管理现场不锈钢栏杆组装，质量，尺寸，材料，

有5年大型地产商批量精装饰施工经验，能独立完成精装修工程的项目管理，组织协调各班组有序施工，技术交底，质量，进度管理。配合总包，监理，甲方的项目管理。

要求：大专及以上学历，具备汽车零部件制造行业现场管理三年以上工作经验 工作职责： 1、确保生产目标的顺利完成 2、制定并落实标准化作业流程，控制物料损耗 3、牵头开展现场持续改善活动 4、组织人员培训，实施员工日常管理与绩效考核 5、制定设备维护保养计划并执行，负责相关数据的记录与管理 【五 险 一 金】依法缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金； 【带 薪 休 假】享有婚假、产假、陪护假等法定有薪假期； 【餐 费 补 贴】公司配备食堂，提供工作餐，并根据出勤情况发放餐补； 【高 温 补 贴】每年6月至9月期间享受高温津贴； 【晋 升 空 间】提供清晰的职业发展路径，支持技术与管理双通道成长； 面 试 时 间：周一至周五

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

全面管理：统筹包子工厂日常运营及行政事务，确保各项管理工作与公司战略方向一致。 生产协调：规划并协调生产流程，保障生产任务按期完成，同时兼顾产品品质与交付准确。 制度制定与执行：牵头建立工厂管理制度体系，并推动落实，确保制度规范有效、执行到位。 人员管理：主导员工的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，提升团队专业能力与管理效能。 设备管理：组织生产设备的维护保养工作，保障设备正常运转，提升运行效率与使用周期。 成本控制：推行生产环节成本管控方案，优化资源配置，降低运营成本，增强企业盈利水平。 质量管理：落实产品质量全过程管控，确保产品符合国家标准及客户要求，降低不良品率。 安全管理：开展安全生产管理，落实预防机制与应急预案，保障人员安全与资产完整。 市场调研：跟踪行业趋势与竞争态势，调整产品策略以适应市场需求，提升销量与市场份额。 与其他部门协调：加强与生产、销售、采购等职能部门协作，促进信息互通与高效联动，助力工厂持续发展。

工作职责 1. 全面统筹吸塑车间的日常运营，涵盖生产计划落实、人员排班安排及设备运行维护的整体协调。 2. 主抓生产流程梳理与工艺升级，运用精益管理手段减少材料浪费，提高单位人效产出水平。 3. 搭建并推行产品质量控制机制，确保吸塑产品在尺寸公差、表面质量等方面满足客户规范要求。 4. 制定车间安全作业制度，定期开展安全教育与风险点排查，实现生产全过程无安全事故。 5. 带领班组达成月度产量指标，借助绩效考核方式激发员工潜能，提升操作技能与工作热情。 任职要求 1. 高中或以上学历，机械、材料、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上吸塑或注塑领域生产管理经历，熟练掌握吸塑成型设备（如正负压机、片材生产线）的操作与保养。 3. 熟悉精益生产模式，具备实际的流程改善、成本管控及品质监管经验。 4. 具备良好的团队领导力和沟通协作能力，能够高效应对生产现场突发状况。

需掌握铝单板生产各环节工艺流程，具备较强的组织协调能力，工作认真负责，品行良好，有五年以上行业从业经历者优先考虑。薪资待遇：月薪12000元+提成。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1.制定并落实生产计划，保障生产任务按时高质高效推进。 2.全程监管农业生产环节，确保产品品质稳定，持续优化工艺流程以提高产出效率。 3.负责农业团队的组织管理，涵盖人员招募、技能培训与绩效考核，充分调动团队积极性。 任职要求： 1.掌握扎实的车间管理理论，具备相关行业实践经验者优先考虑。 2.具备较强的团队带领能力，能有效引导成员共同实现生产目标。 3.拥有良好的沟通与协调技巧，可顺畅推进跨部门协作事宜。 4.了解食品加工生产全过程，具有成本管控与资源配置优化意识。 5.能够对生产数据进行系统分析，并据此作出科学决策与动态调整。

包吃住【岗位要求】 1. 基本要求：工艺品彩绘管理工作经验3年以上，可独立管理彩绘车间，精通调色，能指导和培养新员工进行手绘；熟悉树脂摆件彩绘车间各种操作工序，了解树脂产品生产工序流程，了解生产工价及彩绘成本；工作责任心强，工作认真务实，重视工作执行力和质量，重视团队精神。

解放路附近银宏大厦招聘开荒保洁人员，需要一名靠谱的阿姨。工具齐全，到手薪资30。

管道维修，疏通8500元/月，9小时，包住不包吃，做到过年2000元奖金，50岁以下，身体健康，灵活点，吃苦耐劳，咨询电话

长沙图书馆兼职招募工作时间：9:00-21:00，含1小时用餐休息工作内容：图书整理归类、图书搬运、配合馆员完成日常协助工作薪资待遇：180元/天任职要求：男女不限，年龄18–45周岁；服从现场安排，着装干净整洁，做事认真有耐心报名联系：

长沙高铁南站招聘电梯防护人员，节假日期间需连续工作14天。招聘要求：年龄18-40岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，无吸毒史，不包吃、不包住，上班不可使用手机，不可留长发，不可有外露纹身。工作时间及薪资如下：6:30-18:30（150/天），9:00-21:00（140/天），12:00-24:00（150/天），7:00-19:00（150/天）。工作内容为电梯防护，防止乘客上下手扶梯时被挤压、撞击或坠落等危险。

招聘电梯司机，要求年龄在50岁以下，薪资为4700元，加班费为20元。工作地点在生活区2公里范围内。招聘人数为三人。

项目生产经理（8000—15000） 招聘人数 1 人 工作地点 广东省湛江市廉江市石岭镇（项目驻点，包食 宿） 薪资待遇 8000–15000 元/月（视经验与业绩 定档） 用工性质 全职，项目长期用工 到岗时间 尽快到岗 二、岗位职责  负责项目施工生产的组织与调度，统筹各施工班组作业计划，确保按节点完成生产任务；  对接南方电网各地供电局、供电所、监理及业主单位，协调停电计划、施工窗口与现场衔接；  负责施工现场进度、质量、安全管理，落实南方电网安全规程及施工技术规范；  组织现场勘察、施工方案编制与安全技术交底，审核工作票及安全措施落实；  统筹施工机具、材料、人员的调配，控制生产成本与材料损耗；  组织班前会、安全交底会，监督现场作业规范、劳保用品佩戴及违章作业纠正；  协调处理施工现场各类问题与突发情况，组织工序验收及施工影像资料留存；  配合项目经理完成竣工验收、资料移交及项目结算工作。 三、任职要求 【硬性要求】  必须具备南方电网（配网/农网/迁改类）项目生产管理经验，熟悉南网现场施工流程与作业规范；  5 年以上电力施工生产管理经验，其中至少 3 年以上南网配网迁改项目生产管理岗位经验；  熟悉《电力安全工作规程》（配电部分）、工作票办理流程及停电作业管理规定；  具备较强的施工组织能力、班组调度能力和现场应急处置能力。 【优先条件】  熟悉低压电缆、电杆、金具等乙供材性能、工艺及采购渠道者优先；  持有高压电工证、登高作业证或安全员 C 证者优先；  有湛江本地供电系统资源及人脉关系者优先；  能驻项目现场，适应湛江片区（廉江、遂溪、雷州、吴川）；  年龄 30–500岁，身体健康，能适应电力施工行业工作节奏。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 组织现场技术交底、工序验收及工程资料同步归档 5.配合项目经理完成成本管控、资源调配及突发事件应急处置 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟练掌握CAD、Project等工程管理软件，具备较强现场协调与问题解决能力 4.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 无不良从业记录，服从公司跨区域项目调配

一、岗位职责： 本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控；内外协调与会议管理，资料台账与日常闭环等工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。 具体薪资面议

一、岗位职责：本岗位主要全面负责房建总承包项目现场生产组织、施工统筹、进度管控、现场协调、劳务班组管理、文明施工及穿插施工管理等工作，主导项目从基础、主体、二次结构至装饰装修、竣工验收全周期生产管理，保障项目安全、质量、进度、成本可控，具体职责如下： 1.1、施工计划与进度统筹：根据项目合同工期、施工图纸及现场实际情况，编制项目总进度计划、月/周生产计划、穿插施工计划，细化各楼栋、各工序节点目标。动态跟进施工进度，排查进度滞后问题，制定纠偏及赶工措施，确保项目按期履约交付。 1.2、现场生产全面管理：全权负责施工现场生产组织、工序安排、工作面移交、穿插施工协调，统筹土建、劳务、各专业分包施工衔接。负责现场场容场貌、文明施工、临水临电、场地布置、材料堆场、施工道路等标准化管理，满足总包及住建部门文明施工要求。 1.3、劳务班组管理：负责现场所有土建劳务班组的日常管理、任务下达、过程管控、进度考核。合理调配人工、机械、周转材料，监督班组施工效率、出勤及工序落实，及时处理施工扯皮、工序滞后、返工整改等问题。 1.4、安全、质量、过程管控：配合项目经理、安全、技术、质检部门落实安全文明施工及质量过程管控，日常巡查现场作业，制止违章施工、野蛮施工，排查临边洞口、支架模板、机械设备等隐患，督促工序质量整改闭环，严控返工及质量通病。 1.5、资源统筹与成本管控：合理安排塔吊、施工电梯、泵车等大型机械台班，统筹钢筋、模板、混凝土、周转材料进场与使用，减少浪费、闲置、窝工现象。严控现场零星签证、不合理用工用料，实现生产过程降本增效。 1.6、内外协调与会议管理：对内协调技术、预算、物资、资料、安全等岗位工作衔接；对外对接甲方、监理、分包单位，配合各类检查、验收、巡查工作。主持每日生产碰头会、每周生产例会，复盘问题、落实整改、布置节点任务。 1.7、资料台账与日常闭环：完善生产日志、进度台账、机械台账、整改台账、节点完成台账等，真实反映现场生产情况，配合项目竣工、验收、复盘及公司各项检查工作。 1.8、完成上级交办的其他现场生产管理工作。 二、任职要求： 2.1、工作经验：具备10年及以上房建施工现场管理经验，纯总承包项目生产管理经历，熟悉厂房、高层、小高层、洋房、地下室整体施工流程，有多个完整厂房、住宅、公建项目全周期生产管理经验。 2.2、能力要求：精通房建施工工序、穿插施工、流水施工、进度排布、工作面管理，熟悉现场劳务班组统筹、机械调配、材料管控，擅长抢工期、控节点、治现场乱象，具备极强的现场问题解决能力。 2.3、专业素养：熟悉建筑施工规范、安全文明施工标准、政府住建部门检查要求，熟悉从土方开挖、基础主体、二次结构、内外抹灰、屋面防水、外墙内墙、地坪、收尾竣工全套施工流程及管控要点。 2.4、管理能力：执行力强，抗压能力强，能适应项目驻场、赶工加班；善于统筹协调、班组管理、对外沟通，做事干练、落地性强，能独立全盘负责项目生产工作。 2.5、职业品行：责任心强、原则性强、服从管理、团队意识好，无重大安全事故不良记录，能长期稳定在岗。

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 善于人际协作，有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。 - 加分项： 掌握自动化养殖系统运行与维护经验。

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

一、岗位职责：负责拟定生产战略规划与年度生产计划，统筹生产部门高效完成订单的准时、保质、保量交付 二、岗位要求 1）年龄35-42岁，理工类相关专业本科及以上学历 2）十年以上生产管理从业经历，具备五年以上大型机械制造企业全面生产管理经验，精通生产全过程运作及管理模式，能够准确把握各环节核心管控要点，具有丰富处理复杂生产情境的实际经验（如单件小批量生产、多订单同步推进、紧急插单等） 3）具备优秀的组织协调能力、决策能力和团队领导力

一、岗位职责 1. 负责服装厂各服装款式工艺单价统计、核算与录入工作，精准梳理各工序工价、工艺单价明细，建立完善的单价统计台账，确保数据真实、准确无误。 2. 熟练运用Excel开展数据处理工作，熟练使用各类函数完成工艺单价计算、数据汇总、表格制作、数据核对及报表生成，高效完成各类生产数据、单价数据统计分析。 3. 负责日常Word文档处理，包括工艺单价文件整理、报表打印、各类办公文档编写、归档及资料保管，保证办公文件规范有序。 4. 配合厂长及生产部门，核对各工序工艺单价、员工计件数据，协助完成工人薪资核算相关的数据统计工作，确保单价核算与计件数据匹配。 5. 负责生产工艺单、单价清单的整理、存档与更新，及时同步新款工艺单价信息，做好各类财务、生产数据的保密工作。 6. 协助完成基础财务相关工作，如数据对账、费用统计、票据整理等，配合财务部门完成相关数据上报与核对。 7. 完成上级领导安排的其他办公文职、数据统计相关工作。 二、入职要求 1. 学历及经验：高中及以上学历，有服装厂工艺单价统计、生产文员或财务相关工作经验者优先录用，熟悉服装生产工序、工艺单价核算流程者优先。 2. 技能要求：熟练操作Word、Excel等办公软件，精通Excel各类函数（如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、公式计算等），能独立完成复杂数据统计、表格制作与数据处理。 3. 能力要求：做事细心严谨、责任心强，具备良好的数据统计与逻辑分析能力，对数字敏感，工作认真踏实，有较强的耐心与专注力。 4. 职业素养：具备良好的沟通协调能力，服从工作安排，工作积极主动，能高效完成本职工作，严格遵守工厂规章制度及数据保密原则。 5. 其他：熟悉服装厂生产运营流程，有相关工厂文职工作经验，能快速上手工艺单价统计工作。 福利待遇 • 包吃包住，宿舍环境干净舒适 • 试用期过后 • 工作稳定、坐班文职，不用下车间干体力活 • 按月准时发薪，工作氛围简单轻松

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：仓库主管 2. 所属部门：生产部 3. 汇报对象：厂长 4. 编制人数：1人 5. 工作地点：湖南省长沙市 6. 招聘类型：全职，社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售，核心产品涵盖预充针（PFS）灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备，主打国内外高端外贸订单，长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业，物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主，仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段，现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管，搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 （一）仓储体系搭建与流程规范（核心职责） 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系，规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理； 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出（FIFO）及批次追溯管理要求； 3. 建立健全物料台账与库存账目，确保账、物、卡完全一致，对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 （二）物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理； 2. 按生产工单、项目订单精准发料，杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题，保障车间生产物料及时供应； 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点，出具盘点报告，及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 （三）跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门，完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进； 2. 对接生产部门，实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理，保障生产进度； 3. 对接质量部门，配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 （四）认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作； 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料，确保仓库审核环节一次性通过，满足外贸出口与客户合规要求。 （五）仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作，降低物料损耗； 2. 规范物料搬运与存储标准，优化库存结构，减少呆滞料，控制仓储管理成本。 （六）其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求：3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验，能够独立全盘负责仓库整体运营； 2. 专业能力：熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑，掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法； 3. 合规意识：了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求，能够独立完成仓库合规资料整理； 4. 技能要求：熟练使用Excel进行账目管理，熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块； 5. 职业素养：细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当，能够接受小厂全盘统筹的工作模式，执行力强、不推诿； 6. 学历要求：大专及以上学历，有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准：6000-8000元/月； 2. 基础福利：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3. 奖金福利：年终奖金； 4. 发展福利：独立负责公司仓库全盘搭建与管理，权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。

岗位 对工厂原材料、半成品及成品实施检验，确保入库物料与最终产品全部符合质量标准，并完成相应标识工作； 负责检验数据的整理与归集，保证记录真实、准确、可追溯； 负责生产现场质量问题的识别与责任界定，及时上报并登记异常质量信息； 负责生产过程中变更环节的验证与效果评估； 负责不合格品的处理流程，确保可疑产品实现有效标识与隔离，对返工或返修后的产品状态进行判定并保存相关记录； 负责检验工具、仪器及设备的日常操作、维护与保养； 负责检验区域的LPA执行及5S管理维护； 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 高中及以上学历，具备2-3年品质管控相关工作经验； 熟悉汽车内饰件产品的质量规范与检验要求； 能熟练操作常用测量器具，掌握OFFICE办公软件使用； 具备良好的团队协作意识，执行力强，富有责任心与改进优化思维。

1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

工作职责 1. 主导关键技术方案的评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按时交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、工程图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大异常问题的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA（失效模式与影响分析）知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，制定团队培训计划，指导助理工程师及装配调试人员提升专业技术能力。 6. 负责设计团队的组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略目标落地。 7. 执行上级交办任务，并及时高效完成落实。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 具备8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中至少3年技术团队管理经历。 3. 精通主轴轴承匹配与应用、润滑密封技术、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练掌握SolidWorks、NX(UG)、Creo等至少一种三维设计软件，并能运用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真分析。 5. 熟悉IPD（集成产品开发）等产品开发流程，具备设计成本控制与质量管理能力。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂技术问题的系统化思维。 7. 工作态度端正，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 8. 有主轴类产品设计及团队管理经验者优先考虑。

职责目标： 1、推动设备信息化系统落地实施，搭建设备管理框架或编制管理规范，建立运行机制以指导并统筹开展设备基础维护及性能恢复工作，实现设备故障率降低50% 2、带领团队攻克生产过程中突出的设备难题和复杂技术故障，重点聚焦轧机板形控制、分切振动等影响产品品质的关键环节，整合内外部资源开展技术攻关与优化改造 3、构建设备团队职级发展体系，打造积极向上的学习与竞争环境，培育一支专业扎实、责任心强的设备管理核心队伍 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化等相关专业 2、8年以上大型设备维护管理经历，具备机械或电气设备维修技术专长，掌握设备TPM管理体系，具有大型设备检修策划与组织实施能力 3、熟悉高速铝箔轧机（如西马克、阿亨巴赫等）、分切机、退火炉等关键设备的构造、原理及控制逻辑者优先

1、负责质量管理相关的记录、文件及档案的归档与维护； 2、对日常生产过程进行现场监督与检查，及时纠正发现的偏差，并按规定上报、开展调查； 3、审核批生产记录和批包装记录，完成批记录的整理汇总后提交质量授权人复核； 4、参与供应商资质审查，负责标签、说明书样稿的审核、归档及相关事务处理。 任职要求 1、药学、中药学、检验学、生物化学、食品等相关专业本科及以上学历； 2、具备相关工作经验者优先考虑