岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2.制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3.分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。 4.协调各部门之间的沟通，解决生产过程中出现的问题。 5.定期进行员工技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，会电脑，食品、农林等相关专业。 2.至少3年以上生产管理经验，有竹筷或食品企业工作经验者优先。 3.熟悉生产流程及质量控制体系，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理突发问题。 5.工作认真负责，具有高度的责任心和团队精神。 福利待遇： 1.薪资范围：3000-6000元/月，具体根据个人经验和能力面议。 2.。 3.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升技能。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、主持制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品品质与生产效率全面达标； 3、对生产线产品实施质量巡查，快速响应并处理制程异常，并做好相关数据记录； 4、组织实施员工培训，落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与保养，确保机台稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法； 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

岗位职责： 1、依据生产计划统筹车间生产任务，按时高效完成生产目标，保障市场供应需求； 2、负责车间人员调配与培训实施，推动团队建设，提升员工综合业务能力； 3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况，确保执行到位； 4、推进车间绩效管理机制，按照GMP规范组织生产，有效控制生产成本； 5、主导生产工艺验证文件的编制，指导生产操作，及时处理异常问题，保障产品质量与合规性； 6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备，承担本部门GMP认证相关组织工作； 7、定期开展安全与GMP自查，消除潜在风险，及时总结分析并落实整改措施； 8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料，确保培训覆盖与规范执行； 9、负责用户需求说明（URS）撰写，协助完成设备选型评估； 10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施； 11、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、制药工程或相关专业背景； 2、5年以上工作经验，具备3年以上制剂车间（固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂）管理经验； 3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节； 4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求； 5、熟练使用办公软件，具备较强的文书撰写能力，拥有良好的组织协调与执行力； 6、持有中级及以上职称者优先考虑。

招：生产车间主任 薪资：7000–8000元/月 年龄：30–45岁 招聘人数：1-2名 岗位要求 1、有生产管理经验，熟悉肉类生产流程、现场管控、品质把控； 2、会带团队、懂人员管理，执行力强、责任心强，能吃苦耐劳； 3、熟练基础电脑办公，可做生产报表。 岗位职责 负责日常生产统筹、进度管控、质量把控、人员管理、设备维护、安全生产及降本增效工作，保障稳定高效生产。物流履约。 联系电话：， 工作地址：长沙县黄兴镇天天大厦

1. 年龄不超过50岁，可适应夜班工作，具备3年生产现场管理经验；能承受工作压力，具备良好的团队协作能力； 负责热处理订单全流程的生产监督；负责班组人员调度与日常生产任务分配； 制定并组织实施热处理工艺流程及相关生产计划； 每日工作时长为12小时，月综合收入在7000至10000元之间；

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、具有良好的沟通协调能力，学习能力强； 3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。

驻地：株洲 岗位职责： 1、依据市场需求制定各班组生产计划并组织实施 2、负责车间日常生产运行管理 3、统筹车间水、电、汽等能源保障工作 4、开展车间人员调配及任务安排 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、学历和专业：专科及以上学历，食品类相关专业 2、工作经历：具备2年以上相关管理岗位工作经验，掌握肉制品生产管理流程 3、个性特点：性格稳重、做事细致、积极热情，具备责任心、毅力及综合分析能力，擅长沟通，能承受工作压力 4、技能要求：具备问题处理能力、人际沟通与协调能力、工作计划制定与执行能力，具有良好的管控能力

【工作类型】住家保姆【工作地址】岳麓区【上户时间】随时【工作内容】做4个人的的饭菜，打扫卫生，陪6岁的宝宝玩，不需要带睡。【要求】做饭好吃，爱干净，性格好，有耐心【薪资】4500-5000元（月休4天+法定假期）【联系人】谢老师

轻松白班【工作类型】白班保姆，早10晚8【工作地点】雨花区融科东南海（树木岭附近）【上户日期】随时【工资预算】4000元/月，月休息四天，法定假期13天【工作内容】做两个人的饭菜，打扫卫生，偶尔搭把手帮奶妈看一下宝宝。【工作要求】爱干净，饭菜做的好，性格好【联系电话】谢老师

轻松白班【工作类型】白班保姆，早8晚8【工作地点】世嘉·国际华城2期【上户日期】随时【工资预算】4500元/月，月休息四天，法定假期13天【工作内容】白天就带4岁多男孩在家，做自己和小孩饭菜，打扫卫生，做宝饭菜。【工作要求】有带宝宝经验，55岁以下，饭菜做的好。【联系电话】谢老师

现在要人做事，还差三个人，300一个八个小时搬搬抬抬装车，00:00点前有效，电联！

有小工吗？。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，科学安排生产计划与任务调度 2. 监督机械加工工艺执行，确保产品质量、交期与成本控制达标 3. 组织班组作业，协调设备、人员、物料等资源，提升生产效率 4. 落实安全生产责任制，开展现场安全巡查与员工安全培训 5. 推动现场6S管理及持续改进，优化作业流程与工艺标准 任职要求： 1. 熟悉机械加工工艺及生产运作流程，具备车间一线管理经验 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应生产现场工作节奏 4. 具备基础质量与设备管理知识，有精益生产经验者优先 5. 学历不限，工作经验不限，有制造业车间管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理、安全生产及设备运行状态，及时排查隐患 4. 新产品打样调试 5. 配合质量、采购、物流等部门协同工作，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，适应制造业一线管理节奏

1. 生产计划与排配：根据生产任务制定并执行生产计划，合理安排生产流程和人员、设备调度。2. 生产进度控制：跟踪生产过程，确保生产任务按计划完成，及时协调解决生产中的延误问题。3. 质量与成本管理：监督生产过程中的产品质量，落实质量控制措施，同时控制生产消耗，降低生产成本。4. 人员管理：负责车间员工的日常管理，包括工作协调、技能培训、激励考核，以及考勤和生产纪律的监督。5. 安全管理：落实安全生产规章制度，组织安全检查，排查安全隐患，确保车间生产安全。6. 资源综合管理：统筹管理车间的人员、设备、物料、工艺、环境等资源，保障生产高效有序进行。

本公司主要生产手机充电线，DC线，儿童手表线等，要求会操作调试立式成型机，自动焊锡机，测试机等，懂得车间生产管理，包吃包住，工资电议。

懂机器设备维修，能工厂，懂保温材料，懂管理

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及技术改进工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础知识，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、志在精益制造领域深耕发展，致力于打造高水平的软硬件服务体系，具备长远目标与持续奋斗的信念

岗位职责： 1、作为PMC管理中心的生产辅材统筹管理接口，负责各基地生产辅材的库存管控、采购需求审核及物资安全监督，提升辅材周转率，降低呆滞风险，保障账实相符。 2、统一建立并维护基地、外仓及客户成品托盘的流转台账（包括发出、回收、损毁等情况），定期开展对账工作，并组织KPI指标复盘与评估。 3、制定并执行“月度动态盘点+季度全面盘点”机制（覆盖4个基地），编制《生产辅材资产使用报告》，持续监控并分析资产使用效率与账务状态。 4、主导推进生产辅材消耗优化，推动单吨辅材成本下降。 岗位要求： 1、熟练操作SAP、TMS系统进行独立数据查询，具备基础的数据整理与分析能力 2、拥有项目管理实践经验，具备跨部门协作经验及良好的沟通协调能力 3、精通Excel与PPT工具，具有较强的归纳提炼与汇报表达能力

岗位职责： 1、协助落实生产经理下达的工作指令，对现场每日计划目标实施有效管控； 2、及时上报各类异常情况，并对设备、工艺问题进行初步判断与分析； 3、维护生产现场秩序，监督公司各项制度的传达与执行； 4、协同生产经理推进良品率提升、产量达成及交付周期保障工作； 5、负责安全规范及车间纪律的监督与落实。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备扎实的项目管理与流程优化实践经验； 2. 富有创新意识，始终保持积极主动的工作态度； 3. 擅长人际沟通，具备较强的口头表达与文书撰写能力； 4. 熟练使用OFFICE办公软件及PRO-E/CAD设计工具，工作认真细致，作风严谨，富有责任心。

不拖欠工资!!面试通过率99.9%!!!急聘铆焊工(焊工证)年龄45岁以下 A焊43/小时，考试过探伤 B焊40/小时，考试要求多层多道和立焊 铆工33一小时，小铆会简单平面图即可 综合薪资:12000元-13000元 [食宿】 包吃:每天换着菜系噢 -包住:提供住宿不住宿额外补贴300元/月速速用发财小手联系我嘞

湖南星沙机床设备有限公司诚聘以下岗位焊工：综合月薪9000-12000元。要求高中及以上学历，年龄45岁以下优先，需具备中等以上技能并持有有效焊工证，目前急需到岗，工作地点位于宁乡经开区。钻工：综合月薪9000-10000元。要求高中及以上学历，年龄45岁以下优先，具备中等以上技能。工作地点为宁乡经开区及长沙县榔梨镇。普工：综合月薪4500-5000元。要求年龄40岁以下，男女不限，体型偏瘦，吃苦耐劳且服从管理，需具备2年以上相关工作经验。公司提供就餐补贴；员工住宿仅需自行承担水电；入职满2个月即可享受五险福利。公司地址：宁乡市金洲新区澳洲北路18号联系人：周先生传真：企业直招，求职不收信息费。有意向请电话联系，

招装配电工，设备仓储设备，有经验者优先考虑

1. 深入掌握质量管理部门（如检验、投诉、审计、改进等）的业务流程，系统梳理QMS平台建设所需的数字化需求 2. 将质量领域的业务需求转化为明确的系统功能要求，协同技术团队完成基于QMS系统的解决方案设计 3. 促进跨部门协同，组织业务与技术团队开展需求评审及方案实施推进 4. 承担项目经理职责，全面管理QMS项目的实施过程，保障项目按期交付上线 5. 负责系统的日常配置与变更控制，编制标准化操作规程及培训资料 任职资格 1. 具备2年以上QMS系统（如SAP QM、Trackwise、MasterControl等）实施或业务流程优化经验 2. 熟悉质量管理体系（如ISO9001、GMP、IATF16949等）及其相关业务运作流程 3. 具备较强的业务需求分析能力和规范的文档编写能力 4. 有质量数据分析、质量预警机制建设或持续改进项目实践经验者优先 5. 具备项目管理能力，能够独立推动项目执行并确保落地成效

[礼物]宁乡机械厂气保焊工，铆工！！！25-50岁，限LQ面试时间：下午14点——————————技术过硬的师傅可以发开年龄【技术要求】气保焊，产品为钢材结构件，平焊为主，要求多层多道。铆工主要是会识图，简单烧下薄板【工资待遇】[庆祝]32元/小时+1元/小时的吃饭与住宿补贴【吃饭住宿】工厂有食堂，4元/餐，工厂提供宿舍，50元/月。水电费平摊【上班时间】两班倒，8：00-20:00；20:00-次日8:00【发薪日】[庆祝]次月30日备注：，。

招聘焊工（气保焊）岗位。要求年龄45岁以下，持有焊工证，具备相关工作经验，技术熟练，需持证上岗。薪资为计件工资，月薪范围10000-12000元。提供三餐（），住宿为公寓式，每月100元，水电费平摊，四人间，配备24小时热水和空调。面试时间为上午9点和下午2点。工作地点在湖南长沙。

工作职责： 1. 在新材料开发过程中，核实新材料供应商的研发能力，并开展现场审核，确保新供应商顺利导入； 2. 审查供应商的基础质量管理体系，协助其优化供应流程，持续提升供货品质稳定性； 3. 牵头对客户及生产现场反馈的质量问题进行失效分析，定位根本原因，评估风险，制定纠正方案并跟踪改善落地； 4. 协同研发团队推进新材料开发工作，提供材料品质支持（如共享历史失效案例库、参与新品开发检查清单制定等） 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料、自动化、数学统计、微电子、电子电路或电子通信等相关理工科专业； 2. 具备2年以上供应商质量管理或制程质量管理经验，有锂电池行业背景者优先考虑； 3. 熟悉QC七大工具、8D报告、MSA等常用质量分析方法； 4. 具备良好沟通协调能力，能高效联动内部原材料质量异常处理，并与供应商就质量问题沟通推动闭环改善； 5. 具备较强逻辑思维能力，思路缜密，能够独立完成原材料失效问题的分析判断 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、加班补助、包吃、包住、带薪年假、定期体检