职位描述（主要职责和工作内容）： 1、组织召开制造部生产班组例会，运用运营管理工具开展生产小组的日常运作协调与管理工作； 2、依据生产计划指令监督制造流程，保障产品质量与生产效率全面达标； 3、对产线产品实施质量巡查，及时处理生产异常并做好相关数据记录； 4、负责团队成员的培训实施，以及新员工的岗前教育、考核评估与上岗资格确认； 5、执行生产设备的周期性点检与维护，确保设备稳定运行； 6、在主管指导下合理调配综合产能，科学规划生产排程与能源使用，有效控制制造成本； 7、落实上级交办的各项任务。 职位要求： 1、中技或高中及以上学历，具备3年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位； 2、熟练掌握装配工艺、生产计划编制及生产管理文件的制定与管控方法； 3、熟练掌握精益生产组织方式、5S现场管理、生产成本管控及设备维护体系； 4、熟悉装配图纸识读、装配作业流程，以及TS16949体系在生产环节的应用要求； 5、具备出色的生产组织能力、问题分析与解决能力，良好的团队协作意识与沟通影响力。

岗位职责： 1、构建生产部门的组织体系，制定标准化的运作流程，并配套建立保障流程高效运行的管理制度。 2、审定生产排程计划，组织计划落地执行，科学调配生产资源，协调解决生产过程中出现的各类问题。 3、依据管理体系标准，建立健全生产制造环节的质量管控制度，监督工艺执行情况，推动质量持续改进，明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。 4、统筹部门人力资源管理，编制人员需求规划，组织实施试用期考核及业务培训，保障团队运作顺畅高效。 5、全面负责本部门安全管理工作，定期开展安全巡查与专项检查，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验，主导过生产场地规划与建设项目实施，持有项目管理专业认证（PMP）者优先。 3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案，具备生产管理流程优化能力。 4、拥有扎实的组织协调与管理能力，能够对生产运营进行全面统筹与动态调控； 5、工作态度严谨务实，具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。

岗位职责： 1.组织编制部门年度、季度及月度工作计划，并跟进落实，确保各阶段目标顺利达成； 2.根据公司安排，起草或优化生产部门相关管理制度与流程，推动宣贯实施并监督执行情况； 3.严格按照生产计划组织生产作业，保障交付进度，实现按时、按质、按量完成生产任务； 4.负责对各生产车间安全状况进行检查与督导，落实安全生产各项要求； 5.推动建立完善的安全生产管理体系，定期召开安全生产会议，指导并监督各生产环节的安全执行，确保生产过程安全可控； 6.负责生产车间原辅材料、半成品及成品的领用管理及相关数据统计工作。 任职要求： 1.具备3-5年生产管理经验，其中1-3年担任主管级管理职务； 2.熟练掌握常用办公软件操作； 3.熟悉生产部门运作流程及安全管理规范； 4.接受过生产管理、物料管理、企业管理等相关培训。

【岗位职责】 1. 全面负责车间生产排产、人员调度及产能达成，确保订单按期交付； 2. 推行5S现场管理，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患； 3. 严控产品质量，主导制程异常分析与改善，降低不良率； 4. 统筹激光切割、折弯、焊接等工序的工艺优化与设备日常维护； 5. 负责团队培训、绩效考核及梯队建设。 【岗位要求】 1. 中专

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

岗位职责： 1、参与企业经营战略研讨及年度经营规划编制，牵头制定并优化生产目标方案，推动生产管理目标的实施与落地执行； 2、依据既定目标指标，结合当前生产实际与销售订单动态，进行任务细化分解，制定阶段性实施计划并推进落实；统筹人力配置，保障产品质量、成本管控及安全生产等核心工作； 3、构建并完善生产团队组织架构，推动企业文化理念、愿景目标及品牌价值的落地，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、主导现场“5S”管理达标工作，确保执行到位；协调联动各相关部门，保障生产运作顺畅； 5、建立健全生产成本核算机制与绩效考核体系，制定并推行成本控制管理制度； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备理工类专业基础； 2、有生产一线管理经验，曾担任班组长及以上职务者优先； 3、具备强烈的责任意识与高效执行力，性格果敢、作风扎实； 4、拥有优秀的组织协调能力，擅长人员管理与制度建设； 5、熟悉电器装配、制冷工艺流程，有生产主任或同等岗位工作经验者优先。

一、任职资格要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，制药工程、药学、化学、生物工程等相关专业。 2. 5年以上化学原料药生产车间从业经验，3年以上车间现场管理岗位经验，熟悉原料药合成、精制、干燥、包装全生产工艺流程。 3. 精通药品GMP管理规范、车间生产管控、洁净区管理、安全生产及环保管理要求，熟练掌握生产偏差、现场合规、批次生产管控流程。 4. 具备班组及车间团队管理经验，统筹能力、执行力、现场问题处置能力强，工作严谨负责、原则性强，无重大质量、安全事故管理记录。 5. 服从公司管理安排，具备良好的沟通协调、人员统筹及抗压能力，可高效对接质量、设备、研发、行政等各部门。 6. 接受工作地点：长沙市望城经开区铜官工业园黄龙路368号。 （二）岗位能力要求 1. 熟悉原料药车间整体生产运作模式，能够科学制定生产计划、合理调配人力物力，高效落地生产任务，保障产能达标。 2. 熟练掌握车间工艺管控、设备运维、洁净区合规、现场6S管理，可独立排查生产质量、设备、安全各类隐患并闭环整改。 3. 具备丰富的GMP现场管理经验，能够规范管控生产全过程，杜绝工艺偏离、违规操作，保障生产合规可控。 4. 具备团队搭建、人员培训、绩效考核、现场统筹管理能力，可有效提升团队工作效率、规范员工操作行为。 5. 具备应急处置能力，可快速处理生产异常、设备故障、安全隐患及突发生产问题，降低生产损耗与质量风险。 二、岗位职责 1. 全面负责原料药生产车间的整体运营管理，统筹制定车间月度、季度、年度生产计划，合理调配人员、设备、物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 严格贯彻执行GMP规范、公司质量管理制度及安全生产制度，全面管控车间生产全流程，规范工艺操作、物料流转、洁净区管理，杜绝工艺偏离、违规操作，保障生产合规运行。 3. 负责车间团队管理工作，统筹员工排班、技能培训、日常考核、工作督导，搭建规范的车间工作流程，提升团队专业能力与工作效率，打造稳定高效的生产团队。 4. 监督车间生产设备的日常操作、巡检、维护保养及定期校验工作，对接设备部门完成设备检修、技改工作，保障生产设备稳定正常运行。 5. 管控车间生产质量，全程监督物料投料、工艺执行、生产过程、成品出料等关键环节，配合QA开展质量管控、偏差处理、现场整改工作，持续优化生产质量。 6. 负责车间安全生产、环保管理工作，落实安全责任制，定期开展安全隐患排查、安全培训，规范危废、废气、废水处置流程，杜绝安全、环保事故发生。 7. 统筹车间物料领用、消耗、盘点管理，严控物料损耗、能耗浪费，优化生产工艺与作业流程，降低生产成本，提升生产效益。 8. 负责车间生产记录、设备记录、清洁记录、批次资料的规范性管控，确保各类资料真实完整、合规可追溯，契合GMP核查要求。 9. 配合公司内审、客户审计、官方飞检等各类核查工作，落实车间各项整改要求，持续优化车间GMP管理体系。 10. 对接研发、质量、设备、仓储等相关部门，配合完成工艺验证、方法转移、新品试产、工艺优化等专项工作，推动车间生产标准化、规范化升级。 三、福利待遇 1.社会保险：购买六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、雇主责任险及住房公积金）； 2.后勤保障：提供免费早、中、晚营养餐以及良好的住宿条件（独立阳台/卫生间、空调、WIFI网络、热水器等）； 3.享受带薪国家法定节假：春节、劳动节、国庆节、元旦节、端午节、中秋节、清明节等； 4.享受带薪福利假：年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 5.培训学习：不定期组织的内部或外派培训，为员工提供系统的培训、公平的晋升平台、良好的职业发展通道； 6.其他福利：定期健康体检及其他各项福利齐全（生日礼品、传统节日礼品礼金、结婚礼金、其它慰问金等等）。

爱希塔科技，从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售；家庭智能健身，拥有未来的宏大市场，是蓬勃向上的朝阳行业。 本公司是智能健身赛道的领跑者，你有可能成为AI智能健身行业的顶级大牛、大咖。 【薪资待遇】 10-13k，弹性双休，年奖，股份期权。 【岗位要求】 1. 负责计划排产及人员管理。 2. 负责现场5S及安全生产管理。 3. 协调物料采购与库存管理。 4. 负责车间总成本管控。 5. 负责车间生产设备的维护与保养。 6. 具有强烈的完成生产任务的责任心，具有严格的质量意识。 7. 懂得各类机械制造工艺者从优。

1、本科及以上学历； 2、3年以上车间生产管理工作经验，有食品同行业现场管理经验者优先； 3、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识； 4、良好的沟通协调与团队管理能力。

1.50岁以下，能上夜班，3年生产现场管理经验；吃苦耐劳；团队合作能力强；负责热处理订单的生产过程监管；负责生产班次人员管理及生产安排；热处理生产工艺的制定及安排；工作时间12小时，月收入7000-10000元；优秀者可以再面谈

招养护

本人需要一名自己带电镐师傅，拖把线一根！350到400一天

长沙市开福区招油漆工。半桶水勿扰

长沙市岳麓区招安全员/安全负责人

招聘焊工师傅两名，要求成型工艺良好，责任心强，持有相关证件。 提供工作餐，不提供住宿。 薪资按计件计算，标准为400至450元。

岗位职责 1. 根据外贸订单安排车间生产，统筹裁剪、缝纫、组装、检验、包装工序，跟踪进度，保障按期交货。 2. 落实工艺标准，做好首件确认，管控产品品质，处理返工、品质异常，降低不良报废。 3. 管控面料辅料损耗，优化排版用料，做好物料管理，控制生产成本。 4. 负责车间 5S、安全生产、设备日常保养，排查安全隐患。 5. 管理班组人员，排班、培训、纪律管理，稳定生产队伍。 6. 统计生产数据，对接业务、品控，配合验厂，持续提升生产效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，3 年以上纺织行业工厂经验，3 年以上生产主管经验，外贸订单经验优先。 2. 熟悉布艺生产全流程，看得懂工艺单、纸样，熟悉面料特性，能快速处理现场异常。 3. 会排产、懂损耗管控，熟练使用 Excel 做生产报表。 4. 善于人员管理协调，执行力强，能适应旺季赶货，抗压性好。 5. 重视现场 5S 与安全生产，有验厂配合经验优先。

职位介绍 ①2.5年以上机械自动化装备整机制造生产管理经验，其中至少3年以上同岗位管理经验。(必须项) ②.根据销售预测和订单，组织制定月度、周度及日度生产计划，并监督执行，保证月度100%达成交货。 ③.统筹协调人力、设备、物料等资源，确保生产顺畅，达成产量、产值目标，保证每月100%准时交货。 ④.建立并维护生产过程的质量控制体系，贯彻公司的质量方针与标准，保证月度产品合格率98%. ⑤组织分析生产过程中的质量问题和客户投诉，主导制定纠正与预防措施，持续降低不良率。 ⑥.推行精益生产、持续改善活动，提高原材料利用率，降低报废和浪费。 ⑦.落实安全生产责任制，做好现场现场7S管理，组织安全检查与隐患排查，确保“零"重大安全事故。 ⑧.配合上级安排完成其他工作任务。 能力需求: 1.大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2.擅长生产运营管理、供应链管理、质量管理、成本控制知识。 3.熟练运用Office办公软件及ERP、MES等生产管理系统。 4.能够有效激励和领导团队。 5.能在高强度压力下工作，目标导向，责任心强。 薪资福利: 综合月薪10-15k，享有13薪

岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理，大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划，合理排班，管控大件热处理温度、保温、冷却工艺，管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防，落实记录可追溯；设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理，落实环保危废处置；成本管控。 任职要求 必备条件： • 学历要求：大专及以上学历，材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验：5 年以上重型锻件热处理经验，至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能：掌握金属材料基础知识，看懂热处理工艺卡片，理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷，具备现场问题分析处置能力；能看懂炉温曲线。 •年龄要求：45岁以下 5、人员管理，跨部门对接技术、质检、锻压车间。

1. 40–55 岁， 钣金 / 非标设备工厂厂长经验，熟悉环保设备（除尘、废气处理设备）整套生产流程优先。 2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求，经历过环保、安监现场检查，能做好迎检工作。 3. 懂车间生产调度、成本管控，会带班组，有较强现场问题处理能力。 4. 看懂机械钣金图纸，熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。 5. 执行力强，责任心强，原则性强，能驻厂统筹管理。

工作岗位:统筹车间生产计划，用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量，安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。 需要熟悉激光切割机，剪板机，折弯机，氙弧焊及二保焊机，油压机等所有生产设备，有机修经验或懂简单设备修理者优先。 工资待遇高，需要事业心强，责任心强，人品佳。 年龄35岁以上，55岁以下

【岗位职责】 1. 负责生产线的主要目标和计划的制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度； 2. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 3. 负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备； 4. 完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计； 5. 负责车间设备保养规范使用和现场管理。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 服从管理，有团队协作意识和稳定工作意愿 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 提供食宿，入职即签劳动合同，依法缴纳社保

汽配厂搬运工280一天包吃住，带朋友入职有推荐费，16-45岁均可

岗位职责： 1、主导肉制品领域产品战略规划及开发落地，涵盖产品功能、原料选型、包装设计、规格设定、价格策略及营销方案的策划与实施； 2、开展市场、客户、竞品及消费行为调研，输出创新产品构想，制定产品竞争布局与新品发布策略，推动研发、生产、采购、物流、销售等多部门协同执行，确保上市节奏； 3、编制新产品市场投入与收益预测预算，牵头制定上市推广方案，并配合销售团队推进执行； 4、制定产品线年度及季度营销推进计划，明确市场竞争策略； 5、统筹季节性、区域性新品发布及在售产品优化升级工作； 6、跟踪所辖产品销售表现，分析月度、年度目标完成情况，识别运营问题并提出改进措施； 7、负责产品SKU生命周期管理，定期评估优化，推动滞销或老化产品退出市场。 岗位要求： 1、本科及以上学历，食品科学、市场营销或相关专业优先； 2、具备敏锐的市场洞察力与商业判断力，能及时识别业务机会并提出可行性建议； 3、无实际成功主导过新品开发项目者不予考虑

熟练海迅，易木拆单软件，能做全屋CAD设计，有订制工厂5年以上工作经验，能对接南兴森百森开料机，对工厂有一定的管理能力。

【岗位职责】 1. 参与公司核心设备项目的全流程执行，包括需求对接、方案落地及现场调试。 2. 协助工程师完成设备安装、参数优化及故障排查，保障项目按计划交付。 3. 整理项目过程中的技术文档与数据报告，为后续项目迭代提供支撑。 4. 配合跨部门团队完成设备性能测试与用户培训，确保产品稳定运行。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关专业应届毕业生。 2. 掌握CAD/SolidWorks等绘图软件，具备基础的机械设计或电气控制知识。 3. 具备较强的动手能力与逻辑思维，能快速理解设备原理并解决实际问题。 4. 拥有良好的沟通能力与团队协作精神，能适应项目现场的工作节奏。 【补充说明】 1. 校招专属通道：免初筛，直接进入1-2轮技术面试。 2. 工作地点：湖南益阳 3. 目前是大小休（当前生产旺季）

【辛集市冀远农业科技有限公司】招聘以下岗位: 车间加工管理1名 (具体薪资面议) ★岗位要求: 男女不限25-45岁以内，高中及以上学历；责任心强，做事踏实，有一定管理经验。 办公室文员1名 (具体薪资面议) ★岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历；做事积极勤快，责任心强，心细对数据敏感，熟悉使用电脑，能简单制作一些文档表格。 工作地点:长沙县黄兴镇黄江大道丰泉集配物流中心A5栋 招聘热线:() 黄女士 【发.企业直招】

办公室接单，财务。对图纸，有工作经验，对工作负责3000元到5000元

该职位仅面向全国普通高校全日制本科及以上学历的2026届应届毕业生 岗位职责： （1）参与各类设备研发项目，协助开发工程师完成相关技术工作； （2）参与项目交付任务，配合现场工程师推进实施工作； （3）参与设备生产与调试过程，协助调试工程师完成测试与优化； （4）参与部门知识体系建设，协助开展资料整理、文档归档及报表汇总等工作； （5）完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： （1）全日制本科及以上学历，机械设计、电子、电气工程、自动化、计算机、人工智能等相关专业，985/211高校毕业生优先； （2）具备扎实的专业基础和基本实操能力，性格积极乐观，具有良好的沟通与理解能力； （3）因涉及自主研发核心技术，入职需签署保密协议，能适应短期出差安排。

【岗位职责】 1. 参与产品开发的全流程支持工作，协助完成市场调研与竞品信息收集。 2. 协助筛选具有市场潜力的新产品，从用户需求角度提出开发建议。 3. 支持供应链相关资料整理，参与供应商沟通与产品打样跟进。 4. 配合团队完成产品数据分析及文档整理等基础性开发工作。 5. 本岗位为产品开发管培生，入职需要轮岗学习，熟悉产品全链路业务。 【岗位要求】 1. 具备良好的逻辑思维能力，对新产品和市场趋势有一定敏感度。 2. 有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作事项。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和信息整理能力。 4. 主动积极，责任心强，能在指导下按时完成交办任务。 5. 具备较强的学习意愿，能快速适应工作节奏并持续提升专业能力。 6. 有学生会长相关学生管理任职经历优先。 【公司优势】 为什么选择越途电商？六大核心优势，等你加入： 1. 年轻团队，氛围自由有活力 团队以90后、00后为主力军，同事相处轻松随意，没有刻板层级和复杂人际。弹性氛围+开放空间，想法可以直接讲、直接试，工作像和一群有趣的人一起搞事业。 2. 到点下班，拒绝无效加班 我们反感“表演式加班”，倡导效率优先、结果导向。到点即走，把时间还给生活——工作与生活都要认真对待。 3. 扁平化管理，每个人都被看见 管理层级少，你和创始人之间没有层层汇报，随时能对上话。新人也有话语权：好点子被采纳、好结果被奖励，能力配得上机会。 4. 小众赛道，蓝海竞争小、成长空间大 深耕细分领域，避开大众市场的红海内卷，先发优势明显。赛道处于上升期，个人更容易做出成绩、拿到结果，晋升不靠排队靠实力。 5. 产研销一体化，自研产品·自主品牌 从产品研发、生产到销售全链路自主把控，不依赖中间商。拥有自研产品和自主品牌，定价权与抗风险能力在自己手里；你参与的不只是一个环节，而是完整的商业闭环，成长速度翻倍。 6. 学习型组织，成长看得见 公司鼓励持续学习：内部分享、行业培训、好书共读常态化。在业务快速奔跑的同时，也带着你一起跑——能力提升和职业发展同步发生。