【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理，确保物资有序存放与高效流转。 2. 监督入库、出库流程，保证账实一致。 3. 协调仓储团队，提升作业效率与准确性。 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品。 2. 3年以上仓储管理经验，熟悉ERP系统操作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先。 【工作时间】 夏季：上午 7:30 - 12:00，下午 14:00 - 18:00； 冬季：上午 8:00 - 12:00，下午 13:00 - 17:30； 月休4天，法定节假日正常放假。 【薪资待遇】 6000-8000元，包吃住，买五险。

主要工作职责： 1、负责铝箔轧制、退火、分切等全工序工艺技术的研究开发与标准体系建设，包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定，退火温度曲线优化，以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键环节的持续改进与规范化。 2、跟踪生产运行状态，对板形、厚度、延伸率、表面品质等核心指标进行数据化分析，快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔，退火阶段的粘连、氧化、性能波动，以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。 3、主导新产品试产过程，突破关键工艺难点，保障新品种工艺方案的可实施性；同步探索低温退火、快速退火等节能新技术应用，推动能耗降低与制造成本优化。 4、结合客户技术要求、设备实际能力及市场使用反馈，动态完善工艺技术规范，提升产品交付及时率与行业竞争优势。 关键问题攻关方向：退火周期缩短以提高交付效率、分切错层与起棱控制、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等技术难题 需求描述： 1、学历与经验：本科及以上学历，材料、冶金或相关专业；具备3年以上铝箔或薄材加工工艺工作经验，有厦顺、南山、宝钢等行业企业经历或使用德国康普设备经验者优先考虑。 2、核心技能：熟练掌握轧制、退火、分切全流程技术及板形调控、金相检测方法；能独立应对现场突发质量异常；具有工艺革新思维，能够推进节能降耗措施与工艺标准升级

【岗位职责】 1. 热管理系统设计与优化：负责大功率芯片、射频器件、LED等产品的热管理方案设计、优化散热结构与热沉材料选型； 2. 电子封装工艺开发：主导BGA、QFN、Flip Chip、Chiplet等先进封装的PCB/IC载板设计评审，优化板面、焊盘、镀层结构，预防贴片翘曲、虚焊、空洞、分层等不良； 3. 可靠性验证与失效分析：负责冷热冲击、回流耐热、温湿度循环（THB）、UHAST等可靠性测试，建立封...

【岗位职责】 1. 负责车间全部生产设备（如混料机、压机、清洗设备等），统筹设备保养、故障维修及备件管理。 2. 制定设备预防性维护PM计划，组织设备工程师执行保养，降低设备停机率，减少非计划停机。 3. 负责设备故障应急处理，针对压机、混料设备等重大故障组织抢修；分析重复故障根因，实施设备改善。 4. 负责设备备件台账管理，包括备件申购和库存管控，避免因备件缺失导致停机；跟进新设备安装调试。 5. 对设备工程师、机修人员进行技能培训，落实设备安全管理。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1.统筹管理： -编制年度养殖生产规划，跟进目标落地与执行进度； -组织人员安排、绩效评估及团队培养（负责20-50人团队）； -管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖经济效益。 2.技术保障： -监管防疫操作规范落实，减少动物疫病发生概率； -推广应用先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3.合规运营： -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准； 三、任职要求 -硬性条件： 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2.精通养殖各环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立编制标准化作业规程； -素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，确保突发情况时可即时响应处理； 善于协作沟通，有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项： 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

1、交付保障：确保生产计划全面达成，紧急订单准时交付，关键工序无积压现象。 2、运营提升：严格执行6S管理，把控质量与成本；每日完成数据复盘，彻底解决进度波动问题。 3、团队管理：推行目标导向机制，通过公平的培训、辅导与考核激励，建设高效执行的生产团队。 4、协同改进：积极联动前后工序，及时响应协作需求，为管理体系优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验（具备铝加工行业背景者优先），其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准，具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力，坚持原则，办事公正。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与产品品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

寻求一名志同道合木工师傅，需要来家里，天花板吊顶和现场制作打柜子师傅，要求 有全套木工吸尘工具，新工艺标准，一点就通，能够独立自主设计制作（没在沟通情况下，擅自做主张不要），不需要经常业主点拨，能够遵守你我之间共同确定方案并执行及验收标准，必须你我规定时间如期完成，不许拖延时间，吊顶60一个平方，柜子85一张，有需求联系，来电，注明来路（经常接室内设计公司活，懂最新工艺优先）

长沙市长沙县招家具安装、工地学徒工

长沙市天心区招拆除/运渣

提取文字 寻求打灶台志同道合朋友来我家帮我打灶台啦，一共7.45米哦（厨房4.4米，一楼洗手间1.1米，二楼主卧洗手间1.38，客卫洗手间60公分），不管厨房和洗手间，都采用橱柜一体式落地打法去打，家里还有12片东鹏瓷砖60*120瓷砖可用，希望包工包料480～500之间

招聘叉车工，年龄要求18至50岁，需持有叉车证，要求熟练工，能接受倒班。白班薪资为20元/小时，晚班薪资为21元/小时，另加5元/天的晚班补贴。入职满三个月后，每小时工资增加1元。综合薪资可达6500元以上。工作地址位于黄花三一。

本公司主要从事中央空调水管及钢结构预制。因生产需要现招聘车间生产主管一名。 岗位职责： 1、负责车间日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理人员，确保产品质量符合标准； 5、主导安全生产管理，落实安全规章制度，排查整改安全隐患，统筹安排设备维护保养。 任职要求： 1、年龄30-45岁，有相关行业8年以上工作经验； 2、熟练使用CAD看图和画图，能拆解构件图并出具生产开料单，熟悉日常办公软件完成工作需要的各类报 表制作； 3、精通车间各生产环节的制作要求，熟悉设备的操控和参数，遇到加工难题能有独到的见解，有需要可以做到亲自示教； 4、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 5、能够承受工作压力，具有解决问题的能力； 薪资福利： 1、薪资：月薪13000-17000元，看个人能力面议； 2、福利：购买社保，包住宿，吃饭补贴。

有食品厂上班经验或食品相关专业者优先，工作认真有责任心，执行力强！

钢结构生产部长全面负责钢结构加工厂生产运营管理工作，直接对总经理负责，统筹工厂生产、安全、质量、设备、工艺、成本、现场及团队管理等全部生产体系工作。 主要工作内容：根据公司年度经营目标，组织制定并落地执行年度、月度生产计划，合理调配人、机、料、场地等生产资源，统筹构件加工、生产排产与交付进度，确保订单按期保质完成。全面负责工厂安全生产管理，建立完善安全管理制度与操作规程，常态化开展隐患排查、安全培训与现场监管，落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故。 统筹生产质量管理工作，监督下料、组立、焊接、铆工、埋弧、成品验收等全工序质量管控，落实质量标准，整改质量问题，持续提升产品合格率。负责生产设备、工装的日常管理、点检、维保及技改工作，保障设备正常运行、提升设备利用率。主导生产工艺优化、工序改良、作业标准化建设，解决生产技术瓶颈，提升整体生产效率。 全面管控生产成本，严控钢材损耗、辅料消耗、人工及能耗成本，优化用料管理与余料利用，持续降本增效。负责生产现场标准化、5S管理，规范现场作业、物料摆放、工序流转，维持整洁高效的生产环境。 负责生产管理制度、流程体系的建设、修订与落地实施，建立完善监督考核机制，对生产部门及班组的产量、质量、安全、纪律、成本指标进行日常监督、考核与管理，打造稳定、高效、规范的生产管理体系，全面完成公司下达的各项生产经营指标

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

岗位内容： 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排，合理分配加工工单，把控交期，保障订单按时出货； 2. 负责加工质量管控，抽检成品，排查磨片、装配、打点等工序问题，降低镜片报废率； 3. 管理加工团队，安排人员排班、工序培训，督导员工规范操作，提升加工效率； 4. 车间6S管理，设备日常维护监管，物料盘点（镜片、镜架、耗材），管控物料损耗； 5. 对接前端业务，处理加工异常、客诉问题，复盘生产问题，优化加工流程； 6. 做好生产数据统计，产量、报废、工时记录，向上汇报车间情况。 岗位要求： 1. 有眼镜加工实操基础，有加工车间管理经验优先，熟悉整套眼镜加工工序； 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程，能识别加工质量问题； 3. 懂人员管理，善于沟通，能安排调度，有成本意识，重视品质与报废管控； 4. 责任心强，遇到问题能快速处理，抗压能力好；

全年出勤工时充足稳定，全新车间，月收入6000以上， 年龄16-50周岁，男女不限 [玫瑰]工资待遇: 前三个月18元/时（16+2)+晚班补贴19元/天（)。 做满三个月后，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算（)。 每月20号发工资，出粮准。 [玫瑰]管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 [玫瑰]包吃包住，不住宿有150元外住补贴。 入职三天内体检，当天安排住宿，第二天入职上班。

1、前期在装机过程中带领团队，掌握各类自动售货机机型的装配流程，了解生产工艺 2、辅助或独立负责至少一条生产线的运作管理 3、协助产线人员领取物料并完成清点，办理产品入库手续 4、协助或独立对接并处理生产现场突发异常问题 5、负责现场5S的管理与日常维护 任职要求 1、能吃苦耐劳，适应制造行业的生产节奏与管理模式 2、具备三年制造业相关工作经验 3、机械、电子、机电一体化等专业背景优先 4、具备较强自我驱动力，能够主动发现问题并推动解决 福利：包住（配备空调、热水器），五险一金，提供免费班车

1、战略定位：主导构建公司医药包装领域（尤其是高附加值药品包装）的研发体系，确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务：建立并优化研发流程、体系与技术标准，推动新产品业务实现从无到有的突破，提升研发效率，缩短产品开发周期，逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述： 要求候选人具备扎实的技术背景，拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度，能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业： 医药包装企业（安姆科、中金玛特、汇利等） 国内制药企业（恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药） 国际制药企业（强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东）

空调车间，无噪音，环境好！ 波特离 [烟花][烟花]白班209元！晚班218.5元！19元/小时！19元/小时！空调车间！免费包吃三餐！包住宿！ [庆祝]招聘普工50名！ [烟花]年龄：18-44岁。 [烟花]性别：男女不限。 [烟花]薪资：19元/小时。。 [烟花]综合工资：6000-6500元。 [烟花]包吃（免费提供三餐工作餐）。 [烟花]包住宿（水电费平摊）。 [烟花]发薪日：每月10号。

【基本要求】男女不限22-45岁， 招聘岗位:操作工（有化工厂相关经验优先)没经验的需全日制大专以上学历，化工，材料，医药，冶金专业等 【工作时间】8:30—20:30 上4天休2天，然后倒班，两班倒，工作简单轻松，有事在现场操作，机器正常运转可在休息室休息 【薪资待遇】23元/时+2元/时稳岗津贴，吃饭也算工时25×12=300元/天，综合工资在6000-7000之间。公司提供住宿，包吃包住（含三餐），4人一间或六人一间宿舍（不住宿补贴200元每月） 保险80/月，按月购买，自费 【面试要求】: 请提前一天报备:姓名+电话+身份证号（必须要报备，求职者要先发电子档简历过来，人事初面可以的再来参加现场面试】

招聘要求:男女不限20-48 工作内容:本工厂生产各大品牌手机配件、电脑连接线独立岗位不是流水线 上班时间8:00-20:00长白班 主要招聘岗位:组装，包装，检测，分拣、物料、仓管、品质、 QC等薪资待遇: 1、工资计算:25块钱一个小时， 2、可带手机 3、综合月收入:7000-8000元月上不封顶 上六休一 4、入职当月购买五险一金，每个月15号准时发工资工资打银行卡，包吃包住，吃住免费，水电平摊。 5、一天上班8-10个小时，月休4天，空调宿舍4-6人间,有洗衣机

熟悉门窗制作每道工序，能吃苦，做事负责，年龄20---45岁

220一260元/天（明天面试洞阳食品厂大量招聘普工点数～装箱～转运工作轻松，不穿无尘服可以带手机男女不限18一45岁计件工资综合可达到:19-25元/小时。三餐（仅需6/天）包住/每周可申请预支500元每月20号发放上个月工资，月平均收入6000-7000元报名：人事燕子

【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上食品企业化验室管理工作经验，有酱卤肉、豆制品、卤制品、休闲食品行业经验优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握食品理化、微生物（菌落总数、大肠菌群、致病菌等）检验操作； 3.2 熟练操作高效液相、气相、天平、灭菌锅、培养箱等检验设备； 3.3 熟悉原辅料、半成品、成品检验标准制定、方法验证、结果判定。 4. 体系知识：熟悉 GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等体系文件要求，具备内审或陪审经验。 5. 管理能力： 5.1 具备化验室团队管理、人员培训、排班管理、能力评估经验； 5.2 能统筹检验计划、留样管理、试剂管理、标准溶液管理、设备校验； 5.3 具备异常数据调查、偏差处理、不合格报告编写能力。 6. 办公能力：熟练使用 Office办公软件，能独立完成检验报表、数据统计、月报分析。 7. 职业素养：原则性强、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 8. 优先条件：持有食品检验员证、化验员证、内审员证书者优先。 【岗位职责】 1. 负责原辅料、成品等检验标准的执行监控，保证产品的检验准确性； 2. 负责进料、产品检验数据的统计、异常数据的预警分析，指导车间生产； 3. 负责计量器具的校准、外部检定，实验室仪器设备的维护保养； 4. 负责实验室化学试剂及危化品等的管理，对实验室安全负责； 5. 负责产成品抽检、留样产品的管理等相关工作； 6. 负责原辅材料供应商资质的管理； 7. 负责原辅料接收管理及异常流程的执行； 8. 负责部门内部培训工作及部门内部行政类事务沟通处理； 9. 负责检测人员（含原辅料）的管理及部门检测费用管理； 10. 上级交办的其他工作事宜。

【岗位职责】 1. 根据工作需要，执行生产调试物料的领取、退料工作，保障生产物料的正常领/退及使用。 2. 根据工作需要，执行设备安全性、稳定性等性能的整机调试工作，确保设备电气部分的生产任务实现。 3. 根据工作流程需要，执行电器部件的拆分、整机打包、单据入库等相关工作，确保设备电气部分的流程正常运行。 4. 根据部门7S管理需要，执行个人工作岗位上的现场7S工作，确保个人7S工作执行到位。 5. 根据部门安全生产需要，参与生产安全各项培训及预案演练，确保个人生产安全的执行到位。 6. 完成上级安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 统招本科学历，电气自动化、机电一体化、控制工程类专业； 2. 有设备调试相关工作经验者优先； 3. 能吃苦耐劳、抗压能力强、有较强的团队感。

招聘生产主管，负责安排生产

负责卫生用品材料的分拣与打包操作，长白班，工作9小时制，月休4天，公司提供食宿！要求，年龄在50周岁左右，身强力壮，无任何基础疾病！夫妻工两人最好！