全球知名涂料品牌专卖店新店开业，诚邀销售精英加盟！ 工作地点：双流区三强北路一段 任职要求 1.有零售销售经验（欢迎跨行业的销售精英） 2.会电脑基本操作 3.善于和顾客沟通 4.零售店面的自媒体内容运营工作 5.会通过小红书、抖音引流进行销售 岗位职责 1.认真完成公司制定的销售任务和工作任务。 2.保持店内店外卫生（包括货架、商品、物料），创造舒适的购物环境。 3.了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己的产品优点和特点。 4.对客户提供专业的咨询，能根据顾客需求合理搭配，向顾客推荐适合的产品。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、不加班、五险、每年调薪 职位亮点：建材行业一线品牌，公司处于高速发展期，晋升空间大。

岗位职责 1. 门店销售服务：接待到店顾客，介绍卤味产品，完成收银、打包售卖； 2. 卤煮辅助操作：协助完成卤货分拣、分装、出锅摆盘，把控产品陈列； 3. 门店卫生管理：每日清洁操作台、厨具、地面、冷藏设备，保持店内整洁； 4. 日常基础工作：货品清点、补货、台账简单记录，维护门店正常运营。 任职要求 1. 年龄不限，身体健康，持有健康证优先； 2. 吃苦耐劳，热爱服务行业，做事麻利整洁； 3. 善于沟通，服务态度好，有熟食店、生鲜门店工作经验优先录用； 4. 遵守店内规章制度，配合排班，责任心强。 薪资福利 薪资优厚，底薪+提成，多劳多得；店内提供工作相关便利，长期稳定用工。 有意向求职者欢迎致电/到店详谈

需要有责任心，思路清晰，既然我敢把门店交给你，就不会过多干涉你对门店的管理，一切以结果为导向。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1.热爱服务行业，形象亲和，具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限 3.具备基础办公软件操作能力，能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强，注重细节，可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限，欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入

岗位职责： 1.负责茶艺展示、冲泡及品鉴服务，展现专业茶文化素养 2.根据顾客需求推荐适宜茶品，提供个性化茶饮体验 3.管理茶具、茶叶及物料，确保卫生规范与库存有序 4.带动员工完成业绩 5.维护营业场所环境，营造雅致、温馨的茶空间氛围 任职要求： 1. 热爱茶文化，具备基础茶学知识，有茶艺师资格证者优先 2.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有茶馆、会所、酒店或文化类场所工作经验者优先 4.具备基本礼仪素养与审美能力，能独立完成茶席布置 5. 学习能力强，愿意持续精进茶艺技能与文化修养

现在去，大丰绿地城抽油烟机清洗，到手110，熟手联系。。

招聘机修师傅，机修中工亦可。有意者可电话联系。

现在招聘工装开荒人员，按每平方米4元计价，需两人一同前往。工作地点位于四川省成都市锦江区银杏大道国锐·云贸写字楼，工具齐全，有意者可报名。

麓湖生态城蓝花屿黑珍珠小区招聘绿化工2名，可提供住宿。要求应聘者具备绿化养护经验，为熟手，年龄在62岁以下，身体健康，有责任心。薪资为3200-3500元/月，入职购买工伤意外险，享有传统节日礼品，多劳多得。工作时间为每天8小时，每月休息4天。工作地点位于成都市天府新区华阳麓湖生态城（地铁1号线红石公园附近）。

成都长锋传媒有限公司招聘岗位：现场工作人员3名（兼职）下午1点—9点（包饭）薪资待遇：150元/天，当天结算。联系电话：地址：新津区红石公园

招聘：扩古男装门店店长和员工电话：岗位职责1、负责店内商品陈列布置2、统筹导购人员日常排班、工作安排、现场管理；3、配合门店销售，做好日常门店运营。薪资待遇店长：底薪3500元+全店业绩千分之五提成，月休2天员工：底薪3000元+1%提成，月休两天任职要求1、有实体店导购/管理经验，熟练做服装陈列；2、具备基础员工管理能力，责任心强，善于沟通；3、踏实稳定，能配合门店上班时间。有意者可直接联系面谈~

皇室童缘童装1.招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

长春市招聘烧烤店店长任职要求：1. 2年以上餐饮/烧烤门店管理经验，能适应夜班宵夜；2. 负责员工管理、排班培训、食材盘点成本管控；3. 处理客诉，董线上运营4. 熟悉燃气食品安全规范，账目清晰，为人正直诚信；5. 能统筹前后厨，把控出餐、损耗，提升门店营收。优先：（男）年龄25—356.底薪8000满勤200公休2天+绩效10000加电话：高总

7.宝润店岗位：生鲜主管、生鲜员工、储备干部联系电话：

北京市朝阳区东北菜铁锅炖招聘店长联系电话袁总工资福利待遇具体打电话聊

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！

岗位职责： 1. 负责接待到店客户，引导客户品鉴，向客户介绍店内葡萄酒（红酒），引导客户购买。 2. 负责门店货品管理，货架管理，盘存； 3. 收银，负责咖啡及店内其他饮品制作并保证出品质量； 4. 负责店内各项设备操作，并按要求对设备进行维护，如咖啡机、磨豆机、分酒机等； 5. 三方外送平台维护，如大众点评、美团、饿了么； 6. 负责店内清洁卫生（含吧台区域及客座区域）及日常维护；确保给顾客一个优质的环境。 任职要求： 1、 对葡萄酒及相关烈酒（如威士忌、白兰地）感兴趣，有较强的学习能力和学习意识。 2、 有1年以上咖啡行业从业经验，会操作半自动咖啡机； 3、 热爱咖啡文化，对咖啡知识有所了解，擅长制作各种意式咖啡。 4、 有良好的沟通能力和亲和力，乐于倾听和分享。 5、 有责任心，有较强团队合作意识。 6、 工作勤奋，具有良好的服务意识； 福利待遇： 薪酬结构：底薪+提成+加班费+奖金； 其他福利：酒类专业知识培训、晋升机会；咖啡自由； 工作时间：早班：9:00AM-18:00PM 晚班：14:00PM-23:00PM

吉百汇超市蒲江店北京烤鸭招聘 年纪50以内 月休息2天 底薪3000提成 联系电话

工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。 2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 3、保持店内卫生整洁 4、处理好顾客售后 任职要求： 1、年龄20-50岁 2、有销售经验优先，热爱并愿意从事销售行业，认真负责、工作踏实肯干 3、品行端正，积极向上，亲和力好，有较强的学习能力和团队协作精神 4、入职有人带有人教 5、试岗期5天， 6、 岗位福利， 1、包吃包住。宿舍空调热水齐全，拎包入住 2、红包奖励， 3、薪资高于同行业水平。 工作时间13个小时，能接受再投递简历 无责底薪5000_6000 有能力者薪资面议。

【招聘果汁店全职/兼职店员】 职位信息 ·岗位：果汁店店员（全职/兼职） ·薪资：日薪80-120元（具体面议，可周结） ·地点：成都市锦江区晶融汇购物中心 --- 工作时间 ·早班：10:00-20:00 ·晚班：12:00-22:00 ·可根据个人情况灵活排班，下午非高峰期可安排1-2小时午休。 --- 职位要求 1.年满18周岁，身体健康； 2.有无经验均可，有餐饮工作经验者优先； 3.工作认真负责，具备良好的服务意识； 4.能适应早晚班安排，配合节假日轮岗。 --- 工作内容 1.果汁、果切及饮品的制作； 2.顾客接待与订单处理； 3.维护店面整洁与食品安全； 4.完成日常备货及清理工作。 --- 薪资福利 ·日薪80-120元（面议），周结； ·灵活排班，休息时间可调整； ·提供岗前培训； ·节日福利、员工饮品优惠。 --- 欢迎直接到店咨询 （本招聘长期有效，期待您的加入。）

主要是在成都海霸王市场 这边负责切牛肉冻货为主 ，会送货会使用智能手机

下单 对账 结算 迎来送往 泡茶出品

茶楼前台无责5200+绩效全勤奖励400 工作内容：负责前台接待收银 打扫台面卫生 给顾客提供需要的商品及服务。 性格开朗 包吃住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

岗位职责： 1、负责顾客的接待、引导和咨询解答，保持热情、礼貌的服务态度； 2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程； 3、处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决； 4、负责电脑、网络设备、外设（键盘、鼠标、耳机等）的日常检查； 5、及时报修损坏设备，并跟进维修进度； 6、指导顾客正确使用设备，解决上网过程中遇到的常见问题（如网络连接、软件操作等）； 7、定期清洁设备表面及内部（如键盘除尘、屏幕擦拭等）确保设备整洁。 8、维护网吧环境卫生，及时清理垃圾，保持桌面、地面整洁； 9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算； 10、做好交接班记录，确保账目清晰、设备状态交接明确； 11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。 任职要求： 1、年龄18-26岁，高中及以上学历； 2、具备基础电脑操作能力； 3、具备出色的沟通能力和团队协作精神； 4、能够快速适应新环境，具有较强的学习能力； 4、对工作认真负责，能适应倒班制； 5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先； 6、无不良嗜好，责任心强，能处理突发情况。 诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作，有挣钱欲望的年轻人加入，我们是一个年轻有氛围的团队，期待你的加入~ 薪资范围：3-8k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖

1.有行业经验 2.28-40岁 3.能带团队入职优先推荐

招聘搭配师：10名 新媒体运营：3名 店长：3名 搭配师，店长熟手优先，新媒体运营是相关专业，有摄影爱好均可

会制作饮品