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厂长/主管3-5年本科国内市场产品规划新产品开发
岗位职责: 1、主导肉制品领域产品战略规划及开发落地,涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与实施; 2、开展市场、客户、竞品及消费行为调研,输出创新产品构想,制定产品竞争布局与新品发布策略,推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同执行,确保上市节奏; 3、编制新产品市场投入与收益预测预算,牵头制定上市推广方案,并配合销售团队推进执行; 4、制定产品线年度及季度营销推进计划,明确市场竞争策略; 5、统筹季节性、区域性新品发布及在售产品优化升级工作; 6、跟踪所辖产品销售表现,分析月度、年度目标完成情况,识别运营问题并提出改进措施; 7、负责产品SKU生命周期管理,定期评估优化,推动滞销或老化产品退出市场。 岗位要求: 1、本科及以上学历,食品科学、市场营销或相关专业优先; 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力,能及时识别业务机会并提出可行性建议; 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑
厂长
熟练海迅,易木拆单软件,能做全屋CAD设计,有订制工厂5年以上工作经验,能对接南兴森百森开料机,对工厂有一定的管理能力。
生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年学历不限建材团队管理生产成本管理生产设备管理
门窗生产厂长,具备车间管理经验,熟悉门窗生产工艺
组织发展主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年本科人才盘点组织诊断组织发展
岗位职责: 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作,开展组织规划制定及组织结构优化调整; 2. 建立并完善组织架构审批机制,以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系; 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目; 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持; 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型,并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑; 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验,主导或深度参与过成熟项目; 3. 专业功底扎实,逻辑思维清晰,具备良好的学习与分析能力; 4. 工作积极主动,拥有独立处理问题的能力,能适应高强度工作压力与快节奏环境。
厂长/主管3-5年大专肉制品休闲食品卤味食品配方研发技术支持
湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入,期待在休闲食品领域有所抱负的您前来交流与合作; 任职要求: 1. 具备大专或本科及以上学历,食品相关专业背景; 2. 拥有3-5年以上肉类或禽类肉制品研发经验,热爱肉禽类食品加工,具备扎实的专业知识, 有在临武鸭、八零后酱板鸭、太丰等同类企业工作经历者优先考虑; 3. 熟悉食品研发全流程,尤其擅长肉禽类产品创新开发,曾主导成功推出市场热销新品,案例可查证; 4. 具备出色的团队管理与项目推进能力,能有效带领团队完成研发目标; 5. 富有创新意识,善于提出并落地产品优化方案与新概念设计; 岗位职责: 1. 主导肉类及禽类食品的新品研发,涵盖配方设计、工艺改进及质量稳定性把控; 2. 组织团队开展市场调研,洞察消费者偏好,开发契合市场需求的新品; 3. 统筹协调生产、品质、供应链等多部门协作,保障新产品顺利实现量产转化; 4. 跟踪行业前沿技术与市场趋势,持续提升企业在肉禽食品领域的技术优势; 福利待遇 1. 薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红机制; 2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式; 3. 年轻活力的营销团队,营造积极融洽的工作环境; 诚邀各界英才加盟口口香,携手共进,共创价值,共享成果。
工艺研发总监
1.5-3万/月
厂长/主管5-10年本科材料工艺设计工艺改良金属材料热处理工艺轧制工艺表面处理工艺
主要工作职责: 1、铝箔生产工艺的优化与研发:改进轧制工艺设计,提升生产效率,实现优质高效低成本运行,综合提效达20% 2、板形质量技术攻关:全面解决轧制过程中的板形缺陷问题,确保无不良板形卷产生 3、断带控制技术研发:实现单次轧制连续生产断带量不低于100吨的稳定性目标 需解决问题:攻克针孔、断带、板形等关键性技术难题 需求描述: 1、本科及以上学历,金属加工、材料科学或压力加工相关专业背景,具备钢铁行业经验者优先 2、8年以上质量管理岗位工作经验,具有相近行业实际从业经历者优先考虑 3、掌握国家及行业相关的质量法规与标准要求,精通ISO9001等质量管理体系运作
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
主要工作职责: 1、推动设备信息化系统落地实施,构建设备管理制度体系或操作手册,建立运行机制以指导并统筹开展设备基础管理及性能恢复工作,实现设备故障率降低 2、带领团队攻克生产过程中重大设备难题和复杂技术问题,重点针对轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节,整合内外部资源开展技术攻关与设备优化改造 3、推进设备团队职级体系建设,打造一支专业扎实、责任担当的设备核心技术队伍 需求描述: 1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经验,具备机械或电气设备维修技术专长,熟悉设备TPM管理体系,具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机(如西马克、阿亨巴赫等)、分切机、退火炉等核心设备的构造、工作原理及控制逻辑者优先
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市 二、核心职责: 1.统筹管理: -编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度; -组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队); -管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。 2.技术保障: -监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率; -推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。 3.合规运营: -执行环保、消防及安全生产相关法规与标准; 三、任职要求 -硬性条件: 1.具备5年以上大型猪场运营管理经历; 2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程; -素质要求: 能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理; 具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理; 善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。 -加分项: 拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建; 2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准; 3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化; 4、牵头解决制程中的关键技术难题,开展新工艺、新材料的开发与验证工作。 任职要求: 1、大专及以上学历(本科优先),具备8-10年印刷包装领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历; 2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程; 3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用; 4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件; 5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
公司产品主要:以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料,经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。 岗位职责: 1. 全面主持生产运营管理工作,统筹调度生产效率、质量管控、安全防护及设备运转; 2. 组织编制并落实生产计划,确保生产目标按期高质量达成; 3. 推进生产工艺优化与流程升级,提高产能水平和资源综合利用效率; 4. 监督生产标准化体系运行,保障生产过程合规、安全、平稳推进; 5. 联动各部门调配资源,高效应对生产过程中日常事项及突发状况; 6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节; 7. 具备基础机械设备维护保养能力,可独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换; 8. 负责生产线设备日常巡查,制定维保方案,减少设备停机与故障发生频率; 9.
湖南长沙解放路附近银宏大厦招聘开荒保洁人员,需要一名靠谱的阿姨。工具齐全,到手薪资30。
30元/天
开荒1-2人
解放路附近银宏大厦招聘开荒保洁人员,需要一名靠谱的阿姨。工具齐全,到手薪资30。
长沙
9月18日 03:51拨打电话
管道疏通/测漏月结
管道维修,疏通8500元/月,9小时,包住不包吃,做到过年2000元奖金,50岁以下,身体健康,灵活点,吃苦耐劳,咨询电话
长沙
9月18日 03:42拨打电话
兼职图书管理员
长沙图书馆兼职招募工作时间:9:00-21:00,含1小时用餐休息工作内容:图书整理归类、图书搬运、配合馆员完成日常协助工作薪资待遇:180元/天任职要求:男女不限,年龄18–45周岁;服从现场安排,着装干净整洁,做事认真有耐心报名联系:
长沙 长沙县
9月18日 03:31拨打电话
安装电梯挖机司机电梯司机
长沙高铁南站招聘电梯防护人员,节假日期间需连续工作14天。招聘要求:年龄18-40岁,男女不限,身体健康,无犯罪记录,无吸毒史,不包吃、不包住,上班不可使用手机,不可留长发,不可有外露纹身。工作时间及薪资如下:6:30-18:30(150/天),9:00-21:00(140/天),12:00-24:00(150/天),7:00-19:00(150/天)。工作内容为电梯防护,防止乘客上下手扶梯时被挤压、撞击或坠落等危险。
长沙 长沙县
9月18日 03:20拨打电话
电梯司机3-5人月结
招聘电梯司机,要求年龄在50岁以下,薪资为4700元,加班费为20元。工作地点在生活区2公里范围内。招聘人数为三人。
长沙
9月18日 03:10拨打电话
主管
岗位职责 • 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等 • 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付 • 管控尾部品质,对出货质量负责 • 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核 • 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接 • 负责尾部区域5S管理及安全生产 任职要求 • 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程 • 具备较强的现场管控和人员管理能力 • 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题 • 责任心强,能适应加班和赶货节奏 •
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30,单休,午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住,缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
厂长/主管
6-8千/月
厂长主管5-10年高中
招聘钢结构夜班车间主管,主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导,以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸,懂钢结构厂房生产工艺
主管3-5年高中
要求: 1、三 年以上机加车间现场管理经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心等机加设备; 2、对机加设备工艺工序和流程有一定的熟悉和了解,懂得剪板、折弯等工艺及其操作,懂得操作使用数控机; 3、熟悉机加工图纸,能看懂机械零件图纸、工艺文件; 4、具备生产排产、人员管理、质量管控能力,会基础异常问题分析,能看懂简单办公表格。 综合要求 能适应车间现场,接受必要加班; 较强问题处理能力,遇到生产、质量问题快速处置; 原则性强,执行力好,善于班组沟通; 服从公司管理制度。
生产设备管理员月结1-3年大专设备管理特种设备化工设备特种设备作业人员证
岗位职责: 1、完善特种设备安全管理体系,明确岗位责任,制定并更新应急预案; 2、负责特种设备使用登记、周期性检验及档案资料的规范管理与台账维护; 3、开展特种设备日常巡查与隐患排查,落实风险分级管控措施,纠正违章作业行为; 4、监督特种设备安装、改造、维修过程的合规报备,按要求执行停用和报废程序; 5、组织应急演练,遇突发事件及时上报并协助事故调查与处置; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、有2年以上在化工或制药行业从事特种设备管理工作的实际经验; 3、持有特种设备安全管理A证或特种设备安全总监资质者优先录用; 4、熟知《特种设备安全法》及相关市场监管部门发布的政策法规。
操作工普工贴标签包吃社保包住20人以上月结可人走帐清、可带手机、包吃住、不体检恒温车间活轻松宿舍WIFI独立卫浴
【招聘岗位】公司主要生产蓝牙耳机;普工、操作工、组装、测试、包装、质检、仓管、物料等岗位。 ————【招聘要求】————— 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 ————【薪资待遇——— 1、小时工:24-26小时,综合工资6500-7500元左右, 可预支工资,可人走账清 公寓式宿舍、可带手机、夫妻房、有网络 2、正式工:底薪2480+加班+绩效全勤+入职交社保,综合工资6000-7000元左右 ————【伙食住宿】————— 1、免费提供工作餐,种类多样可自选 2、免费提供4~6人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松
生产跟单/文员月结经验不限本科五险一金管培生引导员培训
1、负责生产设备的维护保养、日常巡检及技术改造与缺陷消除,确保设备稳定运行,满足生产作业需求 2、参与设备月度、年度维修保养计划的实施及生产异常问题处理,保障计划完成率100%,实现非计划性检修下降20% 3、开展设备故障数据统计与原因分析,牵头制定并落实改进措施,降低故障发生频率,提升维修效率与质量,合理控制维修支出 4、推进备品备件的修复再利用,助力成本压降 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,应届毕业生,机械类相关专业 2、具有钻研精神、快速响应问题的能力和吃苦耐劳的工作态度
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖, 入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
压铸工机加工免费培训包吃包住11-20人月结
招聘企业:博大科工 招聘岗位:机加工,压铸工 需求人数:20人 岗位单价: 1、机加工:20元/小时。发薪日在职按20元/小时发薪,发薪日不在职按17元/小时发薪。 2、压铸 检验:员工19元/时,发薪日在职按照19元。不在职按照16元/时发薪。 面试时间:周一到周五下午1点30-2点 备注: 1、身份证原件,本人银行卡(绑定本人手机号码)邮政银行、中国银行不可用。 2、不要穿拖鞋短裤 3、不要染发 4、年龄:18-52岁,男女不限 面试地址:永胜路16号(博大新厂面试)
质检主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科QC微生物检测
任职资格: 1、药学、食品等相关专业,本科及以上学历; 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先; 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规,具备较强文书撰写能力者优先; 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。
汽配厂普工免费培训包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
星沙丁家岭汽配厂招普工6500左右 包吃住,每月12号发工资。 每周可申请预支500左右 年龄:18-45 岗位: 普工 [红包]薪资待遇:22元/小时+超产奖励0-1000元+晚班补贴20元/班+高温补贴300/月(6-9月)+工龄奖(200-600) 年终奖13薪 节假日福利一应俱全,平时不定时安排下午茶 饮料水果 福利多多
挂钩车间包吃包住3-5人月结包吃住
1.男女不限,年龄 18周岁— 45周岁区间; 2.能吃苦耐劳,服从管理安排; 3.纯工价18+2元/小时(发薪日在职享受2块补贴,不在职则不享受) 白班11小时220元/班次,晚班11.5小时230元/班次。 4.发薪模式:每个月15号发上个月工资 5.前7天为培训期,。 6.车间会跟据员工表现打绩效:优秀+1元每小时,一般者不影响,较差者-1元每小时。(绩效和工资挂钩,有奖励也有处罚)。 两班倒(一月或半月倒一次)。 相关福利: 1.免费二餐工作餐。 2.可提供住宿,宿舍环境好,标准4人间,,水电6元每天,
生产设备管理员月结3-5年本科
岗位职责: 1、负责质量分析部相关仪器设备的日常管理,包括HPLC、GC等; 2、负责部门仪器的到货验收、安装调试及使用培训,并完成相关资料的收集与归档; 3、统筹质量分析部HPLC、GC等设备的维护保养、维修处理及计量校准工作,对于技术难题及时联系采购及厂商工程师协同解决; 4、组织新员工的仪器操作培训与实操考核,确保规范使用; 5、针对实验室突发情况,迅速对仪器运行安全开展风险评估; 6、配合部门完成仪器资源的整体协调与管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、机械或相关专业背景,具备实验室设备管理经验者优先; 2、具有3年以上液相、气相类设备维修维护工作经验; 3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、逻辑清晰,执行力强,做事高效有序。
长白班手机厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
厂区内部招募,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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