岗位职责： 全面负责生产部门日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料等资源； ②跟踪生产进度，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整）等突发问题。 2、质量管理与工艺管控 ①严格执行ISO22000、HACCP体系标准，把控关键工艺参数（如温度、时间等）执行； ②牵头开展质量问题溯源分析，制定并落实纠正与预防措施（如原料异常、操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗数据，持续降低单产成本； ②推行精益生产或6S现场管理，提高人员效能与设备运行效率。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，组织实施技能培养与绩效评估工作； ②执行安全生产规范，排查并整改车间安全隐患。 5、生产数据的统计、汇总与分析管理。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、掌握成本核算方法，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具备良好的跨部门协作能力； 6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

1、掌握电子产品基础组装与装配流程，熟悉现场5S管理规范及产品防护要求，能够独立完成物料领取与入库操作； 2、具备带领5至7人生产小组的能力，年龄不限，原则上不超过55岁，重点需具备较强的责任心和吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月行工作计划，监督落实情况，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，并推动宣贯实施及执行监管； 3.严格按照生产计划组织作业，保障交付时效，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行定期检查，落实安全措施，确保生产环境安全可控； 5.推动安全生产体系的建设与完善，定期召开安全工作会议，指导并监督各生产环节的安全执行情况，保障生产安全运行； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级岗位； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

岗位职责： 1.负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。 2.监督生产过程，确保产品质量符合标准。 3.分析生产数据，优化生产流程，提高生产效率。 4.协调各部门之间的沟通，解决生产过程中出现的问题。 5.定期进行员工技能培训，提升团队整体素质。 任职要求： 1.大专及以上学历，会电脑，食品、农林等相关专业。 2.至少3年以上生产管理经验，有竹筷或食品企业工作经验者优先。 3.熟悉生产流程及质量控制体系，具备良好的数据分析能力。 4.具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够处理突发问题。 5.工作认真负责，具有高度的责任心和团队精神。 福利待遇： 1.薪资范围：3000-6000元/月，具体根据个人经验和能力面议。 2.。 3.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升技能。

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈

岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

职位描述（主要职责和工作内容）： 1、主持制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常组织与协调事务； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品品质与生产效率全面达标； 3、对生产线产品实施质量巡查，快速响应并处理制程异常，并做好相关数据记录； 4、组织实施员工培训，落实新进人员的岗前教育、考核评估及上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与保养，确保机台稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产业务计划及相关管理文件的编制与管控方法； 3、熟练掌握精益生产推进、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、了解装配图纸识读、装配作业流程及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产统筹能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

任职要求： 一、工作概要 负责生产部灌装岗位人员的考勤管理与绩效考核，承担灌装设备的操作运行及生产设备的日常维护工作。 二、工作职责 1、独立性工作： 1）组织开展灌装设备操作的日常培训，实施人员考勤考核与班次安排，准确记录员工出勤信息。 2）及时掌握生产排程，协同后段主管科学调配人力，确保生产任务按时、保质、保量完成。 3）依据工序与成品质量标准，管控本班组包装质量，达成质量指标目标，落实成本控制措施，确保包材损耗处于合理区间。 4）按照6S管理规范，监督所辖区域员工规范作业，并开展定期检查。 5）核对《生产统计表》中成品入库及不良品相关数据，确保信息准确无误。 6）推进部门内各类问题的整改与效果验证工作。 7）高效完成上级交办的其他临时工作任务。 2、协助性工作： 1）遵守公司工作安排，积极配合完成各项指令性任务。 2）协助生产主管开展设备的日常维护与保养工作。

岗位职责： 全面负责生产部门的日常运营与管理工作 1、生产计划与执行 ①编制并跟进生产排程，保障产品准时交付，合理调配人力、设备及物料资源； ②跟踪生产运行状态，及时协调处理异常情况（如设备停机、订单调整等）。 2、质量管控与工艺执行 ①执行ISO22000、HACCP体系标准，监督关键控制点参数（如温度、时间等）符合规范； ②牵头开展质量问题溯源分析，落实整改措施与预防机制（如原料异常、人为操作偏差）。 3、成本控制与效率提升 ①统计分析原材料损耗与能源消耗，持续降低单产成本； ②推行精益管理或6S现场改善，提高人员作业效率与设备运行效能。 4、团队建设与安全监管 ①带领150人以上团队，实施技能培养与绩效评估工作； ②落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患。 5、生产数据的汇总、统计与分析工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，食品类相关专业优先，有食品企业同类管理经验者可适当放宽学历条件； 2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验； 3、了解食品法律法规、生产工艺流程及设备保养知识； 4、具备成本核算能力，熟练使用ERP系统及相关办公软件； 5、具有良好的跨部门协作意识； 6、具备较强的数据分析能力和突发事件应对决策能力； 7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。

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招聘中餐服务员，主管，各俩名，四天休息，工作时间，9点到9点，休息三小时。正常班，做湖南菜，联系电话王总 工资面议

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装配车间主任 大专及以上学历，电子、五金类行业五年以上管理经验优先录取。主要负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；组织实施公司下达的生产计划，全面完成生产任务；负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施；负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产；负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具；负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质；对本车间的工艺纪律执行情况负责；积极开展现场6S活动，强化定置管理，创造美好生产环境，提高员工素养 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:西店镇前金村蔡家89号

招聘：童鞋厂冲床主任一名， 懂计算材料，采购材料和复合材料加工跟裁断车间印刷外发。 许: 工资面谈！ ​地址；晋江市罗山街道后林社区延林北路73号步贤鞋业右边三楼

1、能看懂总图、部装图, 2、 具有质量体系的能力和极强责任心、管理能力、 3、技术能力，懂装配和焊接工艺。

注塑主任 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:泉溪金岩山工业区（金横一路18号）

从事机械行业5年以上，有较强的动手能力，工作负责，吃苦耐劳。

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招聘：精益主管 薪资：8000-10000元/月 岗位职责： 1.负责推动公司内部精益生产项目的实施，通过精益工具和方法提高生产效率、降低成本； 2.对现有生产流程进行分析和改进，识别浪费并提出解决方案； 3.与跨部门团队合作，确保项目计划的有效执行，并定期向管理层汇报项目进展和成果； 4.培训和指导员工掌握精益生产理念和技术，营造持续改善的企业文化； 5.收集和分析生产数据，利用数据分析支持决策制定，优化生产流程。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上制造业或精益生产工作经验。 2.拥有扎实的精益生产和六西格玛知识，有PMP、LEAN、SixSigma等专业认证者优先考虑。 3.2年以上制造业精益相关工作经验，有带领团队实施精益项目的经验尤佳。 4.出色的沟通协调能力，能够有效推动项目进展，解决团队间的问题。

1、参与公司经营战略研讨及年度经营规划编制，全面主导工艺流程、生产计划、物料采购、制造执行、品质管控及成本优化等核心环节； 2、统筹制定并动态调整产能规划，通过目标分解与过程督导，保障生产产能指标的顺利达成； 3、科学调配人力与物料资源，确保信息传递高效畅通，实现产品质量稳定、成本合理控制及安全生产有序运行； 4、搭建并优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、发展目标与品牌价值落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 5、推进现场“5S”管理达标实施，协调各班组间协作配合，提升作业协同效率； 6、牵头开展新产品的导入与新工艺的学习应用，组织实施生产过程中工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标的监督与调控；领导并管理设备维护团队，保障生产设备正常运转，确保生产现场持续稳定运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关理工科专业，具备300人以上规模沿海制造企业生产主管工作经验者优先； 2、六年以上非标自动化设备、冰柜、冰箱等家电产品组装制程的生产管理经历，精通装配工艺流程； 3、具备强烈的责任意识、高效的执行力与较强的管理权威，抗压能力突出； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度体系建设； 5、熟悉电器小件组装及制冷类产品生产工艺，有生产主任及以上岗位经验者优先考虑。

岗位名称：普工、装配工、油漆工、打磨工、发运工、焊工(B级)、焊工(C级)、铆工；岗位要求：1.普工：有工厂经验者优先；2.装配工：汽配厂或机械厂装配经验者优先；3.打磨工：掌握角磨机使用；4.焊工(B级)：持证，有探伤经验，擅长立焊；5.焊工(C级)：持证，能进行多层多道焊接；6.铆工：持证，具备识图能力；薪资待遇：1.普工：22元/小时；2.装配工、油漆工、打磨工、发运工：26元/小时；3.焊工(B级)：39元/小时；4.焊工(C级)：33元/小时；5.铆工：33元/小时。其他福利：包工作餐、包住、年龄45岁以内。入职奖励根据岗位不同另有奖励。

满16包进包进本地招聘不外派不外派不外派!!!! 职位真实，合同有保障请放心投递 最轻松的电子厂，工作简单容易上手 长期工短期工，面试百分百通过率 ，现场签订劳动合同 薪资待遇一、 小时计算薪资26元一小时(长自班，坐班) 月综合保底7000+每个月10号发工资，不卡工时，请假直接批。 福利 币、包吃住，90%坐班，可短期 ②、工作满七天可预支工资800 可以调换 3、包吃住(空调热水器独立卫生间) 要求. 1、男女不限，16-45-岁 2、吃苦耐劳，有责任心，服从安排 3、有朋友一起可以分到一个宿舍一个车间，彼此有 一个照应 四、职责 1、主要生产蓝牙耳机和数据线等 2、质检，品检，组装，包装，仓管，仓库小件搬运等普工，操作工 注:当天拎包入住，面试完直接安排住宿，入职后

工作内容：薪资待遇:月综合7200左右(每周可预支500)按小时算薪，不卡工时，请假直接批。 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4人一间，和朋友一起的可以安排在一个宿舍。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 4、带行李面试当天可安排住宿， 注:面试当天请带好身份证原件和行李，当天下午安排入职住宿，外宿补贴!! 职位要求： 工作内容: 本集团主要生产手机配件、人机，电子芯片、电脑以及音频音响设备。招聘岗位主要是普工、操作工、质检员、包装工、品管员、线外、测试、仓管包吃包住，坐着上班，有长自班岗位，普通工衣。 注意: 1、工作岗位可选组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线岗位(可调换) 2、工作内容组装、打包、品检、贴标签、插件扫码等，简单轻松，易上手，需经验 招工要求(全职不接受兼职) 1、男女不限，16-42岁 2、可视情况接受纹身(需提前与HR说明确 认) 3、持本人二代有效身份证 4、需经验，生手熟手均可，有老员工带 5、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 上班时间 1、(中间休息2小时)其他待遇

宁乡回龙铺金玉工业园机械厂招聘普工，质检 免体检当天安排宿舍 周结500 面试‬要求：18-53岁普工，男女不限，18-42岁男女不限质检，需要能接受体力活，抬板子。 工作‬内容：操机作‬器，抬板子，检验，等。 工时作‬间： 8：00—20：00-8:00，两班倒，一个月倒一次班，月休2-4天 工资‬待遇：白班17元/小时，夜班18元/小时，综合工资：4500—5500元/月 福利待遇：免费提住供‬宿（宿舍就在工厂内，新宿舍），水电费‬平摊，包二餐工作餐 ☎喻主管 面试时间:明天下午1:30面试 面试注意:⚠必须带身份证原件才能办理入职

招聘高低压吹膜师傅，要求5年以上吹膜经验，能适应2班倒，服从管理，最好能开车

明天正常招聘面试企业如下！ 20元/小时！20元/小时！白班220元/班次，晚班230元/班次！ 华域视觉初五招聘装配普工100人， 要求年龄：18-44岁，男女不限。 工资：20元/小时。 一、新员工7天培训期，。 二、车间会跟据员工表现打绩效：优秀+1元每小时，一般者不影响，较差者-1元每小时。（绩效和工资挂钩，有奖励也有处罚）。 两班倒（半个月倒一次）。 工时足：（8-8点，白班按11小时晚班按11.5小时计算出勤）。 综合月收入：6000-7500元。 包工作餐（二餐）。 提供住宿需（水电费平摊）。 每月15号发薪。 。 面试时间：每天下午一点面试。 面试地址：长沙浏阳华域视觉厂区保安室。 面试负责人：

岗位职责： 1.负责电子产品生产线上的组装、焊接、检测、包装等基础操作工作，确保工序质量与效率 2.严格按作业指导书和工艺要求执行操作，及时反馈生产异常情况 3.协助设备日常点检与简单维护，保持工位整洁及5S管理规范 4. 配合班组长完成生产计划，服从工作安排，参与团队协作与技能提升培训 5.遵守安全生产规章制度，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.学历不限，能识字读图、会简单计算，有电子厂工作经验者优先 2. 身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制 3.工作认真细致，责任心强，具备基本的质量意识与纪律观念 4.年龄18–45周岁，能提供有效身份证件及健康证明 5.无不良记录，服从管理，具备良好的沟通理解能力