工作职责 1. 主导高难度仿制药的合成研发任务，协调团队资源配置，推动项目高效运行，确保研发目标按期完成。 2. 独立承担关键课题研究工作，开展药物分子结构设计与合成路径开发，支撑公司重点药品研发战略实施。 3. 推进原料药（API）合成工艺的中试及放大研究，攻克工艺优化中的核心技术难点，保证工艺稳定并具备工业化可行性。 4. 组织编写和审核合成工艺相关的注册申报文件，规范管理实验原始记录，保障数据真实、完整且符合法规要求。 5. 统筹安排注册现场核查所需的生产准备工作，指导车间完成临床用及商业化样品的合规生产，确保核查顺利通过。 6. 负责对实验团队成员进行操作培训与实验室安全监督，提升整体研发效能与安全管理标准。 任职要求 1. 有机合成、药物化学或相关专业背景，硕士及以上学位。 2. 拥有3年以上药物合成研发经历，其中至少1年团队管理经验；具大型制药企业或CRO机构工作经验者优先考虑。 3. 具备扎实的有机合成理论基础，掌握先进合成方法与分离纯化技术，能独立规划合成路线并解决实际工艺难题。 4. 可熟练运用英文检索国内外专利及学术文献，具备良好的信息收集与分析能力。 5. 了解原料药GMP生产规范及药品注册法规，有注册申报中合成工艺资料撰写经验者优先。

1、统筹生产：科学调配车间资源，合理安排人员作业，保障维修保养工作按时高质量交付。 2、严控质量：落实品牌技术标准，全程监管故障诊断、维修操作及最终检验环节，防范质量问题发生。 3、管理团队：开展技师日常管理、技术指导与培训考核，强化团队协作能力与工作效率。 4、保障安全：执行安全生产制度与5S现场管理，维护车间安全作业秩序及设备稳定运行。 5、优化效率：跟踪工时利用等关键指标，管控成本支出，持续改进流程，提高车间运营效能。 6、处理客诉：协同应对维修技术难点与客户反馈问题，推动服务改善，提升客户满意水平。

岗位职责: 1. 确保生产流程满足公司标准与行业规范要求； 2. 监督生产运行，保障资源的科学调配与高效利用； 3. 优化生产工艺，提升整体作业效率； 4. 带领团队开展工作，调动员工积极性以达成生产指标； 5. 及时解决生产中出现的各类问题，保障作业安全有序进行。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与团队引领能力； 2. 能够与团队成员保持顺畅有效的沟通； 3. 拥有出色的组织安排与统筹协调能力； 4. 面对压力能冷静分析并作出合理判断； 5. 具备良好的协作意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责： 1、统筹管理工厂日常生产运营及整体运行事务； 2、组织制定生产计划，协调资源配置，平衡综合生产能力，科学规划生产排程与作业周期； 3、严格落实生产计划，把控生产进度，优化任务分配与调度，确保生产周期和交付时效； 4、主导产品质量管理，针对质量问题迅速响应并采取有效措施，持续提升产品品质水平； 5、组织推进生产过程中工艺执行、设备运行、成本控制、产量达成等环节的监督与调控； 6、落实生产现场安全监管，高效推行6S管理体系实施； 7、组织实施生产设备及计量器具的日常维护、检修与保养，保障设备正常运转与安全生产。 任职资格： 1、具备5年以上食品行业生产车间厂长或主任岗位管理经验，熟知食品安全规范与生产流程管控；有预制菜、熟食加工厂工作背景者优先。 2、精通工厂生产运作与管理，具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理和物料管理实践经验； 3、拥有出色的现场组织协调能力，综合素质突出，能够指导、培训并考核团队成员，提升团队整体效能； 4、具备卓越的计划执行与目标管理能力，富有创新意识，掌握工厂7S运营模式； 5、学习适应能力强，抗压性好，具备优良的职业素养，认同企业价值观与文化理念。

（非烘焙糕点行业经验者请勿投） 岗位职责： 1、统筹企业日常运营，实施计划、组织、指挥、协调与控制等管理职能，推进战略目标落地，确保年度经营任务及核心指标达成，并定期向董事长汇报执行进展。 2、收集并分析内外部经济动态，开展经营预测，制定公司中长期发展战略、经营目标、方针政策、年度经营计划及预算方案，提交集团审批后组织实施。 3、拟定公司管理架构、人员编制、经营责任体系、薪酬结构及奖惩制度，经集团批准后推行执行。 4、优化人、财、物资源配置，构建高效内部信息系统，推动团队协同运作机制建设。 5、主导企业文化的传播与落地，弘扬公司经营理念，提升企业品牌形象。 6、健全管理制度体系，防范运营风险，持续提升企业管理规范化与综合运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业，具备5年及以上食品行业总经理岗位工作经验，有烘焙领域管理背景者优先。 2、精通食品制造企业的业务流程与运营管理，掌握现代企业管理方法与核心要点，具备先进管理思维，商业洞察力强，工作成效突出，具备基础网络应用能力。 3、具有长保质期烘焙糕点产品的生产、研发及品质管控实操经验； 4、熟悉泡芙、麻薯、面包、蛋糕、月饼等烘焙品类的生产工艺流程，具备较强的现场异常处理能力，能快速响应并解决制程问题。 5、具备出色的综合管理素质，良好的亲和力、判断力、决策力、计划力、谈判技巧及沟通协调能力，拥有较强的领导才能、人际交往能力与社会活动能力，职业操守良好，责任心与事业心强。

钣金厂，机械厂工作经验，全日制大专以上文凭。熟精细化管理！

1.统招大专及以上学历； 2.具备两年以上MVR生产、运行或管理相关工作经验； 3.承担MVR水处理车间的日常运营与组织管理职责； 4.掌握蒸发结晶系统中物料特性（具备三元材料、硫酸钴、硫酸镍、硫酸锰、硫酸铁锂等废水处理经验，熟悉混盐体系下的蒸发结晶工艺）及物料平衡控制，理解多元相图的实际应用。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.要熟悉制衣工序，开货前要会车产前版！

1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先，有电池厂工作背景者更佳。 2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务； 3、依据公司生产计划科学组织生产活动，确保各项生产目标按时保质完成； 4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核，以及设备的日常维护与保养工作。 5、薪资待遇面议，依法缴纳五险一金，提供食宿保障。 职位福利：五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

招聘以下岗位：1.机台上料工人，22-45岁，负责加料及设备维护。薪资福利：底薪2300元，转正后2800元，超出8小时算加班。全厂包早中晚三餐及免费宿舍。稳定长期岗位，缺钱每周可预支工资，每周可预支500-800元。不接受结伴一起来，只能单人面试。面试时间：周一至周六下午3点。3.行车吊装（要有证），22-45岁，负责模具吊装配合调机，综合薪资5000-8000元。福利包括全勤奖、高温补贴、生日补贴、年终奖、年度免费体检。工作地址：长沙县泉塘丁家岭附近。

招聘行车吊装人员，需持有相关证件，年龄22-45岁，。工作内容为模具吊装配合调机，综合薪资5000-8000元。全厂包早中晚三餐及免费宿舍，稳定长期岗位，缺钱可每周预支工资。工作地址：长沙县泉塘丁家岭附近。

长沙望城沙之船招油漆工，腻子/大白/墙漆

河西麓谷企业广场附近招聘炒码师傅一名，薪资7000至7500元，月休2天加1天。技术不熟练者请勿联系。开福区青竹湖路外卖店招聘切菜大姐两名，薪资3800元。长沙县招聘炒菜师傅一名，工作地点为私房菜厨房，团队约六七人，月休三天，宿舍位于楼上小区，待遇面议，请联系李厨师长。长沙天心区黄土岭招聘配菜一名，薪资4600元每月，工作内容为湘菜外卖为主，年龄要求20至45岁，上班时间10小时，包吃包住，月休3天，有意者请联系。

长沙市雨花区招幕墙安装

佛山里水长白班五金厂（正式工） ● 岗位： 1、 冲压工（男女不限） ● 薪资待遇： 4000-7500元/月。 ● 年龄：18-50 ● 身体健康，眼睛视力良好。 ● 责任心强，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从上级管理。 ● 冲压工特别要求： 需有2年以上冲压经验。 焊接工 ● 薪资待遇： 4000-7500元/月。 ● 年龄：18-50岁，学历不限。 ● 有焊工证者优先，可以安排学徒、要求学习能力强的，身体健康，吃苦耐劳。 【公司福利与待遇】 1. 薪资发放： 每月15号发放上月工资，粮期准，待遇从优。 2. 休假制度： 月休2-4天。 3. 食宿条件： ● 公司免费提供食宿（包三餐）。 ● 宿舍有热水、空调，设有夫妻房，享免费WIFI。 ● 夏天有甜粥、凉茶供应。 4. 员工补贴与保险： ● 社保：购买社保。 ● 新员工入职补贴： ● 做满1个月：补贴700元（10天×70元） ● 做满2个月：补贴420元（6天×70元） ● 做满3个月：补贴210元（3天×70元） ● 其他福利： 节日福利、生日福利、年度旅游、培训晋升、春节车费补贴。 5. 健康体检： 入职1个月后安排免费体检。

综合薪资：7000-10000 薪资组成：计件或者保底（选取薪资结算高的方式发放薪资） 工作时间：长白班 工作内容： 下料/折弯/冲床/剪板/钻孔：负责五金钣金加工工序工作。 食宿介绍： 1、免费宿舍，4人/间，热水等各项设施配备齐全，水电均摊； 2、包吃。 招聘要求： 1、45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，能适应站立式作业，能接受加班； 2、掌握相关工序机台的性能，精通各类设备操作。

镇海骆驼汽配厂 男女不限 主要生产汽车天窗轨道 滑门轨道 岗位： 冲压 、机加工，毛刺工 要求：18-45岁 有经验可放宽两岁 工人两班倒 ，工长白班 识字会写即可 暴露纹身不要 薪资：，综合8500-10000 工人个人计件 每个月25号发上月薪资 不用体检，工作餐免费，面试合格当天可安排宿舍， 4人间公寓，全下铺，配套设施齐全 下午1点 注意： 大面积纹身 请勿扰

小型冲压岗位 焊接岗位 仓库岗 新厂区 环境好 工人为主 管吃管住 4-6人间

工作内容 1. 操作冲压机、冲床，按照图纸、作业指导书，对金属板材进行冲孔、折弯、落料、成型，加工金属零部件。 2. 上料、取件，把钢板、铝板放到模具上，机器完成冲压后取出成品、半成品。 3. 简单自检：看产品有无变形、开裂、毛刺，不良件挑出区分摆放。 4. 日常点检设备：检查冲床、模具状态，模具简单清理，发现异常及时上报班组长，不私自维修设备。 5. 整理工位，物料摆放，做好生产记录，完成每日生产产量。

宁乡长白班铆工36/小时包吃住 要求：50岁以内，身体健康，有焊工证， （暂时不体检）能看懂三视图纸，会操作氧割 上班时间：长白班8:00-8:00，薪资待遇：36元/小时 包住，有食堂一日三餐都有提供5元/餐

广数系统编程。 要求能自主编程与操机

2026年星期三湖南空调电子厂大量招聘装配工、焊工----【企业优势】----免费住宿+餐补+五险一金豪华住宿4人间晋升空间大+节假日福利长白班为主----【企业要求】---工作：装配工：负责空调面板配件组装，螺杆组装，大型空调面板装配，要能看简单图纸。焊工：钎焊工，12小时长白班，需要有焊工证，有压力容器焊接经验。薪资：装配工：底薪+加班费+夜班补贴+餐补+岗位津贴+全勤综合薪资5500-6000元焊工：综合薪资7000-9000元要求：井号年龄22-40岁，，井号需要认识26字母，井号身高170，没有纹身案底，能接受站班工作时间：8:00-19:30（两班倒）月休2-4天吃住福利：餐补补贴7元/天，厂区福利食堂，豪华住宿4人间。----【特别说明】----面试必须带身份证原件。入职需做常规体检。地址：湖南长沙宁乡海信南一门面试时间：下午13:30（准时面试）邹老师：

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单需求，协调安排发货等相关事宜； 2.保持工作细致入微，态度耐心，具备较强的责任感； 3.熟练操作电脑及常用办公软件，能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及办公软件操作，掌握管家婆等进销存工具的使用； 3.对待工作积极主动，踏实肯干，富有责任心； 4.能够长期稳定地从事本职工作。 非诚勿扰，谢谢

常.州厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，50岁以内都行，学.徒也可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

8000+招出差电工 职位要求： 1、持低压电工证，45岁以下，优秀可以放宽到50岁； 2、懂西门子PLC或者有装配电工经验； 3、能适应加班、出差。 工作时间：长白班8-8，根据项目安排 福利待遇：27-33元每小时，综合薪资8-12k，出差综合补贴80元/天，若甲方提供宿舍补贴； 面试地点：天心区 8000+招装配钳工 岗位职责：1、自动化设备安装经验；2、能按图纸及工艺要求独立完成组装；3、现场设备装调。 面试地点：天心区

CNC数控操机/编程员（长沙基地） 人力资源直招，新厂区环境好，包住！ 岗位要求 熟悉法兰克系统，会对刀、磨刀，能做自动化非标件； 中级工可独立完成中等难度非标件调机，会做工装，能把控3道以上工序图纸公差； 懂代码即可，无需自行编程，接受两班倒。 薪资待遇 中级工：32元/小时+2元餐补 晚班+1元/小时，每月满勤补贴300元 食宿说明 4-6人间宿舍，水电费平摊，包住，环境干净稳定 工作&面试信息 面试时间；周一至周六下午一点半（线下面试） 工作地点：长沙市雨花区振华路洪达路口

长沙望城大厂打磨工招聘啦！！ 年龄要求：18岁--46岁 从事过大件厚板坡口打磨经验，焊缝打磨经验，重工业坡口打磨经验。 有打磨经验的优先录取，没有经验的也没关系，手把手包教会~ 包吃包住，五险一金、有经验的快来加入我们~

面漆大师傅

1. 核心技术能力 (Technical Skills) ● 试验设计与模拟：熟练使用 PASS 或 SAS/R 完成样本量估算；具备验证性研究中常用设计的实际经验（如等效性、非劣效性、优效性方案）。 ● 统计分析计划 (SAP)：可独立完成或审阅 SAP 及相关统计表图模板（TFL Shells），准确界定分析人群（FAS/PPS/SS）。 ● 复杂模型应用：熟练掌握 MMRM（混合效应模型）、Cox 比例风险模型、多重填补法（Multiple Imputation）用于缺失数据处理，熟悉 ICH-E9(R1) 框架下估计目标（Estimands）的定义与应用。 ● 结果解读：深度参与临床试验报告（CSR）撰写，能够合理阐释统计显著性与临床实际意义之间的关系。 2. 行业标准与合规性 (Standards & Compliance) ● 熟悉 ICH-E9（临床试验统计原则）、ICH-E9(R1)、GCP 等核心法规要求。 ● 了解监管机构（NMPA/FDA）针对抗肿瘤、罕见病或其他特定适应症领域的统计学指导文件。 ● 掌握 IDMC（独立数据监察委员会）运行机制，理解期中分析（Interim Analysis）过程中的合规规范。 3. 项目与实战经验 至少完整参与 1-2 个 II、III 期临床研究项目，承担过部分统计分析工作模块。 4. 软技能与协作 ● 跨部门沟通：能将复杂的统计术语转化为医学（Medical）及项目管理（PM）团队易于理解的内容。 ● 抗压能力：在数据库锁库（Database Lock）前后高压力阶段仍能保持工作严谨性与准确性。