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包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述: 要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业: 医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等) 国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药) 国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
生产厂长(浏阳)
8000-12000元/月
厂长主管3-5年大专
一、薪资待遇 年薪12-24万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验;若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件;熟悉工厂的运作和管理,拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通,执行力强,懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作,对集团公司负责,全面提高工厂的生产力,达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标,确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点:浏阳市各乡镇工厂
生产主管
7000-14000元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产技术管理生产现场管理生产流程管理压力容器
生产主管岗位职责 落实二十字方针,强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术(施工、调试)相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划,并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点:生产主管岗位职责落实二十字方针,加强
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
乳品生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年高中现场管理PET前处理灌装
岗位职责: 1、负责乳制品生产线前处理及灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时保质完成; 2、监督员工规范作业,持续优化生产效率与产品品质; 3、组织团队协作,及时解决生产过程中的各类异常问题; 4、参与生产计划的制定与落实,保障各流程高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,能力突出者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产经验,有管理岗位经历者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及相关质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调意识和责任担当,能接受倒班工作安排。 福利: 入职缴纳五险一金、节日福利、提供食宿、工龄工资、带薪年假、广阔晋升空间。
全屋定制设计主管兼厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具建材
熟悉全屋定制从设计到生产、安装及售后全流程的统筹管理。
屠宰厂长
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专
1、负责各车间生产流程中的质量管控,确保产品品质与安全达标; 2、优化生产工艺流程,监督各生产环节高效运行,统筹厂区运营及人员效能、能耗管控; 3、攻克生产过程中的技术难题,主导产品改进、试验试产及相关成本核算工作
修理厂负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。 3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。 4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。 5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。 2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。 3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。 4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建; 2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准; 3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化; 4、牵头解决制程中的关键技术难题,开展新工艺、新材料的开发与验证工作。 任职要求: 1、大专及以上学历(本科优先),具备8-10年印刷包装领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历; 2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程; 3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用; 4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件; 5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。
用品厂包吃有提成五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金!!!! 2:招聘要求:16-50,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 3:每月10号准时发放薪资 月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班提供工作服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。 工作地址:昆明异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
普工电子厂免费培训夜班补贴餐补五险一金20人以上月结
长沙黄花电子厂 岗位:操作员、质检员 要求:男女不限,身体健康 薪资:综合月薪 6-8k,年薪 7–9 万 • 加班:平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍 倍 • 津贴:岗位 0–600 元 / 月、超产奖励 0–800 元 / 月 入职满6月奖励200/月 入职满1年奖励400/月 2年奖励600/月 夜班 260元/月 • • 发薪:每月 15 号 福利 • 免费住宿(空调、洗衣房) • 每月伙食补贴 390 元 • 五险一金,无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道 上班:两班倒,上六休一 面试地址:长沙县远大三路
客服
4000-5000元/月
电话客服3-5人月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询,准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈,协调内部资源推动问题高效解决,提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容,定期整理常见问题并提出优化建议 4. 协助处理退换货、投诉等异常情况,按流程妥善闭环 5. 配合团队完成客户回访、满意度调研等支持性工作 任职要求: 1. 普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力和学习意愿 5. 学历不限,有客户服务经验者优先
机械厂普工免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【要求】18-38岁以内,,不查案底、想赚钱能吃苦就行,能接受倒班。 【待遇】纯25元/小时,综合月薪7000+! 【内容】机械设备组装,做事简单 【吃住】免费包住+包工作餐
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人月结兼职假期工全职0元入职入职每月1400元补贴零食配送驻店骑手
工作内容: 小象配送生鲜水果,零食配送 驻店仅针对一家超市配送,不需要找商家 负责骑二轮车电车配送 薪资范围:8000-12000元/月 日薪资350-500 可短期1-2月 可长期/短期/兼职/暑假工 工作时间9小时 自由安排
学徒工CNC数控
生产部长:1名,,45岁以内,有中小型五金机械行业管理经验五年以上,熟练操作电脑办公软件,沟通能力强,管理能力强,面谈 数控车床工:2名,18-45岁,初中以上学历,会游标卡尺简单识图,计件,5500-8000元/月,能适应两班倒,多劳多得 数控学徒:1名,18-30岁,初中以上学历,9小时两班倒,学徒期20元/小时,学会后计件 地址:湄池张姜坞村-华贝润滑机械 (进村后直走看到富晨汽动再往前走,在富晨隔壁) 联系:楼女士(同步)
绍兴
5月11日 15:37拨打电话
食品厂生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
- 统筹食品生产全流程,制定合理生产计划,调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系,把控生产质量与安全,排查隐患、处理质量异常,杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产,优化生产工艺,降本增效,负责车间现场及生产设备管理,保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队,开展技能与安全培训,完善绩效考核,提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定,组织安全演练,杜绝安全事故;协调跨部门协作,保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据,推动管理体系优化,配合新品试产与工艺改进,确保生产合规。 任职要求: - 大专及以上学历,食品、工业工程、生产管理等相关专业优先,优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验,3年以上同岗位经验,有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规,具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力,目标感强,能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件,了解ERP生产模块,具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强,重视食品安全,无不良从业记录。 - 30-45岁,身体健康,能适应车间环境,具备应急处置能力。 优先条件: - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例,熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验,持有相关专业资格证书者优先。 备注:核心管理岗,提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展,诚邀行业精英加入!
注塑工
宁波慈溪市 天元工厂招注塑管理层一名。 设备100克到500克,需要有责任心 能管理。工资一万➕, 技术管理到位另有年终奖。电话
宁波 慈溪市
5月11日 15:36拨打电话
长白班组长主管车间品检工
招 聘: 一、生产主管 一名 ,26天制,薪资面谈; 二、品质 副 主管 一名,26天制,薪资面谈; 三、品质组长 一名,26天制,薪资面谈; 四、炼胶员一名,长白班,26天11小时,要会炼橡胶,薪资面议,(28-45岁) 五、油压开机熟手正式工 2 名,综合工资6500-8000左右;2班倒; 公司做杂件、按键,公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系:齐小姐 ( :备注“应聘+岗位”) 地址:东莞大岭山杨屋东埔新村55号(雷瀚实业)
东莞
5月11日 15:24拨打电话
CNC编程主管
1.2-1.6万元/月
主管10年以上学历不限广数三菱急招编程和安排管理数控铣床
急招CNC编程主管1名,需具备8至10年以上五金配件编程工作经验,熟练使用MC软件,编程效率高,主要负责编程工作及调度管理调机与操机人员。
普工包住20人以上月结周结
【周结工】芙蓉区零食王国店招工 至少做1个月,当天可上班 收货/上架/拣货,简单易做 18-45岁,男女不限 19元/小时,月结25号发 ,可以周结 第二周起每周可预支500 不包吃,需倒班,白/中/晚班可选 芙蓉区世茂广场(芙蓉广场地铁旁) 每天15:00面试,14:30集合
普工包吃五险一金包住20人以上月结
新厂区招聘急需大量员工,直接投递简历 28元/小时,包工作餐住宿,可周结1000 28元小时,包工作餐住宿,可周结1000 28元小时,包工作餐住宿,可周结1000,吃饭休息算工时,面试完安排住宿 [招工要求] 1、男女不限16-46周岁 2、有本人二代身份证 3、身体健康、二:小时工待遇 1、小时工:28/小时可以日结) 2、每月保底260个小时 3、月收入:9000+ 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上8-10小时左右
其他生产营运人员月结3-5年本科设计检测分析仪器
岗位职责: 1、开展分析仪器类产品的市场研究,深入挖掘用户需求并进行竞品评估,规划产品发展方向与技术路线; 2、主导产品从立项到量产的全流程开发,联动机械、电子、软件等多专业团队推进样机研制、版本迭代及关键技术突破; 3、承担分析仪器整体方案设计、核心部件选型与验证工作,解决研发过程中的技术瓶颈,保障产品性能稳定与系统兼容; 4、统筹产品测试验证、性能调优及异常问题定位,编制相关技术资料、测试记录及操作说明文档; 5、跟踪客户使用反馈,推动产品功能升级与体验优化;协同项目执行,管理开发进度、成本投入与风险控制; 6、参与专业技术研讨活动,面向客户开展产品培训与解决方案讲解,有效传递产品优势与应用价值。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业方向为分析化学、仪器科学与技术、测控技术与仪器等相关领域; 2、有3年以上分析仪器产品研发经历者优先考虑; 3、掌握分析仪器的工作原理、开发规范及行业标准,熟悉检测方法与调试流程,可独立完成仪器方案设计、性能调校及故障诊断,具备独立完成系统架构设计、模块实现及工程化落地的能力; 4、具备分析化学、仪器分析、传感器技术、信号处理等方面的知识储备,同时拥有一定的机械结构、电子电路和软件编程基础; 5、具有较强的项目统筹意识,能独立制定研发计划、调配资源并掌控项目节奏; 6、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,善于解决问题,具备良好的团队协作精神和跨职能协作经验,表达能力强,可胜任技术宣讲与培训任务; 7、具备良好英文阅读水平,能熟练查阅国外技术资料、行业规范及专业文献; 8、责任心强,积极主动,学习能力突出,富有创新意识,能承受一定工作压力,接受短期外出差旅。
设备主管/经理
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
岗位职责: 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案,减少故障发生,提升产线运行效率; 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作,保障设备稳定运转; 3、落实食品行业设备清洁卫生标准,消除卫生盲区,防控食品安全隐患,降低设备异常停机风险; 4、建立并完善设备档案与维护管理体系,严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范; 5、主导设备维修团队运作,协同相关部门支持生产流程顺畅进行; 6、控制设备运维支出,推动技术改造与设备升级,确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类或食品机械相关专业背景; 2、具备3-5年食品行业设备管理经验,具有团队管理实践经历; 3、掌握食品加工设备构造及维修技能,了解食品安全法规要求,持有电工证、焊工证等有效资质证书; 4、工作认真负责,能快速响应处理设备突发状况,具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。
厂长/主管10年以上本科
高级经理 岗位职责: 1. 统筹制造团队日常管理,依据公司战略规划与业绩目标,制定部门阶段性工作目标及实施计划; 2. 对接PMC生产排程,科学调配人力与生产资源,确保订单按时交付; 3. 搭建制造各模块预算体系,通过数据分析持续优化生产流程,有效控制并降低制造成本; 4. 完善物料配送与转运作业标准,规范操作流程,提升作业效率,保障账实相符,组织定期盘点; 5. 监控生产设备运行状态,跟踪设备使用情况,提出改进方案,助力生产效能提升; 6. 设定产品收率与质量合格率考核指标,推动品质改善,减少生产过程中的浪费与损耗; 7. 落实安全生产培训计划,牵头分析各类安全事故案例,全员宣贯并制定针对性预防措施。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备10年以上制造业从业经历,其中至少5年管理岗位实战经验; 2. 精通制造体系运作机制与现场管理流程,擅长生产调度、过程控制及工艺环节优化; 3. 接受过生产管理、现场管理、职业健康安全等相关系统培训,熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949管理体系; 4. 具备出色的组织协调能力、沟通表达能力及工作规划能力; 5. 可接受跨区域外派或调动(宁乡、铜仁、贵阳、曲靖、泸州)。
工厂文员包吃免费培训包住有提成11-20人周结经验不限学历不限全职单休
工厂文员,表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500),综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖,综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍,独立卫生间,空调,冷热水供应当天入职签订合同,安排宿舍
其他生产营运人员月结经验不限本科自动化设备高精密设备SolidWorksC#
该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责: (1)参与各类设备研发项目,协助开发工程师完成相关技术工作; (2)参与项目交付任务,配合现场工程师推进实施工作; (3)参与设备生产与调试过程,协助调试工程师完成测试与优化; (4)参与部门知识体系建设,协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作; (5)完成部门交办的其他工作任务。 任职要求: (1)全日制本科及以上学历,机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业,985/211高校毕业生优先; (2)具备扎实的专业基础和基本实操能力,性格积极乐观,具有良好的沟通与理解能力; (3)因涉及自主研发核心技术,入职需签署保密协议,能适应短期出差安排。
普工贴标签电子厂包吃加班补贴五险一金包住20人以上月结可预支公寓宿舍
[岗位职责] *产品组装、贴标签、检测等工作,工作轻松简单,没有经验要求 检查产品是否破损 [职位要求] *无经验要求,男女不限 能做满10天即可录取 [工作时间] 白班为主,每天工作10小时 [薪资福利] *长期工:底薪+加班费+津贴,综合8000-9000元/月 *小时工:28元/小时,人走账清 包吃住,一日三餐,三荤一素 *宿舍有空调、独立卫生间 *入职签合同, 提供节假日礼品、年假、团队聚餐等福利
长白班操作工手机厂车间用品厂普工贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)免费三餐全包 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
其他生产营运人员3-5年大专发那科三菱马扎克数控车床数控铣床
岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化; 2. 独立操作车铣复合加工中心,实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业; 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用,持续提升加工效率与质量稳定性; 4. 处理生产过程中的技术难题,开展首件试制验证及生产全过程质量控制; 5. 配合完成设备日常保养与点检工作,编制标准化作业指导文件。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,机械制造、数控技术或相关专业背景; 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验,熟练掌握主流数控系统操作; 3. 可独立识读复杂机械图纸,精通多轴联动编程与加工工艺规划; 4. 熟悉常用金属材料的切削性能,具备较强的现场异常问题分析与处理能力; 5. 工作态度认真严谨,能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑; 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用; 3. 熟练使用CAD/CAM软件(如UG、MasterCAM)进行编程者优先聘用。
维修站站长
1-1.1万元/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。 2.统筹维修团队的管理与指导,持续提升团队技术能力和服务标准。 3.主导维修项目的策划与执行,确保各项任务按期高质量完成。 4.严格把控维修成本,优化资源配置,提升工作效率与经济效益。 5.妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。 任职要求: 1.具备较强的团队领导力和良好的沟通协调能力。 2.责任心强,能够严格执行公司各项管理规定。 3.拥有出色的组织能力,能高效协调多项工作任务。 4.具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。 5.对行业动态具有较强敏感度,可及时调整运营方案应对市场变化。
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