招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

招聘： 店长1名 店员3名 年龄：25至45岁 地址: 都江堰，高桥夜市服装店， 工资：4000一6500 要求：有团队精神，有责任心，性格开朗， 有服装销售一年以上经验者优先 电话

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

各岗位工作内容： 一.补货岗店员： 1.负责仓储商品从入库起的整理工作,包括分拣、陈列、打包、清理、盘点； 2.负责仓储区域的清洁工作，保证库区的整洁。 3.门店店长交办的其它工作。 二.拣打岗店员： 1.根据客户下单需求,依据拣货规则与动作,快速、准确性拣货、合理打包装袋、并放置到正确的出货台位； 2.检查复核客户单据明细表,确保拣货商品和客户下单商品相符。 任职要求: 1.初中及以上学历,工作经验不限； 2.了解仓库基本操作流程； 3.乐观积极,吃苦耐劳,有上进心,有责任心，有较强的适应能力; 4.皮实，能够适应加班工作，有良好的职业素养、服务意识与团队合作精神; 5.公司免费办理健康证 6.全成都就近分配，家门口上班

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

五金店招聘营业员，送货员，熟手优先。 懂五金的优先考虑，35岁以内最好。是商铺。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责: 1.负责在抖音平台上发布内容 2.与团队协作，确保发布内容的效果 3.持续跟踪发布效果，优化内容策略 任职要求: 1、善于沟通，能够与粉丝建立良好的互动 2、能够高效完成任务，确保内容发布的及时性 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环 境 4、人员要求：常驻四川地区

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

任职要求：45岁以下，有装配钳工相关工作经验优先 上班时间：长白班8:30-17:00忙时会加班，周日休息 薪资待遇：月综合6000-10000/月，买社保，包吃，节日福利

招聘A2驾驶员1名，长期稳定的，东，（新车）。工资月结。有意者联系路线映秀到都江堰周边（来回货）

本店规模小，事务琐碎但强度不大，能者多酬。工作详情及薪酬待遇均可面议协商。 1、负责点餐收银、出餐。 2、碗具清洗及店内卫生维护。 3、食材清洗等日常工作。 4、工作时间早七点半至晚八点半，下午隔天休息三小时。每月有三天假，部分节日有福利。 5、要求爱干净，勤奋热情，为人和善好相处，有餐饮行业工作经验。

【诚聘商务/行政司机】 公司因业务发展需要，现招聘5名专职商务司机，主要负责公司日常行政及商务接待用车，工作稳定，氛围好。 岗位职责： 负责公司领导日常出行及商务活动接送。 负责车辆的日常保养、清洁、维修和年审，确保车况良好。 完成上级安排的其他临时性出车任务。 持有C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录。 年龄21-64岁，身体健康，形象端正，无不良嗜好。 熟悉成都本地路况，服务意识强，有责任心，有眼力见。 有商务接待经验或退伍军人优先。 薪资范围：6000-9000元/月，具体可面议。 工作地点成都市区（可根据情况就近分配）。

成都和青城山 【工资待遇】10000+/休四法假 【服务内容】照顾一位 60 岁左右的老人，原某县县长，目前退休，身体健康，儿女都在国外，老伴儿去年去世，一个人不放心，每年要去颐养院休养需要一同陪伴，需要有耐心，爱心，爱干净的护理阿姨。

北京新店开业招聘售前技师三名！导购多名！都是商场室内店！招聘售前院长一名联系电话同步

众志餐饮诚聘！烧烤师傅1名：手艺扎实、出餐快，懂烟火气3500-4000元店长1名：善管理、会统筹，能带团队稳门店4000+绩效分红本地菜师傅1名：口味地道、出品稳定，懂本地食客4000-5000元有意者欢迎咨询，好手艺、自带客源的，待遇优厚，享受分红！联系电话:黄经理上班地址:东兰县城内招满即止

诚聘··店长名要求：实战履历丰富有成功操盘案例具备行业资源整合优势务实派实干型选手[握手][握手][握手]欢迎介绍专业靠谱选手[握手][握手][握手]私聊张名氏传媒公司

老意法1楼井号极简韩系全品类-【招聘岗位】店长3年以上意法店长经验，有客户资源，管理及销售能力强，有审美，团队意识强，有目标有拼劲。-资深销售3年以上意法销售经验，能独立维护手机和客户，业务熟手，外向审美好。实力店铺待遇好欢迎加入好相处-电话:同步

超市店长招聘【岗位】门店店长【薪资】6000–12000元（底薪+绩效+提成+节日福利+全勤奖）【工作内容】1. 全面负责门店日常经营、人员管理、排班考勤2. 商品陈列、库存盘点、进销货把控、过期品管理3. 门店卫生、服务、收银、安全全方面管理4. 完成门店销售目标，维护老客户，提升门店业绩【任职要求】1. 有超市/便利店门店管理经验优先2. 责任心强、踏实能干、会带队、懂经营3. 沟通能力好，服从管理，能长期稳定做4. 年龄25–45岁，男女不限【福利待遇】每月公休、节日福利、定期加薪、晋升空间大、工作环境稳定联系方式

【招聘】 都江堰南桥，果酒专卖店诚聘销售员5名 储备店长2名 年龄 20岁—45岁 月休3天 待遇： 销售员 每月工资待遇3500——7000+ 店长待遇4500---8000+（根据旅游淡旺季） 有工作经验者优先 有意者电话联系： 李先生 （）

餐饮招聘（连锁小吃类） 储备管理 门店主管 门店店长 醪糟工 小吃工 捞面工 前厅服务员 长期招聘假日兼职 有经验者优先 要求，思维灵活，性格好，工作认真踏实，服从安排， 地址，都江堰建设路 工资面议 联系电话，

招聘，思念巡店员，一名，，50岁，做过快销品优先，待遇面谈，联系电话，，工作地址，都江堰高铁站后面

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

招聘，思念巡店员，一名，，50岁，做过快销品优先，待遇面谈，联系电话，，工作地址，都江堰高铁站后面

小区便利店门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！