
生产主管
8-9千/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产物料管理设备管理食品安全管理体系压片机,泡罩机操作固体制剂营养健康产品ISO9001
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全生产制度;
2、依据生产计划组织生产,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类生产异常问题;
3、依照GMP标准及工艺要求监督生产执行,确保批生产记录准确、齐全;
4、落实设备维护规程,定期开展车间设备保养工作,并完整记录相关维护信息。
【任职要求】
1、大专以上学历,制药或食品工程类相关专业;
2、具备3年以上药品或保健食品生产经验,有固体制剂工作经验者优先;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力和实际操作能力。
【薪资福利】
1、底薪8000-9000元,试用期3个月,表现优异可提前转正;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假,工作时间8:30~17:30,双休+法定节假日。
大型养猪场负责人
1-1.4万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验其他精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产规划,跟进目标落地与执行进度;
-组织人员安排、绩效评估及团队培养(负责20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监管防疫操作规范落实,减少动物疫病发生概率;
-推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规与标准;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2.精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立编制标准化作业规程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时响应处理;
善于协作沟通,有效统筹兽医、饲养员等岗位配合。
-加分项:
拥有自动化养殖系统操作与管理经验。
装配工艺主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专工艺设计工艺改良安装/调试电机机械设备
任职要求:
1. 教育背景:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业;
2. 经验能力:熟练掌握Solid Works、Proe、CAD等设计工具,具备3年以上机床设计工作经验,熟悉设计、工艺、装配、检验等环节;具有数控机床装配工艺或研发设计相关经历;掌握机械制造基础理论及机床基本原理;熟悉机械图纸识读、公差配合规范以及机床结构组成与性能指标;
3. 个性特质:执行力强,沟通顺畅,工作认真负责,具备良好的职业素养,严格遵守公司各项管理规定。
岗位职责:
1、负责产品装配工艺文件的编制,调试并校准装配精度,统一装配标准,确保工艺水平持续提升与稳定达标;
2、参与新机型开发阶段的技术评审,制定装配作业SOP,汇总新机型试制异常问题,及时优化设计与工艺方案,并指导现场装配与调试工作;
3、负责生产装配过程及客户现场异常问题的分析与解决,推动工艺改进,协助研发进行结构设计优化;主导装配环节铲刮作业的技术指导与现场管理,保障设备精度达标;
4、承担装配用工艺装备、夹具的设计及加工验证工作;
5、负责企业内部特氟龙喷涂工艺的技术文件编制及现场实施指导;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本;
3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平;
6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
生产主管/部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科成本管理生产统计
主要职责:
1、负责车间生产效率的数据统计与分析;
2、开展生产成本的核算与数据分析;
3、参与公司产能优化的相关分析工作;
4、统计车间产成品与半成品的产出情况;
5、汇总车间不良品率及计件工资数据;
6、协助完成车间考勤管理与生产培训事务
食品生产厂长(长沙休闲零食)
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品生产厂长休闲零食食品/饮料/烟酒经验
湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士,欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,8年以上工作经验,5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验(豆制品)。
2. 执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业,具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。
3. 有较强的分析问题和解决问题能力,了解精益生产和IE手法。
4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。
【岗位职责】
1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。
2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配,使之合理利用并能满足生产计划的要求。
3. 建设好车间管理团队,对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控,并对重大异常负责。
4. 教导并督促
设备主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、建立健全设备管理制度及相关体系文件,构建完整的设备管理体系
2、组织编制各类设备设施的定期三定保养计划及其他运行维护计划,并监督执行,确保设备持续稳定运转
3、开展设备技术攻关及提效降耗的技术改造研发,牵头处理各类设备复杂问题,制定生产操作中设备运行效率提升与能耗降低的解决方案并推动落地实施
任职要求:
1、本科及以上学历,具备机电、自动化等相关专业知识
2、拥有5年以上设备设施管理经验,其中至少3年独立承担设备设施整体运行管理工作经历,熟悉挤压设备及自动生产线者优先
3、具备良好的沟通协调能力、复杂问题识别与解决能力,以及较强的统筹规划与组织管理能力
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
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每月10号发薪,不压工资
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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叉车工日结
招聘叉车装货岗位,要求会开油叉。员工年龄20-52岁,身体健康。上班时间为现在至18:30左右。薪资为20元/小时,日结,包工作餐。上班地址位于长沙经济技术开发区东十二路。
电工机电工电气工安装设备维修设备低压电月结电工证
长沙市望城区招聘物业电工。岗位职责包括:负责园区供配电、给排水、暖通、消防、弱电等设备的日常巡检、维保与抢修,配合电梯维保单位作业;处置停水停电等突发设备故障,跟进装修现场监管,监督外委维保并验收;及时完成维修工单,做好设备、能耗记录归档;处理业主工程报修,配合各部门协同工作。任职要求:大专及以上学历,机电、电气、暖通等相关专业优先;持有高低压电工证;2年及以上物业设施运维经验,熟悉小区或园区机电系统;懂强弱电,能看懂简单机电图纸,会使用维修工具及办公软件;安全意识、服务意识强,可接受应急抢修,善于沟通协作。薪资福利:50岁以内,综合薪资4000至5000元每月,缴纳社保,包住,享有节日福利。
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【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
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【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
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2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
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【福利待遇】
【1】 入职满月全额
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【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
硅棒机加工工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责硅棒切、磨、抛、倒角等机加工工艺开发、参数调试与持续优化,解决崩边、线痕、尺寸超差等现场工艺异常,提升良率与产能。
2. 编制、更新机加工 SOP、检验规范、PFMEA 等工艺文件,开展现场工艺培训。
3. 跟进硅棒加工量产过程,收集工艺数据,通过 DOE 试验优化工艺、耗材选型,推进降本增效项目。
4. 协同生产、设备、质量团队,处理产线突发质量 / 工艺问题,完成根因分析与改善闭环。
5. 负...
生产经理/生产主管
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专
岗位职责:
1、主导生产线目标与计划的制定,参与或协助上级落实相关管理政策及制度;
2、统筹部门日常运营,负责团队人员的管理、指导、培训与绩效考核;
3、推进生产计划执行,确保物料到位,并组织新产品导入前的各项准备工作;
4、达成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关统计数据;
5、监督车间设备的维护保养、规范操作及现场6S管理;
6、把控产品出厂前各工序的质量控制环节,确保品质达标。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具有五年以上制造业生产管理从业经验;
2、具备2年以上生产主管岗位工作经验;
3、熟悉所在行业的市场动态及技术发展趋势;
4、掌握生产流程与质量标准,了解产品技术特性;
5、熟悉国家有关质量、安全生产等方面的法律法规;
6、可接受异地工作调动
雨花汽配厂急聘普工包吃包住18一个小时
5-6千/月
普工操作工汽配厂包吃包住20人以上月结
雨花区汽配厂招聘
岗位名称:操作工
要求:17岁–50岁,男女不限,身体健康
长期工工资:18元每小时,综合月薪5500-6000元左右,15日–25日发薪
吃住:免费住宿水电分摊,免费中餐和晚餐工作餐。
蓝思直招普工/质检员/面试通过当天入住宿舍
5-7千/月
普工免费培训夜班补贴餐补加班补贴五险一金20人以上月结
【薪资区间】: 5500—7500元,每月15日发放上月薪资
【薪资构成】:
1、薪资构成:底薪+加班费+津贴
(1)底薪:2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月(1-3个月);
(2)加班工资:正班以外严格按照国家劳动法核算加班费,平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍。
2、津贴:
(1)岗位津贴:0-600元/月;
(2)超产奖励:0-800元/月;
(3)工龄工资:入职满6个月奖励200元/月,入职满1年奖励400元/月,入职满2年奖励600元/月;
(4)夜班津贴:10元/晚,260元/月;
(5);湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人,其他省份500元/人,打卡满22天,次月一号在职有效,随工资发放;
(6)入职奖励:800元,入职员工打卡上班每满22天,次月工资发放日在职有效,分2次支付,每次支付400元/次/人,随工资发放。
【工作时间】:两班倒,月休四天
【招聘要求】:
1、符合法定年龄,性别不限,具备工作要求相应的文化程度;
2、具备良好视力、身体健康、服从安排;
3、持本人二代身份证原件,有制造工厂一线作业员工作经验优先录用。
【食宿介绍】:
1、住宿:免费住宿,宿舍配空调,提供洗衣房
2、餐饮补助:390元/月伙食补贴,公司有食堂,6-10元/餐。
【福利待遇】:
1、全体员工享有国家法定假(13天)、年假、婚假、育儿假等国家规定的各类有薪假期。
2、培训晋升:
A、技术通道:员工-技术员—助理工程师-工程师-主任工程师-总工程师;
B、管理通道:员工-线长-主管-经理-厂长。
3、企业文化:
公司每月定期举办员工生日晚会、卡拉OK舞会、棋牌赛、运动会、电影观赏会、旅游、社区慰问活动等。公司建有大型LED电视屏、灯光篮球场、网球场、乒乓球场、多功能电影院、员工服务中心、平价超市、医务室等文娱设施及生活便利设施。
修理厂负责人
1-1.1万/月
厂长/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责修理厂的日常运营工作,保障维修品质与服务效率。
2. 统筹维修团队的管理与培训,持续提升团队技术能力与服务水平。
3. 主导维修项目的安排与执行,确保各项目按计划顺利完成。
4. 严格把控维修成本支出,优化流程以提升工作效率与经济效益。
5. 妥善处理客户反馈与投诉,维护良好的客户关系与满意度。
任职要求:
1. 具备较强的团队领导力和高效的沟通协调能力。
2. 责任意识强,能自觉遵守企业各项管理规定与操作规范。
3. 拥有出色的组织规划能力,可同时推进多项工作任务。
4. 具备快速响应和解决实际问题的能力,适应突发情况处理。
5. 对行业动态及市场趋势具有较强敏感度,能及时优化运营方案。
检验人员
6-7千/月
无尘服车间免费培训包吃交通补助包住6-10人月结
蓝思科技
驻点在招人,因订单暴增急需出差人员几十名,出差地方绵阳,有意向人员可以联系我!
主要工作:驻厂手机玻璃检验
工作条件:适应无尘车间无尘服穿戴
服从随时调配
工资税后:7k左右
工资核算包括:加班费,伙食补助,出差补贴,工龄奖等
要求:CG检验熟手,年龄35岁以下,视力5.0
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结五险一金长白班可预支包吃包住不体检
工厂急聘临时工(300元,包吃包住,坐班长白班)
一、薪资待遇(简单透明)
部分岗位日结工资:每天300元,纯到手,不扣任何费用。
月综合收入:旺季加班多,轻松突破8800元,往9000+冲
发薪日期:每月5号准时发薪,一天不拖。
培训期间照样算工资,免费培训还带薪。
二、工作内容(非常简单,无需经验
主要岗位:贴标签、包装纸箱、扫描入库、整理货架。
工作轻松,不用动脑,老员工带5分钟就会
岗位自由选择:包装、质检、物料、测试、组装等
全部坐班,长白班(也可申请夜班),不用穿防尘服,普通工衣。
三、食宿条件(免费吃住,环境好)
食堂免费三餐,荤素搭配,自助餐形式,自己打菜管饱。
宿舍4-6人间,配空调、洗衣机、独立卫浴、热水器、衣柜,冰箱,
宿舍就在厂区附近,楼下有超市和快递站,走路5分钟到车间。
当天上午11点前到,当天安排宿舍和吃饭,不用自己掏钱。
四、招聘要求年龄16-55周岁,男女不限,学历不限。
储备干部(免费住宿+晋升透明+带薪学习)
6千-1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公带薪培训企业(To B)
福利待遇: 1、底薪6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成+年终奖+管理奖金(3%—8%) 2、在职带薪培训(统一拓展培训+在线培训); 3、带薪休假,国内、外旅游学习机会; 4、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动岗位职责: 1.协助公司的运营操作; 2.协助经理负责团队的绩效、晋升等综合管理; 3.学习如何带领团队开拓国内市场; 4. 协助主管处理客户订单,维护客户关系。 岗位要求: 1.具有较强的沟通和团队管理能力,期望成为企业高层管理者或经理人选; 2.具有灵活的解决问题及带队培训的能力,抗压能力强; 3.有大局观、责任心,喜欢高挑战,团队意识强; 4.有管理经验者优先。 上班时间早八晚六,月休4天(每周六固定休息),法定节假日正常休假公司地址长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼c1座15楼1506乘车路线地铁2号线直达湘江中路站,2A口出来,走过通道,上到万达商场1楼,1号门出来,过中山路红绿灯路口,右手边就是万达C1座郑重承诺:不收取任何费用,公司直招,一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机制。
车间设备维修主管(储备)
5-8千/月
厂长/主管1-3年学历不限生产设备机加工设备机床设备电工证
岗位职责
1. 负责车间内注塑/吹塑等相关生产设备的日常巡检、故障诊断、维修及周期性维护,快速响应并处理生产过程中出现的设备异常,确保生产作业稳定运行。
2. 承担模具更换、调试与基础维修任务,配合生产班组完成物料搬运、设备上下料等辅助操作,积极参与车间5S现场管理执行。
3. 协助主管推进机修与生产协同工作,组织班组成员开展设备维保及生产支持,跟进防撞桶、水马、围挡等产品的生产进度与执行情况。
4. 定期排查设备运行中的安全风险,减少故障发生率与原材料浪费,参与拟定设备保养方案及生产相关管理规范。
5. 参与人员调度与工作任务分配,积累基层管理实践经验,为后续晋升正式机修主管岗位做好准备。
任职要求
1. 年龄25-45岁,具有设备维修或机修相关工作经历,有注塑/吹塑或塑料制品行业背景者优先考虑。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械设备工作原理,可独立完成设备检修、模具拆装及日常维护作业。
3. 具备初步管理意识,有带班或班组长经验者优先,沟通协调能力强,能有效安排任务并应对现场突发状况。
4. 适应长白班及倒班工作安排,踏实肯干、责任心强,具备良好抗压能力与学习意愿。
5. 持有叉车证者优先,具备较强设备维护能力与发展潜力者优先。
晋升通道:底薪可面议,储备主管→车间领班→车间主任,能力优秀者可获快速晋升机会
厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验其他印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责:
1. 全面统筹印刷工厂生产运营全盘管理,搭建稳定高效的生产运营体系,保障工厂日常生产有序运转。
2. 根据订单需求组织编制、落地生产排程计划,统筹管控生产交付周期、产品品质、生产成本,确保各项经营指标达成。
3. 牵头搭建、持续优化生产管理制度、安全生产规范、标准化作业流程(SOP),形成规范化现场管理体系。
4. 统筹协调印前、生产、计划物控、物料、设备、采购、物流等各板块工作,优化人、机、料资源配置,提升整体生产运营效能。
5. 须熟悉海德堡 CD102-4、小森 SP4-8主流印刷设备,掌握印刷全生产线设备结构、运维要点与印刷工艺标准。
6. 推行精益生产管理,持续开展工艺、现场改善。
7. 严格落实安全生产、环保及节能减排相关管理要求,防范各类生产风险。
二、任职要求
1. 拥有成熟制造型企业管理履历,深度精通印刷全流程生产工艺、现场运作模式与核心印刷设备管理。
2. 熟练掌握生产计划管控、品质管理、供应链协同、现场 6S管理等实操方法,具备体系化落地经验。
3. 优秀团队建设与领导能力,擅长跨部门沟通协同,具备较强执行力,能够推动各项管理举措落地见效。
4. 具备全局系统思维,擅长现场问题诊断与闭环解决;承压能力突出,适配印刷工厂订单波动下快节奏生产管理工作。
5. 45周岁以下,有经营意识和经验。
三、福利待遇
高薪可谈、五险、月休四、中长期激励,及其他普惠福利。
岗位晋升通道:厂长-生产副总-总经理
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备及物料,确保按时保质保量完成生产任务;
2. 负责车间产品质量管控,严格执行质量标准与检验规范,及时处理生产过程中的品质异常;
3. 负责车间设备日常维护管理,制定设备保养计划;
4. 负责生产团队建设与人员管理,包括员工排班、技能培训、绩效考核与激励,打造高效协作的生产团队;
5. 负责跨部门沟通协调,保障生产链条顺畅运转。
【岗位要求】
1. 具备3-5年制造行业生产车间管理经验,有同行业生产负责人或车间主任任职经历者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力与抗压能力,责任心强,执行力突出。
【福利待遇】
1. 薪资范围:6K-9K元/月(可根据能力面议);
2. 福利待遇:五险、绩效奖金、节日福利、免费工作餐等;
3. 工作时间:单休;
4. 工作地点:长沙县黄花镇黄金大道115号新阳光创智园3栋。
调试主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科废水污水化水调试工艺
岗位职责:
1、负责项目调试计划的制定及实施方案的编写。
2、负责项目所需材料、药剂的采购计划编制与申报工作。
3、负责水处理工艺的现场调试,提出问题清单及改进建议,并协助完成整改。
4、配合项目竣工验收,协同开展环保验收相关工作。
5、承担项目运行操作人员的技术培训任务。
任职要求:
1. 环保工程或化工类相关专业本科及以上学历,具备5年以上污水处理调试经验,其中至少3年工业废水项目实操经验;
2. 掌握水处理工艺基本原理与流程,能独立判断并处理常见设备故障,具备独立完成污水处理系统调试的能力;
3. 具备较强的现场实操能力,善于团队协作。
*需派驻外地项目现场工作。
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