
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
门店店长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
零食有鸣门店 包吃住
5000-6000元/月
营业员有提成包吃包住6-10人月结兼职全职
负责超市门店外工作
对接一些门店用品
日结月结提供吃住
日结180
月结5000
四人间宿舍,拎包入住
空调,洗衣机设备齐全
员工食堂吃到饱!
工作轻松不累,入职有人带
人走账清无拖欠,接受兼职过度!
零食有鸣营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
1、负责门店日常销售工作,包括商品陈列、补货、整理货架等
2、协助完成门店的收银工作,确保账目准确
3、保持门店环境整洁,确保商品陈列美观饱满
4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作
5、完成店长交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄20-40岁,学历不限,有零售或服务行业经验者优先
2、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识
3、工作认真负责,能适应快节奏的工作环境
4、热爱零售行业,对零食产品有兴趣者优先
5、能适应早晚班轮班制。
三、上班时间
早班:8:30-16:30,晚班:14:30-22:30
排班制:8小时轮班
四、薪资:固定工资+加班工资+业绩提成
奶茶店店长
4000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务
2. 协同团队推进项目执行,确保工作流程顺畅与信息准确传达
3. 遵守公司规章制度及行业规范,保障工作质量与安全合规
4. 主动学习岗位相关知识与技能,持续提升业务适配能力
5. 完成上级交办的其他合理工作安排
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 一年以上连锁品牌工作经验,适应力强,能快速融入团队与岗位
3. 具备基本沟通协调能力及执行力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在城市需与工作地点一致,能稳定到岗
餐饮连锁店店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
餐厅简介
我们是一家位于商场内的东北特色中餐厅,面积约200平方米,以地道的东北风味和优质就餐体验为核心,致力于为顾客提供热情、实在的用餐服务。
二、岗位职责
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅、后厨协调,确保用餐高峰期顺畅有序。
2.执行经营目标,制定销售策略,提升翻台率、客单价及顾客满意度。
3.控制成本,管理食材库存、物料损耗,优化人力排班,实现降本增效。
4.负责团队的管理与培训,营造积极团结的工作氛围,降低人员流失率。
5.维护商场关系,配合商场活动,并处理现场客诉及突发情况。
6.监督菜品质量、环境卫生及食品安全,确保符合公司标准。
7.执行营销活动,通过线下服务、线上平台(如大众点评)提升品牌口碑。
三、任职要求
1.年龄28-45岁,高中及以上学历,餐饮行业3年以上工作经验,至少1年以上中餐厅管理经验。
2.熟悉东北菜系或中式正餐运营流程,有商场店经验者优先。
3.具备较强的团队管理能力、成本控制意识及销售策划能力。
4.性格外向,沟通执行力强,能适应餐饮行业高强度工作。
5.熟悉使用办公软件及餐饮管理系统。
四、薪资待遇
薪资结构:底薪6000元+绩效奖金2000元(与运营指标挂钩)+业绩提成(根据营业额或利润计算,具体面议)。
试用期:1-3个月,
其他福利:带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升通道等。
店员/营业员
4000-7000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职不接受临时工,熟手优先,男士优先
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助开展促销活动,执行店长安排的营销任务并反馈市场信息
5. 维护店内环境卫生与设备安全,及时上报异常情况
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 工作认真负责,能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
5. 学历不限,身体健康,形象端正
店员/营业员
4000-6000元/月
店员营业员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
综合薪资5000+,详情电联
店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
上班时间
周一到周五:早上10点到晚上22点
周六周日节假日:早上9点半到晚上22点
半中午吃饭时间1个小时,下午1个小时,根据店里客流店长自行分配,超过以上时段,加班费按每小时12元计算
休息时间
月休4天,周末节假日不休,保证物料充足情况下调休,周一大扫除不能休
薪资组成
第一个月实习期7天每天100月,转正之后4500一个(综合能拿6000一10000)
基本工资3400+全勤300+住房补贴200+医保补贴600=综合4500底薪
店长提成:100元以上套餐 提成百分之2.4多劳多得
工作内容
负责监督整店卫生、业绩,货品及时报备、补货仓库及时整理,减少降低店内物料损耗,有质量不好的货品,及时报备,灵活安排店里员工工作事项,参与总部活动策划,管理店里纪律与招聘
备注:
过了实习期后离职需提前15天写辞职报告,,,每月15号发工资,上班地址
四川省成都市双流区成都天府大悦城购物中心3楼捞鱼啦
宇树机器人/日结320/下班结/月保底9500/长白班/包吃包住/人走账清/恒温车间/不查纹身案底
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班.
倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验
不限,早报名早赚钱
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品
等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员
工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
[福利待遇]
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅
游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4人/间,设施
包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂
区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏常州
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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服务员,杂工
2000-3000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
店长营业员
凡经理[]亨元新都会店(华威冷库旁)即将开业招聘所有干过超市的有能力者。应聘时请说应聘什么岗位[强][强][强]
店长
VISD维萨帝男装招聘招聘职位及薪资:•店长:8000-18000元。•导购:4000-12000元。•福利待遇:底薪+提成+奖金+各项津贴+带薪休假。•联系方式:应聘电话地址:乌拉特前旗,包百大门进门左边维萨帝男装
店长
【罗山西亚唯述女装·诚聘英才】岗位:店长1名|导购3名薪资:综合4000‑6000元,上不封顶多劳多得要求:年龄25‑38周岁,形象好,气质佳,性格开朗,责任心强;有服装销售经验优先,长期稳定优先福利:店内环境舒适,团队氛围轻松,收入无上限欢迎想长期发展的朋友加入我们!联系电话:
黑龙江伊春店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售
5000-6000元/月
店长月结
店长年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业店长经验优先。负责门店日常经营及员工管理薪资福利:5k-6k
导购员
5000-8000元/月
导购销售3-5人月结全职兼职假期工
岗位职责:
1. 热情接待顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业购物建议
2. 熟悉店内商品布局与库存情况,及时补货、理货,保持陈列整洁美观
3. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务,确保流程规范高效
4. 收集顾客反馈,及时向上级汇报销售数据及市场动态
5. 参与门店日常运营支持工作,配合开展促销活动与客户维护
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力,能熟练使用收银系统
4. 有零售或导购经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 形象端正,责任心强,具备团队协作精神
吧服人员
3000-5000元/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务
2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准
3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率
4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排
4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
厨师长月结
类别:成都厨师-成都主城区招聘职位:蒸菜主管工资待遇:7000元+,购买社保,月休4天工作内容:蒸菜出品、蒸菜组管理,承接大型宴会工作地址:都江堰市区酒店招聘条件:技术过硬,有宴会、会所经验,联系电话:
茶叶店营业员/储备店长
5000-8000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职景区流量大
招聘.茶叶店.营业员
( 上 二 休 一 )
1、,形象气质佳,有亲和力,吃苦耐劳,具备出色沟能通力和团队协作意识,年龄18-35周岁
2、有经验者会基础泡茶技巧,无经验的优秀者可提供培训
3、工作内容:负责顾客引流进店,茶叶销售(产品讲解、冲泡试喝等)
时间:早9:30~晚21:00
地址:都江堰景区.西街
底薪3000+妆补300+全勤200(无责)
提成:
个人提成:
1—30000(6%)
(无奖金)
30001—50000(8%)
(奖金500元)
50001以上(10%)
(奖金800元)
店员/营业员
3000-8000元/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职底薪+提成,奖金+旅游补贴,冲劲+梦想
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并推荐合适产品,完成销售目标
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员积分管理
4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后问题,提升服务满意度
5.配合店长完成盘点、报表填写及促销活动执行
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
营业员有提成6-10人月结全职
1.25_55岁
2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快
3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。
4.男女不限
营业员有提成1-2人月结全职
蔡大胖招聘
营业员(1名)
工资:3000-5000元/月,年龄27-40岁,分早晚班。
电话:
地址:都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)
经验丰富,最好自带团队
9000-10000元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. ,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
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