岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

工作职责 1. 全面主持电池拆解车间的日常运营管理工作，统筹安排生产计划、人员配置及设备维护，确保各项生产任务按时高效完成。 2. 严格落实危废处置安全规程与环保相关标准，牵头开展车间安全隐患排查与整改工作，确保生产全过程无安全事故发生。 3. 持续优化电池拆解工艺流程，通过技术升级和流程改进提升作业效率，减少材料损耗，有效控制运营成本。 4. 负责车间团队的组织建设与员工培训，建立合理的绩效考核体系，提升团队专业水平与执行能力。 5. 协同质量、环保等职能部门，保障产品品质符合标准，并按规定及时准确上报环保相关数据。 任职要求 1. 大专及以上学历，化工、机械、环境工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上危废处理或电池拆解领域生产管理经验，熟悉锂电池拆解工艺流程及设备操作规范。 3. 熟知危废安全管理法规（如《危险废物经营许可证管理办法》）及相关环保政策，具备安全管理体系搭建实践经验。 4. 具有较强的生产流程优化能力，能够通过数据分析发现瓶颈问题并推动有效改善。 5. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能有效激励团队成员达成既定目标。

【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持：负责公司产品结构设计、优化迭代，独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制；跟进新品试产、样机调试，排查结构设计及装配问题，优化产品方案；快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常，标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控：根据销售订单制定车间生产计划与每日排程，合理调配人员、设备、物料资源；全程跟进生产进度，及时处理进度滞后问题，落实赶工整改方案；对接各部门保障物料供应顺畅，统计生产数据，持续优化生产效率，确保订单准时交付。 3. 车间现场管理：负责车间日常现场管理，推行5S管理，规范员工操作、设备使用及工位摆放；统筹车间人员分工与现场调度，协调工序衔接、设备运维等现场问题，保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理：制定车间各工序质检标准

岗位职责： 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料资源； ②跟踪生产运行状态，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整等）。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准，监督关键控制点参数（如温度、时间等）符合规范； ②牵头开展质量问题溯源分析，落实整改措施与预防机制（如原料异常、人为操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗，持续降低单产成本； ②推行精益管理或6S现场改善，提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，实施技能培养与绩效评估工作； ②落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、具备成本核算能力，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具有良好的跨部门协作意识； 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

爱希塔科技，从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售；家庭智能健身，拥有未来的宏大市场，是蓬勃向上的朝阳行业。 本公司是智能健身赛道的领跑者，你有可能成为AI智能健身行业的顶级大牛、大咖。 【薪资待遇】 10-13k，弹性双休，年奖，股份期权。 【岗位要求】 1. 负责计划排产及人员管理。 2. 负责现场5S及安全生产管理。 3. 协调物料采购与库存管理。 4. 负责车间总成本管控。 5. 负责车间生产设备的维护与保养。 6. 具有强烈的完成生产任务的责任心，具有严格的质量意识。 7. 懂得各类机械制造工艺者从优。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3.分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。 4.协调各部门之间的沟通，解决生产过程中出现的问题。 5.定期进行员工技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，会电脑，食品、农林等相关专业。 2.至少3年以上生产管理经验，有竹筷或食品企业工作经验者优先。 3.熟悉生产流程及质量控制体系，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理突发问题。 5.工作认真负责，具有高度的责任心和团队精神。 福利待遇： 1.薪资范围：3000-6000元/月，具体根据个人经验和能力面议。 2.。 3.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升技能。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产排产、人员调度及产能达成，确保订单按期交付； 2. 推行5S现场管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； 3. 严控产品质量，主导制程异常分析与改善，降低不良率； 4. 统筹激光切割、折弯、焊接等工序的工艺优化与设备日常维护； 5. 负责团队培训、绩效考核及梯队建设。 【岗位要求】 1. 中专

【岗位职责】 1. 负责生产团队的管理，统筹生产计划的实施与执行 2. 组织协调各生产环节，确保生产任务按时保质完成 3. 监督生产现场管理，推动标准化作业流程的落实 4. 推进生产效率提升、成本控制及质量改进相关工作 5. 落实安全环保各项措施 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力，能有效推动生产目标达成，有机械行业生产管理经验优先 2. 熟悉生产制造流程，了解设备管理与生产调度的基本要求 3. 具有良好的问题分析与解决能力，能够应对突发生产状况 4. 具备团队管理经验，能带领团队高效完成生产任务 5. 重视安全生产与现场规范，具备持续改进的管理意识

【岗位职责】 1. 负责生产现场管理，包括管理制度宣贯、员工技能与质量意识培训、6S及标识管理。 2. 负责生产相关文件（如SOP、清洁计划）的审核、培训落实与跟踪，并审核每日生产报表。 3. 负责现场质量巡检、异常分析及改善跟踪，协助质量问题的整改，防范批量质量事故。 4. 负责根据生产计划进行每日领料安排，跟踪原料库存，保障生产计划达成。 5. 负责车间安全生产管理与安全培训工作。 6. 完成上级交办的其他临时工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品、药品、化学等相关专业。 2. 具有2年以上食品/婴配/快消品/药品行业规模工厂生产现场管理经验。 3. 熟悉HACCP、GMP、ISO22000等质量管理体系，具备食品安全事故预防与处理能力。 4. 具备较强的执行能力、沟通能力和抗压能力，工作积极，责任心强。

长沙市浏阳市工业园：弱电/安防监控，网络，门禁，道闸，电子屏，安装和调试。

工作内容：负责装卸蔬菜 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

岗位要求： 1、50岁以下，有焊工证，身体健康（入职必须持合格体检报告）！ 2、做电池托盘底部框架，能用氩弧焊烧薄板的点焊、平焊；能接受两班倒！ 薪资待遇： 1、综合6500～8500元/月，薪资组成：底薪+绩效+岗位津贴+其他补贴+加班费； 2、购买五险一金，包工作餐，不包住（后续会调整）！ 3、两班倒模式，8对8（夜班津贴10元）； 备注：技能要求不高、稳定

招婚礼搭建/撤场服从安排

长沙市望城区招门窗安装/塞缝、氩弧焊

【岗位职责】 1. 全面负责汽车内饰车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量和安全工作。 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标。 3. 监督缝纫工艺执行与设备运行，推动现场6S管理和持续改善。 4. 管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与劳动纪律管理。 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中异常问题。 【岗位要求】 45岁以下 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验。 2. 熟悉缝纫/发泡/包覆生产流程、质量标准及安全生产规范。 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和抗压能力。 4. 责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏。 5. 具备办公软件操作能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

生产调度

公司是一家专业回收铜，铝，不锈钢等金属货物的工厂，去杂，分类，打包。公司位于岳麓区麓谷，周边生活方便，伙食好（每天菜谱都不同），住宿条件好（每间宿舍有空调），现招聘员工6名，要求：年龄30-55岁，身体健康，无重大疾病，责任心强，做事麻利。

工作轻松自由！ 可以接受二次入职[抱拳] 包三餐，包住4人间，坏境优雅。 《月综合5200~6800元》 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，适应流水线节奏，服从工作安排 3. 无犯罪记录，能提供有效身份证件 4. 初中及以上学历，有食品厂工作经验者优先 5. 接受倒班制，具备团队协作意识

生产产品：汽车零部件生产 薪资待遇 [红包]薪资待遇： 18元/小时（综合5500-6500），吃饭不扣工时。 【要求发薪日在职，发薪日不在职恢复16元/小时（174小时内）+18元/小时（月超出174小时部分+0-350元/月绩效】 每月17号准时发工资；遇节假日提前发放 福利配套： 1、可周结工资 2、体检完即可安排住宿 3、包工作餐，包住宿，宿舍6-8人间，有空调、热水器、独立卫浴 招聘年龄： 16-47周岁 16-44周岁 不要短期工，无大面积纹身，无犯罪记录，初中及以上学历

硬性要求：非本专业或从未从事过该岗位工作的人员请勿投递，谢谢。 工作和面试地点：长沙市天心区侯家塘地铁站旁（请自行评估通勤接受度，若通勤不便公司提供住宿，可根据个人需求选择） 备注：投递简历时请附上个人简历及作品集。产品部何经理筛选后，合适者将直接电话联系，沟通岗位情况并约定双方合适的面试时间。【岗位要求】 1. 具备相关包装设计工作经验，平面设计或视觉传达专业本科及以上学历。（有家居、日化、食品等行业包装设计工作经验者优先） 2. 熟练操作平面设计相关软件：AI/PS/CDR等，具备3D建模基础能力者可优先考虑； 3. 熟悉市场常见商品包装印刷材料及印刷工艺； 4. 有印刷厂对接经验或拥有包装供应商资源； 5. 具备良好的理解与沟通能力，具有团队合作精神，性格开朗外向。 【岗位职责】 1. 负责完成公司旗下品牌产品包装创意设计工作； 2. 负责完成公司旗下品牌周边衍生品创意设计工作； 3. 负责完成公司旗下品牌品宣创意设计工作（包括：手册、折页、海报、产品PPT等）； 4. 负责产品包装相关设计的整体风格把控； 5. 负责包装相关印刷工艺方案制定、印刷生产打样跟踪校对及材料/工艺改进； 6. 根据公司产品开发策划思路和营销策略，持续对产品设计体验进行优化； 7. 协助部门完成包装采购对接工作； 8. 完成上级领导下达的其他工作。 【薪资待遇】 薪资范围：4K-7K（需面谈） 温馨提示：产品部岗位定薪需与产品部何经理直接面谈。能力强和工作经验优秀者，薪资可超出4K-7K预算区间。请您与未来直属领导谈妥薪资，入职后将签订协商好薪资的劳动合同。 【福利待遇】 1. 提供住宿；缴纳五险； 2. 法定节假日正常放假；入职即享超长带薪年假15-20天； 3. 生日福利、节日福利、定期团建； 4. 享受节假日休息和福利待遇，入职满一年享受病假、产假、陪产假、婚假待遇； 5. 设立公益基金（年营业额1%），为员工家属遇到突发重大事故提供一定的经济援助；提供离职补贴； 6. 免费提供各种技能学习提升培训；每三个月一次晋升考核，公平公正的晋升机会，一年四次。 【工作时间】 8:30-18:00（无打卡机，午休时间12:00-14:00）

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 协助车间与计划、采购、品质等部门沟通对接，及时反馈生产异常并推动解决 4. 录入和更新ERP系统数据，定期汇总生产进度报表供管理层参考 5.完成日常文员工作，包括文档打印、会议记录、办公用品管理等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单或制造业文员经验者优先，无经验可带教 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力和多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，认同企业务实高效的工作作风

1. 熟悉制冷机组原理。 2. 熟悉使用三维CAD绘图软件，有1-3年工作经验。 3. 年龄45岁以下，工资面议。

岗位职责： 1. 熟悉使用PLM项目管理平台，负责系统中文件、图纸及物料数据的日常维护。 2. 承担机械图纸与BOM清单的修改与发布任务，同步完成变更日志记录。 3. 管理企业受控文档，执行保密文件的解密流程，严格遵守保密制度。 4. 负责物料编码的制定、校对及更新维护工作。 5. 参与每周计划协调会议，对接研发与采购相关事项。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，做事认真细致，具备较强的责任心。 2. 精通PLM系统操作，掌握物料编码规则，具备机械图纸和BOM基础知识者优先，熟练使用Office办公软件。 3. 具备良好的沟通能力，有较强的保密意识与执行能力。 4. 有1-2年相关领域工作经验，具有机械行业背景者优先。

【岗位职责】 1. 负责主液压系统、阀组、油缸、管路密封等核心部件的技术管理与状态监控，制定维保标准，主导疑难故障诊断与根因分析。 2. 牵头液压技改项目，参与方案设计、选型论证与实施落地，推动系统性能优化。 3. 建立液压技术档案与故障案例库，沉淀诊断方法，指导检修人员提升故障处置能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械/液压相关专业，精通液压系统原理与故障诊断，能独立解决复杂液压问题。 2. 3年以上液压检修或技术管理经验，有铝轧机、熔炼炉组设备经验者优先。 3. 具备液压技改或项目主导经验，能独立完成方案设计、选型及现场实施。 4. 认同企业文化，服从安排，具备较强的问题排查与技术输出能力。

1. 主导关键技术方案评审，把握研发技术路线与图纸规范性，组织解决重大技术瓶颈，推动前沿技术研究与产品迭代创新。 2. 统筹设计环节的进度、成本与质量管控，保障项目按期交付；作为核心技术接口，联动研发、销售、生产、采购等多部门协同推进。 3. 监督并优化产品测试与验证机制，对设计输出质量全面负责；统一管理BOM、图纸、SOP等技术文档的版本更新与变更流程。 4. 牵头重大技术异常的根本原因分析，制定长效改进对策，并转化为设计标准或FMEA知识积累。 5. 负责技术图纸的最终审核与签发，规划能力提升培训体系，指导助理工程师及装配调试人员技能成长。 6. 推动设计团队组建、日常运作、绩效评估与人才发展；持续完善设计标准、规范及流程体系，支撑公司战略落地。 7. 执行上级交办任务，并高效完成各项部署工作。 任职资格 1. 机械设计、机械制造等相关专业本科及以上学历。 2. 8年以上高精密主轴或同类产品研发设计经验，其中不少于3年技术团队管理经历。 3. 熟悉主轴轴承匹配与应用、润滑密封方案设计、动态性能分析（如转子动力学），掌握相关加工及热处理工艺。 4. 熟练运用SolidWorks、NX（UG）、Creo中至少一种三维设计软件，具备使用有限元分析工具（如ANSYS）开展仿真的能力。 5. 了解IPD（集成产品开发）等产品开发管理体系，具备设计成本控制与质量管理实践经验。 6. 具备优秀的跨部门协作能力、抗压能力以及解决复杂工程问题的逻辑分析能力。 7. 工作态度端正、作风严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 8. 具备主轴类产品设计及相关管理背景者优先考虑。

1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

【公司介绍】 松井家是夜宵预制食材赛道的头部品牌运营商，专注夜宵场景食材的研创与供应链服务，以“产品研创＋供应链集采＋区域经销配送＋品牌赋能”为核心模式。我们聚焦烧烤小串、热卤、油炸、涮烫等夜宵爆款食材，为全国烧烤店、夜市大排档、夜宵餐吧等B端客户提供从食材供应到菜品方案、选品指导、数字化运营的一站式服务。 公司以湖南为大本营，经销网络已辐射全国多省市；2025年营收2.2亿元，2026年目标3亿元，中长期向6–8亿规模迈进。总部职能团队30余人，全国在岗近百人。 【岗位职责】 1. 吃透肉制品深加工技术（滚揉/腌制、保水、护色、速冻锁鲜等）的基本原理，用工艺优化支撑烧烤小串、热卤等产品的质量提升和成本下降； 2. 负责新品从研发到量产各环节的技术可行性分析，把实验室配方翻译成工厂大生产工艺； 3. 起草并修订生产作业指导书（SOP）、BOM清单和质量控制标准； 4. 牵头技术攻关项目，方向包括包装技术、保质期优化、专利申请、设备开发等； 5. 承担部分质量管理工作，跟进过程检验和成品验收； 6. 协同供应链集采和区域经销，解决B端客户（烧烤店/餐吧）反馈的产品工艺问题。 【岗位要求】 1. 3年以上食品行业技术岗经验，食品科学与工程/农产品加工/生物技术等相关专业，本科及以上； 2. 熟悉肉制品加工工艺，尤其是滚揉腌制、保水、护色、速冻工艺，能讲清原理、调得动参数； 3. 有完整项目落地经验（实验室量产），真刀真枪解决过技术难题； 4. 做过品质管理，熟悉过程检验、成品验收和质量标准搭建； 5. 能跨部门推动事情——跟工厂、采购、市场、经销都能聊到一块； 6. 热爱食品行业，喜欢研究吃的，不挑食不忌口，责任心强。 【加分项】 1. 主导过烧烤小串/调理肉/热卤/速冻肉制品从0到量产的经历； 2. 有包装技术、延长货架期、专利申请或产线设备改造经验； 3. 熟悉B端餐饮供应链，了解烧烤店/夜宵档口的真实出品痛点。 【公司亮点】 1. 赛道头部，增长看得见：夜宵经济长期向好，松井家是细分赛道头部品牌，2025年营收2.2亿、2026年冲3亿、中长期目标6–8亿，跟着一起打胜仗； 2. 产品有爆款基因：烧烤小串、热卤、油炸、涮烫——都是夜宵档口高频复购的品类，你的工艺优化直接决定出品率和口感，工厂产线和B端客户反馈能立刻兑现； 3. 商业模式扎实：产品研创+供应链集采+经销配送+品牌赋能一体化，不只是技术岗，能接触到从工厂到全国经销商的完整链路； 4. 收入透明有奔头：月薪10–16K，五险一金入职缴纳，配套项目奖/年终/技术专利奖励（具体可谈）； 5. 长沙大本营，团队扁平：总部60余人职能团队、没有汇报内耗，技术问题敢拍板、担责任。 【应聘建议】 简历里请写清楚：你主导过哪几个肉制品产品的量产落地、出品率或成本优化了多少百分比、用过哪些关键工艺和设备。我们更看重真实案例，不是头衔。