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生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责: 1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置; 2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本; 3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准; 4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标; 5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平; 6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题; 7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先; 2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程; 3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先; 4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况; 5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验精益改善经验机电设备经验
公司产品主要:以猪粪、鸡粪、农作物秸秆为原料,经粉碎过筛、加生物菌种发酵、粉碎、过筛、装袋等工艺制作而成的生物有机肥。 岗位职责: 1. 全面主持生产运营管理工作,统筹调度生产效率、质量管控、安全防护及设备运转; 2. 组织编制并落实生产计划,确保生产目标按期高质量达成; 3. 推进生产工艺优化与流程升级,提高产能水平和资源综合利用效率; 4. 监督生产标准化体系运行,保障生产过程合规、安全、平稳推进; 5. 联动各部门调配资源,高效应对生产过程中日常事项及突发状况; 6. 熟知生物有机肥全流程生产工艺环节; 7. 具备基础机械设备维护保养能力,可独立开展设备故障排查、简易维修及易损部件更换; 8. 负责生产线设备日常巡查,制定维保方案,减少设备停机与故障发生频率; 9.
乳品生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年高中现场管理PET前处理灌装
岗位职责: 1、负责乳制品生产线前处理、灌装环节的日常运作管理,确保生产目标按时达成; 2、监督作业人员规范操作,持续提升生产效率与产品品质; 3、组织团队协作,及时解决生产过程中的各类异常问题; 4、参与生产计划的制定与落实,保障各环节流程高效衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,表现优异者学历可适当放宽。 2、具备5年以上乳品行业生产相关经验,有管理岗位经历者优先考虑。 3、掌握前处理、灌装或包装段的工艺流程、设备操作及质量管控标准。 4、具有较强的沟通协调能力与责任意识,能接受倒班工作安排。 福利: 入职五险一金、节日福利、包吃包住、工龄工资、带薪年休假、晋升空间大。
NPI工程师
1-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺机加工工艺焊接工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
一:项目全周期管理 1.1:主导新产品导入项目的全流程规划,结合市场需求、技术可行性与资源约束,指定包含里程碑节点(如DFM评审、试产验收、量产爬坡) 的项目计划,明确各阶段交付和责任主体。 1.2:动态跟踪项目进度,通过日列会、周列会、阶段评审会等机制监控关键节点(如样品制作、测试认证、工装导入等)的执行情况, 运用甘特图、风险管理矩阵等工具识别偏差,协调研发、生产、采购等团队指定纠偏措施(如调整资源投入、优化测试方案),确保项目 按时、按质、按预算推进。 1.3:统筹项目资源调配,包括协调研发团队输出可制造性设计(DFM)方案、推动生产部门完成产线布局与工艺验证、联动采购团队完成 关键物料的打样与小批量采购,解决跨部门资源冲突,保障项目资源供给的及时性。 二:跨部门协同与问题解决 2.1:作为跨部门的协作的核心枢纽,建立常态化沟通机制(每日例会,专项检讨会),拉通研发、质量、业务,采购、生产等部门的需求与进展, 推动技术方案从实验室可行到量产可行性转化(例如协调研发优化产品酒后以适配现有产线工艺,或推动质量团队提前介入测试标准制定等) 2.2:牵头解决项目全周期的技术、工艺、供应链等问题:如新产品试产阶段的良率波动,需联合研发分析失效模式、协调生产优化作业SOP、 推动质量屯对建立检验标准,通过PDCA循环实现问题闭环。 2.3:定期向领导汇报项目进展、风险与决策点,针对客户需求变更、成本目标调整等外部变化,推动项目合理迭代,平衡各方面诉求。 2.4:牵头制定NPI项目的文档管理规范,确保项目各阶段输出物(BOM、测试报告、工艺文件等)的完整性与版本一致性, 为产品生命周期管理(PLM)与知识沉淀提供支持。 三:风险识别与管控 3.1:前瞻性识别项目的潜在风险,包括技术风险(如关键技术方案验证失效)、供应链风险(如核心物料交期延误)、合理风险(如认证标准更新) 等,通过PFMA(失效模式与效应分析)工具量化风险等级, 3.2:制定风险应对预案,例如针对供应链封信,推动采购团队开展备选供应商,或联合研发团队调整设计方案以兼容替代物料,针对技术风险, 提供储备技术攻关资源(如外部专家支持、内部技术小组),将风险对项目的影响降至最低。 3.3:监控小米执行过程中的突发风险(如客户需求变更、法规政策调整),快速响应并推动跨部门决策,确保项目与公司战略、市场需求的一致性。 四:团队赋能与能力建设 41:带领NPI项目团队(含工程师、技术员等)明确阶段目标与个人职责,通过任务分解,进度跟踪与绩效反馈,提升团队执行力。 4.2:组织内部培训与经验分享(如DFM设计要点、项目管理工具应用),沉淀项目经验转化为团队能力,为公司培养兼具技术理解力 任职要求: 学历与专业: 本科及以上学历,机械工程、电子工程、材料科学与工程、工业工程等相关专业。 工作经验: 5年以上消费电子、汽车电子、医疗器械等行业的结构/电子产品NPI或工艺研发经验。 具备丰富的产线问题解决经验,熟悉产品从0到1的量产过程。 专业知识与技能: 精通结构方面: 熟悉塑胶、金属等材料的特性及成型工艺;精通公差分析、尺寸链计算。 熟悉电子方面: 了解PCB/A工艺、FPC设计规范、常见的电子连接器(BTB, FPC等)及EMI/ESD防护设计。 熟悉生产工艺: 深入理解至少2-3种上述组装工艺,并能进行参数优化。 工具使用: 熟练使用CAD软件(如SolidWorks, Pro/E, Creo)进行图纸审查和简单修改;了解基本的测量工具(如CMM, 光学投影仪)。
橡胶硫化工艺主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述: 1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理; 2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训; 3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范; 4、完成其他与岗位相关的协作任务。 任职资格: 1、高中及以上学历,具备基本识图能力; 2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑; 3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
厂长/主管3-5年高中库存管理高层货架仓ERP
【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理,确保物资有序存放与高效流转 2. 监督入库、出库流程,保证账实一致 3. 协调仓储团队,提升作业效率与准确性 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品 2. 3年以上仓储管理经验,熟悉ERP系统操作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先 【工作时间】 月休4天,法定节假日正常放 【薪资待遇】 6000-8000元,包吃住,买五险
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理现场管理
1、交付保障:确保生产计划全面达成,紧急订单准时交付,关键工序无积压现象。 2、运营提升:严格执行6S管理,把控质量与成本;每日完成数据复盘,彻底解决进度波动问题。 3、团队管理:推行目标导向机制,通过公平的培训、辅导与考核激励,建设高效执行的生产团队。 4、协同改进:积极联动前后工序,及时响应协作需求,为管理体系优化提供有效建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,材料成型、冶金工程、机械制造或管理类相关专业优先考虑。 2、5年以上有色金属压延加工工作经验(具备铝加工行业背景者优先),其中至少2年在同等规模企业从事双零箔或铝箔生产管理工作。 3、掌握双零箔轧制工艺、设备性能及质量判定标准,具有良好的数据洞察力、问题分析能力及现场应变能力。 4、具备出色的组织协调、沟通表达和团队带领能力,坚持原则,办事公正。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程,保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求,提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题,确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业,有相关从业经验者优先录用
厂长
熟练海迅,易木拆单软件,能做全屋CAD设计,有订制工厂5年以上工作经验,能对接南兴森百森开料机,对工厂有一定的管理能力。
厂长/主管5-10年大专
岗位要求: 1、主导工程技术团队的战略规划及人才梯队搭建; 2、制定产品工艺路线、PFMEA分析、工艺规范标准; 3、推动精益生产实施、质量体系升级与成本控制优化; 4、牵头解决制程中的关键技术难题,开展新工艺、新材料的开发与验证工作。 任职要求: 1、大专及以上学历(本科优先),具备8-10年印刷包装领域工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历; 2、熟练掌握印刷工艺及纸箱、彩箱、药包、食品包装/彩盒等技术全流程; 3、熟悉FMEA分析方法及精益生产相关工具应用; 4、能熟练操作CAD、PS、AI等专业设计软件; 5、具有出色的团队领导力与项目统筹管理能力。
湖南长沙招工地小工/杂工
200-300元/天
小工5-14天包住包吃1-2人完工结算个人
长沙市招工地小工/杂工
长沙
9月11日 06:06拨打电话
车间免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
新媒体运营
150-170元/天
新媒体运营经验不限学历不限
急招抖音账号兼职,不用本人出镜! 工作内容:提供正常可用的抖音账号用于直播,全程本人不需要出镜、不需要操作,时间到交付账号即可,其余时间可以休息,承诺直播内容合规不违规。 工作时间:20:00‑次日04:00(晚8点至凌晨4点) 薪资:日结150元工资+20元补贴,合计170元/天 要求:抖音账号状态正常,无永久封禁,能够按时交付账号。 说明:直播内容合规,无违规项目,有意者直接私信联系,非诚勿扰!
物业管理员
碧桂园长沙公司招聘:物业管理员:12小时工作制,20-55周岁以内,168cm以上。有物业小区保安工作经验者优先。综合薪资:4200-4500左右联系电话:/罗经理()欢迎各位推荐,推荐入职成功有奖励
长沙 长沙县
9月11日 05:53拨打电话
新媒体运营
150-170元/天
新媒体运营
急招抖音账号兼职,不用本人出镜! 工作内容:提供正常可用的抖音账号用于直播,全程本人不需要出镜、不需要操作,时间到交付账号即可,其余时间可以休息,承诺直播内容合规不违规。 工作时间:20:00‑次日04:00(晚8点至凌晨4点) 薪资:日结150元工资+20元补贴,合计170元/天 要求:抖音账号状态正常,无永久封禁,能够按时交付账号。 说明:直播内容合规,无违规项目,有意者直接私信联系,非诚勿扰!
厂长/主管
1-1.5万元/月
主管厂长经验不限学历不限
签单 量尺 设计 出图
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
木作家具车间负责人
主管
会木作活及全屋家具厂干过,懂图
长白班普工贴标签包吃保险社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
内部人事招聘 直接到园区面试 岗位:全线岗位开放招聘 每个月95%以上的人可以拿到保底7500+ 1.满70工时,每周可以预支500-700元 2.入职, 3.内部推荐朋友奖励500元/人 年龄:16~45(男女不限)免费体检 无大面积纹身 无案底 小时工工资折算约24-26元/小时(熟悉后有技术岗位可选择工资高26-28元/小时)名额有限先到先得,计件工资7000起,计时和计件两种方式工资,都是取最高来算 (自愿原则)另公司设有: 表现奖:¥600-1200元/月 全勤奖:¥200元/月 每年六月至十月设有高温补贴 1、工作岗位:质检,SMT,包装,贴标签,物料等岗位(边赚钱边学技术,晋升空间大) 2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有主管和老员工带。 3、公寓宿舍拎包入住,4-6人一间宿舍,有洗衣机空调热水器,免费WiFi
长白班车间贴标签包吃五险一金包住20人以上月结
工作内容:做零食贴标,扫码,包装员,打包员,质检员,理货员等。。 工作时间: (1);30元一个小时。 (2)上六休一,可申请调休;平均每月,月休4天。 3)可享受带薪探亲假,年休假,婚假,产假等国家法定的各种带薪假期。工作环境。 (4)空调车间干净整洁,恒温凉爽,工作内容简单易上手。 (5)有专业的保洁公司负责厂区内外卫生的保洁。面试要求。 (6)16-45周岁; 7)学历不限,工作经验不限, 福利待遇。 (1),提供免费工作餐(包3餐) (2),免费4-6人间的寝室,宿舍中央空调,独立卫生间,24小时热水不间段供应等一应俱全,有线网Wife. (3),,包括养老保险,工伤保险,失业保险,医疗保险,生育保险.
热处理车间主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年学历不限工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
1.年龄不超过50岁,可适应夜班工作,具备3年生产现场管理经验;能承受工作压力,具备良好的团队协作能力; 负责热处理订单全流程的生产监督; 负责班组人员调度与生产任务分配; 负责热处理工艺方案的编制与实施安排; 每日工作时长12小时,月薪资范围7000-10000元;
长白班车间汽车厂普工包吃社保包住20人以上月结
星沙泉塘长白班普工23元/时包吃住 空调车间 长沙县汽车厂,入职买五险 要求:18-43岁 岗位:焊装、总装、涂装、质检 薪资:23元/时,包吃包住,买五险 三节福利丰厚,18号发上月工资 免费包吃、宿舍就在厂区,上班方便 工作时间:7点-19点
包装技术主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科包装材料研发金属材料塑料材料盒类包装袋类包装罐类包装
1、战略定位:主导构建公司医药包装领域(尤其是高附加值药品包装)的研发体系,确保产品设计与开发满足行业发展趋势及实际应用需求 2、核心任务:建立并优化研发流程、体系与技术标准,推动新产品业务实现从无到有的突破,提升研发效率,缩短产品开发周期,逐步在业内树立领先的技术品牌形象 需求描述: 要求候选人具备扎实的技术背景,拥有良好的跨团队协作能力与市场敏锐度,能够准确把握制药企业的核心需求与痛点 对标企业: 医药包装企业(安姆科、中金玛特、汇利等) 国内制药企业(恒瑞医药、石药集团、华润医药、齐鲁制药、扬子江、云南白药、广药) 国际制药企业(强生、罗氏、辉瑞、阿斯利康、默沙东)
铝合金玻璃门接单员
4000-5000元/月
生产跟单1-2人月结1-3年学历不限
办公室接单,回单,跟踪客户,维护客户。
精益工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科精益生产全面质量管理TQM生产质量管理六西格玛黑带
工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用,主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善,有效减少生产过程中的各类浪费,保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程,牵头实施跨部门协同改进项目,突破生产瓶颈,提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题: 优化工艺间衔接与物料流转路径,系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗,提升工序作业的有效时间占比,推动制造成本不断降低。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程相关专业,具备3年以上精益生产管理实践经验,有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强,具备良好的沟通协调与团队协作能力,文字表达清晰,能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强,执行力突出,抗压能力佳,能够适应高标准的工作节奏与管理要求。
生产总监
1.8-2.2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理
工作职责 1. 全面负责休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品等多品类生产全流程管理,组织制定并实施年度生产计划,确保订单准时交付。 2. 牵头推进生产工艺优化与技术升级,依据各品类特点建立标准化操作流程,提升产品品质的一致性与稳定性。 3. 构建完善的成本控制机制,通过能耗监控、物料使用效率提升等方式实现降本增效,推动生产运营精益化。 4. 负责生产团队的架构优化与人才梯队建设,完善绩效考核体系,强化团队专业素养与执行能力。 5. 联动供应链、品质等相关职能部门,建立高效协同机制,保障生产各环节顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业背景。 2. 8年以上食品加工行业生产管理经历,具备5年以上生产总监岗位经验,须有休闲食品、肉制品、鱼糜制品、禽类制品中至少2个品类的实际生产管理经验。 3. 熟练掌握生产计划编排、成本核算及工艺改进方法,了解ISO22000等食品质量安全管理体系。 4. 拥有出色的团队管理能力和跨部门协作意识,能够有效推动生产体系持续优化。 5. 具备扎实的数据分析能力,善于运用数据支持决策,解决复杂生产运营问题。
生产跟单/文员月结1-3年大专质量管理现场管理设备管理
月休4天,五险一金 岗位职责: 1、配合车间主管开展日常运营管理工作,负责设备的日常清洁、检查及基础调试。 2、协助监督产品品质与卫生标准执行,降低物料浪费。 3、负责车间物料的整理、盘点、申领及归位,保障物料供应有序、存放合规。 4、维持生产现场秩序,严格执行食品安全操作规程,落实车间清洁与消毒记录工作。 5、协助主管完成生产数据汇总、报表填报,处理日常临时事务,执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备食品生产企业车间辅助管理经验者优先考虑。 2、能够适应生产车间环境,听从安排,具有较强责任心,工作踏实细致,能吃苦耐劳。 3、遵守食品卫生相关规范,无传染性疾病,需持有有效健康证明。 4、学习能力良好,具备团队协作精神,能与同事协同完成生产任务,无不良职业记录。
汽配厂操作工包住20人以上月结
月薪6-7K,星沙汽配厂招聘长期工: 要求:18-45岁 工作内容:自动焊接机开机,质检,打磨,测试。 薪资:21元/小时+岗位补贴+晚班津贴,包中餐晚餐包住宿。月综合工资:6500-7500元。每月20号发上月工资。每月8号或者15号可以预支工资。
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成高社发[2019]12号
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