工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

店长熟手优先薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:郫都区中信未来城南区文信路229号

【艾灸馆招聘】 ■招聘岗位：店长1名、前台接待1名、艾灸手工老师10名 ■要求：性别不限，30-50岁；有美容/按摩、销售经验优先，吃苦耐劳、有团队意识 ■上班时间 上午：7:30-11:30 下午：14:30-18:00 ■薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+社保，月入5000-8000 ■上班地点：新都区工业大道西段301号二楼 蕲艾艾灸馆（团结菜市斜对面） ■联系电话：

寻找发光的你[勾引][勾引][勾引]店长1名，导购2名底薪+提成+现金奖上班时间：上二休一/上一休一福利待遇：社保、工龄奖、达成奖等带薪年假、要求：20-40形象气质好，喜欢穿搭，热爱服装行业地址：城南优品道广场联系电话：

招聘：商超主管（6000以上+五险） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 主导商超日常运营管理工作，保障各环节高效协同运转，维持良好运营秩序。 2. 精心制定并有力执行促销活动方案，通过策略性营销手段，有效提升商超销售业绩。 3. 全面管理员工团队，依据业务需求开展针对性培训，并严格执行绩效考核，提升团队整体效能。 任职要求： 1. 熟练掌握商超运营全流程，具备卓越的管理能力，能够精准把控运营节奏。 2. 拥有商超管理经验者优先考虑，可迅速适应并推动工作开展。 3. 具备较强的沟通协调能力与谈判经验，在商务交流中展现专业素养。同时，需拥有较强的魄力与高度责任心，以积极阳光的心态面对工作挑战，推动商超业务持续发展。 该岗位薪资优厚，6000 元以上+五险，还有交通补助、节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入！

店长 年龄要求：35 岁以下 形象要求：年轻有活力，形象气质佳，积极乐观，具有销售工作的天赋，会拍照剪辑，有中高端服饰工作经验优先考虑 薪资福利:综合收入 5000-13000 元以上（底薪 + 提成 + 工龄 + 不定期激励) 福利：五险一金 + 带薪年假 + 每年春游 + 工龄奖== 培训发展：拥有丰富多样的培训机会，提高员工技能专业水平 招工人数:2 位 工作时间：一全一休。 工作地址:比音勒芬成都王府井科华店/总府路 比音勒芬成都伊藤锦华店 比音勒芬成都优品道店 比音勒芬绵阳专卖店

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

招聘：茶楼店长（环境好+待遇好） 薪资：8000-15000元 职位描述 工作内容 -1负责茶楼的日常运营管理 -2提供优质的客户服务，确保顾客满意度-监督并提升茶楼的整体服务质量 -3负责客情维护，订包间等 任职要求 -1:具备良好的服务意识和团队合作精神 -2:能够有效管理茶楼运营，保证服务流程的顺畅 -3:对工作充满热情，有较强的责任心和抗压能力 - 4:形象气质好，善于沟通交流，性格外向 -5懂营销策划，自带客源更好 基本薪资+全勤+销售提成+奖金+福利

成都五金店连锁店长直招：底薪5000，提成多卖多得，就近安排，店内面试，后公司培训，本店招聘两大类1.有维修技能者优先，需要上门维修安装以及拓展客户（跟提成挂钩），技能多样，人能干工资越高2.店员，熟悉店内物品，了解价格，服务到店客户拓展公司产品，理货整理以及店长考核，想拿提成者，可以学习公司清洗技能上门服务，能踏实干就能赚到钱！有意向联系

工作内容： 接送机场的乘客到成都周边的景区、旅行社、酒店等。公司提供车辆，入职不交一分钱。 入职要求：驾龄满三年 月收入：7600+提成+奖励，综合月收入9000-12000，月休四天。 有意请交换电话或微信详细了解！

万能朋友圈新都区石板滩狮子湖招指挥2名5000/月，10小时后算加班20/小时，包住不包吃，工期忙要求服从安排，吃苦耐劳，详情电话联系：

需要一个有高空证的师傅，铺几张防水布

双流新津高标准农田项目招聘工长10名，待遇面议，联系电话：马

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门店店长岗位职责1、全面统筹门店日常经营管理，把控服务流程、卫生环境、门店安全，保障门店稳定运营；2、制定门店经营计划，带领团队完成月度、季度业绩指标，提升门店营收；3、负责门店人员管理，包括排班调度、新人带教、团队激励、日常管理，打造稳定高效团队；4、维护老客户、挖掘新客源，做好客情维护、客户售后及投诉处理，提升客户满意度与复购；5、管控门店物料库存、耗材盘点、成本核算，按时提交各类经营报表；6、落地总部活动方案、标准化运营及培训体系，合规经营，维护品牌形象；7、自主优化门店运营模式，结合本地市场调整经营策略，助力门店长效发展。任职要求1、35岁以上优先考虑，心态成熟稳重，做事踏实负责，追求长期稳定发展；2、具备1年以上养生、理疗、大健康、美业类门店店长/管理从业经验；3、精通门店运营管理，擅长团队搭建与管理，有目标感，能扛业绩压力；4、热爱大健康赛道，具备良好服务意识、沟通能力与销售思维；5、三观端正，人品正直，拒绝内耗，认同合伙模式，愿意长期深耕行业；6、服从合理调配，绵阳全城及周边区县门店，可就近安排入职。薪资福利底薪+高额提成+绩效奖金，综合年薪5W-15W，多劳多得、上不封顶成熟盈利连锁品牌（40+门店），赛道稳定，抗风险强完善带薪培训，晋升通道清晰，店长→区域主管→区域经理工作地点就近分配，长期稳定就业，氛围简单纯粹联系电话：（）工作地址：绵阳市区/周边区县就近安排

西江急聘门店店长诚聘有能力、有责任心的门店店长岗位职责全面负责门店日常运营、人员管理、货品盘点带领团队完成销售目标，维护老客户，拓展新客源；统筹店内大小事务，把控经营成本，提升门店整体业绩。任职要求有实体店管理经验者优先，有烟酒/茶叶/饰品、甜品行业经验更佳；做事认真负责，懂经营、善管理，沟通能力强；踏实稳定，有事业心，能长期共事。薪资待遇薪资优厚+高业绩提成能力决定收入，多劳多得，上不封顶有意向直接联系，非诚勿扰！联系电话：---雷山县零++---

樵岭国际招奶茶店营业员数名，工资时薪制学徒，每小时，面议，熟手，每小时，面议每天8-10小时店长一名有经验者优先工资底薪加分成联系曾生：()

招聘：铁力小酒喔诚聘店长铁力小酒喔诚聘店长，工作时间两班倒轻松不累，要求诚实勤快有责任心，有销售经验懂电脑操作，年龄45以内男女不限，一经录用待遇优厚。联系电话

招聘 地址：紫砂一厂东门小吃店 1岗位： 店长一名。18-30 周岁 服务员=名。18-50 周岁，可钟点，厨房操作员=名。20-50 周岁，可钟点 2任职要求： 身体健康，有健康证 活少活狠。干净整洁，有利他精神 服从管理。有执行力。 3。薪资待遇。 月薪4000元-8000元。包吃 月休4日。福利优厚 4联系电话： 。钱 有意者欢迎咨询或直接到店面试。

门店店长 1.年龄25 - 45岁，高中及以上学历，有1年以上门店管理、房产中介/家居服务/装修维修行业管理经验者优先；2.具备较强的运营管理能力、沟通协调能力和团队领导能力，目标感强，能独立统筹门店各项工作；3.熟悉客户服务流程，有良好的服务意识，做事认真负责、踏实肯干，能灵活处理各类问题；4.熟练使用基础办公软件，了解本地市场，有一定的市场拓展和客户维护经验；5.热爱家居服务行业，认同公司品牌理念，有责任心、上进心，能长期稳定工作。1.全面负责门店日常运营管理工作，制定门店经营目标、工作计划，带领团队完成业绩指标，把控门店服务质量与施工交付标准；2.负责门店团队管理，做好店员招聘、培训、考勤、绩效考核及日常工作安排，提升团队凝聚力与工作效率；3.对接客户咨询、订单洽谈、售后跟进等工作，处理客户投诉与突发问题，维护客户关系，提升客户满意度与品牌口碑；4.管理门店物料、工具、施工耗材的采购、库存盘点及成本控制，合理控制运营成本；5.负责门店市场推广、客户引流工作，拓展本地客源、合作渠道，提升门店知名度与业务量；6.完成公司下达的各项运营任务，定期汇报门店经营数据、工作进展。 薪资福利:1.薪资待遇：店长薪资面议+业绩提成+年终奖金；店员薪资面议+提成+奖金，上不封顶，多劳多得；2.福利保障：带薪培训、节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假，优秀员工可享晋升加薪机会；3.工作时间：8小时工作制，月休4天，时间灵活，不熬夜；4.发展空间：完善的培训体系，清晰的晋升通道，店员可晋升店长、区域管理，能力突出者可参与门店合伙发展。 招工人数:1名 工作地址:成都金牛区蜀跃路6号附62号（易涂空间成都金牛区蜀跃路店）

招聘：会服主管薪资：5000-7000元岗位职责：

岗位要求:1、熟悉汉堡等快餐品类制作流程； 2、熟悉快餐门店和线上运营；3、负责店面日常管理；4、有两年以上快餐店店长经验优先；5、吃苦耐劳，有责任心。 工作地点:成都春熙路王府井商业街 待遇:1、提供附近住宿 2、4K-5K，底薪加提成

最新直营春招方案： 东风SKY新款！准新车! ！！！租金3100，反2000 启辰D60，破价！ ！！！，反1800 绿贝全系车，返费顶满 滴滴世代积家店，大量招募驻点团队、渠道、直营销售团队，待遇从优！ 详聊：唐眼镜

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店长，年龄26-45岁，熟悉彭州城区小区位置和道路，会电脑基本操作。每天根据订单安排配送员送货，上班时间8:00-18:30，每周休1天薪资福利:底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶招工人数:2名工作地址:彭州市

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

保底+额外提成，综合薪资6000~8000。 要求：16-35岁，形象气质佳，能立即到岗，长期工，热情活泼，性格外向，身体健康

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围 5. 记录顾客反馈与服务问题，及时向上级汇报并配合改进服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能使用智能手机及常用办公软件 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重团队协作

成都60家门店招聘:店长，有能力销售老师、半销售老师店大环境好，售前可开发顾客多电话

墩子 年龄不超过55岁，为人正直，诚实守信责任心强，吃苦耐劳，守规矩、爱顾客、爱伙伴 薪资福利:成都区域：薪资4200 - 6000，实习店长、实习厨师长转正后可以年入20万 - 100万；学历补贴（25岁以下）：大专400元，本科600元；晋升空间大，每月学习培训机会，月度优秀500元奖金，年度优秀免费出国旅游 应聘时请备注职大师+岗位（通过会更快哦），不备注可能不通过 工作地址:成都市天府广场