
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
门店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
成都市中心急缺店员包吃住待遇好门店直招
6000-7000元/月
店员有提成包吃包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及退换货处理
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况
5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长
岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理
任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保。
工作地点:彭州万达
GOLDEN BEAR(黄金熊)
招聘店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊)
店长
福利待遇:
1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶
2: 早晚班 月休四天
3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管
要求
1):良好的表达和沟通能力,执行力强。
2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先
3):适应零售业工作环境和工作时间。
4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
超市营业员
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限,会基本的电脑使用和打字!
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
工作时间:
早班07.00到16.30
晚班15.30到次日1.00
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.具备良好的沟通表达能力
4.工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5.有零售行业经验者优先!
沃尔玛超市 300/天 可预支 有吃住 可带朋友
7000-9000元/月
营业员包住20人以上月结全职无押金可预支可带朋友
1-根据工作性质和任务需求,完成日常工作任务。
2-积极参与团队合作;配合团队完成特定项目的工作。
任职要求:
1-有责任心,能够独立完成分配的任务。
2-良好的团队合作精神,能与同事有效沟通。
3-对工作细节有高度的关注。
薪资福利:
1-月薪7000-9000元。
2-提供优质的工作生活条件。
3-工作地点就近安排,方便员工上下班。
4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金
可就近安排当天入职可预支无收费无罚款
住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器
养发馆店长
6000-12000元/月
店长1-2人月结全职
任职资格:
1.有门店管理和团队管理经验优先。
2.从事美容行业同岗位3年以上优先。
2.24-40岁,男女均可。
3.活泼开朗,形象佳。对美容养发、时尚行业有兴趣,
4.具有良好的学习能力。吃苦耐劳,有强烈的企图心。
5.对销售服务类工作充满热情,愿意挑战高薪。
6.有良好的服务意识和综合素质。
福利待遇:
额提成!
包住(干净舒适)、包吃(午餐晚餐),买社保,高
门店地址:成都市成华区,杉板桥大道,龙湖滨江天街商场。
门店都是90后,沟通无障碍,相处融洽,期待您加入我们!!!
宇树机器人/日结320/下班结/月保底9500/长白班/包吃包住/人走账清/恒温车间/不查纹身案底
9000-10000元/月
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1:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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+工价持续上涨!!!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
800-1000元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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服务员,杂工
2000-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
店长
招聘滨州健康科技职业学院二楼特色餐厅~哚哚米线档口招聘工作人员5名,品牌产品,出餐标准简洁,工作环境舒适。要求踏实稳重,干净利落有亲和力,45岁以下。一楼库迪咖啡招聘工作人员4名。店长一名。环境优雅,工作轻松。要求形象气质佳,阳光务实,有亲和力,30岁以下。老板务实肯干,随和好沟通。工资面议。有意者联系:
赵一鸣零食门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立处理突发状况
3.责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS及进销存系统
5.有连锁品牌店长经验者优先
浙江衢州怡果甄选水果店招聘店长:要求男女不限上班时间:12小时。工资:5500–7000元
5500-7000元/月
店长月结
怡果甄选水果店招聘店长:要求男女不限上班时间:12小时。工资:5500–7000元/月,月休2天,具体面议。店员:要求男女不限工资;4000-5000元/月,月休2天,具体面谈。招兼职,具体面谈联系人:张老板()地址:浙江省衢州市世纪大道176号
店长
九江十里万达[爱心]花草记童装岗位:店长1名、导购2名薪资:店长5000‑7000元/月|导购4000‑5000元/月福利:8小时制,月休4天,缴纳五险要求:踏实肯干,有童装销售经验优先联系:周先生()
店长
品牌女装招聘导购百盛优秀店长1名底薪4100提成综合薪资7000-10000导购:百盛1名、金安1名薪资:底薪3100元+满勤200元+排名奖400元+满年奖600元+提成+超额奖=综合薪资6000-8000上不封顶,每天7小时倒班制。月休息3天(入职条件:形象气质佳、有较强的服务意识、有正能量、热爱销售行业,从事过服装销售经验者优先考虑)联系电话同步
茶叶店营业员/储备店长
5000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职景区流量大
招聘.茶叶店.营业员
( 上 二 休 一 )
1、,形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,具备出色沟能通力和团队协作意识,年龄18-35周岁
2、有经验者会基础泡茶技巧,无经验的优秀者可提供培训
3、工作内容:负责顾客引流进店,茶叶销售(产品讲解、冲泡试喝等)
时间:早9:30~晚21:00
地址:都江堰景区.西街
底薪3000+妆补300+全勤200(无责)
提成:
个人提成:
1—30000(6%)
(无奖金)
30001—50000(8%)
(奖金500元)
50001以上(10%)
(奖金800元)
经验丰富,最好自带团队
9000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. ,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
导购员
5000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、理货,保持陈列整洁美观
3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范高效
4. 收集顾客反馈,及时向上级汇报销售数据及市场动态
5. 参与门店日常运营支持工作,配合开展促销活动与客户维护
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,责任心强,具备团队协作精神
厨师长月结
类别:成都厨师-成都主城区招聘职位:蒸菜主管工资待遇:7000元+,购买社保,月休4天工作内容:蒸菜出品、蒸菜组管理,承接大型宴会工作地址:都江堰市区酒店招聘条件:技术过硬,有宴会、会所经验,联系电话:
吧服人员
3000-5000元/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务
2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准
3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率
4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排
4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
营业员有提成6-10人月结全职
1.25_55岁
2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快
3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。
4.男女不限
营业员有提成1-2人月结全职
蔡大胖招聘
营业员(1名)
工资:3000-5000元/月,年龄27-40岁,分早晚班。
电话:
地址:都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)
店员/营业员
3000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职底薪+提成,奖金+旅游补贴,冲劲+梦想
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成销售目标
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员积分管理
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题,提升服务满意度
5.配合店长完成盘点、报表填写及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
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