【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业。 2. 工作经验：3年及以上食品企业化验室管理工作经验，有酱卤肉、豆制品、卤制品、休闲食品行业经验优先。 3. 专业技能： 3.1 熟练掌握食品理化、微生物（菌落总数、大肠菌群、致病菌等）检验操作； 3.2 熟练操作高效液相、气相、天平、灭菌锅、培养箱等检验设备； 3.3 熟悉原辅料、半成品、成品检验标准制定、方法验证、结果判定。 4. 体系知识：熟悉GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等体系文件要求，具备内审或陪审经验。 5. 管理能力： 5.1 具备化验室团队管理、人员培训、排班管理、能力评估经验； 5.2 能统筹检验计划、留样管理、试剂管理、标准溶液管理、设备校验； 5.3 具备异常数据调查、偏差处理、不合格报告编写能力。 6. 办公能力：熟练使用Office办公软件，能独立完成检验报表、数据统计、月报分析。 7. 职业素养：原则性强、严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 8. 优先条件：持有食品检验员证、化验员证、内审员证书者优先。 【岗位职责】 1. 负责原辅料、成品等检验标准的执行监控，保证产品的检验准确性； 2. 负责进料、产品检验数据的统计、异常数据的预警分析，指导车间生产； 3. 负责计量器具的校准、外部检定，实验室仪器设备的维护保养； 4. 负责实验室化学试剂及危化品等的管理，对实验室安全负责； 5. 负责产成品抽检、留样产品的管理等相关工作； 6. 负责原辅材料供应商资质的管理； 7. 负责原辅料接收管理及异常流程的执行； 8. 负责部门内部培训工作及部门内部行政类事务沟通处理； 9. 负责检测人员（含原辅料）的管理及部门检测费用管理； 10. 上级交办的其他工作事宜。

岗位职责： 1、编制设备日常巡检、周期性保养及预防性维修方案，减少故障发生，提升产线运行效率； 2、承担生产设备的常规维护、突发故障应急修复及预防性维保工作，保障设备稳定运转； 3、落实食品行业设备清洁卫生标准，消除卫生盲区，防控食品安全隐患，降低设备异常停机风险； 4、建立并完善设备档案与维护管理体系，严格执行GMP、HACCP等食品行业安全与卫生规范； 5、主导设备维修团队运作，协同相关部门支持生产流程顺畅进行； 6、控制设备运维支出，推动技术改造与设备升级，确保生产持续、高效、合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类或食品机械相关专业背景； 2、具备3-5年食品行业设备管理经验，具有团队管理实践经历； 3、掌握食品加工设备构造及维修技能，了解食品安全法规要求，持有电工证、焊工证等有效资质证书； 4、工作认真负责，能快速响应处理设备突发状况，具备基本的团队组织与跨部门沟通协调能力。

主要工作职责： 1、生产统筹与效能提升：全面管理生产运营体系，组织实施生产计划，加强安全管理与现场标准化建设，持续改进生产流程，切实提高整体人效水平 2、质量攻关与安全管控：构建质量问题攻坚机制，按月推进重点质量缺陷改善，逐步提升产品合格率，同时减少安全生产异常情况发生 3、组织优化与人才培养：完善组织架构设计，强化人才梯队布局，通过系统化培养增强团队专业素养，培育高水平的管理与技术核心力量 4、经营意识与成本管控：增强全员经营思维，严格控制生产成本与资源投入，促进生产运作与经营目标的高效联动，推动运营效率与经济效益同步增长 需求描述： 1、本科及以上学历，5年以上生产管理经验，有沙钢、宝钢等企业高级管理岗位经历者优先考虑 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神，抗压性强，能够应对各类突发业务挑战，具有较强的应变能力和责任心 3、志向远大，具备拼搏进取精神

任职资格: 1、药学、食品等相关专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上药品或保健食品质量管理相关工作经验者优先； 3、熟悉药品及保健食品生产体系相关法规，具备较强文书撰写能力者优先； 4、熟练掌握理化检测、微生物检验及稳定性试验操作者优先。

招聘生产主管，负责安排生产

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有所抱负的您前来交流与合作； 任职要求： 1. 具备大专或本科及以上学历，食品相关专业背景； 2. 拥有3-5年以上肉类或禽类肉制品研发经验，热爱肉禽类食品加工，具备扎实的专业知识， 有在临武鸭、八零后酱板鸭、太丰等同类企业工作经历者优先考虑； 3. 熟悉食品研发全流程，尤其擅长肉禽类产品创新开发，曾主导成功推出市场热销新品，案例可查证； 4. 具备出色的团队管理与项目推进能力，能有效带领团队完成研发目标； 5. 富有创新意识，善于提出并落地产品优化方案与新概念设计； 岗位职责： 1. 主导肉类及禽类食品的新品研发，涵盖配方设计、工艺改进及质量稳定性把控； 2. 组织团队开展市场调研，洞察消费者偏好，开发契合市场需求的新品； 3. 统筹协调生产、品质、供应链等多部门协作，保障新产品顺利实现量产转化； 4. 跟踪行业前沿技术与市场趋势，持续提升企业在肉禽食品领域的技术优势； 福利待遇 1. 薪酬结构：基本工资+绩效奖励+项目分红机制； 2. 完善的晋升通道与扁平化管理模式； 3. 年轻活力的营销团队，营造积极融洽的工作环境； 诚邀各界英才加盟口口香，携手共进，共创价值，共享成果。

【岗位职责】 1. 全面统筹铝蜂窝板工厂日常运营管理，对生产、质量、安全、成本、设备等方面负责。 2. 生产管理：平衡产能负荷，解决生产瓶颈，确保订单按时、按质、按量交付，推动精益生产，提升工序小时产量。 3. 质量管理：制定铝蜂窝板生产全流程质量检验标准，监督原料入库、生产过程及成品出库的每一个环节，主导质量问题分析会，处理客诉、返工等异常情况，制定纠正与预防措施，持续提升产品合格率。 4. 成本与设备管理：推行标准成本管理，提出降本增效措施，控制制造费用；制定设备年度检修、维护保养计划，监督日常点检与预防性维护，确保设备完好率，减少停机时间，推动设备自动化改造与技术升级。 5. 安全与合规管理：落实安全生产责任制，组织月度安全培训与消防演练，排查设备、电路、化学品等安全隐患，确保零重大安全事故。 6. 团队与制度管理：搭建生产管理团队，明确岗位职责与考核指标，优化人员结构；制定员工技能培训计划，推行绩效考核与奖惩制度，提升团队凝聚力与执行力；完善工厂内部各项管理制度、操作流程，推动标准化、规范化管理。 【岗位要求】 1. 行业经验：3-5年以上铝蜂窝板等金属建材生产管理经验，3年以上同岗位（厂长/生产经理）统筹管理经验，精通铝蜂窝板生产全流程（开料、复合、裁切、淋胶、平贴、压板等），熟悉生产工艺、核心设备及原材料特性，有同行全盘管理经验者优先。 2. 专业能力：具备优秀的生产计划、质量管控、成本控制、设备管理能力，能精准分析生产数据，优化生产流程，解决生产过程中的复杂技术与管理难题。 3. 管理能力：具备出色的组织协调、团队领导与决策能力，能有效统筹工厂各项工作，打造高效协作的管理团队；具备良好的跨部门沟通能力，能妥善协调内外部关系，应对突发情况（原料短缺、设备故障等）。 4. 素质要求：年龄30-50周岁，身体健康，责任心强、执行力强，坚守安全与质量底线。经历丰富者年龄可放宽。 5. 需要有蜂窝板制造管理经验。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：月薪8000-10000元（根据经验面议）。 2. 基础福利：五险、带薪年假（满1年5天）。 3. 生活保障：包吃包住。 4. 成长激励：定期团建、技能培训、晋升通道清晰，年度评优、奖金发放。 备注：我们将在收到简历后3个工作日内筛选，合则约见面试，未录用者简历将纳入公司人才库，不再另行通知。 【公司简介】 我司是一家专注于铝蜂窝板研发、生产、销售于一体的现代化高新技术企业，主营铝蜂窝板等金属装饰建材，产品广泛应用于建筑幕墙、室内装修、轨道交通等领域。公司拥有先进的生产设备、完善的质量管控体系及专业的研发团队，致力于为客户提供高品质、高性价比的产品与一站式解决方案。现因公司业务拓展需要，诚邀行业精英加入，与公司共同成长、共创辉煌！

长沙宏华汽车配件有限公司 诚聘 技术主管：1人 ，28-45岁，有5年以上汽车零部件工厂调机技术管理及模具维修经验，熟悉力劲注塑机台，会机器设备维护管理，具有较强的管理能力，有五金冲压件经验的优先，责任心强，包吃包住，待遇面议！ 有意者请联系 伍 地址：长沙县安沙镇毛塘工业园

主要负责厂区日常勤杂工作：家具打包、灯具组装、货物装车卸车、配件分类整理、日常收货核对等，能看懂图纸是最好。 ▌任职要求 55岁以下，身体健康，无不良嗜好 ​ 2. 做事勤快、认真负责，能吃苦耐劳，服从厂区安排；

【岗位职责】 1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度； 2、按生产计划组织安排生产任务，严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率，及时处理各类突发问题； 3、依据GMP标准及工艺要求，监督生产操作全过程，确保批记录真实、准确、齐全； 4、落实设备维护保养制度，定期开展车间设备巡检与保养，并完成相应台账记录。 【任职要求】 1、大专及以上学历，制药工程或食品科学相关专业； 2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验，具备固体制剂生产背景者优先考虑； 3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求； 4、工作认真负责，具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。 【薪资福利】 1、月基本工资8000-9000元，试用期为3个月，表现优异可提前转正； 2、享受带薪年休假，工作时间8:30～17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

长沙市开福区招抹灰,泥瓦工,拉毛挂网,砌砖/石

招聘200型号挖机师傅，工作地点在浏阳。要求会修山路、翻山，以及条带李相关作业。

长沙市长沙县招工地小工/杂工，240包吃住？要求会开车就行，2天日结

工作内容:打扫卫生 迎宾引导客人 工作要求： 可以接受上夜班 吃苦耐劳 服从公司安排 上班有人带 薪资福利：月综合4500-6000 月保底4500 月休四天（可自己安排） 食宿条件:提供吃住 三室一厅的小区楼房 一个房间三到四个人 有空调 有洗衣机 基础生活设施 工作时间:下午6点到凌晨2点 中途休息一小时吃饭

长沙市雨花区招装修木工、家具安装

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，持续提升生产效率与产品合格率 3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备与人力等资源保障交付进度 4. 建立并执行安全生产责任制，定期开展隐患排查与员工安全培训 5. 带领团队建设，负责班组长培养、绩效考核及跨部门协作沟通 任职要求： 1. 要求生产管理3年以上工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 能够适应生产现场管理节奏，责任心强、执行力突出

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作流程，提升运营效率与合规水平 3.领导团队完成安全生产目标，监督设备维护与现场6S管理 4.协调供应链、仓储、物流及各部门协作，保障订单准时交付 5. 分析生产数据，持续优化工艺流程与人员配置，推动降本增效 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具有较强的组织协调能力、团队管理能力及应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及环保相关要求 4. 责任心强，具备结果导向思维和较强的数据分析意识 5.沟通表达清晰，能适应制造型企业工作节奏与现场管理需求

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

工作内容： 1、负责厂区日常生产运营、现场管理，保障生产线正常运行。 2、负责沼气设备、生产设备日常巡检、简单维护，排查设备异常。 3、管控有机肥、天然体生产流程，监督生产质量，控制损耗。 4、做好厂区安全、卫生、环保日常管理，排查安全隐患。 5、记录生产数据、简单台账，配合完成厂区日常管理工作。 任职要求： 踏实肯干、责任心强，能适应厂区工作，有无经验均可，可带薪培训。 福利：包吃住、待遇面议、稳定长期岗位。

岗位职责: 1. 负责湖南守品食品科技公司包子中央工厂的成本核算及成本管控工作 2. 参与成本预算的编制与实施，保障成本使用效率最优化 3. 协助开展成本数据分析，提供可行的成本节约建议与实施方案 任职要求: 1. 具备扎实的成本管理理念，熟悉各类成本核算方式 2. 可独立完成成本相关数据的采集、归集与分析工作 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效配合完成成本控制目标

【岗位职责】 1. 负责医疗器械的生产管理工作，确保生产流程符合规定标准。 2. 负责售后服务团队的管理，确保客户满意度。 3. 监督并优化医疗器械售后服务流程，确保客户满意度。 4. 处理客户问题，分析售后数据，提出改进方案。 5. 负责仓库和库存管理。 6. 负责产品组装发货。 7. 与相关部门协作，解决复杂售后问题，提升客户体验。 8. 定期评估售后服务质量，制定并执行改进计划。 【岗位要求】 1. 具备医疗器械生产管理经验者优先。 2. 具备医疗器械售后技术支持工作经验。 3. 具有较强的分析能力和问题解决能力。

任职要求： 1. 教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 经验能力：熟练掌握Solid Works、Proe、CAD等设计工具，具备3年以上机床设计工作经验，熟悉设计、工艺、装配、检验等环节；具有数控机床装配工艺或研发设计相关经历；掌握机械制造基础理论及机床基本原理；熟悉机械图纸识读、公差配合规范以及机床结构组成与性能指标； 3. 个性特质：执行力强，沟通顺畅，工作认真负责，具备良好的职业素养，严格遵守公司各项管理规定。 岗位职责： 1、负责产品装配工艺文件的编制，调试并校准装配精度，统一装配标准，确保工艺水平持续提升与稳定达标； 2、参与新机型开发阶段的技术评审，制定装配作业SOP，汇总新机型试制异常问题，及时优化设计与工艺方案，并指导现场装配与调试工作； 3、负责生产装配过程及客户现场异常问题的分析与解决，推动工艺改进，协助研发进行结构设计优化；主导装配环节铲刮作业的技术指导与现场管理，保障设备精度达标； 4、承担装配用工艺装备、夹具的设计及加工验证工作； 5、负责企业内部特氟龙喷涂工艺的技术文件编制及现场实施指导； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作地点：湖南省益阳市资阳区

薪资待遇： 1、小时工：28元/小时，月入7000-8500 可预支，包食宿， 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价！ 3 辞工只需7天即可结清工资走人 ：普工、操作工、（所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无尘服） 工作时间： 1、早8点打卡上班 晚8点打卡下班 中间吃饭各休息2小时 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、 入职要求： 1、年龄18-45周岁、简单普通活，门槛很低！来就能入职！ 2、学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 （凡符合以上要求、保证承诺录取入职） 包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊 3、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐 4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.... 4、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

工作职责 1. 主导钣金类产品的工装周转系统设计与持续优化，保障物料在生产流转中的高效性与作业安全。 2. 全程负责包装方案的规划与实施，涵盖设计、测试及现场执行，推动形成统一规范的包装标准体系。 3. 使用SW、CAD等专业工具完成工艺图纸绘制与技术资料编制，为生产团队提供清晰的工艺执行依据。 4. 持续改进包装工艺及工装结构，实现降本增效，同时增强产品在运输环节的防护性能。 任职要求 1. 有钣金类产品工装设计实际经验，了解金属材料加工及成型的工艺特点。 2. 熟悉包装方案的设计思路与实施流程，具备独立推进从需求梳理到方案落地的全流程能力。 3. 精通SolidWorks、AutoCAD及Excel等常用软件，能够快速准确地输出工艺设计文件

[福利待遇] 1、底薪6500（无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+提成+年终奖+管理奖金(3%-8%) 2、在职期间享受带薪培训（含统一拓展培训与线上课程）； 3、享有带薪休假及国内旅游学习机会； 4、定期组织团队活动（如庆功会、公司团建、体育赛事等）； 5、在校生可签订三方协议，协助办理实习证明及在职证明； 6、薪资随岗位轮换逐步提升； 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道广阔，坚持公平、公正、公开的晋升原则）； 8、提供免费住宿，水电全包，居住环境整洁，设施完备，距办公区步行十分钟可达。 因公司战略发展需要，计划年底增设新分公司，现诚招有志青年加入，经验不限。 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将重点培养为管理方向人才。 【工作内容】 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践； 2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏； 3、配合主管完成交办的各项日常事务性工作； 4、完成市场营销、人事行政、财务三大部门轮岗并通过考核后，结合能力匹配至相应管理岗位。 【任职要求】 1、富有想法，具备进取心； 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系； 3、具备务实态度，主动理解并融入集团文化与运营体系，注重工作成果； 4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我； 5、具备良好沟通技巧和团队协作意识，能够与多元背景同事高效合作。 【上班时间】 早八晚六，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【公司地址】 长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506 欢迎有理想、有行动力的年轻人来电咨询或预约面试！ 郑重声明：不收取任何费用，企业直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建优质发展平台与晋升通道。

[强]岗位名称:操作工 [强]要求:18岁–46岁，男女不限，身体健康，不能有做过骨骼相关手术，能吃苦耐劳，能适应站班和两班倒 [强]工资:18元每小时，17元/小时+1元/小时（发薪日在职享受），综合工资5000元左右 [强]发薪时间:不管在职或者离职或者被劝退，当月工资都是次月17日左右发放 [强]离职要求:3个月内离职需要提前7天找班长拿书面申请报告 [强]， [强]工作时间: [握手]8:00-20:00，20:00-8:00半个月或者一个月倒一次班 [强]吃住:免费住宿水电分摊，免费中餐和晚餐工作餐（8元/餐的标准餐）。 [强]入职流程:当天看车间–当天体检（）办理入职–当天安排宿舍，入职方便快捷

一、招聘要求:18--45，男女不限， 二、薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万） 1、招工标准 身体健康 （2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。 2、津贴： （1）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月湘； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； （5）：湖南省内和江西萍乡、宜春地区150元/人;湖北省、江西省其他地区和湖南怀化、湘西地区300元/人，其他省份500元/人，打卡满22天，随工资发放； （6）薪资发放：每月15日发放上个月工资。 三、福利项目 1、食宿与体检： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐；

湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，期待在休闲食品领域有理想、有能力的您前来交流与共事； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上工作经验，其中5年以上休闲零食类食品工厂生产管理经历 2、执行力突出，工作细致严谨、责任心强，具有良好的沟通协调能力、团队协作精神及管理素养 3、具备较强的问题分析与解决能力，熟悉精益生产理念及工业工程相关方法 4、掌握食品安全规范及熟食加工工艺者优先录用 岗位职责： 1、依据公司年度生产规划，制定本生产线的组织架构、人力配置、设备设施计划、培训安排、管控指标及预算方案 2、统筹调配车间现有场地、设备、工具、人员等资源，确保资源高效利用并满足生产任务需求 3、打造高效车间管理团队，全面负责安全生产、区域清洁、品质控制、人员纪律、成本管理、物料盘点等工作，并主导重大异常处理 4、指导并监督基层管理人员与一线员工，持续提升其职业素养与业务能力 5、协同其他产线及品质技术、物控、工程、行政、人事等相关职能部门开展工作，保障生产顺畅运行，积极调解员工间矛盾 6、严格执行公司现行管理体系，组织全员落实各项制度要求，对不符合项及时整改并实施预防措施 7、定期分析产线绩效数据，总结改进方向，制定有效对策推动绩效稳步提升 8、妥善应对和处置车间突发状况 9、运用公司规章制度对员工进行正向激励，营造契合公司价值观和企业文化的工作氛围 10、主动承接并推进公司专项任务，按时向上级反馈进展，完成领导交办的其他工作 福利待遇： 1、基本工资+绩效工资+年度激励； 2、健全的晋升通道与扁平化管理模式； 3、现代化生产车间与工业厂房，整体工作环境优良； 欢迎有志之士加盟口口香，携手同行，共创共赢。

一、公司简介 深耕大健康领域近 30 年，专注中医养生保健，融合传统医学与现代科技，聚焦抗衰老核心板块。 二、岗位职责： 1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行，涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。 2. 跟踪抗衰领域的最新动态，结合市场实际需求，提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。 3. 独立负责研发任务，推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。 4. 协同市场、生产等部门，保障研发成果高效转化为可商业化的产品。 5. 构建并优化研发管理体系，完善标准操作流程与质量管控机制。 三、任职要求： 1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。 2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解，掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。 3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先，能独立承担研发任务并推动项目实施。 4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。 5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力，可带领团队或独立完成研发目标。 四、薪资待遇 1. 年薪 30-50 万，优秀者面议； 2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿（中晚餐）、传统节假日福利。