
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。
2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。
4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。
5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。
6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。
7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。
8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。
任职要求
1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。
2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。
3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。
4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。
5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职有外卖店经验者优先考虑
岗位职责:
1.按照订单要求和操作规程,完成订单的拣货、包装等基础作业
2.全面主持店面的管理工作,配合店铺的各项营销策略的实施;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾;
6.负责对员工的培训教育;
任职要求:
1. 年龄23-35岁,身体健康,能适应倒班
2. 学历不限,有制造业一线工作经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强
4. 无不良记录,服从管理,遵守公司规章制度
5.能长期稳定工作者优先考虑
公司直聘店长导购
5-7千/月
店长1-2人
公司直招:店长、店员
公司介绍:
一、上班时间:分早中晚三班次,店长对人员进行安排。
上班时间为早班9:00-5:00;晚班下午2:00-10:00;中班中午12:00-8:00(按各店铺实际执行为准)
二、工作环境:工作比较轻松,工作气氛活跃。
三、工作内容介绍:
任职要求:
1.要求:18-35周岁以内,学历不限,为主,聪明伶俐,具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;0经验都可以;有人带。
福利待遇:
1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动;
2.享受专业入职培训,新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训;
不重文凭,重人品
不求学历,求能力
联系人:刘女士(微信同号)
门店店长
2-3千/月
店长1-2人月结全职态度积极、认真负责、胆大心细
1、全面负责超市日常门店运营管理,维护店内营业秩序,负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作,保障门店正常经营。
2、熟练操作超市收银设备,负责日常收银、对账、结算工作,保证账目清晰、无差错。
3、掌握基础商品陈列技巧,定期整理货架、调整货品摆放,保证门店整洁美观、货品摆放规范,提升顾客购物体验。
4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排,执行力强,主动积极配合门店运营。
5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄,能够独立完成简单视频剪辑,用于门店线上宣传、引流推广。
餐饮店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5. 处理客诉与突发事件,及时上报并协调解决重大问题
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务
3.熟悉餐饮运营全流程,掌握基本财务与数据分析能力
4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与团队领导力
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
店长和储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
蜀罐罐抄手招聘
店长薪资待遇:4500元+补贴500元+店长岗位职责:
1)门店运营管理:全面负责门店日常运营,确保高效、有序运转。
2)人员管理:安排员工排班、培训、考核,提升团队服务意识与技能。
3)产品品控:监督抄手制作流程,保证出品质量稳定、口味统
4)成本管控:优化食材采购、库存管理,控制损耗,提升利润。5)顾客体验:处理客诉,收集反馈,提升复购率与口碑。6)营销执行:配合总部活动,落地促销方案,提升营业额。储备店长薪资待遇:4500元+储备店长岗位职责:
1)学习成长:在店长指导下,熟悉门店全流程运营管理。
2)岗位轮岗:掌握收银、备餐、服务、库存管理等基础技能。3)协助管理:逐步参与排班、培训、数据统计等工作,为晋升店长做准备。
任职要求:
年龄25-40岁,大专学历以上,有餐饮管理经验者优先。责任心强,执行力高,能适应快节奏工作。善于沟通,具备团队协作精神。热爱餐饮行业,愿意长期发展。
饮品店店长
5-8千/月
餐饮店长月结全职
日常运营管理
·开店/闭店管理:每日督促店员完成物料清点,确保设备正常运行、物料充足
·品质监控:定期检查饮品口味、份量、外观的一致性,维持产品标准
·高峰期协调:在客流高峰时段有效调配人手,确保出杯速度和顾客体验
·店面整洁:监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生,符合食品安全标准
团队管理与培训
·排班管理:科学合理地安排员工班次,兼顾营业高峰需求和员工满意度
·技能培训:组织新员工培训及老员工定期复训,包括饮品制作、服务流程等
·绩效评估:观察并记录员工表现,定期进行绩效反馈和评估
库存与采购管理
·库存清点:每日/每周复核原材料库存,避免缺货或积压
·订单管理:根据销售预测和促销计划,及时下达采购订单
·成本控制:监控原料损耗,减少浪费,优化产品成本结构
·供应商协调:与供应商保持良好沟通,确保物料质量和交货准时
·原料品质控制:督促数量和品质的保证,及时发现原料问题,更换协调处理
财务管理
·每日营收:监督每日收银对账工作,确保账款一致
·报表填写:完成门店日常运营报表,包括销售数据、客流量等
·预算控制:在预算范围内管理门店开支,优化资源配置
·盈亏分析:分析门店财务数据,识别经营改善点
成本控制
根据节假日等,提前预估销量及备料,晚上物料控制,避免浪费
成都都江堰市文荟路农家乐招聘杂工1名,工资面议,要求65岁以下,男女不限,踏实勤快,包吃住
小工
都江堰市文荟路农家乐招聘杂工1名,工资面议,要求65岁以下,男女不限,踏实勤快,包吃住,工作稳定。
驻点配送提供住可短期
8千-1万/月
骑手/送餐员包住3-5人月结
工作约8小时,无押金。
负责超市线上订单配送(生鲜、零食、日用百货),多劳多得,上不封顶,配送距离3公里内,0元培训+0元入职+0元配车(无套路)
薪资范围:8000-12000元/月
日薪资:350-500
可长期/短期/兼职 可日结周结
送货/配送员 急招
6千-1万/月
货物配送包住3-5人月结全职
小象超市驻店配送,站点直招,单多好送
固定门店取货,不用找多家商家
早中晚班次自选,无需打卡,下班不用回站
单量充足,日入200-500,0元入职有宿舍
能干就来,干得好收入高,多劳多得,上不封顶。
1、配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市
2、单量完全不用担心!嘎多送不完比其他外卖行业更且优势,岗位特色
3、岗位要求
年龄18-50周岁,男女不限
会骑电动车,会用智能手机导航
身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳
有无经验均可,老员工一对一带
团队氛围简单,管理人性化,不刁难人
4、应聘方式
直接投递,发你的联系方式,长期招人
送货/配送员 急招
6千-1万/月
货物配送包住3-5人月结全职
小象超市驻店配送,站点直招,单多好送
固定门店取货,不用找多家商家
早中晚班次自选,无需打卡,下班不用回站
单量充足,日入200-500,0元入职有宿舍
能干就来,干得好收入高,多劳多得,上不封顶。
1、配送熟食,生鲜,冷冻食品,瓜果蔬菜,日用百货等只送一家大超市
2、单量完全不用担心!嘎多送不完比其他外卖行业更且优势,岗位特色
3、岗位要求
年龄18-50周岁,男女不限
会骑电动车,会用智能手机导航
身体健康,无犯罪记录,吃苦耐劳
有无经验均可,老员工一对一带
团队氛围简单,管理人性化,不刁难人
4、应聘方式
直接投递,发你的联系方式,长期招人
(新店配送大招聘)可全职可兼职
8-9千/月
货物配送保险高温补贴3-5人月结兼职全职可全职可兼职蔬菜水果新店开业配车配送
【站点直招,0入职,可提供车子住宿,可以预支,无须经验,可全职可兼职】
岗位职责:
1.只送一个门店的订单,取货只在一个地方
2.配送的都是小件生活用品,都是打包分拣好的,直接拿走不用等
3.配送范围1-3公里内的社区
薪资福利:
1.多劳多得,每天轻松80-120单,各种补贴
2.日薪:300-500
周薪:2800-3500
月薪9000-12000多劳多得
店长全勤奖月结
招聘:招聘从事过顺丰跨越等物流同行门店经理薪资:10000-15000元【岗位职责】1.负责部门人员管理,包括但不限于人员招聘、快递员分区与调度等2.根据公司营运管理制度,负责门店6S、人员操作规范执行等事宜的落实3.按要求完成部门指标,统筹客户开发和维护工作,满足客户的合理需求4.统筹跟进订单揽收、派送和走货情况,负责客户沟通及异常处理等5.公司安排的其他各项工作【薪资待遇】底薪奖金补贴,综合薪资10000-16000(具体面谈),奖金根据部门业绩多劳多得(综合薪资具体区间,可由战区政委根据招聘的具体岗位自拟,发布时,请将此行灰色字体删除)【福利待遇】1.基础福利:法定节假、带薪休假2.岗位福利:五险一金、业绩奖金、全勤奖3.特色福利:内部晋升、中秋家礼、互助基金等【发展机会】提供储备区长-大区总经理-事业部总裁等独特的人才晋升发展机会,为能者提供开放透明的竞争平台,发展机会多【工作地点】北京【岗位要求】1.大专及以上学历,有大型物流公司3-5年以上工作经验或1年以上物流公司门店运营管理岗相关工作经验优先2.良好的团队管理能力、沟通能力、业务能力等,能独立处理复杂问题【备注】1.德邦快递欢迎离职员工重返公司2.此招聘为公司直招,德邦快递在招聘过程中不收取任何、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物
店长包吃包住有提成1-2人月结
:招聘。招聘。招聘。连锁超市招聘店长1名(年龄在45岁以下)工资8000元(提成另算)包吃,住月休2天要求:有一定年期的管理经验,服从管理,踏实勤快工作地点:云浮罗定联系电话:(下午可以)
店长有提成月结
招聘岗位:导购、店长地点:湖滨IN77、城西银泰滨康龙湖(11月底开业)品牌:中国李宁福利待遇:1、底薪+提成+五险综合工资:4000-8000以上2、年龄25-403、工作时间:做一休一 岗位要求:4、有相关销售工作经验者优先2、时尚运动潮流爱好者,具有良好的服务意识,热爱工作3、具有良好的沟通能力和团队合作意识4、联系电话:(同步)
量贩式ktv经理
6千-1万/月
店长1-2人月结学历不限全职
任职要求
1、年龄28—38岁,形象端正、谈吐得体,沟通能力强,有服务行业、门店管理经验者优先;
2、具备基础团队管理、现场统筹能力,做事认真负责、执行力强,能适应门店轮班、晚班作息;
3、情绪稳定,善于处理现场突发问题与客诉,有良好的服务意识与职业素养;
4、无不良从业记录,服从门店管理制度,能长期稳定在岗工作。
岗位福利
1、薪资稳定,月中15日准时发放,多劳多得;
2、门店环境舒适,团队氛围轻松,正规自营门店,工作稳定、长期可做;
4、包吃住/住宿补贴、月度团建、生日福利
经验丰富,最好自带团队
9千-1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市及宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与人员协调能力
3. ,无食品安全不良记录,责任心强、抗压能力好
4.具备基础食品安全知识,了解《餐饮服务食品安全操作规范》
5.身体健康,能适应高强度工作节奏,有团队管理经验者优先
餐饮店长
7千-1万/月
餐饮店长月结全职
门店管理人员管理
年纪29岁以内岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略
3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 维护门店环境卫生、食品安全及设备设施正常运转,确保合规经营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级汇报重大事项
任职要求:
1.年龄29岁以内,热爱餐饮行业,具备服务意识与责任心
2.有餐饮门店管理经验者优先
3.学历不限,具备良好沟通协调能力与抗压能力
4.熟悉餐饮服务流程及基础财务知识,能熟练使用办公软件
5. 服从公司调配,适应轮班制工作安排
店长
1. 有餐饮或外卖店经验,熟悉美团、饿了吗。
2. 统筹整个店后厨及备餐出单打包能力,可妥善处理客诉。
3. 基本要求:具备食品安全意识,能适应餐饮早晚班及节假日排班,持有健康证。
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
餐饮店长
6-7千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保门店经营效益达标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行,确保合规经营与安全生产
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店声誉
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,有持续学习与改进意识
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验;
2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养;
3、对外事项处理;
4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望;
5、普通话清晰流利;
6、工资面议;
7、工作时间为上午9点、下午7点,单休;
8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供都江堰餐饮店长招工在线招聘信息,主要招聘都江堰餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。