招聘： 店长1名 店员3名 年龄：25至45岁 地址: 都江堰，高桥夜市服装店， 工资：4000一6500 要求：有团队精神，有责任心，性格开朗， 有服装销售一年以上经验者优先 电话

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【蜀锦云品牌管理有限公司】 蜀锦云在成都、昆明等地迄今为止10余家直营门店，业态涵盖茶楼实体门店、茶叶供应、餐饮、设计等多个业态。整体团队年轻有活力，福利待遇丰厚，向上竞争空间大，期待您的加入！ <岗位福利:> 1. 试用期2个月，试用期薪资为转正的80% 2.团队氛围年轻有活力 3.公司含生日福利+节日福利+带薪年假+包员工餐 4.上班时间早晚班，9小时制，综合月薪资4k <岗位职责> 1. 负责门店开示台面恢复，物品归纳整齐 2.接待引导：热情迎接顾客，为其引导空座，推荐茶品或包间。 3.点茶与上茶服务：介绍茶品，准确记录顾客点单并录入系统，同事传达配合，及时泡茶并送到茶座。 4.引导服务：引导顾客扫码下单开门 5.客人走后，对台面进行恢复 <任职要求> 1.年龄35周岁以内，中专以上学历 2.从事服务行业3个月以上优先录用，无经验者可免费带薪培训 期待您的加入，与我们一同携手共进！打造成都川派茶馆的一张标志性名片！

亲和力强，吃苦耐劳

负责店铺管理。工作地点七一。

岗位职责 1.热情接待到店顾客，主动提供打酒、酒水推荐等服务，耐心解答顾客咨询，提升消费体验: 2.熟悉店内酒水品类及特色，积极推广产品，全力完成门店业绩目标; 3.维护岗位周边环境卫生，做好酒水陈列、台面清洁等基础工作。 工作时间 每天8小时 任职要求 1.性格开朗外向，服务意识强，沟通表达顺畅； 2.做事踏实负责，服从门店管理，执行力强;

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，弹性工作时间（店长和店员轮流值班） 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成 - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

保底+额外提成，综合薪资6000~8000。 要求：16-35岁，形象气质佳，能立即到岗，长期工，热情活泼，性格外向，身体健康

1、具有高压电工证或者电力相关专业毕业优先。 2、对高低压线路、设备以及相关配套设施有一定了解。 3、对电力相关仪器仪表能正确使用。 4、具备一定的电脑操作能力。 工作内容： 1、高低压故障抢修类工作（主要涉及有变压器日常检修维护、低压电缆检修、敷设；用户进线侧相关电力设备设施的日常故障维护消缺等工作）。 2、智能电表新装或更换、业扩安装等。 工作地点：公司本部成都，长期省内驻点电力局服务，接受省内长期驻点和调配

成都市都江堰市 12 个车位划线

成都市都江堰市招砍伐工

主要负责门窗品类销售，区域扩展，

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合肥蜀山区弘阳广场美食广场招聘店长一名。联系人：蔡先生，电话。

【地锅江湖·牟平店招前台/服务员/店长/后厨】井号店长：有工作经验招后厨炒锅招服务员2名招前台一名（待遇优！具体面议）地址：牟平区宁海街道宁海大街（康太苑步行街）

[庆祝]福门广场・柠季招聘店长1名[發]任职要求：年龄25周岁左右，有茶饮门店管理相关经验优先，熟悉门店日常运营、人员排班、货品管控。[红包]薪资待遇：工资3500200全勤提成，月休3天，提供两餐。[咖啡]工作地点：白银福门广场[转圈]联系电话：

招聘展厅经理。年薪12万加提成。

金大福珠宝·诚聘英才珠宝顾问30名|年薪5万-10万店助4名|年薪6万-12万店长1名|年薪8万-16万福利拉满，实力宠你：底薪+提成+工龄补贴+满勤奖+年终奖+生日福利+轮休4天，带薪培训完善晋升通道，从新人到管理，给你无限成长空间~地址:南安市美林中骏世界城一楼金大福电话：路女士

餐饮招聘（连锁小吃类） 储备管理 门店主管 门店店长 醪糟工 小吃工 捞面工 前厅服务员 长期招聘假日兼职 有经验者优先 要求，思维灵活，性格好，工作认真踏实，服从安排， 地址，都江堰建设路 工资面议 联系电话，

【招聘】 都江堰南桥，果酒专卖店诚聘销售员5名 储备店长2名 年龄 20岁—45岁 月休3天 待遇： 销售员 每月工资待遇3500——7000+ 店长待遇4500---8000+（根据旅游淡旺季） 有工作经验者优先 有意者电话联系： 李先生 （）

招聘，思念巡店员，一名，，50岁，做过快销品优先，待遇面谈，联系电话，，工作地址，都江堰高铁站后面

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

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负责日常快件的出入库和揽收寄件

工作薪资-按时计薪20元/小时。 工作内容-负责超市商品的售卖、陈列、盘点等基础岗位，(每个门店具体负责的区块稍有差: 异，具体面试为准) 工作时间轮班制，早晚班排班，无夜班。 上班地址-成都区域就近分配。

●招聘岗位:钱大妈店员岗/储备店长 招聘岗位/岗位职责: 店员岗：负责日常的门店商品销售，整理陈列，收银，门店清洁等； 分割师岗：负责猪牛肉的精分割、打包、售卖工作； 储备店长岗：1、负责协助店长开展门店人员的日常管理及培训工作; 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额; 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护; 4、负责门店数据整理以及门店运营等工作! ●招聘要求: 1、男女不限，18-55岁，身体健康，无传染疾病； 2、认识字，有亲和力，有较好的沟通能力，能接受5:30上班能吃苦，身体健康服从管理，热情、积极主动、包容

上班时间：11.00-23.00（根据季节按需有所调整） 薪资待遇：底薪5000+提成（两边店铺总营业额累计，超过1万，每一万提100） 店铺包三餐 工作职责： 1.售卖冰粉（会有人一对一教，教会为止） 2.两个店铺员工管理，包括店铺卫生，人员休假协调，人员工作职责安排，铺子材料每日消耗，存储，安排采购等等。（全部内容会有专人对接安排） 3.会一点抖音宣传，拍摄视频，文案构思，会有专人协助。 干锅、烤鱼师傅 底薪5500-6500 提成 店内销售金额每满1万 提200 学习期间：工资正常底薪70% 工资时间 :11.00-23.00 工作职责：有特色干锅、烤鱼工作经验最好， 有大师傅一对一指导教学，负责能干，上进心强者优先

门店销售，批发，打单，入账