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维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
工厂IT设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科ERP系统WMS系统
岗位职责: 1、负责工厂内服务器、网络、存储、电话系统及监控系统等基础设施的规划、部署、监控、维护与优化,保障生产环境的稳定、安全与高效运行。 2、运用编程技能开发或维护支持工厂日常运作的脚本、工具及轻量级应用。 3、协助运维工厂所使用的业务系统(如MES、WMS、ERP本地模块等),提供用户支持与基础配置服务。 4、与生产、设备、工程等部门密切协作,深入理解业务需求,提供切实可行的IT支持与解决方案。 5、持续推进IT运维自动化、标准化建设,优化运维流程,提升服务效率与质量。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、自动化、通信、信息技术等相关专业(具备丰富经验者可适当放宽条件)。 2、5年以上IT运维经验,其中至少3年在制造型企业工厂环境中工作,熟悉工厂运营模式及IT支撑需求。 3、掌握制造业工厂常见的IT基础设施与信息系统架构。 4、具备良好的沟通与协调能力,能够与非IT职能部门高效协同。 岗位福利:五险一金、周末双休、节假日福利
生产总监
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理设备管理生产管理工厂设计及建造车间管理
岗位职责: 1、全面负责工厂的组织架构管理、人员与设备资源配置、生产环境维护及生产计划调度,确保各项生产活动符合质量标准; 2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,实施全过程的指导、协调、监督与管控,保障生产任务按期保质完成; 3、持续优化车间管理制度,规划并推行生产流程改进措施,提升一线员工作业效率,实现生产成本的有效压降; 4、实时监控生产环节的质量动态,推动跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中突发问题; 5、主导厂房选址、建设及内部环境搭建工作,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门运作需求,进行科学合理的规划与实施; 任职要求: 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上; 2、熟悉植物提取及中药提取的生产工艺与全流程操作; 3、精通生产运营各环节管理,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流组织实践经验; 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理生产计划管理提取提取工艺全面质量管理体系GMP植物提取生产管理工厂设计及建造
岗位职责: 1、全面统筹工厂的组织运作,合理配置人力资源与设备资源,优化生产环境,科学规划生产任务,确保生产过程符合质量标准; 2、依据公司战略方向,牵头制定年度生产运营方案,将目标逐级分解至各执行岗位,并高效组织落实,全程进行指导、协调、监督与管控,保障生产计划有序达成; 3、健全工厂及车间管理制度,持续优化生产流程设计,提升一线员工作业效率,推动生产成本下降与效能提升; 4、实时跟踪生产环节的质量动态,促进跨部门协作沟通,快速响应并处理生产过程中出现的各类问题; 5、主导厂房选址、建设及工作环境搭建,从功能区域划分到整体布局设计,结合不同产品生产工艺特点及相关职能部门实际需求,进行系统化、科学化规划实施; 任职要求: 1、须具备植物提取、食品添加剂、兽药、中药等相关行业背景,且在工厂管理岗位连续工作满5年以上; 2、掌握植物提取及中药提取的生产工艺与流程,熟悉关键控制节点; 3、精通生产全流程管理,具备扎实的生产运营、成本控制、质量管理和物流管理实践经验; 4、能够接受在湖南省内城市外派工作安排。
车身部长
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科
此岗位前期需到南京办公,介意勿投递 【岗位职责】 1. 深刻理解车身开发流程(如APQP)、制造工艺(冲压、焊接、涂装、总装)及验证方法。 2. 熟悉车身系统平台化设计、相关标准及实验大纲。 3. 熟悉质量管理工具(如FMEA、PPAP、GD&T等)。 4. 熟悉车身模具、夹具、检具的开发流程。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限:8-10年以上主机厂或汽车设计公司工作经验。 3. 管理经验:具备3-5年以上车身科室主管或团队管理经验。 4. 项目经验:全程参与过两款及以上全新车型的车身设计开发工作。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本; 3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
包子中央工厂园区工
3000-4000元/月
厂长/主管1-3年学历不限接受无生产管理经验
包子中央工厂厂长工作
长沙岳麓区招种植工/杂工
180-200元/天
种植工月结全职
长沙岳麓招种植工/杂工
长沙 岳麓区
9月5日 19:41拨打电话
兼职1-2人
招明天兼职2名时间:10:00-14:00要求:自备小白鞋、形象气质佳、瘦的好看的、当天需要化妆过去、扎高马尾内容:配合拍照、送饮品工资:60/天地址:鑫创安智能物流园提前半小时在韶光地铁站集合(地铁站车接车送往目的地)。
长沙
9月5日 19:40拨打电话
临时工包吃6-10人日结
招现在出发披荆斩棘的场务6名工作时间:1个半小时左右能到到拍摄结束,住的远的介意的勿扰工资待遇:包餐水130(只要是饭点就包)工作内容:上道具撤道具打打杂,轻轻松松,有活就干没活就休息,不用收手机,看看明星人员要求:年龄18深色衣服,靠谱服从安排的,被辞退或者跑路无明显染发工作位置:望城区月亮岛星光露营公园。
长沙 望城区
9月5日 19:40拨打电话
长沙长沙县招工地小工/杂工
小工
长沙市长沙县招工地小工/杂工
长沙 长沙县
9月5日 19:39拨打电话
教练助理
1-1.3万元/月
台球
岗位职责: 1.负责台球基础教学与进阶技巧指导,制定个性化训练计划 2. 协助组织学员日常训练、考核及赛事活动,提升学员实战能力 3.维护球房设备与教学环境,确保训练安全与规范 4.参与课程研发与教学反馈优化,提升教学质量与学员满意度 5. 配合场馆运营开展招生推广、体验课授课及客户答疑工作 任职要求: 1.热爱台球运动,具备扎实的台球理论知识与实操能力 2.有台球教学或助教经验者优先,无经验但潜力突出者亦可培养 3.普通话标准,具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正,责任心强,能适应弹性工作时间安排 5.具备体育类、教育类相关背景或台球等级证书者优先
生管
5000-6000元/月
主管
管理生产
组长主管经验不限学历不限有生产管理经验
国 企-华工正源未来城招聘生产主管、班组长 年龄21-40岁需要有班组长工作经验 【车间环境】恒温车间,百分之90坐岗,连体无尘服,半个月倒一次班 【工作时间】8:30-20:30半个月倒一次班。 【薪资结构】2400元底薪+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-4000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元)每个月15号发上个月整月工资,月综合收入7000-9000元。 【吃住情况】住宿免费,4-6人/间,平摊水电费,宿舍距离步行15分钟~吃饭每天24/天餐补,晚班10/天餐补包一顿正 【面试时间】下午 13:00 带身份证原件 面试完成后隔天出面试结果安排分宿舍 【面试地址】华工正源招募中心
年薪20W,生产主管/车间主任/生产经理
1-1.7万元/月
主管主任10年以上大专
岗位:生产主管、经理 招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验 年薪:10-20万
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
铸钢生产部长
8000-15000元/月
主管5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责铸钢生产部的日常运营管理,统筹生产计划、工艺执行与质量管控 2. 组织制定并优化铸造工艺流程,提升生产效率与产品合格率 3. 管理生产团队,开展人员培训、绩效考核与安全督导,落实安全生产责任制 4. 协调采购、设备、质检等部门,保障原材料供应、设备稳定运行及交付准时率 5. 推动节能降耗与现场6S管理,持续改进生产体系 任职要求: 1. 具备铸钢或金属材料相关行业生产管理经验,熟悉中频炉、造型线、热处理等关键工序 2. 具备较强的组织协调能力与团队领导力,能独立处理突发生产问题 3. 熟悉ISO质量管理体系及铸造行业安全环保法规 4. 责任心强,具备良好的成本意识与数据分析能力 5. 学历不限,有大型铸造企业同岗位经验者优先
车间电子厂免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结包住五险一金坐班
长沙县电子厂综合薪资:5000-7000入职就有免费餐卡260直接吃 周预支600,月可预支2400元 周薪模式:周周有钱花,月月有钱存!长沙地铁口附近,星沙汽车站,空调车间坐班。11 包住宿,车补150-500 新人入职奖励1500
电子厂普工操作工
4000-6000元/月
操作工普工电子厂包住6-10人月结
岗位有:组装、装配、焊接、目检、包装等等 要求:18-38岁,男女不限,身体健康。适应加班,能接受倒班 2、薪资待遇 (1)按班组计件,一个月试用期。试用期满,月均综合收入:4500-5500元。 (2)包住,餐补,8小时补12元,8小时以上补24元。宿舍四人间,包含空调,热水器等。 (3)过节费、工龄工资、年终奖金 3、工作时间:白班时间:(8:30-12:00, 13:00-17:30;18:00-20:30),晚班( 20:30-7:30)晚班另提供晚班津贴34元(含15元夜宵餐票) 每周有两天8小时或休息一天 月休2-4天 4、不允许穿拖鞋,短裤,短裙参加面试。
包装工包住包吃20人以上日结
主要做纸巾打包 20-55 男女不限制 上班时间9.00-21.00 10.00-22.00 工资日结180
其他生产营运人员3-5年学历不限马扎克三菱西门子
1. 新产品工艺评估与流程规划,负责制程夹位3D结构图的合理性审核 2. 独立承担零部件工艺方案制定、刀具设计及首件试制调试工作 3. 精通马扎克、津上等设备的操作与加工特性 4. 编制DFM分析、SOP文件及结构优化建议等相关技术文档 1. 大专及以上学历,机械或机电相关专业; 2. 熟练使用UG、MasterCAM等至少一种车铣复合编程软件,具备复杂零件独立编程能力; 3. 具备5年以上相关工作经验,能独立应对并解决生产中各类技术问题
长白班普工餐补包住20人以上月结
浏阳永安义和, 长白班招普工 先入职 满月以后补做体检 【招聘岗位】:普工 【岗位要求】: 1、公司主要做中联重科,福田汽车配套小型的机械零部件加工制作; 2、18至45岁 【工作时间】:8:00-17:00忙时会加班1-2个,上班时间按实际情况出发,没有晚班月休4天,可调休; 【福利待遇】: 普工:5000-6000元 /月, 岗位纯计件多劳多得,上班自由没有太多约束完成每日工作量可提前下班,逢年过节员工均享受公司相关节假、生日相关福利; 【上班地址】:浏阳市永安镇。 包住,水电平摊,厂里提供福利餐,一餐4-6元
长白班车间普工包吃包住11-20人月结
岗位职责: 1. 按照生产流程完成汽车座椅总装、发泡、物流配送或质量检验等工序操作 2. 严格遵守车间安全规范与作业标准,确保生产质量与效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及临时性工作安排 4. 做好工位设备与工具的日常点检与基础维护 5. 参与班组交接班,如实反馈当班生产情况与异常问题 任职要求: 1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及重大慢性病 2. 无大面积纹身,能适应长白班工作节奏 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的团队协作意识 4. 能服从统一管理,遵守企业规章制度与劳动纪律 5. 学历不限,有制造业普工经验者优先
普工
5000-10000元/月
普工包住20人以上月结
岗位职责: 1. 负责相关生产操作,确保工作高效完成。 2. 严格遵守公司规章制度,服从工作安排。 3. 保证工作质量,注重细节,对产品质量负责。 任职要求: 1.具备较强责任心,工作认真负责。 2. 手脚麻利,能够高效完成各项任务。 3. 服从管理,适应公司工作节奏。 4. 能适应夜班工作者优先考虑。 薪资待遇: 1. 薪资范围5000-12000元/月,根据工作表现定薪。 2. 提供五险、餐补、房补、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。 福利保障: 1. 购买社会保险,为员工提供保障。 2. 提供统一工作服。 3. 公司设有员工食堂。 4. 包住,或提供200元/月住宿补贴。 5. 设有夜班补贴等其他补贴。
蓝思官方直聘
6000-7000元/月
操作工车间餐补五险一金包住20人以上月结免体检当天安排住宿包住有餐补人走账清
蓝思科技官方直聘!免体检!当天安排宿舍!! 【薪资待遇】; 1,综合薪资;5500~7500元、日薪200元~250元、五险一金、入职奖励1500元、节假日带薪休假等 2,每月15号发工资,不拖欠,人走账清; 【岗位职责】: 1、质检员:确保产品质量符合标准,标记不良品 2、操作工:负责操作自动化设备,按作业标准完成生产任务 3、组装工:将各类零部件按照标准流程组装成完整产品 4、包装工:负责产品制成后最终处理和装箱 【工作环境】: 恒温车间,分站岗/坐岗,穿无尘服/不穿无尘服。 【食宿方面】; 1,公司提供免费的住宿,六人间、独立卫浴、wifi、空调、洗衣机。 2,公司有员工食堂,餐补390元/月。
车间普工电子厂包住20人以上月结
免体检坐班非常简单手工活 长沙最轻松电子厂,穿自己衣服,可以带手机 长沙岳麓含浦电子厂大量招普工!质检员 面试时间:下午1点-1.30 岗位要求:普工,质检 男女不限,坐班 —————————— 17/小时 全新厂房,空调车间 不穿工衣,工作简单 全新电梯宿舍,免住宿费,平摊水电 08:00~20:00 ————————— 备注:身体健康,无纹身,面试ok后当天入职,安排宿舍,离职提前3天申请
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。 需求描述: 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
厂长/主管3-5年本科水处理工艺
岗位职责: 1、负责污水厂的日常运营与管理工作,涵盖经营计划实施、现场人员调度与协调; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制生产运行成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度报表编制、采购及维修维护计划、技术改造方案和经营分析等; 4、组织并监督污水与污泥处理全过程,确保出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并依规程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,规范生产台账管理及厂区各项基础管理工作; 6、落实对有毒、有害及危险化学品的全流程安全管理; 7、负责物资采购及生产药剂、备品备件的出入库管理,并做好完整登记与存档; 8、组织开展各工艺环节巡检人员的安全教育、工艺培训、化验操作及设备维护技能指导等工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业; 2、3年以上城镇或乡镇污水处理厂管理经验,具备独立开展内部团队管理与外部沟通协调的能力; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织推进与跨部门协作能力; 4、专业能力:熟悉国家环保相关法律法规,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断力、问题解决能力和综合协调能力; 6、办公技能:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件进行文档处理与信息化管理; 7、能适应一线工作环境,吃苦耐劳,持有驾照者优先,工作地点:湖北省黄石市太子镇。
生产设备管理员3-5年本科设备管理
岗位职责: 1、负责资产管理中转固产线建设前期资料的整理归档及实施过程数据的同步维护 2、统筹各基地已投产产线设备改造的必要性审核,落实相关费用与预算管控措施 3、推进各基地资产日常维护保养工作的执行落地,推动产线备品备件维保及外协成本优化等管理举措 任职要求: 1、具备4年以上设备管理相关工作经验,熟悉设备改造与维护保养业务流程 2、具有较强的沟通协调能力及项目管理能力,能有效跟进、协调并推动设备类项目的实施 3、能接受阶段性出差及在各基地驻场工作
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