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岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

公司直招：店长、店员 公司介绍： 一、上班时间:分早中晚三班次，店长对人员进行安排。 上班时间为早班9：00-5：00；晚班下午2：00-10：00；中班中午12：00-8：00（按各店铺实际执行为准） 二、工作环境:工作比较轻松，工作气氛活跃。 三、工作内容介绍： 任职要求： 1.要求：18-35周岁以内，学历不限，为主，聪明伶俐，具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；0经验都可以；有人带。 福利待遇： 1.公司不定时组织下午茶、员工团体活动； 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作；后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训； 不重文凭，重人品 不求学历，求能力 联系人：刘女士（微信同号）

门店的日常管理，销售

1、全面负责超市日常门店运营管理，维护店内营业秩序，负责店内卫生、货品整理、库存盘点等日常工作，保障门店正常经营。 2、熟练操作超市收银设备，负责日常收银、对账、结算工作，保证账目清晰、无差错。 3、掌握基础商品陈列技巧，定期整理货架、调整货品摆放，保证门店整洁美观、货品摆放规范，提升顾客购物体验。 4、积极配合老板完成门店日常管理、营销活动、临时工作安排，执行力强，主动积极配合门店运营。 5、负责日常门店营业场景、老板日常营业视频的拍摄，能够独立完成简单视频剪辑，用于门店线上宣传、引流推广。

岗位职责： 1.按照订单要求和操作规程，完成订单的拣货、包装等基础作业 2.全面主持店面的管理工作，配合店铺的各项营销策略的实施； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种售后或矛盾； 6.负责对员工的培训教育； 任职要求： 1. 年龄23-35岁，身体健康，能适应倒班 2. 学历不限，有制造业一线工作经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强 4. 无不良记录，服从管理，遵守公司规章制度 5.能长期稳定工作者优先考虑

不要打电话！不要打电话！ 工作轻松无压力 年满18，男女皆可 负责日常销售工作

岗位职责: 1.熟悉旅游产品，了解客户需求，解答客户对旅游产品的咨询，将旅游线路的详细信息及特色传达给客户，促成车票等产品的销售; 2.负责引导客人到店咨询，处理现场客人的客诉，及时解答客人问题; 3.日常盘库、卫生清洁、充电宝、冰柜维护 4.发布更新旅游资讯，挖掘潜在客户； 5.完成业务相关事宜，积极开发新的销售渠道, 6.完成上级安排其他临时安排事项。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能吃苦，脸皮厚 2.能够适应团队合作，与同事协作完成工作任务 3.具有较强的责任心和工作积极性 4.熟练使用excel表格 5.思维活跃，能够根据现场情况随机应变 优先考虑 1.有过地推经验的优先 2.熟悉川内旅游线路的优先

明天九点，都江堰鹤舞青城，清洗油烟机110元，接单联系

招聘钣金工2名，男女不限，年龄要求28岁至45岁。薪资按基本计件计算，范围为4500元至8000元。工作地点位于四川成都都江堰天马镇建华社区。

本店现招烧烤学徒两名能吃苦真正想学东西的可以过来不收学费包吃住能吃苦的有一点工资毫无保留的教学

成都市都江堰市招工地安装工。学徒工、雨棚安装。阳光房安装、门窗安装、栏杆安装。会开车。

我们是美团旗下的线上购物超市，用两轮电动车在我们仓库把顾客买的东西送到顾客家里，主要是送些日用品，水果蔬菜饮料酒水。按单提成，5块一单，工资一个星期一结。 要求：18到45周岁，无犯罪记录，会骑电动车，会用手机导航。

招聘球厅管理一名，男女不限，有经验者优先入取，待遇优厚底薪加提成联系电话

白塔区烧烤店招聘：店长一名，工资6000起，能力越强工资越高，，30～45岁。服务员一名，工资4000起，有公休，会用手机点菜联系电话：

门店经理6000＋（底薪6000+1000）有中餐门店管理经验，会人员安排、现场管控，责任心强

员工40岁以内，热爱零售行业，有销售经验者优先薪资福利:员工3000（五险）店长4000（五险一金）1个月后缴纳保险招工人数:1名工作地址:周村吾悦安踏

招聘：店长工资：5000管一顿饭，不包住，两天带薪休假要求：懂门店管理，有责任心，会处理客诉，有销售经验工作认真、长期稳定优先联系电话：

岗位职责 1. 负责整牛拆解、牛肉全部位分割，熟悉各个牛肉部位划分，熟练剔骨、修割、精修牛肉，处理多余脂肪、筋膜，保证出品品相。 2.配合完成货物配送工作，按时把货送到客户点位。 3.维护肉案区域卫生，工具清洗消毒，做好食材存放，保证食材新鲜。 任职要求 1. 有牛肉分割实操经验，熟悉牛肉各部位，刀工熟练，会精修处理牛肉。 2. 做事踏实肯干，能吃苦耐劳，服从工作安排，可配合配送、订货相关工作。 3. 讲究卫生，爱惜货品，有肉店、生鲜档口工作经验优先。 4. 身体健康，持有健康证。 薪资待遇 薪资面议，多劳多得，待遇优厚，具体可面谈。

蔡大胖招聘 营业员（1名） 工资：3000-5000元/月，年龄27-40岁，分早晚班。 电话： 地址：都江堰大融城(蔡大胖炸洋芋)

岗位职责： 1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务 2.保持吧台及营业区域整洁有序，规范执行食品安全与卫生标准 3. 主动介绍产品特色，提供个性化推荐，提升顾客体验与复购率 4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作 5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务 任职要求： 1.对咖啡文化及服务行业有热情，形象端正，亲和力强 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排 4.有餐饮/零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，责任心强，注重细节，服从门店管理

招聘.茶叶店.营业员 （ 上 二 休 一 ） 1、，形象气质佳，有亲和力，吃苦耐劳，具备出色沟能通力和团队协作意识，年龄18-35周岁 2、有经验者会基础泡茶技巧，无经验的优秀者可提供培训 3、工作内容：负责顾客引流进店，茶叶销售（产品讲解、冲泡试喝等） 时间：早9:30～晚21:00 地址：都江堰景区.西街 底薪3000+妆补300+全勤200（无责） 提成： 个人提成： 1—30000（6%） （无奖金） 30001—50000（8%） （奖金500元） 50001以上（10%） （奖金800元）

招聘:店员一位，兼职打扫0-5个房间（换床单被套，做清洁）（有提成），工资3000+ 可提供住宿 工作地点:都江堰南桥附近

岗位职责 1、接待到店顾客，负责医疗器械、服饰商品的销售讲解； 2、处理线上外卖订单，拣货、核对、打包发货； 3、货品整理、货架陈列，定期盘点库存； 4、收银结账，维护门店环境卫生，做好日常门店运营。 任职要求 1、年龄30‑45岁，有无相关经验均可，愿意学习即可； 2、做事细心，打包订单仔细，对待顾客态度和善； 3、会基础手机操作，能看懂线上订单； 4、服从门店排班，能接受轮班。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与人员协调能力 3. ，无食品安全不良记录，责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 5.身体健康，能适应高强度工作节奏，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 责任心强，注重团队协作，服从门店管理

工作时间： 早8晚22.30 休假时间可灵活安排 上班地点： 都江堰市万达城 额外福利，有意向.工资面议 工作内容： 负责商品销售与结账，确保交易流程的准确性，定期入库出库货物，定期排查生产日期，打扫卫生，要保证账目准确性，货款一致性 任职要求： 具备良好的服务意识，能够快速准确地处顾客的支付需求，服务态度热情，微笑待客，保证货物排面整齐有序，保持工作区域的整洁与舒适 联系人店长

1.25_55岁 2.爱笑.嘴甜.腰软.手脚快 3.性格外向.爱说话.从事过类似行业者优先。 4.男女不限

处理店内日常事务，负责营销、技术

一、核心工作职责 1. 客户接待与服务 ◦ 主动接待到店顾客，了解其需求（如学生文具、办公文具、美术用品等），提供产品推荐（如笔类、本册、画具、文件收纳等）。 ◦ 耐心解答顾客关于产品材质、使用方法、价格、优惠活动等问题，提升顾客购物体验。 2. 产品管理与陈列 ◦ 负责文具商品的上架、补货、理货，确保货架整洁，商品摆放有序，价签清晰对应。 ◦ 检查商品保质期（如胶水、颜料等），及时处理临期、破损商品，保持库存准确。 3. 销售与收银操作 ◦ 协助顾客完成选购，引导促成交易，按流程完成收银（现金、扫码支付等），确保账目准确，开具小票。 ◦ 参与门店促销活动（如折扣、满减），向顾客介绍活动规则，提升销售额。 4. 门店基础维护 ◦ 保持店铺环境卫生，包括货架、收银台、样品区的清洁。 ◦ 维护店内设施（如购物篮、展示架）的完好，发现问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本素养 ◦ 年龄、学历不限（通常初中及以上即可），有零售、营业员经验者优先，对文具有一定了解者更佳。 ◦ 具备良好的沟通表达能力，态度热情亲和，有耐心和责任心。 2. 能力要求 ◦ 熟悉基础收银操作，能快速适应门店系统（如库存管理、收银软件）。 ◦ 具备基本的数学计算能力，确保收银、盘点时账目无误。 3. 其他要求 ◦ 工作认真细致，能承受一定的工作强度（如周末、节假日客流高峰）。 ◦ 遵守门店规章制度，服从店长或上级的工作安排。