隆昌市宝仔童装店（阿宝仔）招聘门店店长2名。，年龄25-40岁，初中以上学历，有母婴行业相关经验，具备管理能力，有上进心，服从工作安排。薪资3000以上。地址位于康复中路10号门面。联系人：卢久芳。

招聘导购岗位。要求年龄25-40岁，性格开朗，有责任心。有电脑基础和零售经验者优先。薪资福利：店长综合薪资4000-7000+元/月，导购综合薪资3000-7000+元/月，薪资构成为底薪加提成，另有社保、节假日三薪和奖金。工作地址位于长宁鑫海广场二楼GW童装。

CW全球跨境免税店（成都双流机场机场门店）店长/督导岗位职责 一、公司介绍 CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店，目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国，打造"线上线下无缝融合"的新零售体验，现诚邀精英加入成都机场门店团队，共拓跨境消费新蓝海。 二、核心岗位职责 1. 门店运营统筹：全面负责成都机场门店日常运营，制定月度/周度销售计划，监控坪效、转化率等核心指标，确保完成公司业绩目标；优化门店陈列布局与服务流程，维护品牌形象，提升顾客购物体验，对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。 2. 团队管理与考核：负责员工招募、排班及梯队建设，组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训；建立公平透明的绩效考核体系，定期开展员工评估与反馈，实施奖惩机制，提升团队凝聚力与执行力，控制核心员工流失率。 3. 货品与合规管理：统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作，优化库存结构；重点处理货品通关、清关申报等相关问题，确保商品合规入境与上架销售；严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规，保障证照齐全有效。 4. 客户服务与客诉处理：建立会员分层管理机制，提升新客转化率与老客复购率；第一时间响应并妥善处理复杂客诉，制定补偿方案化解矛盾，收集顾客反馈并推动服务优化，维护品牌口碑。 5. 紧急事件处置：制定门店应急预案，妥善处理门店突发情况（如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等），快速协调内外部资源解决问题，避免造成经济损失或品牌声誉影响。 6. 市场与成本管控：调研机场商圈竞品动态与客流变化，调整促销策略与产品组合；监控人力、耗材等运营成本，优化费用支出，降低商品损耗率，提升门店盈利能力。 三、岗位要求 1. 年龄30至45周岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的抗压能力与职业素养。 2. 能够适应机场门店运营管理作息（双六休一，含早班、晚班、节假日轮班），服从公司工作安排。 3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程，精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。 4. 具备丰富的机场门店运营管理经验，熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。 5. 熟练掌握跨境电商产品流程，能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。 6. 拥有三年以上大型连锁线下门店（零售、药妆、跨境电商线下店优先）店长或副店长工作经验，具备优秀的团队管理与业绩达成能力。 7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力，对跨境零售行业有高度热情。

连锁超市：招聘店长2名，倾向永辉胖改后店长；招聘生鲜经理2名，倾向加工部出生！工作地点四川省内。本招聘三日内有效！有意者联系本人。。

招聘店长一名。要求：1、2年以上店长相关工作经验，有连锁门店管理经验者优先；2、熟练操作办公软件，具有一定的管理经验；3、具有强烈的责任感、上进心和自信心，良好的执行力。薪资福利：综合薪资4500-10000元/月，包含生日福利、节日福利、年假等。工作地址：长宁县鑫洋·鑫海广场2层。

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

招聘店长岗位职责：全权管理酒店运营，管控OTA、员工、营收及物资，处理客诉。任职要求：有酒店管理经验，会操作美团携程后台，能长期稳定上班。待遇：薪资面议，包吃住，业绩有提成。工作地点：甘孜县联系电话：

招聘珠宝顾问、店长及主管。珠宝顾问：22岁以上，男女不限，亲和力强，性格开朗，有意愿在珠宝销售行业长期发展。具备良好的服务意识、应变能力与团队精神，服从安排。有经验者优先。店长：1名，要求3年以上珠宝经验。主管：2名，要求2年以上珠宝经验。薪资福利：薪资为6000元/月以上，福利包括工龄奖、绩效奖金、补贴、保险及季度奖金。上班时间：两班轮休制，店长为行政班。工作地址：长宁县鑫洋·鑫海广场1层。

招聘店长助理1名，要求本科及以上学历，形象气质佳。薪资待遇面议。工作地点在船山区。

招聘储店长，，年龄20-45岁，熟手优先。要求踏实肯干、肯学习、善于与人交流。薪资福利为底薪加提成，综合薪资3000～5000元，提供包吃和节假日福利。上班时间为7:30至18:00，月休4天。联系方式与号相同。

【欢迎新人加入】 【只要会说话就行，其他手把手教，有学习话术，上手超级快，一般一到两天】 【开单简单，提成到位及时，发工资积极，人性化管理】 【不需要自己找客户，公司内部精准投流引进客源】 一、薪资福利： 1. 新人首月保底无责6000，接受小白，公司在职员工平均薪资都不低于8000； 2. 行业人均收入水平：8000-15000/月； 3. 新人入职，老员工一对一带薪培训； 4.上班时间：早10晚7，不加班，准点下班； 5. 员工福利：各种员工福利下午茶、开单奖，销冠奖，每月不定时团建、带薪休假，公司氛围超好； 二、岗位内容： 1. 线上对接主动咨询的客户，了解分析客户情况，为客户提供基础的咨询服务，对接完成委托签约； 2. 每天提供精准客户，无需自己找客户，都是有需求的客户； 3. 与后期服务团队对接客户情况，并处理相关问题； 三、任职要求： 1. 不限经验、不限学历； 2. 性格开朗活泼、善于沟通； 3. 接受0经验，老员工一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；

【欢迎新人，一对一带教，专业详细学习话术，一天上手】 岗位描述： 1. 对接公司分配的意向客户，沟通客户需求； 2. 客户达成合作后，后续全流程由专人负责，无需自己跟进； 3. 分配精准客户，不跑业务、不用应酬、不用自己开发客户。 薪资福利： 1. 无责底薪+提成+各种奖金+补贴，月月轻松6000起 2. 接受0经验小白，公司专业一对一带薪培训，一到两天上手； 3. 上班时间：10:00-19:00，午休1小时； 4. 员工福利：购买五险，每周下午茶，每月团建，开单奖，销冠奖等各种奖，总之就是福利多多！ 任职要求： 1. 有无经验均可，不限学历，欢迎小白； 2. 工作认真负责，善于沟通。

商业猛火灶安装工人6名 负责商业猛火灶厨具的安装 要求有一定钳工、钣金工、水电安装经验（有师傅带） 动手能力强，喜欢动脑筋 年龄20-50岁，身体健康 待遇：无责任底薪+计件提成+包吃包住

成都市双流区招塔吊司机、指挥/司索工

成都崇州兼职22号到28号一共六天280一天24小时，躺平睡

乔丹招聘来啦～工作地点： 都江堰天和盛世招聘岗位： 店长2名、导购（数名）上班时间：上二休一、薪资待遇：底薪提成 奖金福利3500-7000（前三月保底3800-4500）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！联系方式：（）以便高效服务，请加微信发简历做精确匹配，且欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

仓储生鲜超市招店长，服务员，收银员，若干名要求年龄20岁至45岁，身体健康无不良嗜好，责任心强，有团队精神，服从管理工资面议电话，

职责： 1、最好有销售或者前台经验，语言表达能力强，销售奢石餐桌、背景墙 2，主要工作看店 3，熟悉小红书、快手等自媒体 4，有责任心 5，周边优先，不含食宿 6，薪资5000-10000元 7，上班时间：9.00-12.00，2.00-6.00 8，地址：嘉定区翔江公路与惠平路交叉口红京印产业园2楼石空艺境 9，薪资详情：底薪+销售额提成，条件突出者底薪可谈

招聘蔬菜超市主管4名。要求有相关从业经验，具备管理、沟通、协调、组织能力，爱岗敬业。薪资为3-4k，具体面议。

招聘店长，所属品牌为皇家BABY，工作地点为皇家BABY各门店。薪资面议。

拼豆店店长招聘（接受暑假工） 我们是专注于大学生群体的无人自助拼豆店，正全力推进连锁化、品牌化发展，现诚意招募店长，无论你是想长期加入，还是利用暑假实践，只要符合条件，都欢迎成为我们的一员，共同打造充满创意与活力的拼豆空间！ 岗位名称：店长 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，保障无人自助模式有序运转，包括拼豆物料补给、设备检查维护、店内环境卫生清洁等； 2. 主动关注顾客体验，及时回应并妥善解决顾客在拼豆过程中的疑问、需求或突发情况； 3. 协助策划并落地门店推广活动（如校园宣传、社群运营等），提升门店在学生群体中的知名度与好感度； 4. 定期收集顾客反馈与建议，整理后反馈给团队，助力优化门店服务、产品及活动形式。 任职要求： 1. 对拼豆手工行业抱有强烈热爱，真心喜欢手工创作，愿意主动了解拼豆文化并向他人推广； 2. 时间相对充裕，能灵活安排时间处理门店事务（暑假工需保证暑假期间稳定在岗）； 3. 具备基本的沟通表达能力与责任心，做事认真细致，乐于服务他人。 （无专业、年级、经验等硬性限制，只要你热爱且有时间，欢迎大胆投递！） 我们能提供： - 灵活的工作节奏，兼顾学业与实践，暑假工可针对性安排假期工作时段； - 沉浸式接触热爱的手工行业，与一群同样喜欢拼豆的伙伴交流互动； - 全程参与门店运营的实战经验，积累管理、策划、沟通等多方面能力； - 有竞争力的薪酬待遇（底薪+绩效奖励），还有免费拼豆体验、店内产品折扣等福利。 如果你对拼豆充满热情，想在喜欢的事情中收获成长与回报，欢迎联系我们！ 期待与你一起，让更多人体会到拼豆的治愈与快乐！

唐园集川融合餐厅，招聘厨师长一名，可电话联系王丹

泸州路招经理一名岗位要求：形象气质佳，具有管理协调以及沟通能力，热爱服务行业，人品踏实，有意者联系

乐山惠吉邻里优选超市招聘生鲜主管1名（有工作经验人员优先）生鲜理货员2名食百理货员2名50岁以下，身体健康，服从管理，有一定的服务行业素养。薪资面议月休4天，上班地点：乐山市市中区青江路南段2010号负一层（滟澜洲乐活中心）联系电话：（）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，确保高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘店长，薪资为5000元以上每月。

招聘店长一名，年龄35岁以下，短期工作者请勿联系。工作地址位于宁南县。

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

广元一新店招盐帮菜厨长.二炉.三炉各一名，待遇电话联系。四川广元

招聘前厅领班。要求形象气质佳，性格好，服务意识强，有积极向上的思想，在团队中能起到带头模范作用。至少从事餐饮行业或服务行业一年时间，或有过酒店实习经历。工作地点位于四川省巴中市巴州区。