1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

1、主导工厂精益生产运作，搭建智能化制造环境下的精益管理体系，减少各类浪费，持续优化品质与效率。 2、健全精益人才培育体系，增强各级管理及技术岗位人员的精益思维与实践能力，推动全员参与改善活动。 3、统筹精益改善项目的全过程管理，指导重点改善项目实施，牵头部分跨职能协同的精益推进工作。 4、开展工厂精益管理水平的评估诊断，提供针对性辅导，组织落实各项改善计划与执行方案。 5、整体规划集团层面精益生产升级路径，整合设备、技术、信息化与管理创新资源，打造具备创新能力的研发团队，选拔培养专业人才，确保研发类改善项目实现预期效益目标。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，工业工程、管理类相关专业优先。 2、具备5年以上大型制造企业管理工作背景，熟悉精益生产模式，掌握现场改善核心方法，具有较强的项目统筹能力。 3、积极进取，富有钻研意识和团队协作精神，学习适应能力强，责任感强，能适应高强度工作节奏。 4、能够识别并解决集团或业务单元在精益推进过程中存在的系统性短板，优化精益培训体系与实施策略，全面提升精益落地成效，建设专业化精益管理队伍。

岗位职责: 1. 负责修理厂日常运作及管理工作 2. 监督维修作业过程，保障服务质量和工作效率 3. 对接客户需求，提供专业服务支持与解决方案 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力及团队协作意识 2. 能够及时应对并处理工作中的各类问题，确保流程顺畅 3. 热爱汽车维修行业，有相关从业经验者优先录用

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理，确保物资有序存放与高效流转 2. 监督入库、出库流程，保证账实一致 3. 协调仓储团队，提升作业效率与准确性 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品 2. 3年以上仓储管理经验，熟悉ERP系统操作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先 【工作时间】 月休4天，法定节假日正常放 【薪资待遇】 6000-8000元，包吃住，买五险

岗位职责： 1. 生产管理与交付： · 依据月度及周度生产计划，科学安排人员、设备与物料资源，确保生产任务准时、保量达成。 · 动态跟踪生产执行情况，快速识别并处理制程异常，保障生产运作高效稳定。 · 组织召开每日班前会议，复盘前日进展，部署当日工作，重点宣导安全与品质注意事项。 2. 质量管理： · 严格执行公司质量管理体系（如ISO9001, IATF16949等），确保各环节符合标准要求。 · 落实“首件检验、自主检查、相互检查”机制，监督产品品质，主导不合格品原因分析与闭环整改。 · 持续推动全员质量意识建设，降低客户投诉率与质量损失。 3. 设备与效率提升（TPM & OEE）： · 负责CNC设备运行状态管理及保养计划的监督执行，提升设备综合效率（OEE）。 · 带领团队实施快速换模（SMED）、作业标准化等精益改善活动，持续提高产能。 · 通过数据分析定位瓶颈工序，牵头开展流程优化与效率改进项目。 4. 团队建设与人员管理： · 负责CNC班组的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制落实，增强团队协作力与专业能力。 · 制定并推进员工多技能培养计划，打造具备灵活性与应变能力的高效作业团队。 · 构建积极向上、注重安全与持续改善的团队氛围。 5. 成本控制： · 监控车间内物料损耗、刀具使用、工时效率等关键成本指标，实施有效管控。 · 提出并落地降本增效措施，不断优化单位制造成本。 6. 健康、安全与环境（HSE）： · 全面负责车间安全生产管理，严格执行各项安全规程，防范事故发生。 · 推行5S现场管理标准，保持作业区域整洁、有序、安全。 --- 任职要求： 必备条件： · 学历： 大专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化、工业工程等相关专业。 · 经验： 5年以上CNC加工行业工作经验，其中至少3年从事CNC编程、调机或生产管理工作；具备多轴（四轴、五轴）精密加工经验者优先。 · 技能： · 精通数控加工工艺，可独立完成CNC程序编写与优化（熟练掌握Mastercam、UG、PowerMill等至少一种编程软件）。 · 熟悉Fanuc、Siemens、三菱等主流数控系统操作与调试。 · 熟练使用各类量测工具，能准确识读复杂机械图纸及GD&T公差规范。 · 具备系统的精益生产（Lean Production）、5S、TPM理论知识，并有实际应用成果。 · 熟练运用Office办公软件进行数据整理、分析与报告输出。 · 能力： · 具备优秀的团队管理、跨部门沟通与问题解决能力。 · 具有强烈的质量、成本与交付导向意识。 · 能够适应高强度、快节奏的工作环境，抗压能力强。

【岗位职责】 1. 负责展具厂的日常生产运营管理； 2. 组织落实生产计划，确保产品质量与交付进度； 3. 协调各部门工作，提升生产效率与管理水平。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和执行力； 2. 有制造业管理经验，熟悉生产工艺流程； 3. 能适应工厂环境，具备良好的团队管理能力。 【福利待遇】 包三餐包住宿，买五险，年薪17-20万，具体面议。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，编制并落实生产排程，保障订单准时交付，科学统筹人力、设备、物料等资源； 2、管控生产全过程，推进精益生产与5S现场管理，提高作业效率，减少运营成本； 3、严格遵循工艺规范，实施制程质量监管，确保产品满足客户要求及行业标准； 4、贯彻安全管理制度，开展安全教育，识别并整改安全隐患，实现安全生产“零事故”目标； 5、主导生产团队的人才培养、绩效评估与组织建设，增强员工专业能力与协作水平； 6、与采购、技术、品质等职能部门紧密协作，及时应对并解决生产异常问题； 7、提升设备运行效率，降低材料损耗，推动自动化升级，助力降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具备3年以上机械制造领域生产管理经验，熟悉机加工、焊接、装配等工艺流程； 3、熟练掌握生产计划调度，精通ERP系统操作；了解ISO 9001质量体系及安全生产相关法规；有精益生产实践经验者优先考虑； 4、具备较强的团队管理能力，能够有效激励团队达成KPI指标；沟通协调能力强，可高效处理现场突发状况； 5、工作责任心强，抗压性好，能适应高强度快节奏的生产环境。

生产主管岗位职责 落实二十字方针，强化项目过程管控 1. 负责组织制定公司工程部年度、季度工作计划。 2. 负责工程部技术（施工、调试）相关管理事务。 3. 负责编制公司施工技术规范与标准文件。 4. 负责制定公司施工计划，并实施跟踪与监督。 5. 负责项目施工组织设计的审核工作。 6. 负责编制及修订质量与安全管理体系程序文件。 7. 负责项目前期施工技术准备工作的推进。 8. 完成工程部部长交办的其他工作任务。 职位福利：五险、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、周末双休、年终奖 职位亮点：生产主管岗位职责落实二十字方针，加强

一、工作地点：吉林省白城洮南市 二、核心职责： 1. 统筹管理： - 编制年度养殖生产方案，跟踪落实各阶段生产目标； - 组织人员安排、绩效评估及团队培育（管理20-50人团队）； - 管控饲料、兽药等投入品使用，提升养殖产出效率。 2. 技术保障： - 监管防疫操作规范执行，减少动物疫病发生概率； - 推广先进养殖工艺，提高存活率与出栏质量。 3. 合规运营： - 执行环保、消防及安全生产相关法规要求； 三、任职要求 - 硬性条件： 1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历； 2. 精通养殖全环节流程（配种、育肥、防疫、出栏等），可独立建立标准化作业规程； - 素质要求： 能承受高强度工作压力，接受长期驻场封闭管理； 具备高度责任感，支持全天候突发情况应急处置； 善于人际协作，有效联动兽医、饲养员等多岗位配合。 - 加分项： 掌握自动化养殖系统运行与维护经验。

长沙市芙蓉区招工地小工1人。外墙亮化洗墙灯，帮忙拧螺丝放下线。需要能上吊篮，不恐高，踏实肯干，身体健康，30岁以上，二把刀，打酱油的勿扰。看清楚打电话，需要上吊篮

岗位职责： 1.主持Al人工智能省级电视台科创电视栏目，电视节目、线上线下活动、直播活动、晚会、发布会及商业路演等，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据科创电视栏目主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场互动设计 3.与客户、嘉宾及执行团队高效沟通，精准把握品牌调性与传播需求 4.进行声音训练与形象管理，保持专业舞台表现力与镜头感 5.参与前期彩排、现场控场及后期复盘，持续优化主持效果 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准（二级甲等及以上），具备良好语言表达与临场应变能力 2. 热爱主持工作，有舞台经验或相关实习经历者优先 3. 具备基础文案撰写能力，能独立完成主持稿构思与修改 4.亲和力强，善于沟通协作，适应快节奏及多场景工作环境 5.本科以上学历，艺术类、播音主持、传媒等相关专业背景

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1.岗位职责：管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇：底薪6000+ 3.福利待遇：包吃包住五险带薪年假 任职要求：活泼开朗.老实可靠.无经验可实习

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作，统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理，严格对标高端精品毛呢服装的品质标准，保障产品交期、品质与生产效率，支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求，制定后道工序日 / 周生产排程，合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源，确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度，实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题，对接前道车间保障裁片供应顺畅，确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度，保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范，针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形，以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书（SOP）并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样，全程巡检各工序作业质量，重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节，杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题，制定整改方案并跟踪落实，持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作，确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核，建立公平合理的计件 / 计时考核机制，调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训，重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教，提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定，处理员工日常工作问题，营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准，保持作业区域整洁有序，匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养，保障设备正常运行，降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范，定期排查后道工序安全隐患，杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材（如衬布、缝线、包装材料等）的使用，减少不必要浪费，控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程，改进作业方法，提升人均产出效率，缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历，服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验，2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验，熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺，熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点，掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准（，能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸，可独立编排后道工序流程，具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范，具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力，能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力，善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心，注重细节，对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏，抗压能力强。

会木作活及全屋家具厂干过，懂图

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 要求学历大专以上，机械制造，机电自动化相关专业，生产管理3年以上工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

1、研发目标与成果转化：全面统筹各研发专业团队，联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，提升研发投资回报率。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术研究，聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累，强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。 3、团队建设与体系完善：推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进，持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制，建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。 关键问题突破：推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用，助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型，驱动销售规模稳步扩张。 需求描述： 1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具大型食品企业（甲方）与包装企业（乙方）从业经历，掌握多类食品包装应用场景与技术要求。 2、成功打造过行业领先的包装解决方案，拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。 3、具备商业化思维，能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。

月薪7000元 员工30元/小时 岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常，配合质检人员进行问题排查与改进 5.服从现场管理安排，积极参与团队协作与技能提升培训 1 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，适应倒班或流水线节奏，责任心强 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观

年龄16-50周岁，经验学历不限，身体健康无传染疾病。 工作简单人性化管理，活轻松简单好上手。 公寓宿舍四人间，包吃住，月综合工资7000元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测、工作轻松简单，有无经验都可。 薪资待遇:280-300元/天，包吃住，最少做15天，可短期可长期、接受假期工。 工作时间:中间休息一个半小时，多劳多得，可预支工资。 可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

身体健康，无重大疾病或传染性疾病，能吃苦耐劳，服从工作安排。

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日结220一天，22一个小时综合月薪5500-6500（包吃包住免费） 月结240一天，24一个小时 综合月薪6000-7000（可预支）每个星期预支500-800 年龄要求，16-45岁 吃饭住宿免费，豪华四人间。 主要生产： 手机、电脑、等配件、 工作岗位有： 本厂主要是生产无人机，手机电脑零配件，蓝牙耳机包装，岗位有质检，包装，贴标签，扫描，库管等