
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有良好的沟通协调能力,学习能力强;
3、拥有五年以上制造类企业生产管理相关工作经验。
多肽车间主管
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验质量管理经验氨基酸多肽固相合成/纯化工艺冻干机/冻干工艺制药/医疗经验司美格鲁肽
岗位职责:
1、全面负责多肽车间新建项目的规划与落地,涵盖车间布局设计、设备选型及采购方案的制定。
2、主导GMP车间建设全过程管理,统筹工程团队与设备供应商完成设备的安装、调试及验证工作。
3、搭建生产管理体系,编制并推行SOP文件,确保生产活动满足FDA/NMPA相关法规要求。
4、持续优化生产工艺流程,牵头攻关生产中的关键技术问题,保障产品质量的稳定性。
5、负责生产团队的组织建设与绩效管理,落实人员培训与发展计划。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物制药、化学工程或相关专业背景。
2、5年以上多肽原料药生产管理经验,具备同类企业工作经验者优先考虑。
3、完整参与过1个以上多肽车间建设项目,熟悉冻干机、合成反应器等核心设备的选型与应用。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验表面处理工艺经验
岗位职责:
1、构建生产部门的组织体系,制定标准化的运作流程,并配套建立保障流程高效运行的管理制度。
2、审定生产排程计划,组织计划落地执行,科学调配生产资源,协调解决生产过程中出现的各类问题。
3、依据管理体系标准,建立健全生产制造环节的质量管控制度,监督工艺执行情况,推动质量持续改进,明确质量责任落实。参与不合格产品的评估与处置工作。
4、统筹部门人力资源管理,编制人员需求规划,组织实施试用期考核及业务培训,保障团队运作顺畅高效。
5、全面负责本部门安全管理工作,定期开展安全巡查与专项检查,及时排查并整改安全隐患。
任职要求:
1、优先考虑生产运营管理、工业工程、机械等相关专业背景,本科及以上学历;
2、具备5年以上大型制造企业生产管理经验,主导过生产场地规划与建设项目实施,持有项目管理专业认证(PMP)者优先。
3、能牵头制定生产场所中长期升级改造方案,具备生产管理流程优化能力。
4、拥有扎实的组织协调与管理能力,能够对生产运营进行全面统筹与动态调控;
5、工作态度严谨务实,具备良好的沟通协作能力、进取精神及较强的抗压能力。
制剂生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、依据生产计划统筹车间生产任务,按时高效完成生产目标,保障市场供应需求;
2、负责车间人员调配与培训实施,推动团队建设,提升员工综合业务能力;
3、监督并指导生产过程中各项技术、经济指标的落实情况,确保执行到位;
4、推进车间绩效管理机制,按照GMP规范组织生产,有效控制生产成本;
5、主导生产工艺验证文件的编制,指导生产操作,及时处理异常问题,保障产品质量与合规性;
6、参与或牵头GMP体系文件的起草及现场审核准备,承担本部门GMP认证相关组织工作;
7、定期开展安全与GMP自查,消除潜在风险,及时总结分析并落实整改措施;
8、编制或更新标准操作规程、批生产包装记录及相关验证资料,确保培训覆盖与规范执行;
9、负责用户需求说明(URS)撰写,协助完成设备选型评估;
10、牵头组织工艺优化、设备技术改进或改造项目实施;
11、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程或相关专业背景;
2、5年以上工作经验,具备3年以上制剂车间(固体制剂/液体制剂/口服制剂/外用制剂)管理经验;
3、掌握相应剂型的工艺流程、设备原理及关键控制环节;
4、熟悉新版GMP法规及相关管理体系要求;
5、熟练使用办公软件,具备较强的文书撰写能力,拥有良好的组织协调与执行力;
6、持有中级及以上职称者优先考虑。
生产高级主管/副经理
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
全面负责生产部门日常运营与管理工作
1、生产计划与执行
①编制并跟进生产排程,保障产品准时交付,合理调配人力、设备及物料等资源;
②跟踪生产进度,及时协调处理异常情况(如设备停机、订单调整)等突发问题。
2、质量管理与工艺管控
①严格执行ISO22000、HACCP体系标准,把控关键工艺参数(如温度、时间等)执行;
②牵头开展质量问题溯源分析,制定并落实纠正与预防措施(如原料异常、操作偏差)。
3、成本控制与效率提升
①统计分析原材料损耗与能源消耗数据,持续降低单产成本;
②推行精益生产或6S现场管理,提高人员效能与设备运行效率。
4、团队建设与安全监管
①带领150人以上团队,组织实施技能培养与绩效评估工作;
②执行安全生产规范,排查并整改车间安全隐患。
5、生产数据的统计、汇总与分析管理。
二、任职要求
1、大专及以上学历,食品类相关专业优先,有食品企业同类岗位经验者可适当放宽学历条件;
2、三年以上食品行业生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品行业法规、生产工艺流程及设备保养知识;
4、掌握成本核算方法,熟练使用ERP系统及相关办公软件;
5、具备良好的跨部门协作能力;
6、具备较强的数据分析能力和应急处置决策能力;
7、具备优秀的沟通表达、组织协调、统筹规划及抗压能力。
药品生产车间主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专GMPGMP认证质量管理现场管理成本管理全面质量管理体系
岗位职责
1. 统筹制剂车间日常生产运营工作,根据企业生产排程,科学配置人员、物料及设备资源,组织落实各项生产活动,确保生产任务按时、按质、按量完成,保障交付节点与生产节奏。
2. 严格执行药品生产质量管理规范(GMP)、工艺规程及标准操作程序(SOP),监督各环节合规执行,控制关键工艺参数,确保全过程符合法规要求,维护产品质量的持续稳定。
3. 负责车间工艺、设备及现场运行管理,主导开展工艺验证、设备确认、清洁验证等技术工作,持续优化生产工艺和操作流程,减少物料损耗,降低生产成本,提高生产效率与产品一次合格率。
4. 主抓车间生产文件体系管理,负责批记录、设备日志及相关辅助记录的审核、整理与归档,保证数据真实、完整、可追溯,协同QA、QC完成质量审计、偏差调查、变更管理和CAPA措施落地。
5. 推进车间团队建设与人力资源管理,制定员工培训方案,组织实施岗位技能、GMP知识、安全规范等专项培训,落实绩效考核、岗位安排与人才梯队建设,提升团队专业水平与执行效能。
6. 落实安全生产主体责任,完善车间安全管理制度,定期组织隐患排查与应急演练,防范各类安全事故,确保人员、设备及生产环境的安全可控。
7. 与公司生产、质量、技术等职能部门保持高效协作,及时响应并解决生产中出现的技术或管理问题,报告异常情况,支持新产品试生产、技术转移以及药监检查等相关工作。
8. 完成上级交办的其他与生产运营管理相关的任务。
任职要求
1. 药学、制药工程、中药学、生物工程等相关专业,大专及以上学历,具备药品生产领域相关职业资格证书者优先考虑。
2. 拥有5年以上药品生产管理工作经验,其中至少3年担任同等岗位管理职务,熟悉药品生产全流程及核心工艺环节。
3. 精通GMP体系要求,掌握药品生产相关法律法规,具备系统的工艺管理、质量控制、设备运维和成本管控知识背景,有参与GMP认证、新建车间建设或工艺改进项目者优先。
4. 具备较强的生产组织协调能力、现场问题处理能力和团队领导力,能够有效统筹车间运作,适应高强度工作压力,符合生产车间实际运行需求。
5. 熟练操作办公软件及生产管理系统,具备良好的语言表达与跨部门沟通能力,责任心强,作风细致,注重合规性与执行力。
车间管理员,学徒工
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结5-10年高中全职长沙县周边,优先考虑有生产管理经验机加工工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格执行作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 参与质量改进与合理化建议,提升生产效率与产品合格率
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应流水线或车间作业环境
2. 工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,有团队协作意识和稳定工作意愿
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
生产主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年本科
1、工艺管理:负责原料药生产过程的操作与监控,确保各环节符合GMP及SOP规范,持续优化工艺流程以提升效率并降低生产成本;
2、生产执行:依据批生产指令进行标准化操作,准确完整地填写各类生产记录,保障数据真实、完整、可追溯;
3、设备运维:熟练使用反应釜、离心机等关键生产设备,配合完成日常清洁、维护及设备验证相关工作;
4、质量控制:协助QA/QC开展取样与检测工作,参与偏差分析并落实纠正与预防措施(CAPA);
5、安全管理:严格执行EHS管理制度,规范管理危险化学品及废弃物处理,确保生产环境安全合规;
6、其他任务:参与工艺验证、技术转移及其他由上级交办的生产相关工作。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,药学、制药工程、化学、机械等相关专业优先考虑;
2、经验要求:具备5年制药企业生产工作经验(原料药或制剂方向均可),熟悉GMP法规要求;
3、专业技能:掌握药品生产全流程及常用设备操作,能准确理解工艺文件,熟练使用基础办公软件;
4、职业素养:理解能力强,逻辑清晰;工作责任心强,能适应倒班安排,具备良好的团队协作与沟通汇报能力。
车间主任
1-1.1万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.50岁以下,能上夜班,3年生产现场管理经验;吃苦耐劳;团队合作能力强;负责热处理订单的生产过程监管;负责生产班次人员管理及生产安排;热处理生产工艺的制定及安排;工作时间12小时,月收入7000-10000元;优秀者可以再面谈
公司直招驾驶员6800加提成
7000-12000元/月
商务车司机保险高温补贴20人以上周结全职兼职假期工C1照
【岗位职责】
- 公司提供一人一车,不租车不买车
- 纯上班模式,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事
- 公司负责维修、保养、保险、道路救援等
【职位要求】
- 有C1及以上驾照,二年以上驾龄
- 一个记分周期内未扣满12分,无严重违法记录
- 年龄22-60周岁
【工作时间】
- 时间自由灵活,24小时可自行安排
【薪资福利】
- 综合底薪6800+提成+奖励,综合月薪9000-15000
- 公司提供车辆
装配钳工8000+包吃包住可预支
8000-10000元/月
装配钳工包吃包住3-5人月结吃苦耐劳电子电器有机械常识
岗位职责:
1.负责机械设备的装配、调试、维护与故障排除工作
2. 按图纸和技术要求完成零部件加工、修配及精度校验
3.参与产线设备安装、改造及技术改进项目
4.严格执行安全操作规程,做好工器具及作业现场管理
5. 配合质检部门完成设备验收与运行测试
任职要求:
1.熟练掌握钳工基本技能,能独立完成划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等操作
2. 具备机械识图能力,了解公差配合与形位公差基础知识
3.工作认真负责,具备较强动手能力和质量意识
4.能适应工厂环境,服从生产安排,有团队协作精神
5.持有钳工职业资格证书者优先
【新人奖金3k】饮料搬运320/天+免费吃住+工作轻松
8000-9000元/月
饮料厂车间普工免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
生产车间管理
4000-5000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验塑料经验注塑工艺经验质量管理经验
禹城十里望车间管理2人,7.30-7.30,4000起步
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责
1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。
任职要求
1.,大专及以上学历。
2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。
3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。
6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。
工资7-9k,不包吃住,有五险一金
长白班8小时
车间主任五险一金待遇好
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力
3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
1-1.3万元/月
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责:
1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
任职要求:
教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
性别:不限
工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产
管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
学徒工CNC
CNC学徒
1、年龄18-28岁,大专及以上学历,愿意从基层做起;2、学习意愿强烈,肯钻研、态度端正;3、能吃苦耐劳,做事踏实,有责任心,服从管理;4、能适应车间工作环境,能接受加班/倒班优先;5、有无经验均可,机械、机电相关专业或有工厂经验优先。
薪资福利:3500-5000元/月,包工作中晚餐、包住、购买社保,节日福利
招工人数:6名
工作地址:宁乡经开区金洲新区澳洲路068号恩吉创业园
长白班质检员
开福区深国际招聘长白班小时工,包吃住
【工作内容】:做奶茶里面的配料打包,质检,分类,拣货(工作简单,不会有人教)
【工作时间】:8:30—20:30(需要配合加班)
【工作要求】:22~45岁,男女不限,
薪资:16/小时,后续转计件(5500-8000/月)
不能穿拖鞋、裙子、短裤面试。。
长沙长沙县长沙县汽配厂直招普工/打磨工正规汽配厂,岗位多多,入职稳定招聘岗位普工、打磨工、
6000-6500元/月
工厂搬运工月结
长沙县汽配厂直招普工/打磨工
正规汽配厂,岗位多多,入职稳定
招聘岗位
普工、打磨工、上料工、装配工
薪资待遇
✅ 普工:20元/小时
✅ 打磨工:30元/小时
✅ 月综合薪资:6000-6500元
✅ 福利齐全:生日、春节、中秋、端午,通通有过节费
工作内容
主要负责汽车保险杠零部件装配、上料、打磨等,工作简单易学,无需经验,上手快
任职要求
年龄18-45岁,男女不限
能接受两班倒,吃苦耐劳即可
上班时间
08:30-20:30,两班倒
发薪日期
每月18号准时发薪,绝不拖欠
面试地点
长沙县
有意者直接私信,报名面试,当天安排!。
橡胶硫化工艺主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中
职位描述:
1、负责橡胶生产车间的工艺流程管理;
2、开展橡胶生产操作及质量控制相关的技能指导与培训;
3、实施现场工艺巡查,监督作业人员严格执行工艺规范;
4、完成其他与岗位相关的协作任务。
任职资格:
1、高中及以上学历,具备基本识图能力;
2、具有1年以上现场工艺工作经历,有同行业背景者优先考虑;
3、掌握工艺文档及作业规程,了解ISO9000或TS16949质量管理体系要求,能按体系标准完成相关记录与文件,具备良好的沟通能力和组织协调能力。
蓝牙耳机打包300一天可日结短期
5000-8000元/月
组装工包住五险包吃夜班补贴餐补20人以上月结恒温车间坐班电子电器熟悉流水线熟悉26个字母健康证
【岗位职责】
- 主要从事组装、品检、打包、贴标签、扫码、物料等非流水线工作
- 工作简单易上手,有老员工带
【职位要求】
- 年龄16-45岁,男女不限,持二代身份证
- 可视情况接受纹身(需提前说明)
- 不限学历和经验
【工作时间】
- 上午08:00-20:00,中间含两顿饭休息时间
【薪资福利】
- 小时工:260元一天,月综合6500-7000元,每周可预支500元左右
- 正式工:底薪2380+加班费+津贴+奖金+五险金,月综合6000-7500元
质检主管
6000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科QC
岗位内容:
1. 开展特殊食品的质量检验工作,涵盖外观、口感、营养成分及微生物等指标的检测;
2. 承担产品质量管控职责,制定并落实质量检验与控制流程,确保产品满足法规及标准要求;
3. 负责实验室日常管理与运行维护,保障检测设备的精确性与有效性;
4. 组织生产相关数据的采集、整理、分析及归档管理;
5. 牵头供应商质量评审与现场审核,协同研发、生产、采购等团队,推动产品质量持续改进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,食品科学、药学等相关专业背景;
2. 具备5年以上食品行业生产管理相关工作经验;
3. 熟悉特殊食品质量规范与检测技术,具备较强的项目统筹与问题处理能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识,能够主动思考并优化作业流程;
5. 有意愿长期在特殊食品领域发展者优先考虑。
车间包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新厂订单产能增加大量招聘
包吃包住,,满7天可申请预支,每周可预支500-800,公司福利待遇好,晋升机会大!!
薪资待遇(小时工、正式工任选)
1、小时工:25块钱一个小时,月综合6500-7200元/月(每周可预支500-1000)
2、正式工:3680,平常加班1.5倍,周未加班2倍,月入6500左右
3、10号按时发薪
4、节假日期:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
招聘要求
1、男女不限,
2、持本人二代有效身份证
3、无需经验,生手熟手均可,有老员工带
4、坐班,穿普通工衣,可带手机进车间
5,满十六即可,纹身哥,花臂男,电子身份证,福利厂
不查纹身(不纹脸上),只要你想赚钱都可以包进!
四、上班时间(请假直接批)
1、上午08:00-20:00(中间休息2小时;上10小时)
3、上六休一,每天8小时超出算加班(不强制加班)
五、免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发放饭卡,不用自己掏钱吃饭自助不限量,吃饱为止。
2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。
3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。
4、生活区免费提供:健身房,图书馆,篮球场等等
5、带行李面试当天可安排住宿,离职提前七天报备注:当天面试完就能分配住宿,面试当天请带好行李和身份证原件,外地来的入职后可申请
基础工资加计件工资,月休两天,包吃包住
3000-4000元/月
操作工免费培训包吃包住1-2人月结
生产流水线操作工,要求,25-50岁,吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利。
设备工程经理(食品厂)
1-1.5万元/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备验收设备升级改造
岗位职责:
1、构建并优化设备全生命周期管理机制:涵盖设备选型、验收、安装调试、台账建立、预防性维护、维修实施、技术改造及报废处置的全流程管控。
2、保障生产设备高效稳定运行,降低故障与停机频次,提升设备综合使用效率;快速响应重大设备异常,确保生产任务按时交付。
3、编制设备点检、保养及检修计划,并监督落实执行;统筹备品备件的需求规划、库存控制与采购管理,保障物资供应及时性。
4、牵头推进设备自动化改进、工艺流程优化、节能降耗及安全升级等专项工作,持续提升产能水平与产品质量稳定性。
5、全面负责厂区水、电等能源使用的统筹管理,制定能耗控制标准与节能措施,监控水电消耗数据,识别异常波动,优化用能结构,降低能源运营支出;排查水电系统潜在风险,确保供给安全、可靠、高效,协助达成节能考核目标。
6、贯彻执行设备安全操作规范,落实特种设备监管要求,确保消防、职业健康合规,防范各类安全事故;同步强化水电设施的安全操作管理,严格执行安全管理规定。
7、管控设备维修费用、备件支出及能源消耗成本,延长设备使用寿命,提升资产使用效益与投资回报。
8、组织设备团队日常运作:包括人员排班、技能培训、绩效考核、能力提升与工作任务分配。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计制造、机电一体化、自动化、设备工程等相关专业背景;
2、具备5年以上设备管理或设备工程技术经验,3年以上团队管理经历,有食品行业从业经历者优先考虑;
3、掌握机械构造与电气基本原理,具备独立处理复杂设备问题的能力,熟悉特种设备管理与安全法规,了解水电系统运行逻辑、能耗监测手段及节能技术应用,能够制定科学合理的能源管控方案。
4、具备较强的故障诊断、问题解决与项目推动能力,拥有良好的沟通协调、团队管理与执行落地能力。
栏目概述
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