都江堰纤手艺人美发连锁招聘.. 店长2名（6000-1.3w）。 技术总监2名（8000-30000）。 发型师5000-20000。 实习发型师4000-15000 前台2500-8000 助理3000-12000。 全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话

招聘：成都群光安正男装店长待遇:底薪6500+总提成+五险一金+年假要求:1.年龄38岁以下，身高160+，形象气质佳，拥有3年以上店铺综合管理能力，抗压能力强，学习能力强,个人销售能力强2.+手机病+人品不正+抗压能力差勿扰3.上班时间:11:00–19:00:陈女士

欢迎加入GOGOPONI健身小马/TEABEAUTY缇蓓缔轻户外瑜伽品牌 招聘：店长、导购岗位薪资3000-8000元年龄：18岁-40岁店长2人导购4人购买社保，法定节假日底薪双倍上一休一 要求：有品牌服饰销售经验优先 地址：成都双流区华阳街道天府新区天府大道南段2608号健身小马专柜

【羊绒世家】招聘： 店长，副店长，店员 【任职资格】 1、有强烈的工作意愿,较高的工作主动性及自律性； 2、具备良好的沟通能力，有一定的抗压能力 3、形象气质符合公司要求； 4、三年以上品牌销售和店长或副店工作经验，具有成熟女装管理经验优先。 5、高中或中专以上学历，年龄27—40 【福利待遇】 1.店长底薪3800+个人提成+店铺加提6000-9000 2.副店长底薪3600+个人提成+店铺加提：薪资5000—8000元 2、员工底薪3200起步+个人提成+其它补贴+特别提成，薪资4200-6000 3.五险、节假日三薪、带薪年假、过年放假5天，透明晋升 4.定期培训，表现优秀者，晋升发展空间大； 上班时间：上一休一 地址：成都各专卖店，就近上班 联系人：白女士 联系电话：

生鲜区组长 年龄22岁至45岁，，无不良嗜好，身体健康，服从超市统一管理 薪资福利:月薪3200 招工人数:一名 工作地址:温江恒大未来城二期对面共和路655号

岗位职责： 1. 负责社区店的整体运营管理，包括黑猪肉及黑猪肉衍生品（如包子、饺子、黑猪肉粽子等）的销售与推广； 2. 负责店铺商品结构的规划与选品，确保产品符合社区消费需求； 3. 策划并执行线下营销活动，提升店铺知名度与客户转化； 4. 统筹特产类商品与主营产品的组合运营，打造综合商铺的差异化竞争力。 任职要求： 1. 具备社区零售或食品零售相关运营管理经验； 2. 熟悉线下营销策划与执行流程，有独立完成营销活动落地的能力； 3. 对生鲜食品、特色食品品类有理解，具备选品与供应链协同意识； 4. 具备较强的客户服务意识与团队协作能力，能高效统筹店内运营事务。 5.有黑猪肉或者猪肉分割经验和销售的人员优先 。 工作地点为成都双流区中川商贸城-北区1-1栋2单元3楼44号（邛九雪域公司）

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

巴拉巴拉童装正在招聘中：店长1名岗位要求：18-40岁，有相关工作经验优先录用薪资待遇：底薪+提成+加班工资+入职买社保+年终奖+年假联系电话：何先生（）工作地点：成都天府大悦城

店长|饮品公司|彭州市|2名|底薪2800元+餐补+提成+社保，提成每月不封顶|

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

成都市金牛区招泥瓦工

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诚招风管制作工人

成都市双流区招工 招聘水泥河沙搬运工，（抗楼）,月薪1万！!天天有货。会开车月薪一万五!天天有货、工资不压月结！月结！

双流二保焊，今天下午面试 【工作内容】：配电柜组件，钢结构（工艺要求简单 【岗位要求】：18-50岁，会二保焊，有焊工证 【薪资情况】：白班35元/小时,中班36元/小时夜班补贴 【上班时间】：8:00-20:00，中班18:00-02:00（无通宵夜班） 【吃住情况】：免费宿舍+福利食堂自费，当天安排宿舍

月亮湾沙滩烧烤场招聘 1、收银员1名，半年制员工做到国庆节 2、店长1名，要求有轻食餐饮店经验 要求：18-35岁，男女不限，联系电话：

店长 年龄要求：25-40。1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的 分工管理工作； 3、监督商品的要上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量 和服务质量管理等有关作业 薪资福利:3000-6000元 年终奖 有提成 全勤奖 有补助 团建旅游 工作地址:肥城市泰临路069号沿街综合楼2幢3单元东户爱玛专卖店

大头叔烤鸡爪招聘： 店长 ： 工资面议 服务员 ：4500+ 后厨 ：4500+ 穿串工： 计件（常年有活） 以上人员管吃管住 时间：早班10:00~22:00 晚班15:00～3:00 地址：①天池路新柳花园 ②北大新城门口东侧 ③公新银瀑西侧 ④市医院北100米 ☎：

巴中【冯兆张中益堂】开业纳贤！寻找同频伙伴，共启康养新程✨ 寻的不是员工，是一起深耕康养事业的合伙人！ 巴中冯兆张中益堂即将盛大开业，虚位以待，只等你来！ 热招岗位 店长 2名 统筹门店运营，管理团队日常，有康养/理疗行业管理经验优先，能力出众者薪资可谈 理疗技师 数名 精通推拿、艾灸、康养理疗等技能，手法专业、服务用心，凭手艺拿高薪 学徒 数名 零基础可学，专业师傅手把手带教，包教包会，轻松入行康养行业 销售 数名 性格外向善沟通，负责客户维护与业务推广，高提成+奖励，上不封顶 我们承诺 薪资福利从优，待遇优厚，晋升空间大 环境舒适整洁，团队氛围轻松融洽 新店开业，机遇满满，发展前景广阔 工作地址：巴中市巴州区观澜上域一期河边·冯兆张中益堂 联系电话： 期待有想法、有能力的您加入，携手共创康养好事业！

岗位:合伙人/店长|公司:|地址:陈村美的花湾城4-2-1204号|招工人数:多名|薪资范围:利润6:4分（店前协商）|联系电话:

负责订单处理，售后咨询等事宜 9-18 周末休 法定全休 五险一金 节假日福利 可提供住宿 轻松稳定（不忙可玩手机） 无业绩要求 无试岗

副店长（1名，，20-55岁，综合3500-8000，包吃包住，月休4天） | 丽减美瘦吧（成都市武侯区双元街189号） |

卤菜销售员

店长招募：工作时间：营业时间自由，不会影响上课和玩耍工作地点：负责自己住的楼栋工作内容：运营店铺+负责[自己住]那栋楼的零食配送。开店关店营业时间没有强制要求。工资：1000-3000(多劳多得)名额有限，先到先得有意愿者联系：四川成都

灯具店销售

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘：电邀专员 薪资：4000-10000/月 通过等渠道联系潜在客户，邀请其参加线下体验课、到店考察或线上咨询；解答客户疑问，介绍产品或服务，促成销售机会；手机客户反馈等

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关2-3年工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先