1、负责白条的分割、售卖； 2、负责禽类砍宰等； 3、全成都分配，包住，可就近安排； 4、上班时间：5：30-15：30；

1.负责超市收银、理货、上货、卫生清洁及顾客接待工作; 2.根据超市运营安排完成早中晚班次的轮班任务，以 长白班为主; 3.完成商品陈列、补货及区域整洁维护; 4.协助顾客购物，提供良好服务体验; 5.会骑电瓶车，配合店内相关外出或配送辅助工作。 任职要求: 1.做事认真负责，手脚麻利，具备良好的服务意识; 2.能吃苦耐劳，适应轮班制工作节奏; 3.会骑电瓶车。 薪资待遇: 月综合薪资7000-12000左右，多劳多得;就近分配，需要住宿的公司可提供住宿，当天安排。

【岗位概述】 门店“主理人”。全面统筹门店日常运营、货品进销存、全渠道营销及团队管理，带领团队达成业绩目标，打造高品质骑行服务标杆。 【核心职责】 1.门店运营：门店年度/月度经营目标，拆解至每周，每日追踪业绩与服务指标，确保营收稳定增长，持续提升客户满意度与复购率。 2.团队赋能：统筹门店不同岗位（销售/技术/康复）的日常管理、培训与考核；搭建常态化培训体系，提升团队专业度。 3.活动统筹：主导每周不少于2场线下骑行活动的全流程落地（策划、招募宣发、物料筹备、带队安排、安全管控等），建立活动复盘机制，追踪参与人数、拉新及转化数据。结合休闲骑、进阶骑、亲子骑等多元场景，持续优化活动体系，打造门店常态性的骑行活动。 4.货品管理：统筹整车及全系配件的进销存，基于数据精准选品补货；定期盘点清库，保障货品周转与售后品质。 5.营销与私域：统筹线上线下全域获客（社群/小红书/地推等）；策划门店营销活动，运营客户私域，提升会员活跃度与转介绍率。 6.资源拓展：拓展本地骑行社群与异业合作，保持门店市场竞争力。 【任职要求】 1.懂行业：熟悉自行车整车及配件知识，有实体门店全盘运营、货品及团队管理经验。 2.懂营销：擅长社群运营、线上或本地生活推广，具备独立策划、落地及复盘活动的能力。 3.懂管理：沟通协调能力与抗压能力强，能独立扛起门店经营指标。 4.爱骑行：资深骑行爱好者，认同门店理念，能亲自下场带队（有活动组织/带队经验优先）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保现金及电子支付流程安全无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差错，协助维护库存准确 任职要求 岗位职责： 1、负责公司产品的店面销售，商场内冬暖夏凉，氛围好。 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、接待到店客户，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期的回访。 任职资格： 1、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：底薪+提成+单品奖励+年终奖 晋升机制：店员～店长～经理

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪7000-11000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

18到50岁均可，无不良嗜好，服从管理，没有强烈的自我意识，工作认真，认识字，无社恐，无暴脾气，能熟练的操作智能手机！

学生工/暑期工已满，暂停招聘 【薪资待遇】 综合薪资：4000-6000 元/月，多劳多得 上班地点：就近分配，成都60家门店 上班时间： 全职：早班：5:30-14:30 晚班：14:30-23:30 需要断班（休息时间大于2小时） 兼职：根据你能出勤时间段排班出勤，多班次，可长期兼职，每天 4 小时，每周出勤 5次以上 【岗位职责】 1、分拣员：根据订单拣货、打包，效率越高，工资越高 2、理货员：收货、陈列摆放货物、盘点物品，保质日期排查，简单轻松 3、水产员：负责水产品养殖和宰杀，技术岗位，不会可以教，简单的水产处理 【晋升渠道】 兼职店员/全职店员-组长-主管-店长 【任职要求】 1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、年轻、乐观、性格开朗

岗位职责： 1. 负责超市日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业区域整洁有序 2. 热情接待顾客，解答咨询，协助完成收银或自助结账引导工作 3. 核对商品标签与价格，配合开展促销活动及库存盘点 4. 妥善处理顾客反馈与基础售后需求，维护良好服务形象 5. 遵守门店各项规章制度及安全操作规范，保障营业秩序 任职要求： 1. 学历不限，欢迎在校学生应聘暑假工 2. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 4. 无不良记录，身体健康，能提供有效身份证明 5. 实习期间可开具正规实习证明，工资日结

岗位职责 店内卫生干净，商品摆放整齐，服务态度好，收银，有便利店和超市工作经验优先。 【福利待遇】 -实行、包中午一顿，包住。

超市上班，综合月薪4-7K元(上不封顶)工资周结/月结/预支工资福利拉满，有无经验均可。接受短期工!包吃住!宿舍有空调洗衣机热水器都有 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。(入职0费用无任何押金）

周一。113平米精开荒，包满意验收，，560+10带图好评，都江堰青城山镇大三路20号和美雲庭12栋。

地址：都江堰市中兴镇中环北路43号(土门代鸭子)----◆----◆----◆----招聘普工工资17元/时，60岁以下，65岁以下，主要负责除草、栽花、浇水、上盆上班时间：7:00-18:00联系电话：

乔丹招聘来啦～工作地点： 都江堰天和盛世招聘岗位： 店长2名、导购（数名）上班时间：上二休一、薪资待遇：底薪提成 奖金福利3500-7000（前三月保底3800-4500）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！

都江堰都市花园酒店古城中心店，诚招酒店前台一名，有工作经验者优先，不要临时工，暑假工，招合同工一年及以上。工资面议。电话石姐。

该岗位是站点直招，不是中介，全程不收取任何费用！ 当天面试合适即可入职 公司可提供住宿 租车工作内容：岗位职责及配送 1、无经验者上岗师傅会带训一天基本就学会，工作内容就是及时到商家取餐，按时把餐送到顾客手上； 2、配送区域在所分区域站点方圆1-3公里左右 系统自动派单 单量多（日单量40以上多劳多得） 3、工作氛围轻松、上手快，单量稳定提成高，上班自由 【任职要求】 1、年龄54岁以下，能吃苦耐劳，身体健康； 2、会骑电动车 会使用手机导航 无犯罪记录 【工作时间】 1、各个站点根据要求可排班，每天工作8小时左右； 2、两个送餐高峰期是必须在岗；其他时间可自由安排休息时间，吃饭 【工资待遇】： 正常干：5000-6000元/月 努力干：6000-8000元/月 月综合工资5000-10000+上不封顶，多劳多得，根据能力拿薪资，付出和收入成正比 【员工福利】： 1.站点可提供宿舍租车+意外保险 2.距离补贴+大额单+加班补贴+暖冬奖励+高峰补贴+五星好评奖励 3.晋升通道：骑手-组长-站长-区域经理-业务经理

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：猪肉主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休2天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

鸡西。鸡西。伊百盛，招聘招聘营业员一名。店长一名要求年龄25岁～45岁。对手机明白服从安排。表达清晰。要想成为店长的那种我可以培养。工作时间早8晚5。休息一个半小时。工资底薪2500～3000加提成节假日公司福利。有经验优先一个月2个半天休带薪休。联系电话鸡西。鸡西。伊百盛，招聘招聘营业员一名。店长一名要求年龄25岁～45岁。对手机明白服从安排。表达清晰。要想成为店长的那种我可以培养。工作时间早8晚5。休息一个半小时。工资底薪2500～3000加提成节假日公司福利。有经验优先一个月2个半天休带薪休。联系电话

招聘店长，底薪3000加提成，月休2天，有窗帘店经验者优先

管理门店进出货物

【高薪招聘咖啡店店长】工作地：西双版纳热带花卉园园区内｜霂森咖啡店薪资：7000-9000元岗位职责负责门店整体运营、人员排班培训、团队管理、产品与服务质量把控，配合营销活动落地，提升门店业绩与客户体验。任职要求有完整门店统筹管理经验，熟悉实体店运营；中高端餐饮、网红门店、酒店从业经验优先；执行力强，会管店、能带团队，责任心强。欢迎靠谱、有能力的管理人才入职！咨询热线：（人事经理）

【岗位职责】 · 负责商品上架、整理及陈列 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成收银、盘点等日常运营工作 【职位要求】 · 无经验要求，可接受新手 · 不限学历、不限年龄 · 能适应倒班工作安排 【工作时间】 · 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4000-5000元/月 · 基础薪资：5000元/月 · ，薪资月结

1. 门店运营管理：全面负责茶楼日常营业管理，把控开店、闭店、卫生、陈设、环境维护等整体门店运转工作，保障门店正常、有序经营。 2. 人员管理：负责店员日常排班、考勤、岗前带教、服务督导，规范服务流程，提升团队服务质量，处理员工日常工作问题。 3. 营收与物资管理：负责每日营业核对、账务汇总，管控茶叶、茶具、耗材等库存，做好物资盘点、补货、损耗管控，控制门店经营成本。 4. 客户服务与维护：统筹到店顾客接待、客诉处理，维护老客、提升复购，营造舒适、雅致的茶楼消费环境。 5. 品质与卫生管控：监督茶水、果盘、小吃出品品质，严格落实门店卫生、消杀、消防安全、设备检查等工作，规避经营风险。 6. 日常经营优化：配合门店活动执行，根据经营情况微调运营方式，提升门店营业额与整体口碑。 7.配合公司推广直播等事项 福利待遇：底薪5000+提成

生鲜超市店员/打包 薪资详情 薪资范围:7000-9000元/月 发薪日期:15日 职位详情 生鲜店不需要晚班/夜班不需要长时间站立 超市/食品 可兼职不需要倒班接受无店员经验 无销售性质 超市上班，综合月薪8000-15000元(上不封顶)工资周结/月结/预支工资福利拉满，有无经验均可。接受短期工!包吃住!宿舍有空调洗衣机热水器都有 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。(入职0费用无任何押金 配送货物:生鲜水果蔬菜零食日用品(小件为主)

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 有意者直接联系：陈 福利：包工作餐+晚餐+宵夜+住宿，月休2天

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

1.负责顾客网上下单的商品 2.提供住宿，成都就近分配工作 3.可预支工资 4.保底6000，多劳多得

便利店营业员招聘 兼职营业员2名 岗位职责： 1.负责接待顾客，了解顾客需求，做好服务， 2.做好货品销售，货品盘点，账目核对工作， 3.完成货品的来货验收，货品上架，陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作。 4.负责店内卫生清洁打扫等工作 5.完成上级领导交代的其他任务 岗位要求： 1.年龄20岁到50岁之间，身体健康，高中及其以上学历 2.有超市或者便利店工作经验者优先 3.有一定拍摄剪辑技能优先 4.能够吃苦耐劳，有一定电脑基础 5.在校大学生优先 工作时间: 每周工作至少5天，每天上班6到8小时 第一个月10元+3元/每小时， 第二个月10元+5元/每小时， 加提成，奖金，包吃

公司主要经营日用产品食品，健康产品门店销售，您看到的岗位只是负责销售和客情关系的维护！ 请大家仔细看招聘信息！！！！！直营门店74家。 年龄要求：30-45岁。 上班时间 ：早八晚五 ，月休4天，法定节假日正常放假; 工作经验：有一定的服务销售工作经验优先 , 只要有沟通能力，亲和力，有团队合作精神，善于挑战 就可以来加入！ 福利：社保，节假日福利，法定假日休息，生日福利，带薪年假; 薪资：试用期无责薪资3500，转正底薪+提成+奖励，综合薪资5k-8k； 本公司氛围好，工作舒心，无要求无压力，高效做事，没烦恼！

一:岗位职责。 1.工作内容:负责超市日常商品陈列，补货及货架整理 2.协助顾客选购商品，提供基础咨询服务 3.配送货物，生鲜蔬菜，生活用品等小件商品 二:员工福利 生日福利，节日福利，有无线网，宿舍有空调包住，带薪年假，全勤奖，底薪加提成，综合5000-7000 三:任职要求: 1。工作认真负责2。具备良好的服务意识和沟通能力3。能够胜任适度体力劳动

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升，同时需要做同通岗工作，不是纯管理岗。 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化。 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，打造高效稳定的服务团队。 4.监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与运营安全。 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.热爱餐饮行业，认同企业文化，有长期发展意愿