2天地址：广东省佛山市南海区工作内容：负责蔬菜品类全流程管理，订货、损耗管控、排面陈列、品质验收、人员排班、现场管理，把控毛利，做好蔬菜保鲜，控制损耗。要求：有生鲜蔬菜主管相关工作经验，熟悉蔬菜订货、保鲜、损耗管控，责任心强，会带团队，能适应生鲜早班。有意向请联系：周生（

招聘校区执行店长底薪8000百分4-10提成要求有相关教育行业招生经验和管理经验联系电话:赵老师

店长热爱烘焙有相关烘焙工作经验者优先考虑薪资福利:早8晚6包午餐每月四天休息包餐宿节假日均有福利招工人数:2名工作地址:商河城区水木清华店

生鲜主管男女不限，55岁以内，身体健康，服从安排，可适应两班倒轮班。有生鲜超市管理经验优先。负责生鲜区域运营管理、订货、陈列、品质把控、损耗管控薪资福利:底薪+满勤奖+销售点提，多劳多得，待遇面议。工作地址:本溪市明山区水塔路（原消防华联）

夜班店长年龄30到55岁，有过餐饮服务经验就行。夜班店长薪资福利:工资4000加100满勤奖招工人数:一名活好干，开始有人带，工作时间晚六点半到早六点半，下半夜有两个小时休息

1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列，每月的报表。 2.处理顾客投诉与突发事件 3.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 负责门店手机产品的销售 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

快鱼招聘啦️长期工2名 月休4天有法定3倍加班工资 十三薪，工龄奖，节日补贴管住等福利，最重要的有晋升空间！欢迎大家加入 PS：经验者优先 销售能力强者快速晋升

工作内容：负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细，前期有人教、有人带、接受无经验小白，包吃包住、每天工作8小时制，空余时间很多可以玩手机，全程坐班 公司福利：月休四天、自由调休也可以连休，还有每个月不定期团建包吃住送床上四件套、年假15～30天

快餐出餐打包等等，要上夜班

岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单及上菜服务 2. 保持工作区域整洁，协助完成餐厅日常运营 3. 积极响应顾客需求，提供良好用餐体验 任职要求： 善于沟通、按时完成上级交给的工作 开班，收班。服务，打扫卫生。 4000＋提成 下午五点到打烊，三点左右

每周安排门店巡查，填写进销存报表，下订单

猪生皆欢（三利爱琴海店）招聘信息 - 岗位：店员(脂渣销售) - 薪资待遇： 底薪:3500； 提成:营业额0.8%； 综合薪资5000+元。 年底有年终奖金 - 工作时间： - 早班9:30~20:00 - 晚班12:00~22:00；月休4天。 - 工作要求： 1. 学习力强，能快速掌握脂渣销售流程。 2. 性格外向，擅长沟通。 3. 有销售基础，具备服务行业经验。 4. 职业操守好，工作积极主动。 - 工作地点：成都三利爱琴海广场

岗位职责： 1. 负责接待到店客户，引导客户品鉴，向客户介绍店内葡萄酒（红酒），引导客户购买。 2. 负责门店货品管理，货架管理，盘存； 3. 收银，负责咖啡及店内其他饮品制作并保证出品质量； 4. 负责店内各项设备操作，并按要求对设备进行维护，如咖啡机、磨豆机、分酒机等； 5. 三方外送平台维护，如大众点评、美团、饿了么； 6. 负责店内清洁卫生（含吧台区域及客座区域）及日常维护；确保给顾客一个优质的环境。 任职要求： 1、 对葡萄酒及相关烈酒（如威士忌、白兰地）感兴趣，有较强的学习能力和学习意识。 2、 有1年以上咖啡行业从业经验，会操作半自动咖啡机； 3、 热爱咖啡文化，对咖啡知识有所了解，擅长制作各种意式咖啡。 4、 有良好的沟通能力和亲和力，乐于倾听和分享。 5、 有责任心，有较强团队合作意识。 6、 工作勤奋，具有良好的服务意识； 福利待遇： 薪酬结构：底薪+提成+加班费+奖金； 其他福利：酒类专业知识培训、晋升机会；咖啡自由； 工作时间：早班：9:00AM-18:00PM 晚班：14:00PM-23:00PM

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

成都崇远科技有限公司岗位：门店销售/验配师（2人）工作时间：8:30-17:30，大小周休息，无加班、作息规律薪资待遇：底薪3500元+业绩提成，上不封顶；正常出勤努力工作月薪4000-8000元，薪资透明稳定岗位优势：零基础可入职，公司提供全套专业培训，专人带教，工作轻松稳定，室内办公环境好岗位职责1、负责门店客户接待、听力知识科普、产品咨询讲解；2、根据客户听力需求，匹配科大讯飞助听器产品，完成门店销售；3、负责老客户维护、简单售后对接，做好门店日常陈列及卫生整理；4、配合门店开展听力体验、科普推广等日常活动。任职要求1、性格温和，有耐心，服务意识良好；2、善于沟通，亲和力强，愿意服务中老年客户；3、有无经验均可，接受零基础新人，有销售、门店服务经验者优先；4、工作踏实稳定，责任心强，服从门店安排，愿意长期稳定发展。联系方式：工作地址：崇州市永康西路201号科大讯飞Ai助听器

从业经营5年以上