1、工艺管理：负责原料药生产过程的操作与监控，确保各环节符合GMP及SOP规范，持续优化工艺流程，提升效率并降低运行成本； 2、生产执行：依据批生产指令进行标准化操作，及时、准确完成生产记录填写，保障全过程数据真实、完整、可追溯； 3、设备运维：熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备，配合开展日常保养、清洁及设备验证相关工作； 4、质量控制：协助QA/QC完成取样与检测任务，参与偏差分析并推动纠正与预防措施（CAPA）的有效实施； 5、安全管理：严格执行EHS管理要求，规范管理危险化学品及废弃物处理，确保生产环境安全合规； 6、其他任务：参与工艺验证、技术转移及相关生产支持工作，完成上级交办的其他生产相关职责。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑； 2、经验要求：具备2年及以上制药企业生产工作经验（原料药或制剂方向均可），熟悉GMP法规体系； 3、专业技能：掌握药品生产工艺流程及常用设备操作，能准确理解工艺文件，熟练使用基础办公软件； 4、职业素养：理解能力强，逻辑清晰；工作认真负责，能适应倒班安排，具备良好的团队协作与沟通表达能力。

长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管：1人 ，28-45岁，有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验，熟悉力劲注塑机台，会机器设备维护管理，具有较强的管理能力，有五金冲压件经验的优先，责任心强，包吃包住，待遇面议！ 有意者请联系 伍 地址：长沙县安沙镇毛塘工业园

岗位职责： 1. 统筹推进事业部组织发展相关工作，开展组织规划制定及组织结构优化调整； 2. 建立并完善组织架构审批机制，以及岗位设置与人员编制的管理制度和流程体系； 3. 主导实施人才评估、人才选拔、人才盘点、晋升管理等人才发展项目； 4. 负责关键岗位及干部人才的统筹管理与发展支持； 5. 搭建覆盖各职级序列的胜任力模型，并推动其在招聘、培训、绩效等模块的应用落地。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上组织发展或人才发展相关工作经验，主导或深度参与过成熟项目； 3. 专业功底扎实，逻辑思维清晰，具备良好的学习与分析能力； 4. 工作积极主动，拥有独立处理问题的能力，能适应高强度工作压力与快节奏环境。

全屋定制生产负责人

工作职责 1. 全面主持鱼制品车间/内包车间的日常生产运营，确保产量与质量目标按计划达成。 2. 持续优化生产工艺及作业规范，发现并推进效率改进措施（如缩短工时、降低损耗），提升生产效益。 3. 严格执行食品安全管理体系（HACCP、GMP等），落实车间5S管理要求，确保生产环境达标及人员操作安全。 4. 制定设备维保计划，组织处理设备故障，降低停机频率，保障生产流程稳定运行。 5. 负责车间团队管理，涵盖排班安排、技能培训、绩效考核与问题协调，增强团队执行能力。 6. 与品控、采购等相关职能部门协作，及时应对生产中出现的质量异常或物料短缺问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工类专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品生产车间管理经历，熟悉鱼制品或内包装环节的工艺流程与设备操作。 3. 熟练运用生产管理工具，掌握流程改善方法，有实际降本增效案例者优先。 4. 了解食品行业相关质量安全法规，具备较强的风险预判与现场处置能力。 5. 具备优秀的组织协调能力和团队领导力，能妥善处理生产现场突发情况。

负责组织搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系， 完善绩效考核机制及各项管理制度

岗位职责： 1、研发目标与成果转化：统筹各研发专业组运作，联动营销团队开展以市场需求为导向的产品开发与迭代升级，保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入，全面提升研发投入的产出效率与商业价值。 2、技术研发与创新管理：主导实验室技术工作，聚焦包装材料、结构设计与制造工艺的关键技术突破与创新积累，建立公司在超链包装领域的核心技术能力与差异化竞争优势。 3、团队建设与体系完善：负责研发团队的人才梯队搭建、能力提升与绩效优化，持续改进研发流程、标准规范及知识共享机制，构建专业化、高协同、可持续发展的研发组织体系。 关键问题突破：拓展超链包装在更多食品品类中的实际应用，助力公司由材料供应向整体包装解决方案服务的战略升级，驱动销售规模稳步增长。 任职要求： 1、专业与经验：具备包装工程、材料科学等相关专业背景，8年以上包装研发管理经验，兼具食品企业（甲方）与包装企业（乙方）头部公司的从业经历，熟悉多种食品类别的包装技术需求。 2、核心能力：擅长打造行业领先的包装解决方案，拥有突出的技术创新能力、跨部门协同能力以及对市场趋势的敏锐洞察与落地转化能力。 3、战略视野：能够从商业发展视角规划研发方向，推动技术创新与市场应用深度融合。

一、岗位职责 负责工厂仓储工作的整体运作，重点做好胶粘剂、复合材料、AF 氟化学材料等原材料、半成品及成品的收发与存储管理 规范物料台账登记、定期盘点、分类分区存放及先进先出执行，确保账实一致 具备叉车驾驶技能，安全高效完成物料的装卸、搬运与堆垛作业 对接生产、采购等相关职能部门，保障物资流转顺畅，满足生产供应需求 严格执行仓库防火、防潮、防盗及危险化学品储存安全管理制度，定期排查并消除安全隐患 配合完成上级交办的其他仓储相关事务 二、任职条件 大专及以上学历，具备3年以上制造企业仓储管理经验，有化工类仓储背景者优先考虑 持有有效的叉车操作证，可熟练、规范驾驶叉车 熟悉仓储作业流程，具有较强的物料统筹、账目管理及盘点执行能力 工作态度端正，细致严谨，具备良好的执行力和责任意识 能适应生产车间现场环境，服从工作安排，无不良职业记录

职位描述： 1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理； 2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训； 3、实施现场工艺巡查，监督作业人员严格执行工艺规范； 4、完成其他与岗位相关的协作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备基本识图能力； 2、具有1年以上现场工艺工作经历，有同行业背景者优先考虑； 3、掌握工艺文档及作业规程，了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求，能按体系标准完成相关记录与文件，具备良好的沟通能力和组织协调能力。

工作内容 1. 负责线束加工生产车间的日常生产组织与管理工作； 2. 负责车间各类生产设备（如成型机、端子机等）的运行操作、调试及日常维护； 3. 落实生产过程中的质量管控措施，确保安全生产规范执行； 4. 组织实施订单生产计划，推动标准化、流程化作业落地； 5. 负责班组人员管理与技能培训，持续提升生产效率； 6. 推进生产车间的规范化、标准化体系建设； 7. 主导来料质量检验及成品出货的质量保障工作； 8. 控制生产成本，优化能源使用，助力提升整体生产效益。 任职要求 1. 具备一定年限的生产管理实践经验，有电子制造行业特别是线束生产企业工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 工作责任心强，执行力突出。 福利待遇： 包住宿＋包中餐＋五险＋全勤奖＋绩效

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长白班坐班空调车间包吃住来咯长沙县长白班（诺合新生物）18-40岁工资待遇：18元/时，包工作餐包住宿工作内容：负责植物种植的播种/移苗等工作以及生产现场的洁净卫生工作环境：室内作业，全区域有空调，需要穿连体无尘服工作时间：8：30-17：30（长白班）视情况可能会有加班。

月薪6000-7000（具体工资面谈） 年底有奖金 一个月休息2天 上夜班:晚上9:30-早上8:00 年龄19-42之间 能吃苦耐劳有责任感欢迎加入我们！

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

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20-52岁，做事认真，不戴美甲 月饼打包，放袋子折盒子 工资：15元/小时 不包吃住（可带饭）， 时间：08:30-18:00（吃饭1小时）

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础生产作业 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，及时报告异常情况 3. 遵守车间5S管理要求，保持工作区域整洁有序 4. 工序自检与互检，确保产品质量达标 5. 服从厂长安排，积极参与团队协作与临时性工作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备基本识字能力和简单计算能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理，遵守安全生产规定 4.有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

我司接到大量订单，现面向全社会急招300名社会工，身体健康即可来。 可做短期日结也可以做长期月结260-300/天 每天10小时 我司要求最低做两个月 每个月工资7000-8000 主要工作内容：生产电池配件 坐班居多 独立岗位 生活待遇：包吃包住 免费三餐 住宿四人间 独立卫生间 独立淋浴间 工资待遇：26/小时，每天工资在260-300一天 可以日结可以月结 最低要求做2个月。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-280/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇30元每小时，300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7000-7500，年底13薪，年综合新8万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 9.招工地点在苏州 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可以

会打螺丝，会焊锡，有过电子厂工作经验，初中以上文化程度、 能服从线长安排 适应加班 薪资待遇： 1、 底薪2100+餐补330+全勤200+房补200+月度品质效益奖300+岗位津贴100～800+加班费(平时18元/小时，周末24元/小时) ，每月额外增设超产奖100和优秀员工奖200 2、不包吃有餐补，可带工作餐或去园区食堂(公司有微波炉) 3、基本工作时间:周一至周五8:00~12:00; 13:00~17:00，其他时间按加班算 4、缴纳社保 5、包住 6、月休至少4天，薪资根据加班情况来定，上面有详细薪资，可自行计算 生产车间为全新无尘车间，全部配有中央空调、无夜班、长白班、坐立作业、每个工序都需学会熟练作业

宁乡金玉20-52岁[好的]不用体检[OK] 工人，8：00—20：00（中间吃饭休息一半个小时），上午下午分别有10分钟休息。两班倒，一月一次倒班。计时17元/小时，夜班18元/小时。综工合资：5000左右，可带手机，不是流水线，工作比较自由 【面试时间】下午 当天面试，当天入职。

任职要求： 1、年龄45周岁以下，硕士及以上学历，具备博士学位者优先，拥有8年以上铝行业产品研发及团队管理经验； 2、曾主导铝合金产品开发项目，具备铝加工设备研发项目的实际操作经验； 3、熟悉行业当前发展状况、未来趋势、区域竞争格局以及产业培育路径； 4、具备较强的资源整合能力与问题洞察力，有牵头实施并取得突破性成果的创新项目经历。 工作职责： 1、负责企业研发战略的规划与落地，组织实施研发计划，达成各项研发目标及相关考核指标； 2、发掘高潜力研发项目，遴选匹配的项目负责人，推动研发成果转化，探索技术新路径，构建核心竞争力； 3、主导新产品创新方向与前期研究，完成用户需求调研、功能定义及产品设计方案输出； 4、系统收集、归纳并研判宏观经济动态及国内外行业相关数据信息，定期提交专业分析报告。

工作职责 1. 推动精益生产工具的实际应用，主导开展产线平衡、标准化作业、工时优化及现场持续改善，有效减少生产过程中的各类浪费，保障产能稳步提升与生产节拍的稳定性。 2. 针对焊接、机加工、装配等核心制程，牵头实施跨部门协同改进项目，突破生产瓶颈，提升人员作业效率、设备综合利用率及产品品质水平。 需解决问题： 优化工艺间衔接与物料流转路径，系统性降低待料等待、返工返修、搬运转移、在制品积压及能源消耗，提升工序作业的有效时间占比，推动制造成本不断降低。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程相关专业，具备3年以上精益生产管理实践经验，有汽车或工程机械类离散制造企业背景者优先考虑。 2. 学习能力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力，文字表达清晰，能高效输出改善报告与方案。 3. 目标感强，执行力突出，抗压能力佳，能够适应高标准的工作节奏与管理要求。

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工作内容 定时巡查车间生产线、半成品、成品外观品质，核对生产标准 检查设备运行、工装夹具，记录巡检报表，不良品及时上报车间 核对物料批次，做好车间5S、区域卫生整理 配合生产完成每日巡检任务，做好交接班记录 任职要求 男女不限，18-45周岁，识字，会简单填写表格 细心稳重，责任心强，有无质检巡检经验均可，带薪培训 能配合车间两班倒/长白班，服从管理，稳定性好 薪资福利 时薪24-25，月结，综合7000左右 包吃包住，宿舍空调热水齐全，免费工装 每月准时发薪，月休4天，商保齐全，节日福利