1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，准确完整地填写各类生产记录，保障数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC开展取样与检测工作，参与偏差分析并落实纠正与预防措施（CAPA）； 5、安全管理：严格执行EHS管理制度，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备5年制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规要求； 3、专业技能：掌握药品生产全流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作责任心强，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通汇报能力。

【岗位职责】 1. 每月底制定月度排产计划，及时跟进计划完成情况，向生产经理汇报。按生产计划和排产计划表的进度安排组织车间生产工作。掌握成品动态情况，对断货预警，需临时调整计划。 2. 组织协调处理生产过程异常。巡查生产现场，每周一组织车间早会一次，解决生产中存在的问题，并对当日工作内容进行宣贯。 3. 车间每月进行产能利用率分析，根据分析改进措施，实施行动计划。 4. 每月底审核车间各种数据报表，对各种数据的真实性和准确性负责。 5. 组织和推动本车间生产中的安全工作及组织车间停产前检查。 6. 深入每个工序，对安全生产进行监督检查；发现违章或遇有特殊紧急的不安全情况有权决定停止生产，同时立即采取有效措施，处理安全事故并向上级领导汇报。 7. 做好安全日常教育和安全培训。 8. 管理车间危化品及更新车间危险源、安全标识和职业危害标识。 9. 参与修订本车间的批记录及各类表格文件，负责审核修订生产管理规程和生产操作程序。 10. 参与本车间生产相关的各种验证、再验证方案并组织实施。 11. 制订本车间批生产指令、批包装指令，监督本车间工艺规程、操作规程等文件的正确执行。 12. 处理市场投诉，并审核市场投诉分析报告。 13. 监督批生产记录和生产过程中各项记录的正确填写，负责批生产记录审核，保证记录的真实性。 14. 计量器具管理，确保关键设备周期内半年度经过验证或确认，确保生产使用的仪器、仪表在校准有效期内。 15. 参与产品质量回顾分析，定期组织召开车间现场质量分析会，解决车间出现的各种技术和质量问题，及时分析车间发生的各类偏差，提出纠正和预防措施。 16. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，药学及相关专业，3年以上管理工作经验，中级职称或执业药师优先。 2. 熟悉GMP知识和相关法规要求，熟悉口服固体制剂（或头孢固体）、外用液体、提取、生产设备设施、或冻干、头孢粉针产品生产各项工作流程及操作，懂得无菌生产工艺相关操作要求和控制方法，掌握生产作业管理知识技能。 3. 熟悉产品生产工艺，具备分析产品工艺、解决工艺问题的能力。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的管理，统筹生产计划的实施与执行 2. 组织协调各生产环节，确保生产任务按时保质完成 3. 监督生产现场管理，推动标准化作业流程的落实 4. 推进生产效率提升、成本控制及质量改进相关工作 5. 落实安全环保各项措施 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动生产目标达成，有机械行业生产管理经验优先 2. 熟悉生产制造流程，了解设备管理与生产调度的基本要求 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对突发生产状况 4. 具备团队管理经验，能带领团队高效完成生产任务 5. 重视安全生产与现场规范，具备持续改进的管理意识

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

做中晚餐，湘菜店，月休3天，包吃住。要求：服从安排，做事麻利，吃苦耐劳，有经验者优先求职厨师长或者厨师湖南长沙人，38岁，有团队也可单聘，从事湘菜二十余年，做过酒楼，茶餐厅，时尚餐厅，夜宵店厨师长，主打精致湘菜，家常菜，土菜，融合菜，对后厨管理，菜品，原材料有自己的理解。管理执行力高，为人友善，出菜创新能力强，可试菜工资可以面议！本地外地都可以，周

长沙望城滨江雅苑招聘开荒保洁人员，要求手脚麻利、有经验的熟手，男女不限。薪资为30元每小时，工作时间为四小时起步，需自带工具，现在出发。有意者可报名。

下午需要木地板安装师傅，寻找有空的人员。

雨花区东塘电信大厦附近，一个塔吊负责两栋全铝模爬架施工，刚开始需要一名塔吊指挥。年龄要求52岁以下。薪资待遇为5500元/月，10点后加班费为20元，工资通过打卡发放。有意者可报名。

招聘：伴学师薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责学生作业辅导，解答学习疑问2.组织学习活动，激发学生学习兴趣3.与家长保持沟通，反馈学生学习情况任职要求1.本科以上学历，师范类专业优先2.亲和力强，责任心强，英语4级，性格外向，听从指挥，接受应届生待遇：每周休一天，底薪加课时费

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

生产调度

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状况，及时排除隐患 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 配合质量、工艺、采购等部门协同推进持续改进项目 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产运作流程 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持安全管理人员资格证者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 学历不限，有制造业基层管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

龙峰周结 【招聘要求】：男女不限(两班倒）18—45岁身体健康服从工作安排。 【招聘岗位】普工：汽车零部件的摆放，削毛刺，，装箱，质检等。 【薪资待遇】白班：19/小时。晚班20/小时,。 【上班时间】（8.00—20.00)

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

熟悉门窗制作每道工序，能吃苦，做事负责，年龄20---45岁

星沙大龄工招到52岁三个月后 包住+福利餐 交通方便 【工作内容】挂件，上料，镀锌，抛光打磨， 【年龄】25-52周岁，，视力良好，身体健康，无不良嗜好。 【工资】班组计件，综合工资6k以上，三个月后 【上班时间】: 早班：6：00-17：30 晚班：22：00-8：00 【吃住】提供工作餐（5元一餐） 包住宿 。 [烟花]【面试注意】请勿穿拖鞋，短裤，带着本人真实有效身份证件。 备注:；，

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，320一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

主要工作职责： 1、研制计划管控：统筹研发需求在加工环节的资源调配，保障加工进度按期推进，确保产品性能及质量满足设计规范。 2、操作标准达标：组织实施生产操作培训，监督现场作业规范与工艺标准落实情况，做好日常技术文件及工艺资料的整理归档。 3、团队健康成长：推动团队技术水平与协作效能持续提升，开展成员技能培训，落实后备人才与多能工培养，营造积极向上的团队氛围。 需求描述： 1、能力要求：具备现场班组管理经验，熟练掌握关键岗位技能，可有效指导并管理团队成员，能够科学分工与排班，做到公正评价、严格管理。 2、知识结构：了解研制设备加工原理及工艺流程，熟悉生产作业标准；具备工艺图纸审阅能力，掌握基础5S管理要求并推动执行。 3、基本素养：以身作则，坚守原则，认同企业价值观，抗压能力强，能理性对待批评与考核结果。 4、学历及经验要求：大专及以上学历（加工类、机电类、设备类相关专业），3年以上生产带班经历，5年以上行业从业经验。

岗位职责: 1. 负责CE类器件的选型、技术评估及样品测试，确保满足研发项目在性能、成本与可靠性方面的要求； 2. 协同研发与采购团队，推进打样及小批量试产阶段的供应商开发、价格谈判与样品采购工作； 3. 参与器件优选库及品牌资源库的搭建与维护； 4. 开发潜在替代供应商，支持工厂提升生产效率并加强器件质量管控； 5. 结合市场动态制定降本策略，在保证产品质量的基础上优化研发与制造成本； 任职要求: 1. 本科及以上学历，电子工程、机械工程、材料科学等相关专业优先考虑； 2. 熟悉电子元器件及其应用场景，掌握器件技术特性与市场情况，具备选型及失效分析能力； 3. 思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能适应兼职及弹性工作安排； 4. 有家电类产品相关工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地，涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。 2、主导GMP车间建设全过程管理，统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。 3、搭建生产管理体系，编制并推行SOP文件，确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。 4、持续优化生产工艺流程，牵头攻关生产中的关键技术问题，保障产品质量的稳定性。 5、负责生产团队的组织建设与绩效管理，落实人员培训与发展计划。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物制药、化学工程或相关专业背景。 2、5年以上多肽原料药生产管理经验，具备同类企业工作经验者优先考虑。 3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目，熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。

【岗位职责】 1. 统筹 CNC 编程组日常管理、人员分工、任务排期，负责编程团队的技术培训、绩效考核，保障订单按期交付。 2. 负责精密机器人关节件、新能源汽车电子零部件、塑胶模具的 CNC 工艺规划、刀路编程、程序审核，主导复杂高精密零件工艺方案制定、试切验证。 3. 使用 UG/PowerMill 等 CAM 软件完成 3D 编程、仿真模拟，优化切削参数、刀具方案，提升加工效率、降低刀具损耗，严控尺寸精度、良率。 4. 现场解...

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责： 1、本部门员工的工作任务计划与安排、人员管理、目标设定、执行结果确认及绩效考核； 2、负责工厂设备管理工作，整体协调招标、选购、调试、验证工作、确保工艺和设备能满足规划的产能； 3、建立和完善设备管理运作体系，设备基础资料及挡案、设备备品备件管理、设备预防性维护与应急维修处理； 4、组织参与新设备选型、设备安装、调试及验收及报废过程管理工作； 5、监督并组织对各类设备的校验及校准； 6、负责各类设备项目核算，跟进资料的完善与归档 7、组织制定并实施特种设备检修计划、年审计划； 8、组织协调公司新增设备及改造工程水、电、气安装； 9、编制团队人员培训计划并组织实施； 10、协助上级完成其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，电气、机械或电子信息工程专业优先； 2、5年以上大中型工厂工程设备管理工作经验； 3、熟悉工程设备管理工作体系流程；对6S、TPM有一定的了解； 4、良好的内外部沟通、执行及团队合作能力；

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

工作职责 1. 全面主持电池拆解车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备维护，确保各项生产任务按时高效完成。 2. 严格落实危废处置安全规程与环保相关标准，牵头开展车间安全隐患排查与整改工作，确保生产全过程无安全事故发生。 3. 持续优化电池拆解工艺流程，通过技术升级和流程改进提升作业效率，减少材料损耗，有效控制运营成本。 4. 负责车间团队的组织建设与员工培训，建立合理的绩效考核体系，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同质量、环保等职能部门，保障产品品质符合标准，并按规定及时准确上报环保相关数据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上危废处理或电池拆解领域生产管理经验，熟悉锂电池拆解工艺流程及设备操作规范。 3. 熟知危废安全管理法规（如《危险废物经营许可证管理办法》）及相关环保政策，具备安全管理体系搭建实践经验。 4. 具有较强的生产流程优化能力，能够通过数据分析发现瓶颈问题并推动有效改善。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队成员达成既定目标。