
水印主管
9千-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中
【岗位职责】
1. 生产管理:依据订单制定排产计划,合理调配人员、设备与物料,确保按时、保质、保量完成生产任务;跟踪生产进度,及时协调解决现场异常。
2. 质量管控:制定水印工序质量标准与作业规范,首件确认与过程巡检;处理色差、套印不准等质量问题,降低不良率;对接客户质量反馈,推动纠正预防措施落地。
3. 团队管理:负责班组人员排班、考勤与绩效考核;组织操作技能、安全规范与质量意识培训,提升团队专业能力。
厂长1-3年本科有生产管理经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
招聘:副厂长(8000-15000元/月+包食宿)薪资:8000-15000元/月岗位职责:1.全面统筹食品厂食品安全质量管理工作,确保符合相关法规标准。2.制定并完善食品安全质量管理制度与流程,保障有效执行。3.监控食品生产全过程,及时发现并解决潜在质量安全问题。4.组织开展食品安全质量培训,提升全员质量安全意识。任职要求:1.精通食品安全和相关法律法规。2.拥有3至5年食品厂实战经验。3.持有相关食品安全质量专业证书者优先。4.具备卓越的质量管理能力和问题解决能力。
合成项目主管/主任
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科有机合成仿制药
一、任职要求1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学等相关专业;
2、具备3年以上有机合成及药学研发经验,曾主导完成仿制药原料药或医药中间体的全流程研发项目;
3、掌握扎实的有机合成或药物合成理论基础,熟悉仿制药原料药及中间体研发的技术流程;
4、具备良好的沟通协调能力,具备团队协作意识,工作责任心强,积极进取。
二、职责描述
1. 按照既定计划推进新项目的立项、实施及注册等相关事务;
2. 协助上级攻克现有产品存在的技术瓶颈,参与解决产品质量问题、生产异常及三废处理等事项;
3. 协助对现有产品的生产工艺进行系统梳理,提出可行性优化建议,助力降低生产成本;
4. 参与新项目工艺的接收与复核,完成小试验证、中试放大及工艺验证等工作;
5. 完成上级安排的其他相关工作内容。
三、福利待遇
1、社会保险:缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金);
2、后勤保障:提供免费早、中、晚营养餐食,配备舒适住宿环境(独立阳台、空调、网络、热水器等),并开通往返长沙市区的免费通勤班车;
3、享受带薪国家法定节假日:春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等;
4、享受带薪福利假期:年假、婚假、产假、陪产假、病假等;
5、享有项目奖金、年终奖金;
6、培训学习:定期组织内部培训或外派学习,提供系统化培训支持、公平晋升机制及清晰的职业发展路径;
7、提供每季度一次内部晋升机会,每年一次调薪机会;
8、其他福利:定期开展健康体检及其他多样化福利(团队季度活动、生日会、节日礼品礼金、结婚礼金、各类慰问金等)。
生产管理经理
6千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限有生产管理经验成型机质量管理经验线束设备经验成型工艺经验线束
【岗位职责】
1. 负责线束加工生产车间的生产管理工作。
2. 负责车间生产设备(如成型机等)的操作调试、维护保养。
3. 负责车间生产过程的质量控制和安全生产。
4. 负责订单生产计划的安排和标准、流程化作业。
5. 负责人员管理和培训,提升生产效能。
6. 负责生产车间标准化管理。
7. 负责来料检验、出货成品保障。
8. 负责生产成本管控和能源节约,提高生产利润。
【岗位要求】
1. 具备一定的生产管理经验,有线束厂相关的电子制造行业经验的优先录用。
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3. 具备较强的责任心和执行力。
【福利待遇】
包住宿+包中餐+五险+全勤奖+绩效
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产质量管理生产进度管理生产调度管理生产现场管理生产工厂管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据公司战略规划,编制并落实生产排程,保障订单准时交付,科学统筹人力、设备、物料等资源配置;
2、管控生产全过程,推进精益生产与5S现场管理,持续提高生产效能,控制制造成本;
3、严格遵循工艺规范,实施制程质量监控,确保产品满足客户要求及行业技术标准;
4、贯彻安全管理制度,开展安全教育培训,定期排查治理安全隐患,实现安全生产零事故目标;
5、主导生产团队的组织建设、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与团队协作水平;
6、与采购、技术、品质等职能部门保持高效联动,及时协调处理生产异常问题;
7、提升设备运行效率,减少物料浪费,推动自动化升级,助力降本增效。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先;
2、3年以上机械制造领域生产管理经验,掌握机加工、焊接、装配等核心工艺流程;
3、熟练掌握生产计划编排方法,熟悉ERP系统操作;了解ISO 9001质量管理体系及安全生产相关法规,具备精益生产实践经验者优先;
4、具备良好的团队管理能力,能够有效激励团队达成KPI指标;沟通协调能力强,可快速应对和解决生产突发状况;
5、工作责任心强,抗压能力佳,能适应高强度、快节奏的生产作业环境。
【长沙】肯德基招服务员:无经验+时薪+多劳多得
170-260元/天
服务员免费培训20人以上日结兼职全职
J102GO0063
岗位职责:
前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送;
到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡;
清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。
总配:制作汉堡、米饭、饮料;
清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。
厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品;
清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。
腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。
任职要求:
年龄:18-47(部分门店:18-45)初中以上文化程度;
具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通;
富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先;
可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询)
持纸质健康证上岗。
薪资福利:
薪资:周结;时薪制,多劳多得;
工作地点:市区肯德基门店。
汽车美容工月结全职
J4GO0016
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
临时工完工结算
砂之船奥莱试穿引导工作地址:砂之船奥莱16日9:00-19:00;17日6:30-18:30;18日10:30-20:00450元/人,3天合计,-18日,必须连做引导消费者试穿体验年满18岁
汽车美容工月结全职
J4GO0014
【工作内容】
1. 负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2. 完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3. 与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1. 年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2. 具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3. 大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享交通补贴500元(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
厂长主管3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。
2. 根据每月生产任务,安排各组的生产工作,做好数据统计工作,确保信息传递及时。
3. 及时办理退补料手续,保质保量完成生产任务;及时处理现场发生的质量问题,杜绝批量返工。
4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。
5. 督促员工搞好现场5S管理,确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物;爱护公司财产,严禁浪费、人为损坏或丢失。
6. 每天早上7点55分参加生产进度会议,及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环,以确保每月生产任务按时按量准时交付。
7. 定期组织安全生产教育培训,指导员工安全作业。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,企业管理相关专业。
2. 三年以上生产管理经验,有非标设备管理经验优先。
3. 工作认真负责,有较强的协调及沟通能力,能独立处理相应事务。
4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作,掌握SOLIDWORKS软件。
5. 掌握车间管理基本经验知识。
6. 有较强的事业心和责任心,能吃苦耐劳,沟通协作能力强,富有团队精神。
【上班时间】
8:00-17:30,单休,午休一个半小时。
【福利待遇】
包吃住,缴纳五险一金。
1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。
2. 每年组织集体旅游,范围不限于省内、外。
3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房,关爱每位员工的健康生活,践行员工“精神、物质”双幸福。
4. 公司设有自有食堂,提供丰富多彩的员工餐,员工享受免费中餐、晚餐。
5. 公司厂区内有宿舍配套,提供WIFI,电费自费,水费免费。
黄花&榔梨电子厂招聘操作工
5-8千/月
组装工加班补贴五险一金包住餐补高温补贴20人以上月结恒温车间坐班电子电器
岗位职责:
1. 按照生产流程和作业指导书完成电子元器件的组装、检测及包装等基础操作
2. 严格遵守车间安全规范与6S管理要求,保持工位整洁有序
3. 配合班组长完成日常产量记录、不良品标识及简单异常反馈
4. 协同流水线其他岗位,保障生产节拍与交期达成
5. 参与岗位技能培训与质量意识提升活动
任职要求:
1. 年龄18-48周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 学历不限,能识字算数,适应流水线作业节奏
3. 工作认真负责,服从管理,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能提供真实有效的身份证明材料
5. 有电子厂普工经验者优先,接受应届生及无经验人员
电池厂技术员学徒包吃住买五险8500+
7-8千/月
学徒工包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结包吃住轻松买五险可带手机包进工资高直招
电池厂工厂招聘技术员学徒
入职买五险一金
包吃包住,生产技术员18-50岁
综合薪资 6500-8500元/月
工作要求:中专及以上学历有进过工厂经验的优先,接受小白。工作轻松,可带手机,18-50岁,男女不限。
工资待遇:
1、试用期薪资:综合2840+加班费(2200基数)+夜班补贴15元/天。
转正薪资:综合3590+加班费(2200基数)+夜班补贴15元/班,月休2-4天,综合薪资6500-8500,优秀有相关经验面议;
2、伙食:员工餐厅免费供应1日3餐,提供多口味、多种类的卫生可口饭菜;
3、住宿:免费入住员工公寓。家具、空调、热水、独立卫生间、自助洗衣机等设施一应俱全;
4、其他福利:入职交五险,,技能培训、节日礼包、生日礼物、年度健康体检…
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴社保包住加班补贴包吃五险一金11-20人月结干活轻松满16到45即可包吃包住
急招电子厂打包搬运工|26一个小时!!!月薪6500-8000|工时爆满|包吃住|可预支|当天安排入职
(长沙厂区、无中介费、不压工资、大量缺口、入职简单)
一、工作内容(轻松简单、零基础包会)
岗位随机分配:组装、贴胶、质检、包装、物料辅助
全部为手工简单流水线作业,不重体力、不打磨、不喷油、无重金属、无粉尘异味
车间恒温空调、环境干净整洁、坐班为主、岗位轻松不累
新人入职全程老员工一对一带教,当天上手、无需经验、不用学历
二、任职要求(门槛极低、大量招人)
1、男女均可
2、不限学历、不限经验、新手、临时工、长期工均可
3、身体健康、手脚灵活、服从车间正常管理
4、持本人有效身份证原件,无需学历证明、无需体检报告
5、无案底、无大面积纹身即可入职
三、薪资待遇(真实高薪、旺季工时爆满
综合月薪:6500-8000元/月
薪资结构:底薪+全勤奖+岗位津贴+夜班补贴+超产奖+年终福利+加班费
加班充足稳定,每月工时超高、多劳多得、上不封顶
加班费全部按照厂区正规标准核算,透明公开、绝不乱扣钱
每月10号准时发薪、、绝不拖欠工资
可预支生活费,解决手头周转问题
四、厂区福利(全部实打实、无套路)
住宿:免费住宿
4-6人标准宿舍、空调+热水器+独立卫浴+洗衣机、wif全覆盖
宿舍环境干净整洁,拎包入住,水电费平摊、住宿无押金
伙食:厂区食堂、菜品丰富一日三餐供应、荤素搭配、营养均衡,入职即有餐补食堂干净整洁,吃的好、吃的健康
额外福利
1、新人入职奖励、在职稳岗奖励、季度绩效奖金
2、法定节假日正常放假、加班双倍薪资
3、车间氛围轻松、管理人性化、不苛刻、不刁难员工
4、长期稳定大厂、订单爆满、全年不淡季、不裁员
5、离职自由、流程正规、无违约金、无捆绑合同
五、上班时间白班岗位居多(坐班为主)
早班:08:00-20:00每月休息4-6天,工时稳定、收入非常可观六、特别说明(重点、无套路)
1、全程零费用,无中介费、无体检费、无服装费
2、不扣押身份证、不收取押金、正规合法招聘
3、当天联系、当天面试、当天安排宿舍、第二天直接上岗
4、长期稳定岗位,适合想踏实挣钱、稳定上班的小伙伴
七、适合人群。临时工、过渡工、长期务工均可咨询
想找工资高、工时稳、工作轻松、包吃住、不乱扣费
厂务技术员
7千-1万/月
厂务3-5年大专
岗位职责
1、厂区运维:负责高低压配电、中央空调、洁净暖通、纯水系统、空压机、消防设施、污水处理等动力设备的日常巡检、维护保养及突发故障应急处理,确保生产系统安全稳定运行
2、智能管控:运用工厂EMS/BMS数字化管理系统,实时监控能耗与设备运行参数,建立规范化运维记录,推进节能优化与降本增效技术改造
3、合规管理:执行食品生产企业GMP规范,落实安全生产、环境保护及消防管理制度,开展隐患排查治理,配合外部监管审查,管理特种设备合规运行
4、厂区统筹:协调推进车间技改、基础设施建设及管道系统升级项目
浏阳汽配厂包吃住工作简单月入6k
6-7千/月
操作机台汽配厂普工包吃包住20人以上月结
长沙县黄花周边永安汽配厂招聘普工21块/小时
(包吃住 不体检)
要求:男女不限 20-52,能吃苦耐劳,识字。
工资待遇:
前三个月18块/小时(包含2块在职补贴)
三个月后21块/小时(包含3块在职补贴)
工作时间:适应白晚班倒班站立工作(每班约10.5小时)
工作内容:手工修边、CNC操作机台、CNC开机、上下料;
出粮准,每月25号发工资,,管理人性化,节假日福利,请假流程简单。
包吃包住,宿舍 空调 热水器,独立卫生间,不住宿补贴150/月(晚班不提供吃 有19块钱的补贴)
面试时间:工作日 下午1点(超过时间无法接待面试)
调试工程师-ZN管材加工
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备电气设备机械设备调试
岗位职责:
1、根据生产需求,负责调试物料的领取与退库操作,确保生产所需物料的及时供应与规范管理。
2、依据任务安排,开展设备整机调试工作,验证设备在安全性和稳定性等方面的性能表现,保障电气部分生产目标达成。
3、按照作业流程,完成电气部件的拆解、整机包装及单据入库等相关作业,保证电气工序流程顺畅运行。
4、结合部门7S管理要求,落实个人工作区域内的7S执行工作,确保现场管理标准有效落地。
5、配合安全生产管理要求,参与各类安全培训和应急演练活动,强化自身安全意识与操作规范。
6、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求
1、大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业;
2、具备设备调试工作经验者优先考虑;
3、踏实肯干,具备良好的抗压能力与团队协作精神。
长沙-液压工程师-临时岗位
3-4千/月
其他生产营运人员月结5-10年本科液压
兼职顾问创客模式
有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关经验者优先
熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦贝、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先,或具备上述系统国产替代方案应用经验者优先
自建有选型资料文档库者优先,能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行优化对比分析
岗位职责:
1.针对开式与闭式系统、行走及控制系统所配套的比例阀、伺服阀系统,提供具性价比的成熟解决方案案例
2.具备扎实的液压理论基础与现场维护经验,掌握工业液压设备运行原理及故障排查方法
3.参与零件加工质量提升与工艺流程优化
4.跟进产品售后质量表现,推动持续改进措施落地
5.协助开展产品性能优化与升级工作
岗位要求:
1.机电一体化、流体控制、机械制造及其自动化等相关专业背景
2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性及机械加工、热处理基础知识
3.熟悉液压元件与系统的基本构成及工作原理,具备柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与制造工艺经验
4.能够面向客户开展技术培训与操作指导
福利:
节日礼品,生日福利
待遇:
采用顾问兼职合作模式,月服务费3000元
独立项目整体外包费用根据具体产品另行协商确定
28/H饮料厂包吃住长白班坐班可预支
7-8千/月
长白班饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃有提成加班补贴五险一金包住20人以上月结
【岗位详情】
饮料厂急招打包包装普工,主要做饮料成品装箱、封箱、贴标签、分拣、套膜,手工辅助岗位,机器为主,活简单好上手,不需要经验,新手直接带教。
薪资待遇
小时工计薪,28/H,工时充足,多劳多得
月综合工资7500-8000元,每月准时工资卡发放,不拖欠工资.
做满7天可预支生活费,无中介费,不扣押金
吃住福利
包吃包住,厂区食堂,宿舍水电平摊,宿舍配有空调
当天面试,当天安排宿舍,直接拎包入住
工作情况
车间干净,站立岗位为主,部分岗位可以坐
可以带手机,管理人性化,不苛刻
主要生产各类瓶装、罐装饮料,工作环境干净卫生
任职要求
年龄18‑48周岁,男女都可以
身体健康,手脚麻利,服从车间安排
能接受两班倒,长期干优先,短期也可安排
钳工班长
5-9千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限高级钳工长白班包吃住装配钳工1-3年经验五险
【岗位职责】
1. 负责钳工班组的日常管理与工作安排
2. 指导并监督班组成员完成生产任务,确保作业质量与安全
【岗位要求】
1. 善于沟通
厂长
7-8千/月
厂长经验不限学历不限有家具展柜厂工作经验优先有生产管理经验
主要负责厂区日常勤杂工作:家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等,能看懂图纸是最好。
▌任职要求
55岁以下,身体健康,无不良嗜好
2. 做事勤快、认真负责,能吃苦耐劳,服从厂区安排;
生产主管
6-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
1. 全面负责生产车间的日常运营管理,根据订单需求制定生产计划,合理调配人员、设备及物料,确保按时保质保量完成生产任务;
2. 负责车间产品质量管控,严格执行质量标准与检验规范,及时处理生产过程中的品质异常;
3. 负责车间设备日常维护管理,制定设备保养计划;
4. 负责生产团队建设与人员管理,包括员工排班、技能培训、绩效考核与激励,打造高效协作的生产团队;
5. 负责跨部门沟通协调,保障生产链条顺畅运转。
【岗位要求】
1. 具备3-5年制造行业生产车间管理经验,有同行业生产负责人或车间主任任职经历者优先;
2. 具备较强的组织协调能力、团队管理能力与抗压能力,责任心强,执行力突出。
【福利待遇】
1. 薪资范围:6K-9K元/月(可根据能力面议);
2. 福利待遇:五险、绩效奖金、节日福利、免费工作餐等;
3. 工作时间:单休;
4. 工作地点:长沙县黄花镇黄金大道115号新阳光创智园3栋。
设备技术员
1-1.5万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金包吃AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位职责
1、统筹规划全厂工艺流程中自动化优化空间,制定可行性改善方案与实施计划
2、负责自动化设备项目立项文件的撰写与审核,开展前期技术可行性分析
3、牵头组织团队及外部合作单位完成技术方案的规划与设计工作
4、主导技术方案评审流程,协调推进后续采购相关事务
5、监督并指导外部协作方完成设备制造、调试及上线运行
6、持续推动设备管理优化,提升设备性能与功能,完善故障处理机制
食品生产厂长(长沙休闲零食)
1.1-2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验自动化设备经验精益改善经验食品生产厂长休闲零食食品/饮料/烟酒经验
湖南老字号龙头食品企业“口口香”广招贤纳士,欢迎在休闲食品行业可以有所作为的有志之士多来交流。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,8年以上工作经验,5年以上休闲零食食品工厂生产管理经验(豆制品)。
2. 执行力强,工作认真、严谨、负责、敬业,具备很强的人际沟通和管理能力以及高度的团队精神。
3. 有较强的分析问题和解决问题能力,了解精益生产和IE手法。
4. 熟悉食品安全和熟食制造工艺者优先考虑。
【岗位职责】
1. 根据公司年度生产计划拟订本生产线的岗位设置、人员编制、设备设施需求、培训需求、控制目标和财务预算。
2. 对生产线现有场地、设备、工器具、人员等资源进行综合调配,使之合理利用并能满足生产计划的要求。
3. 建设好车间管理团队,对车间安全、区域卫生、产品质量、人员纪律、生产成本、物料帐目等事项进行管控,并对重大异常负责。
4. 教导并督促
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