岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

监控室（持证上岗） 工作要求：58岁以下，男女不限 工作时间：8:00-20:00.月休10天 薪资待遇：3400/月，包吃包住 工作地址：广元市中粮 联系电话：

仁和广场找一个家常菜墱子，要求会管理冰箱，动作快，踏实稳重，工资4500至5000。

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晋州市丽都饭店重金聘请店长底薪3500元/月 提成： 营业额1000元提30元2000元提70元 有意者请： 3000元提150元 nie

店长 工作地址:省直机关湖前住宅区6号楼 2000-10000元/月

顺平栗栗客招聘： 店长一名（有加盟门店销售经验1年以上），店员若干，工资3000+ ，4000+，5000+。 地址：顺平县顺兴中路 联系电话： （直接打电话）

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品牌火锅店 即将开业招聘 地址：雁塔区小寨原力场2楼（2号线3号线小寨站） 店长1名，待遇面议 后厨主管1名，5000-6000 切配4名，4000-4500 洗碗工2名，3600-4500 前厅主管1名，4500-5500 服务员8名，3800-4500 福利待遇◇ 1．可享受每月带薪休假3天，国家法定节假日加休假一天。 2．可享受公司员工工龄工资，每满/半年50元，无上限年限。 3.管吃管住◇宿舍环境好◇可洗澡◇可洗衣服 联系人梁先生：（）

国资企业高端酒店招聘炉子主管一名，会做精致菜品，口味纯正，有一定的管理能力，薪资8000/10000，工作地点西昌邛海公园，电话

1，凉菜师傅1名：待遇面议， 2，服务管家4名：18--38岁，工作经验1年以上（喜欢餐饮行业）3000--5000， 3，营销经理4名：待遇面谈，有客户资源优先合作。4，主播：2名，待遇面谈 工作地址:什邡两路口曾羊肉·宴禧儿酒楼 联系电话: 

招聘：门店店长 薪资：0-0月 18岁及以上

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三台美贵家宴 招聘厨师长或家常菜厨师学徒一名，要求吃苦耐劳，认真负责，有团队精神，月休2--6天。工资4000---7000，联系电话：

招聘：店长 薪资：3000-8000 工作内容： 1.接待听力损伤患者，完成听损检测与情况分析，主导或配合门店达成销售任务，做好顾客回访及售后跟踪； 2.开展线上线下宣传活动，搭建并优化引流渠道，拓展本地听力服务市场； 3.学习听力学专业知识，参与公司组织的案例研讨与总部培训，持续提升验配服务水平； 4.负责店容店貌维护、销售数据报表统计与文档管理，保障门店日常工作规范运转。 招聘要求： 年龄25岁-44岁，男女不限，有销售经验优先，会电脑基本操作，工作时间8:30-17:30，月休四天。 招聘有效期： 2026年4月10日

厨师试菜招聘通知 四川恒尔餐饮管理有限公司因团队发展需求，现计划招募3-4名厨师进行试菜，具体安排如下： 一、试菜岗位要求 1. 年龄25-60岁，身体健康，持有有效健康证. 2. 具备2年以上厨师工作经验，熟悉家常菜或特定菜系（可根据自身擅长填写，如川菜、粤菜等）制作； 3. 能独立完成菜品从备料到烹饪的全过程，对口味、摆盘有一定把控； 4. 工作态度积极，服从试菜期间的安排。 5.有等级证书者优先。 二、试菜安排 -试菜为主要考核方式，通过试菜者将进入后续面谈环节。 -试菜时间：2025年8月15日-2025年8月31日止。具体时间有调整，会及时通知。 -试菜地点：四川眉山修文镇食堂 三、薪资待遇 薪资待遇面议，将根据试菜表现及个人能力确定。试菜期间有工资。 四、报名方式 有意者请于2025年8月31日前，致电罗先生报名，报名时请说明擅长菜系及相关工作经验。 我们期待通过试菜，找到志同道合的厨艺伙伴，共展美食风采！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

三年经验