【岗位职责】 1. 全面负责车间生产排产、人员调度及产能达成，确保订单按期交付； 2. 推行5S现场管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； 3. 严控产品质量，主导制程异常分析与改善，降低不良率； 4. 统筹激光切割、折弯、焊接等工序的工艺优化与设备日常维护； 5. 负责团队培训、绩效考核及梯队建设。 【岗位要求】 1. 中专

一、任职资格要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，制药工程、药学、化学、生物工程等相关专业。 2. 5年以上化学原料药生产车间从业经验，3年以上车间现场管理岗位经验，熟悉原料药合成、精制、干燥、包装全生产工艺流程。 3. 精通药品GMP管理规范、车间生产管控、洁净区管理、安全生产及环保管理要求，熟练掌握生产偏差、现场合规、批次生产管控流程。 4. 具备班组及车间团队管理经验，统筹能力、执行力、现场问题处置能力强，工作严谨负责、原则性强，无重大质量、安全事故管理记录。 5. 服从公司管理安排，具备良好的沟通协调、人员统筹及抗压能力，可高效对接质量、设备、研发、行政等各部门。 6. 接受工作地点：长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 （二）岗位能力要求 1. 熟悉原料药车间整体生产运作模式，能够科学制定生产计划、合理调配人力物力，高效落地生产任务，保障产能达标。 2. 熟练掌握车间工艺管控、设备运维、洁净区合规、现场6S管理，可独立排查生产质量、设备、安全各类隐患并闭环整改。 3. 具备丰富的GMP现场管理经验，能够规范管控生产全过程，杜绝工艺偏离、违规操作，保障生产合规可控。 4. 具备团队搭建、人员培训、绩效考核、现场统筹管理能力，可有效提升团队工作效率、规范员工操作行为。 5. 具备应急处置能力，可快速处理生产异常、设备故障、安全隐患及突发生产问题，降低生产损耗与质量风险。 二、岗位职责 1. 全面负责原料药生产车间的整体运营管理，统筹制定车间月度、季度、年度生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格贯彻执行GMP规范、公司质量管理制度及安全生产制度，全面管控车间生产全流程，规范工艺操作、物料流转、洁净区管理，杜绝工艺偏离、违规操作，保障生产合规运行。 3. 负责车间团队管理工作，统筹员工排班、技能培训、日常考核、工作督导，搭建规范的车间工作流程，提升团队专业能力与工作效率，打造稳定高效的生产团队。 4. 监督车间生产设备的日常操作、巡检、维护保养及定期校验工作，对接设备部门完成设备检修、技改工作，保障生产设备稳定正常运行。 5. 管控车间生产质量，全程监督物料投料、工艺执行、生产过程、成品出料等关键环节，配合QA开展质量管控、偏差处理、现场整改工作，持续优化生产质量。 6. 负责车间安全生产、环保管理工作，落实安全责任制，定期开展安全隐患排查、安全培训，规范危废、废气、废水处置流程，杜绝安全、环保事故发生。 7. 统筹车间物料领用、消耗、盘点管理，严控物料损耗、能耗浪费，优化生产工艺与作业流程，降低生产成本，提升生产效益。 8. 负责车间生产记录、设备记录、清洁记录、批次资料的规范性管控，确保各类资料真实完整、合规可追溯，契合GMP核查要求。 9. 配合公司内审、客户审计、官方飞检等各类核查工作，落实车间各项整改要求，持续优化车间GMP管理体系。 10. 对接研发、质量、设备、仓储等相关部门，配合完成工艺验证、方法转移、新品试产、工艺优化等专项工作，推动车间生产标准化、规范化升级。 三、福利待遇 1.社会保险：购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险及住房公积金）； 2.后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台/卫生间、空调、WIFI网络、热水器等）； 3.享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等； 4.享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 5.培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道； 6.其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（生日礼品、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，牵头制定并优化生产目标方案，推动生产管理目标的实施与落地执行； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与销售订单动态，进行任务细化分解，制定阶段性实施计划并推进落实；统筹人力配置，保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作； 3、构建并完善生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、主导现场“5S”管理达标工作，确保执行到位；协调联动各相关部门，保障生产运作顺畅； 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系，制定并推行成本控制管理制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工类专业基础； 2、有生产一线管理经验，曾担任班组长及以上职务者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效执行力，性格果敢、作风扎实； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度建设； 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程，有生产主任或同等岗位工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 结构设计与技术支持：负责公司产品结构设计、优化迭代，独立完成三维建模、CAD工程图绘制、BOM清单及工艺文件编制；跟进新品试产、样机调试，排查结构设计及装配问题，优化产品方案；快速解决车间生产过程中的各类结构技术异常，标准化管理技术图纸及资料。 2. 生产进度管控：根据销售订单制定车间生产计划与每日排程，合理调配人员、设备、物料资源；全程跟进生产进度，及时处理进度滞后问题，落实赶工整改方案；对接各部门保障物料供应顺畅，统计生产数据，持续优化生产效率，确保订单准时交付。 3. 车间现场管理：负责车间日常现场管理，推行5S管理，规范员工操作、设备使用及工位摆放；统筹车间人员分工与现场调度，协调工序衔接、设备运维等现场问题，保障生产有序、安全开展。 4. 生产质量管理：制定车间各工序质检标准，

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产排产、人员调度及产能达成，确保订单按期交付； 2. 推行5S现场管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； 3. 严控产品质量，主导制程异常分析与改善，降低不良率； 4. 统筹激光切割、折弯、焊接等工序的工艺优化与设备日常维护； 5. 负责团队培训、绩效考核及梯队建设。 【岗位要求】 1. 中专

岗位职责 1. 统筹制剂车间日常生产运营工作，根据企业生产排程，科学配置人员、物料及设备资源，组织落实各项生产活动，确保生产任务按时、按质、按量完成，保障交付节点与生产节奏。 2. 严格执行药品生产质量管理规范（GMP）、工艺规程及标准操作程序（SOP），监督各环节合规执行，控制关键工艺参数，确保全过程符合法规要求，维护产品质量的持续稳定。 3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理，主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作，持续优化生产工艺和操作流程，减少物料损耗，降低生产成本，提高生产效率与产品一次合格率。 4. 主抓车间生产文件体系管理，负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档，保证数据真实、完整、可追溯，协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。 5. 推进车间团队建设与人力资源管理，制定员工培训方案，组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训，落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设，提升团队专业水平与执行效能。 6. 落实安全生产主体责任，完善车间安全管理制度，定期组织隐患排查与应急演练，防范各类安全事故，确保人员、设备及生产环境的安全可控。 7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作，及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题，报告异常情况，支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。 8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。 任职要求 1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业，大专及以上学历，具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。 2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验，其中至少3年担任同等岗位管理职务，熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。 3. 精通GMP体系要求，掌握药品生产相关法律法规，具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景，有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。 4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力，能够有效统筹车间运作，适应高强度工作压力，符合生产车间实际运行需求。 5. 熟练操作办公软件及生产管理系统，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力，责任心强，作风细致，注重合规性与执行力。

岗位职责： 1、负责车间日常生产运行与安全工作的统筹协调及调度管理。 2、落实信息传递工作，确保生产任务和调度指令及时准确下达，同时向上级反馈每日生产进展及相关数据报表。 3、实时掌握生产进度与安全状况，如遇可能影响生产计划或交付周期的问题，主动协同技术、物料控制等相关职能部门沟通解决；若问题难以推进，须第一时间如实上报相关负责人。 4、及时了解并更新各车间组织结构、关键岗位人员配置、联系方式及其变动情况。 5、推进生产车间现场6S管理，维护作业环境的整洁与有序。 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，熟练操作常用办公软件； 2、勤奋踏实，具备进取意识，责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 3、工作细致认真，具有较强的自我驱动学习能力与学习意愿； 4、具备良好的组织协调能力和沟通协作能力。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

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招聘焊工，薪资为632元/小时，其中包含1元稳岗补贴，若离职则无稳岗补贴。工作以气保焊为主，氩弧焊为辅。要求年龄在22至48岁之间，需持有焊工证。

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1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

有相关管理工作经验，工作态度认真，责任心强。（直接去面试地址：中山市西区政安路8号第6栋之一卡富锐宝公司）

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业从业背景者优先

对压力容器、压力管道、换热设备等对橇装设备装配要了解，对焊接工艺要了解，会管人，学历大专以上，要有工科背景，带过团队.

工作内容： 一、文书处理与文件管理 1. 承担工厂各类生产通知、报表、规章制度、会议纪要、工作联络单等资料的撰写、录入、打印及归档工作。 2. 负责外部来文的接收、登记及后续跟进处理。 二、生产数据统计与报表 1. 汇总并整理生产部门相关数据（如产量、物料消耗、设备运行状态、质量检验结果等），完成信息录入。 2. 协助制定生产计划及相关配套文档的准备。 3. 负责日常数据的更新与系统维护。 三、考勤与人事辅助 1. 收集、统计、核对员工考勤信息，编制考勤报表。 2. 负责办公用品的采购申请、发放及使用登记管理。 3. 协助组织会议安排，办理来访人员接待与登记事宜。 四、现场环境管理 1. 保持办公室及其他责任区域的整洁与有序。 2. 协助开展厂内公告张贴及宣传材料制作。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历 2. 有工厂文员工作经验者优先考虑 3. 熟悉办公软件操作，具备材料编写能力 4. 具备良好的沟通与表达能力 5. 工作责任心强，态度积极认真 6. 能够适应工厂现场工作环境

要求:18以上，身体健康 工作时间:8-20 工作内容，主要负责血糖仪试纸，空调车间，工作简单，上手快 薪资待遇:2300基本工资+600绩效+100全勤+384餐补，加班费（按照国家法律规定5天8小时外都算加班1.5倍 2倍 3倍 ）综合薪资5800-7500（按照国家规定5天8小时外都算加班），底薪+绩效+全勤+餐， 包住宿，面试当天安排宿舍，有年终奖，，工作环境和好，6s级车间，生日礼物，以及各种传统节假日礼物，工厂免费开放健身房，瑜伽课，年度旅游，工厂福利幼儿园等

【新员工入职奖金5000元工资额外补贴】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历 新厂区招聘急需大量员工，直接投递简历，公司直招，新员工 入职全程无费用，公司管吃管住， 【小时工】：28元/小时，月保底7500以上，走时工资全部结清，不扣押、不拖欠！ 【正式工】：底薪2550-3150加班费＋绩效＋全勤+岗位补贴等，月保底到手工资7000以上！ 【新人奖金】：新人奖金5000-8000满月发放（工资以外收入） 【操作员】：5500-8000元左右。【质检员】：5500-7500元左右 【包装员】：5800-8500元左右。【分拣员】：5500-8500/月 【仓管员】：5500-8000元左右。【巡检员】：5500-8000元左右 【技术员】：6500-8500元左右。【产线文员】：5500-8000元左右 【技术学徒】：3000-7000元左右。【公司内外勤】：5500-7500元左右 【外出支援】：5500-8000元左右，因产品合格率问题，需要到下游厂区把出现NG的不良品 进行现场测试返工，外出每天补贴200-300元 【招聘要求】： （1）：男女不限，年龄16-45岁不限学历。 （2）：身体健康，会认识26个英文字母 （3）：踏实、工作态度好、有责任心 【招聘岗位】： （1）：普工：操作工、质检、包装、分拣、仓管、巡检、技术员、产线文员、技术学徒、公司内外勤、外派支援 （2）：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 【福利待遇】： （1）：公司依法为员工缴纳社保。 （2）：公司免费提供一日三餐。 （3）：免费提供住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 （4）：公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。 【厂区优势】： （优势1）：所有岗位操坐着作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）：车间内中央空调全天开放，车间恒温，不穿无尘衣。 （优势3）：当天面试，当天办理入职，当天安排住宿（4-6/间）。 （优势4）：免费提供工作餐，三餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素菜+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势5）：免费提供住宿，4-6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网，独立卫生间，独立阳台 （优势6）：公司为员工提供公平、公正之晋升机会，可通过内部统一考试晋升 温馨提示：24小时在线回复，详情可直接咨询 新厂区大量招工，不分学历，没经验可带薪学习，工作时间每天8-10小时左右，无需经验要求不高。 新人在老员工手把手教学后方可上岗，有兴趣都可以来尝试一下，经验不限，具备较强责任心，有时间观念，上岗后包吃包住， 不欠工资。工资月结，正式上岗后，基本拿到8000-10000元，根据岗位工资制定，多劳多得

招组框师傅2名会做圆弧，调试2名，现货部招一名装货师傅

全年出勤工时充足稳定，全新车间，月收入6000以上， 年龄16-54周岁，男女不限 [玫瑰]工资待遇: [烟花]前三个月18元/时（16+2)+晚班补贴19元/天（员工发薪日在职按照18元/时发放，员工发薪日不在职按照16元/时发放)。 [烟花]做满三个月后，纯小时工价21元/小时（无夜班补贴)计算（员工发薪日不在职按照18元/时发放工资)。 每月20号发工资，出粮准。 [玫瑰]管理人性化，节假日福利，请假流程简单。 [玫瑰]包吃包住，不住宿有150元外住补贴。 入职三天内体检，当天安排住宿，第二天入职上班。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1、参与公司经营战略规划及年度经营计划的制定，主导工艺流程、生产计划、采购管理、生产执行、质量管控与成本优化等工作；组织制定并动态调整生产目标计划，推动生产管理体系的目标落地与高效执行； 2、依据既定目标与任务指标，结合当前生产实际及销售订单需求，进行任务分解并制定阶段性实施计划，统筹推进落实；科学调配人力资源，保障产品质量、成本控制及安全生产等关键环节有效运行； 3、搭建并持续优化生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标与品牌价值观的建设，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、负责推进现场“5S”管理达标工作，强化现场规范化作业；协调各职能部门之间的协作配合，提升跨部门运作效率； 5、建立生产成本核算机制与绩效考核体系，完善成本控制管理制度，实现精细化管理； 6、牵头开展新产品的导入及新工艺的学习、应用与推广；监督并调控生产过程中各项工艺参数、质量标准、设备运行、成本消耗及产量达成情况；领导并管理设备维护团队，确保生产设备稳定运行，保障生产连续性； 7、主导建立健全仓储管理体系，确保账、卡、物一致；优化物流运输流程，保障货物安全，同时降低物流运作成本； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、五年以上非标自动化设备、冰箱、冰柜等电器类产品生产管理经验，具备沿海地区生产主管工作经历者优先； 3、具备强烈的责任意识与执行力，熟悉钣金加工、喷涂处理及整机组装工艺流程； 4、拥有出色的组织协调能力，擅长团队管理与制度建设，有200人以上团队管理经验； 5、熟悉电器产品小批量组装及制冷技术相关生产管理工作，担任过生产主任或以上职务者优先。

全屋定制家居工厂： ①：招办公室文员1名，要细心负责，善于沟通，会CAD看图报价，熟手优先。 ②：封边师傅1名，会调机，认真负责，对品质要有要求 薪资待遇：4500-8000 ③：会雕刻，会异形封边师傅1名 加班另算； 工作地点：湖南省长沙市长沙县黄兴镇金鸡冲致远农业工业园 联系电话：