公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

小张。微信同步

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

门店的日常管理，销售

5月1–5号（所有周六日） 工资：150/天 上班地点:杉杉奥特莱斯 上班时间:10:00-21:30 工作要求：20岁-35岁 工作认真 吃苦耐劳（没人可以玩手机 睡觉都可以 工作简单轻松） 联系热线：

招营销策划老师！钱多！能出差！ 薪资： 底薪+提成+分红 转正8000-20000+（挣多少看你本事！） 要这样的人： ·干过鞋服销售优先，肯学也行！ ·能接受出差！ ·有促销经验更佳！ 简单直接，只看能力不画饼！

零食有鸣店员店长，工资面议

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招｜茶叶销售 都江堰·西街 要求：待人有亲和力，善于沟通，喜欢茶文化，零基础可教，有定期专业培训。 工作：接待客、茶品讲解、礼盒销售、客户维护 待遇：底薪3000+提成，提成可观，上不封顶，月休4天 环境安静雅致。 电话：

小象超市驻店配送·兼职·站点直招·单多好送 驻店模式不用找商家，只送一家大超市（生鲜、熟食、冷冻、瓜果蔬菜、日用百货）。4-7元/单，日均80+，超重单9.5元起，多劳多得，按单结算。 兼职优势： 时间灵活，可按班次/时段排班；超时不罚款；顾客拒收商品带回站点不用买单；取货集中路线好跑；单量嘎嘎多送不完；站点直招，成都就近安排。 要求： 18-50周岁（身份证为准），身体健康，会骑电动车、会用导航，无犯罪记录及不良嗜好，能吃苦服从管理。 联系： [李女士][]，可加微信/到站点面试。

小象超市驻店配送·站点直招·单多好送 驻店模式不用找商家，只送一家大超市（生鲜、熟食、冷冻、瓜果蔬菜、日用百货）。4-7元/单，日均80+，超重单9.5元起，干一年存15W（按单量测算参考值）。 优势：0元入职。提供宿舍。 超时不罚款；顾客拒收商品带回站点不用买单；取货集中路线好跑；单量嘎嘎多送不完；站点直招，成都就近安排。 要求： 18-50周岁（身份证为准），身体健康，会骑电动车、会用导航，无犯罪记录及不良嗜好，能吃苦服从管理。 联系： [李女士] []，可加微信/到站点面试。

店长，1做六休一9000-10000统筹门店整体营运：人员排班、日常管理、客诉处理、美团线上平台维护、成本损耗、管控、每日经营汇报。重视食品安全，能落地野生菌火锅服务话术与安全提示。能接受筹备期加班、可带教团队，服从区域管理、认同品牌标准。1-3年以上餐饮门店管理经验，火锅／特色餐饮优先28-39岁

特大喜讯家政公司现招贤纳士招聘店长一名年龄：35-55要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先薪资：底薪＋提成/单休

顾问有3-5年的管理经验薪资福利:奖金+餐补+全勤.保底8000-15000招工人数:店长2名顾问2名工作地址:山水美地南大门口2楼

济世耳鼻堂（武邑店）职位名称：正规连锁店诚聘（店员）（店长）【带薪培训+工作轻松+环境干净+无夜班+收入稳定+按时发薪】具体电话联系！薪资待遇：3200-8000元/月工作地址：武邑富达东路路南和谐家园底商7号（济世耳鼻堂）

招聘：店长、服务员薪资：3500~4000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：服务员/收银员/迎宾学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责到店顾客接待、点餐收银、餐品打包、出餐核对等全套前厅服务工作2.定时清理餐桌、清扫店内公共区域、规整摆放餐具，保持门店干净整

工作时间为早上9点到下午6点 负责店内日常接待与销售服务 协助商品成列及库存管理 维护店面整洁与客户体验

招聘.茶叶店.营业员 （ 上 二 休 一 ） 1、，形象气质佳，有亲和力，吃苦耐劳，具备出色沟能通力和团队协作意识，年龄18-35周岁 2、有经验者会基础泡茶技巧，无经验的优秀者可提供培训 3、工作内容：负责顾客引流进店，茶叶销售（产品讲解、冲泡试喝等） 时间：早9:30～晚21:00 地址：都江堰景区.西街 底薪3000+妆补300+全勤200（无责） 提成： 个人提成： 1—30000（6%） （无奖金） 30001—50000（8%） （奖金500元） 50001以上（10%） （奖金800元）

对火锅店管理有一定了解，认真负责，吃苦耐劳。思路清晰，服从管理

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

蔡大胖招聘 营业员（1名） 工资：3000-5000元/月，年龄27-40岁，分早晚班。 电话： 地址：都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)

岗位职责 1. 负责整牛拆解、牛肉全部位分割，熟悉各个牛肉部位划分，熟练剔骨、修割、精修牛肉，处理多余脂肪、筋膜，保证出品品相。 2.配合完成货物配送工作，按时把货送到客户点位。 3.维护肉案区域卫生，工具清洗消毒，做好食材存放，保证食材新鲜。 任职要求 1. 有牛肉分割实操经验，熟悉牛肉各部位，刀工熟练，会精修处理牛肉。 2. 做事踏实肯干，能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合配送、订货相关工作。 3. 讲究卫生，爱惜货品，有肉店、生鲜档口工作经验优先。 4. 身体健康，持有健康证。 薪资待遇 薪资面议，多劳多得，待遇优厚，具体可面谈。

岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

工作时间： 早8晚22.30 休假时间可灵活安排 上班地点： 都江堰市万达城 额外福利，有意向.工资面议 工作内容： 负责商品销售与结账，确保交易流程的准确性，定期入库出库货物，定期排查生产日期，打扫卫生，要保证账目准确性，货款一致性 任职要求： 具备良好的服务意识，能够快速准确地处顾客的支付需求，服务态度热情，微笑待客，保证货物排面整齐有序，保持工作区域的整洁与舒适 联系人店长

体销门店店长招聘：熟悉公司产品、仲景文化、体验项目，给顾客做产品讲解，会员维护，做好顾客服务，带动体验转化。 远健堂西南运营中心招聘：全职大健康招商专员，有资源，有人脉优先，无资源可带新人，底薪，补贴，门店销售提成，

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

收货入库理货捡货

招2人营业员，做事认真负责，服务态度好，早晚班早班8-15，晚班15-22.30，月休3天，一年有3个月淡季