1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

黔夺夺贵州酸汤火锅（锦华万达店） 新店招聘，目前正在筹备中，预计5月底进行试营业。 现招聘前厅主管一名，有火锅经验者优先 负责前厅的日常管理，人员管理 ，易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效

小区便利店门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标达成、人员排班优化与团队绩效提升 2. 主导商品陈列设计、库存动态监控及损耗精细化管控，确保货品周转高效、账实相符 3.落实顾客服务标准，快速响应并妥善处理客诉，持续提升客户满意度与复购率 4.策划执行本地化营销活动与社区推广，增强品牌区域影响力与业绩增长动能 5.定期开展经营数据分析，输出可视化运营报告，并提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 具备零售/餐饮/服务业门店管理经验，熟悉一线业务流程与运营逻辑 2. 3年以上团队管理经验，沟通协调能力强，抗压能力突出 3.责任心强、执行力高，能适应早晚班、节假日轮值等弹性工作安排 4.熟练使用Excel进行基础数据分析与报表制作 5. 学历不限，持有同行业店长任职经历者优先

1.协助公司推广 2.接待顾客

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

四川省都江堰市招聘两名小泵车驾驶员。要求能吃苦耐劳，技术好，爱惜车辆，有上进心。表现优秀者可成为技术股东，无需出资。收入与付出相匹配。有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

优势：包吃三餐+有空调+住宿更新有住宿+工作轻松手上活儿+不体检+不过安检+可预支 工作内容：普工、彩印、装箱、打包，手上活儿 吃住情况：包吃三餐，包住，有空调，有住宿 综合工资5000-6000元/月 上班时间：8:00-20:00，两班倒 发薪日期：每月25号，月休2-4天

主要负责大成都范围，都江堰，青城山等接送 公司根据客户需求提前一天安排行程发给司机，公司提供车子，保证不租不买 任职要求：持有C2以上驾照即可 无犯罪记录，前科，吸毒，醉驾等

招聘叉车工5名，要求年龄30-40岁，高中及以上学历，薪资5500-6500。工作地点位于四川省成都市都江堰市经济开发区龙翔路。

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

[太阳][太阳]实意家政承招店长，做过家政的有营销经验的[玫瑰]衡水地区，持有初级五级养老护理员证书和长期照护师证书的，要求男女不限，白班一天4个小时上户护老服务，工资每月4千左右，(时间自由，简单好干)现在没时间上岗的也招，先报名，咨询

定边亮子烧烤店招聘：店长，1名，薪资，面议服务员，数名，薪资，3800元，全勤加300元，月休2天配菜师，2名，薪资，3800元，全勤加300元月休2天收银员，1名，薪资，3800元。全勤加300元，月休2天洗碗工，1名，薪资，3800元，全勤加300元月休2天打扫卫生，1名，薪资，面议，地址定中向南300米，壹品公寓楼下。有意向者联系：

副店长年龄25-45周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先薪资福利:3500元-4500元

[庆祝][庆祝]六险一金招聘：上海莘庄天荟广场（TODTOWN）新开店鞋品招聘店长/店员【待遇】店长：底薪+店铺提成五险一金（另加补充医疗）做五休二店员：底薪+个人提成五险一金（另加补充医疗）做一休一【岗位要求】：形象气质佳，时尚感十足，鞋品门店经验优先。电话同步（有意者点私聊）

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责: 1.负责便利店的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、收银监管及店铺清洁维护。 2.组织并指导店员完成各项运营任务，确保门店高效有序运转。 3.监控门店销售业绩，落实公司促销活动，提升营业额与顾客满意度。 4.负责人员排班、基础培训及团队协作管理，营造积极的工作氛围。 5.处理顾客服务需求及突发情况，保障服务质量与运营安全。 任职要求: 1.具备零售行业工作经验，有团队管理经验者优先。 2.能适应轮班工作安排，具备较强的现场协调与问题处理能力。 3.服务意识强，具有良好的沟通能力和责任心。 4.熟悉快消品零售运作模式，能熟练操作基础办公及收银系统。 特别说明：此岗位需要较强的经营数据分析、运营统筹规划、各环节沟通协调能力。需要以门店经营者的思维开展工作，岗位的收益直接和店面收益正相关，并有机会发展为门店合伙人。 工作地说明：目前该职位工作地点位于双流区怡心湖电子科大科技园内，后期可能根据各业务开展情况进行在成都各区域内的调动，若无法接受者请勿投简历。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉与突发事件，及时协调内外部资源保障门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3. 责任心强，注重细节，能独立处理现场各类运营问题 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，可熟练使用POS系统及办公软件 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化，有持续学习与改进意识

一、岗位职责 1、全面负责猪肉门店日常经营、货品售卖、陈列保鲜、库存盘点与损耗管控。 2、负责门店销售、客源维护、社群及周边渠道拓客，完成经营业绩目标。 3、执行食品安全、卫生、分割标准化操作，杜绝客诉与经营风险。 4、负责店内人员管理、日常排班、服务规范，保障门店高效稳定运营。 5、根据市场行情调整经营策略，优化毛利、控损、提升门店整体盈利。 二、岗位要求 1、踏实肯干、诚信靠谱，能适应生鲜早市作息，吃苦耐劳。 2、有猪肉分割、生鲜门店、菜市场经营经验者优先，无经验可培养。 3、具备基本经营思维、成本意识、抗压能力强，想长期稳定创业。 4、服从标准化管理，有责任心、结果导向，愿意共同做大门店生意。 5、身体健康，持有健康证，无不良记录。 三、合作优势 刚需民生行业、复购稳定、总部供应链扶持、整套运营体系输出、低风险创业、手把手带教落地。

职位详情 关于品牌：樊文花—中国面部护理第一品牌，专注于面部护理38年，全国门店突破6000家 樊文花四川区域直聘面部护理师，只做面部不做身体，工作地点:成华区枫林路 任职资格： 1、18-45岁，形象气质佳，有无经验均可，有经验者优先，无经验者带薪培训； 2、热爱美业，热爱销售，沟通能力强，有服务意识。 3、可以是应届毕业生，宝妈，学习能力强，有挑战有冲劲有目标 4、从事过服装，零售行业均可 5、店长需有美容行业经验 6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500 岗位职责： 1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作，并积极地维护客户关系； 2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议，耐心解答客户提出的问题； 3、完成店长安排的工作任务。 【以上知识、技能公司会统一培训】 工作时间：八小时制，月休4天 薪酬体系：试用期无责保底3000，转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金，平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红，签订身股协议，兑现有保障。 在樊文花得到的不只是一份工作，更是一个让你发展的平台。 福利：带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等，超多福利

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

1．店内桌游组织主持，现场氛围把控等； 2.店内日常客户接待，客群关系维护； 3．负责线上语音聊天室主持，发起话题，带动氛围，引流私域； 4．小红书、soul等新媒体和社交软件发帖引流； 任职要求 1．语言表达能力和随机应变能力强，热爱主持； 2．形象气质佳、亲和力强！ 3．有过带团队经验 4．主持经验丰富，能应对各种突发情况！ 无责底薪5k+绩效奖金+提成+年终奖+分红+各种福利，综合薪资8k+！