渠道，社区营销，客户沟通

职位：区域店长 职责： 1. 管理两家店日常运营，确保出品（现炒臊子）和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额，保利润。 3. 带团队、排班、培训，处理客诉。 要求： · 3年以上餐饮管理经验，熟悉后厨（尤其现炒）。 · 会看报表、控损耗，能巡店（需电动车）。 · 能两头班（午、晚高峰在岗）。 待遇： 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

负责店铺管理。工作地点七一。

负责童装导购，收货，打板，补货。熟手优先

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

公司提供客源，在办公室上班，做好客户的信息筛选和登记，不需要外出谈业务，负责前端筛选意向信息登记即可！ 办公室办公(高端写字楼上班)公司环境超级好，楼下就是中坝地铁口，交通非常便利！ 薪资待遇：底薪4500+奖金+岗位晋升 公司直招!!!发薪准时（每月十日发放工资）!!! 每天7小时工作制不加班，室内上班不外出。 上班时间：上午9:00一12:00，下午14:00-18:00午休两个小时; 团建、生日、过节福利、带薪年假不定时下午茶可接受新手，经验有师傅带！！！ 年龄25岁~55岁(优秀者可放宽)、学历不限

龙泉经开南一路招聘焊工，要求持有焊工证，负责转换层工作。薪资为420元一天，工期约10天。提供住宿，不包吃。要求踏实肯干、手脚麻利。有意者可联系报名。

成都市简阳市招木门安装25套

内蒙古鄂尔多斯打厂房外墙板，会开高空车。会做收边，带头打瓦。的师傅1个，能吃苦耐劳。九小时。420管住不管吃。大概一个月工期。今天上午成都出发

项目安全员岗位招聘。要求统招全日制大专及以上学历，安全管理类、土木工程类及相关专业。熟悉安全法规及管理流程，掌握基本安全管理知识。能适应项目现场工作环境，责任心强。工作内容包括落实安全管理制度，开展日常安全检查，纠正违章行为；参与安全风险管控、隐患排查治理及安全教育培训；收集整理安全内业资料，参与应急演练。需持有安全生产管理人员证书，持有注册安全工程师证书者优先。薪资福利执行中交二公局华西建设有限公司薪酬体系相关规定。招工人数若干。本次招聘公告长期有效。工作地址位于四川省成都市双流区中交国际中心。

项目测量员岗位招聘。 要求统招全日制大专及以上学历，专业为工程测量、测绘工程、土木工程及相关专业。能熟练操作全站仪、水准仪、GPS等仪器，熟悉CAD等软件。 岗位职责包括执行具体测量任务，如放线、复测、监测等；进行测量内业计算、资料整理及台账记录；负责所使用仪器的日常维护保养。 薪资福利执行中交二公局华西建设有限公司薪酬体系相关规定。招聘人数若干，招聘公告长期有效。 工作地址位于四川省成都市双流区中交国际中心。

招聘：永亮超市招聘店长、主管（五险+节日福利）薪资：5000-6000元/月招聘店长主管1名负责店面日常管理，要求有超市管理工作经验有较强沟通能力，品行端正，有责任心三十-四十五*工作地址在石岛

移动营业厅店长店长岗需1年以上团队管理经验，能扛业绩，有移动营业厅店员经验优先;快速转正：相关经验丰富，优秀者直接转正。熟练掌握移动业务并解决临时问题，管理团队、完成业绩目标、统筹厅内运营薪资福利:底薪+绩效红利，综合工资6000-10000每月会有业绩要求招工人数:10人年度旅游：一年一至两次次免费带薪游要热爱学习踏实认真负责工作地址:徐水县城徐水大王店漕河营业厅

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

岔河包子铺招员工：招店长一名，工资4900+提成，包子熟练工两名，工资4000+提成，另招钟点工一名，时薪15元，联系电话：

招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验，善于沟通，负责运营管理。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁，学历要求高中及以上。薪资待遇优厚，具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。

分拣产品，上货陈列，收银 岗位职责： 1.（攀果地）水果店负责商品分拣、上架及陈列，确保货架整洁、品类清晰、符合品牌视觉规范 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日常账款核对工作 3.主动接待顾客，提供产品介绍与基础咨询，提升购物体验与成交转化 4.定期盘点库存，及时反馈缺货、临期或滞销情况，协助优化补货计划 5.配合门店日常运营事务，包括清洁维护、安全巡查及促销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念 工薪架构：第一个月固定工资4500没有考核，二个月底薪加提成高底薪 福利：年终奖，工龄奖，工作氛围好，工资准时到账

11、岗位职责：肉类精分割，做好客情维护售卖工作，会分装打包，做肉丸、肉丝、肉片以及冬季灌肠 2、薪资待遇：综合到手约5500-8000（需要试刀）； 3、任职要求：三观正无不良嗜好，接受早起，性格外向有服务意识，愿意学习接受新鲜事物； 4、上班时间：5:30~15:30保底月休4天 5、食宿安排：包住宿（水电气物业费平摊），给餐补22.5元/天（宿舍可做饭）

不想安于死工资，不想青春被平庸消耗！ 拒绝呆板朝九晚五，拒绝固化职场内耗，专招90后、00后敢拼、敢闯、想逆袭的年轻人！ 我们不招打工混日子的员工，只找同频共振的创业合伙人！ 很多人的起点，都是从一份自由靠谱的兼职开始。不用背景、不看学历、不靠人脉，只要你有上进心、肯踏实做事、不甘于现状，这里就是你从零起步、逆袭成长的舞台。 关于我们 一支全新年轻化创业团队，全员90、00后氛围轻松、没有层级压迫、没有职场套路。 我们正在深耕轻创业赛道，低门槛、高弹性、潜力无限！ 从兼职试水、积累经验，到稳定增收、组队创业，我们提供完整的成长路径，手把手带教，全程扶持，让普通人也能靠努力、靠团队、靠趋势赚到结果。 我们想要这样的你 90后、00后，心态积极，阳光有活力 不躺平、不摆烂，想利用碎片时间多增收 想跳出打工局限，学习创业思维、提升能力 踏实肯干、执行力强，愿意跟着团队长期成长 有无经验均可，零基础免费带教，小白也能上手 你能收获什么 灵活兼职收入：时间自由，多劳多得，告别固定死工资，靠努力提升收入 全套创业能力：实战学习引流、运营、销售、团队管理，解锁赚钱思维 纯粹青年圈子：和同龄热血伙伴并肩作战，氛围轻松、互帮互助 清晰晋升路径：兼职→骨干→核心合伙人，从单打独斗到带队创业 全程无套路扶持：免费教学、资源共享、专人带教，不踩坑、不内卷 写给正在迷茫的你 二十几岁的年纪，最珍贵的不是安稳，是试错的勇气和成长的机会。 普通上班只能维持生活，抱团创业才能改变人生。 不用你投入大额成本，不用你有过人天赋，只要你愿意学、愿意干。 我们带你从兼职试水积累资本， 从实战历练沉淀能力， 从单人摸索变成团队并肩， 一步步从打工者，变成自己的老板！ 青春最好的样子，就是一群志同道合的人，为了目标全力以赴。 90/00后的主场，拒绝平庸，逆风翻盘正当时！ 想兼职增收、想零基础创业、想加入年轻热血团队

能接受夜班，有无经验都可以

勤快好沟通，年龄50以下都可以

☆全面负责后厨所有运营管理，制定后厨管理制度； ☆菜单设计、新品研发、定期更新菜品，淘汰滞销品； ☆制定菜品标准，统一出品口味、分量； 管控食材成本、损耗，保证门店毛利率达标； ☆后厨人员招聘面试、培训、考核； ☆落实食品安全、卫生、消防、设备安全； ☆对接采购，审核食材质量，优化供应商； ☆处理菜品相关客诉，定期复盘出品问题； ☆新店厨房规划、设备配置、后厨筹建等

是招聘线上谷店的二次元相关主催助理/店长助理，不是线下店员噢。工作地点就是在简介所在位置，类似仓库的办公环境哈，能接受再投递。 社团主营米、第五相关同人谷 工作内容：协助店长做同人谷制作一切流程，包括但不仅限于约稿，包装、理货、做表格、漫展出摊，线下谷店出外勤等。 该岗位不接受非二次元，对同人谷0了解的。 岗位会培训主催相关一切制作流程，如果经验学习充足表现良好会进行主催相关工作。 希望您吃苦耐劳【重点】手脚麻利，良好沟通 该岗位为基础岗位，不需要工作经验（但是要成年且已毕业）工作主要是理货包货，无法吃苦耐劳慎投。 试用期两个月试用期底薪3k 转正后主催工资底薪4k+奖金绩效 后续可晋升店长。需要负责的制品有一定的量，自身也有一定的统筹管理能力。（你也可以直接应聘店长前提是你相关经验非常丰富） 上班时间10：00-19：00中午午休1h月休4天 为节省双方时间，请发消息时请自带自己了解的IP和所擅长的噢~谢谢 加分项：会二次元美工

年龄满18即可 工作内容轻松 同事好相处

多元特色餐饮赛道，由于自身原因，急寻有志之士品牌共享，联营合伙。新厨房已拿回，欢迎共赢。希望有魄力有担当，想赚钱的兄弟电话联系，非诚勿扰，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与社群运营，提升门店客流与转化率 任职要求： 1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 形象气质佳，服务意识强，抗压能力好 5.学历不限，有2年以上门店管理经验

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

1.快速、准确完成收银工作。 2.处理退款、折扣等特殊情况。 3.维护收银台整洁，确保设备正常运行。 4.良好的服务意识和沟通能力。 5.有收银经验者优先。 6.完成货物盘点入库 感兴趣联系我。

助理，店长