一、岗位职责 生产计划与执行 依据订单情况编制每日/每周生产排程，保障产品准时交付。 科学安排人员、设备及物料资源，提升产线运行效率。 工艺与质量管理 监控内衣制造核心工艺环节（如罩杯成型、无缝缝制、橡筋复合）。 落实AQL质量检验标准，持续降低不良品比例。 成本与效率管控 管控面料与辅料使用损耗（如通过优化裁剪排版减少浪费）。 推动精益化生产方式（如缩短工序间等待时间，提升流转速度）。 人员管理 组织新员工技能培训（涵盖车缝、品质检查等岗位操作）。 负责班组出勤管理、绩效考核及团队协作推进。 设备与安全管理 确保生产设备稳定运行，及时协调维护保养。 贯彻6S现场管理要求，维护车间安全环境（如防火措施、工伤预防）。 二、任职要求 硬性条件 学历要求：大专及以上学历，纺织、服装工程类专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上内衣或泳装生产管理经历，熟悉文胸、内裤类产品流程。 专业技能： 掌握内衣制作关键工艺技术（如钢圈安装、蕾丝边缘处理）。 熟练操作Excel及ERP系统（用于生产计划排程与数据汇总分析）。 优先录用 具有运动型内衣、无痕内裤生产背景者。 了解精益生产理念或工业工程（IE）改善方法者。 拥有质检（QC）经验或一线班组管理实践者。 软性素质 执行力突出：能够高效推进生产任务，灵活应对临时加单需求。 问题排查能力强：当出现次品率上升时，可快速定位原因（设备异常、工艺偏差或操作失误）。 团队带动能力佳：擅长激励员工，提升工作积极性，降低人员流动率

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

能看懂图纸，算料，能安排工人工作

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排车间生产任务，按时高效完成，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训工作，推动团队建设，提高员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理实施，按照GMP要求组织生产，严控生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常情况，保证产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关筹备事务； 7、定期开展安全与GMP自查工作，排查风险隐患，落实整改措施并形成总结报告； 8、组织编写或修订标准操作规程、批记录及相关验证资料，确保培训覆盖和规范执行； 9、负责URS文档撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺及设备方面的技术难题攻关或优化改造； 11、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、具备5年以上工作经验，其中至少3年从事制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理工作； 3、掌握相应剂型的生产工艺、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉最新版GMP规范及相关管理制度； 5、熟练使用办公软件，具有较强的书面表达能力，具备优秀的管理、沟通协调、组织与执行能力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

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1. 编制并落实生产排程，保障交付周期； 2. 持续改进工艺流程，提高作业效率与产品品质； 3. 组织团队管理、技能培训及绩效考核； 4. 严控生产成本，积极引导技术革新。 要求：本科及以上学历，具备8年生产管理经验或5年部门总监经历，熟悉生产运作、供应链体系及质量管理体系，具备优秀的组织协调与表达能力，工作责任感强。

岗位职责： 1、负责电气装配环节的生产管理， 统筹装配电工日常工作安排，任务分配，绩效考核，确保团队高效有序开展作业； 2、严格执行公司质量标准及安全操作规程， 监督电工作业流程，及时发现并纠正违规操作，质量隐患，确保产品装配质量达标， 降低返工率，落实安全生产， 杜绝安全事故发生； 3、负责装配团队的技能培训，指导及提升， 针对非标自动化装配的技术难点，展开针对性培训，提高团队整体装配技能和问题解决能力； 任职要求： 1、高中或中专以上学历，机械，电气，自动化等相关专业优先； 2、3年以上非标自动化设备生产管理经验，熟悉装配电工的作业流程，技术要点，质量要求等； 3、有较强的生产计划统筹能力， 问题解决能力， 应对生产过程中的各类突发情况； 4、熟悉非标自动化设备的装配工艺，常用工具及检测方法； 5、具备良好的沟通协调能力，能有效管理团队，接受加班。

1）统筹服装行业车缝车间整体生产管理，分解生产计划，合理排布流水线，跟进订单交期； 2）把控产前工艺、过程质检，降低次品与返工； 3）负责员工排班、培训、考核，稳定班组； 4）落实车间 5S、安全生产，管控物料损耗，协调裁剪、后整各工序顺畅运转，及时处理生产各类异常。 任职要求：3 年以上服装车间管理经验，熟悉服装全套生产工艺，能独立解决工艺、产能问题；擅长人员管理、产线平衡，执行力强，能驻一线现场统筹；有3年以上顺德本地制衣厂管理经历优先；身体健康，有责任心，能接受加班。 上班时间：8:00-12:00 13:30-17:30 加班18:00-21:00 包吃两餐（中餐+晚餐），不包住，购买五险。 特别提醒：前期在顺德伦教上班，后期去广西梧州上班。

生产管理，焊接，安装生产管理，计划排产，人员安排，进度管理.

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

一、岗位职责：统筹班组生产运作、现场管控及团队人员调配，保障生产任务高效执行与落实。 二、任职要求 1）年龄 40 周岁及以下，大专及以上学历； 2）5 年及以上班组生产管理相关工作经验，掌握生产计划制定、人员调度及人机料法环的协调管理； 3）具备良好的执行能力、抗压能力以及现场突发问题应对处理能力。

益阳维科仕技招聘年龄调整，普正工常面试，入职️️ 1：招年聘龄 工 18-43 岁 2：工资标如准下：15元/小时，不分白晚班，综合薪资4500左右 3：宿舍6人间，有空调，包住，包三顿工作餐 4：面试时间周一周和三 上午9：30～10：00 下午：2：30～3：00 注意：面需试携带本有人效的二代份身证原件，不穿能短裤、短裙、背心、拖鞋加参面试，无纹身

1、负责公司中长期工艺发展战略的制定，主导加工工艺流程、工艺标准及作业规范的建立与迭代升级； 2、承担新产品图纸的工艺评审与可制造性分析，开展新工艺开发及难点工艺攻关，制定工艺方案并完成工装夹具设计； 3、统筹处理现场加工过程中存在的瓶颈问题、精度偏差及效率不足等关键技术难题，提出工艺改进与预防对策； 4、组织落实工艺巡检与工艺纪律监督，确保生产过程严格遵循工艺规范，及时纠正不合规操作行为； 5、全面管理工艺团队日常运作，包括任务安排、工作计划制定、绩效评估，并拟定人才培养方案，提升团队专业水平； 6、构建和完善工艺管理体系相关制度与操作规程，推动节能降耗及工艺持续优化工作； 7、协同其他职能部门，保障生产进度、质量指标与成本控制目标的实现；参与设备选型工作，提供工艺评估与技术支撑； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、材料成型、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 经验能力：具备5年以上机械加工工艺工作经验，其中至少2年工艺或团队管理经验；熟悉车、铣、钻、磨、数控加工中心等各类加工工艺； 3. 专业技能：熟练掌握CAD、NX/UG/SolidWorks等设计软件；精通工艺文件编制、工装夹具设计、PFMEA/控制计划、切削参数优化及尺寸精度控制；了解机加工成本与工时核算方法； 4. 个性特质：具备良好的技术统筹能力、问题分析与解决能力、跨部门协作能力、项目管理能力和团队领导力，执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具有敬业精神。

位职责： 1、协助生产部长制定和跟进生产计划，确保生产任务按时完成； 2、协调生产各环节资源，推动跨部门沟通与问题解决； 3、收集并整理生产运营数据，编制生产报表及分析资料； 4、监督生产现场执行情况，协助推进生产流程优化与效率提升； 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能有效支持生产管理工作的开展； 2、熟练使用办公软件，具备较强的数据处理与文档编制能力； 3、工作细致踏实，具备较强的执行力和抗压能力； 4、熟悉制造业生产运作流程，有生产管理相关背景优先

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岗位职责: 1、建立健全生产部门各项管理制度与流程； 2、依据订单交付周期编制生产排程，并跟踪执行进度，保障产品准时出货； 3、统筹生产线人力安排、设备调度及物料使用，优化资源配置，降低运营成本，提升作业效率； 4、落实车间6S现场管理标准； 5、汇总并分析生产过程中的各项运行数据。 岗位要求: 1、中专及以上学历，掌握生产计划与组织相关专业知识； 2、具备3年以上生产车间管理经验，曾带领50人以上女-性员工团队； 3、具备较强的组织协调能力，抗压性强，性格果断，坚持原则； 4、熟练操作基础Office办公软件。 公司福利 1、六险一金、法定节假日、带薪年假 2、每月休息约6天 3、提供餐饮补贴、高温津贴 4、免费年度健康体检、免费技能培训，组织旅游团建活动，发放春节、端午、中秋节日福利 5、免费提供住宿 6、设立工龄奖励、年终绩效奖金 7、提供学历晋升机会，每年择优推荐员工报考重点高校在职硕士项目，最高可享受50000元学费报销 江女士***********

门窗生产厂长，具备车间管理经验，熟悉门窗生产工艺与技术

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、主持制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品品质与生产效率全面达标； 3、对生产线产品实施质量巡查，快速响应并处理制程异常，并做好相关数据记录； 4、组织实施员工培训，落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与保养，确保机台稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法； 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

驻地：株洲 岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组生产计划并组织实施 2、负责车间日常生产运行管理 3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作 4、开展车间人员调配及任务安排 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：专科及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，掌握肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任心、毅力及综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、人际沟通与协调能力、工作计划制定与执行能力，具有良好的管控能力